キクカワエンタープライズ株式会社 ロゴ

キクカワエンタープライズ株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 機械 / 証券コード 6346

東証スタンダード - 機械

キクカワエンタープライズ株式会社は東証スタンダード上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は39億円、平均年間給与は約558万円(提出会社単体)(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
65.2/ 100点
就活偏差値(参考)
39.7

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

機械 証券コード 6346 株式会社 キクカワエンタープライズ 機械 / 東証スタンダード 売上高 39億円 平均年収 558万円 就活偏差値 39.7 企業スコープ
キクカワエンタープライズ株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

キクカワエンタープライズ株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は40。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

キクカワエンタープライズ株式会社は、機械製造業の企業であり、木工機械と工作機械の製造販売を主要業務としている。

キクカワエンタープライズ株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

キクカワエンタープライズ株式会社の平均年収は?

約558万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 機械の208社中180位です。 2022年3月期の約504万円から上がり、+10.7%の変化です。 従業員の平均年齢は41.4歳です。

キクカワエンタープライズ株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
504万円550万円586万円658万円558万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

キクカワエンタープライズ株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は39.7です (機械の203社中184位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で180位、

機械の就活偏差値ランキング(算出方法)

キクカワエンタープライズ株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

キクカワエンタープライズ株式会社は機械の中で何が目立つ?

本社: 三重県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

キクカワエンタープライズ株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
2026-08-10 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は2件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
5億円
営業利益
-1億円
純利益
-55百万円
2026-08-10 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ機械の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 8億円 53百万円 62百万円
2025-09-30第2四半期 18億円 2億円 2億円
2025-12-31第3四半期 29億円 3億円 3億円
2026-03-31通期 39億円 4億円 3億円
2026-06-30第1四半期 5億円 -1億円 -55百万円
🕒 キクカワエンタープライズ株式会社の適時開示タイムライン(直近2件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 キクカワエンタープライズ株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥5,620
前日比
+30 (+0.54%)
52週高値
¥7,000
52週安値
¥5,490

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 キクカワエンタープライズ株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥100
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
1.78%
株価 ¥5,620(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥100 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥20 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥80 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥20 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

キクカワエンタープライズ株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称キクカワエンタープライズ株式会社
JPX表記キクカワエンタープライズ
証券コード6346(TYO:6346)
市場区分東証スタンダード
17業種機械
33業種機械コード 3600
EDINETコードE01629
EDINET業種機械
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

キクカワエンタープライズ株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は39億円、当期純利益は3億円。売上は前期から-30.3%で、減収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益55億円55億円39億円
当期純利益6億円7億円3億円
総資産145億円145億円148億円
純資産117億円123億円129億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YHXC、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-8%(年率-2.0%、前期比-30.3%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

🧭 キクカワエンタープライズ株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

キクカワエンタープライズ株式会社(証券コード6346)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.kikukawa.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針事業活動を通して企業価値を向上させ、「稼ぐ力」を養うための投資と「ブランド」価値創造を基本に、社会に良き影響を与える。
▼
2中長期の経営戦略
1木工機械事業の展開

技術力の強みを追求しつつ、デジタル化・省人化など顧客要望に応じた技術開発を推進。木材の公共建築物・社会インフラへの拡大利用に対応。

2工作機械事業の拡大

次世代型自動車産業、IT関連産業など、当社製機械の活用可能性を追求。需要回復傾向を捉えた事業展開。

3製造基盤の強化

新型設備導入、デジタル投資を積極的に推進。効率的かつ先進的な工場運営により、製品競争力向上を実現。

4技術・技能の継承

120年を超えて積み上げた技術・技能の継承と向上を図り、経営方針に共鳴する社外ネットワーク構築に注力。

▼
3対処すべき課題
① 経営環境の不安定性
  • 関税政策の不確実性と不安定な国際情勢への対応
  • 人件費上昇、エネルギー価格・物流費高止まりへの対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 木工機械市場の課題
  • 人口減少・建築コスト高騰・金利上昇による住宅着工数長期低迷
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 経営基盤・体制の充実
  • 販売体制を支える本社機能・国内営業拠点の充実
  • 海外販売市場開拓と海外販売・据付体制強化
  • 人材採用のための地域教育機関とのネットワーク拡充
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 120年を超える技術継承と次世代型自動車・IT関連産業への製品応用を通じた競争力向上
  • 木材の公共建築物・社会インフラ拡大利用に対応する技術開発とSDGs・ESG視点での国産材利用推進
  • デジタル投資・DX推進による工場運営効率化と新型設備導入による製品競争力向上

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W95I)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

キクカワエンタープライズ株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、5項目中5件)。

  1. 景気変動のリスク
  2. 海外活動のリスク
  3. 債権の貸倒リスク
  4. 災害発生リスク
  5. 期間業績の変動リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YHXC)。キクカワエンタープライズ株式会社の経営の健全性をチェックする

キクカワエンタープライズ株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は65点でおおむね健全、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 2.5% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 2.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -30.3% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -56.2% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 87.2% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 58百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

資本金: 7億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ キクカワエンタープライズ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ キクカワエンタープライズ株式会社の社長は誰? — 菊川 厚氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ キクカワエンタープライズ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 キクカワエンタープライズ株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 11.3%
(国内 88.7% / 売上合計 55億円)
地域 売上 構成比
日本 49億円 88.7%
台湾 2億円 3.3%
その他 4億円 8%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W95I、2026-07-30 取得)。 算出方法。

キクカワエンタープライズ株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、機械製造業の企業であり、木工機械と工作機械の製造販売を主要業務としている。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
キクカワエンタープライズ株式会社は、機械製造業の企業であり、木工機械と工作機械の製造販売を主要業務としている。 この事業では、丸太を建築用や木工用などの角材、板材、小割材に加工する機械を製造販売している。また、角材、板材、小割材、合板、繊維板、合成樹脂などの材料を製品に二次加工する機械も取り扱っている。これらの機械は木材加工業や建設関連産業など、木材を扱う産業の顧客層に提供されている。 この事業では、鉄、非鉄金属、その他新素材などを加工する機械を製造販売している。金属加工業や製造業全般を顧客層としている。 同社は単一セグメント企業として運営されており、経営資源を木工機械と工作機械の両事業に配分しながら事業を展開している。本社は三重県伊勢市に所在し、スタンダード市場に上場している上場企業である。

キクカワエンタープライズ株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

キクカワエンタープライズ株式会社の社風・働き方は?

キクカワエンタープライズ株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は19.8年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は41.4歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は8.0%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

キクカワエンタープライズ株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 キクカワエンタープライズ株式会社の筆頭の代表者は菊川 厚(取締役社長(代表取締役))です。 63歳(1962-09-02生まれ)。 役員は10名、平均年齢は65.1歳です。 社長の菊川 厚氏の経歴と就任年

菊川 厚
取締役社長(代表取締役) / 63歳
所有株式数
66,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均1,401万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YHXC、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
菊川 厚取締役社長(代表取締役)63歳
菊川 博史取締役副社長(代表取締役)73歳
出口 行男常務取締役事務部門担当79歳
髙橋 正和取締役開発設計部長71歳
一色 隆則取締役執行役員66歳
小林 和浩取締役製造部長61歳
菊川 慶一取締役営業部長35歳
倉井 有子取締役(常勤監査等委員)71歳
柳谷 剛取締役(監査等委員)66歳
青木 利公取締役(監査等委員)66歳

キクカワエンタープライズ株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナキクカワエンタープライズ
代表者代表取締役社長 菊川 厚
本店所在地三重県伊勢市朝熊町3477番地36 地図
従業員数189名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YHXC)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-19

キクカワエンタープライズ株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続19.8年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

キクカワエンタープライズ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.4歳、 平均勤続年数は19.8年。 管理職に占める女性比率は8.0%。

平均年間給与 558万円
従業員の平均年齢41.4歳
平均勤続年数19.8年
従業員数(単体)189名
女性管理職比率 8.0%
女性役員人数 1名 役員比 10.0%
男性の育児休業取得率 100.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は558万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続19.8年・平均年齢41.4歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は8.0%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

キクカワエンタープライズ株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

キクカワエンタープライズ株式会社はに「有価証券報告書-第145期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第145期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第145期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第144期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第144期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第143期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第143期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第143期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第143期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第142期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第142期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

キクカワエンタープライズ株式会社についてよくある質問

Q. キクカワエンタープライズ株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. キクカワエンタープライズ株式会社は東証スタンダード上場の機械に分類される企業です。キクカワエンタープライズ株式会社は、機械製造業の企業であり、木工機械と工作機械の製造販売を主要業務としている。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. キクカワエンタープライズ株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約558万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約658万円から約100万円減りました。2022年3月期の約504万円と比べると+10.7%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. キクカワエンタープライズ株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 7億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. キクカワエンタープライズ株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 三重県伊勢市朝熊町3477番地36です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. キクカワエンタープライズ株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 菊川 厚です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. キクカワエンタープライズ株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「機械」、33業種で「機械」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. キクカワエンタープライズ株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は39億円、当期純利益は3億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. キクカワエンタープライズ株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは65.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. キクカワエンタープライズ株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は39.7です。東証スタンダード上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. キクカワエンタープライズ株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第145期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. キクカワエンタープライズ株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ機械業種で事業規模が近い企業には、株式会社TVE、株式会社石井表記、株式会社タカトリ、株式会社テセックなどがあります。
Q. キクカワエンタープライズ株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約558万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. キクカワエンタープライズ株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. キクカワエンタープライズ株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. キクカワエンタープライズ株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は19.8年です(機械の209社中17位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. キクカワエンタープライズ株式会社は安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは65.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

キクカワエンタープライズ株式会社は機械の業種平均より上?下?

キクカワエンタープライズ株式会社を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局キクカワエンタープライズ株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 直近5期(約4年)で売上は-8%(年率-2.0%、前期比-30.3%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
売上高
39億円
平均年収
558万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は-8%(年率-2.0%、前期比-30.3%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社TVE・株式会社石井表記と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は-8%(年率-2.0%、前期比-30.3%))が変われば、論点も変わる。

キクカワエンタープライズ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(機械)

同じ機械業種のうち、事業規模(総資産)がキクカワエンタープライズ株式会社に近い企業を表示しています。

キクカワエンタープライズ株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
キクカワエンタープライズ株式会社 — — 558万円 19.8年 —
岡野バルブ製造株式会社 70億円 12.3% 723万円 19.4年 324名
株式会社タクミナ 112億円 14.6% 694万円 14.1年 324名
株式会社昭和真空 93億円 11.9% 665万円 19.9年 215名
ミクロン精密株式会社 58億円 10.6% 526万円 18.5年 229名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は機械平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

キクカワエンタープライズ株式会社と併願されやすい企業は?

キクカワエンタープライズ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

NITTOKU株式会社
証券コード 6145 / 機械
就活偏差値 49.1 / 売上 424億円 / 1,235名
株式会社平和
証券コード 6412 / 機械
就活偏差値 49.5 / 売上 2,581億円 / 9,512名
株式会社ヨシタケ
証券コード 6488 / 機械
就活偏差値 49.6 / 売上 103億円 / 550名
株式会社PEGASUS
証券コード 6262 / 機械
就活偏差値 48.7 / 売上 217億円 / 1,576名
株式会社昭和真空
証券コード 6384 / 機械
就活偏差値 48.7 / 売上 93億円 / 215名
株式会社技研製作所
証券コード 6289 / 機械
就活偏差値 49.8 / 売上 263億円 / 703名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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