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株式会社ニチダイの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 機械 / 証券コード 6467

東証スタンダード - 機械

株式会社ニチダイは東証スタンダード上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は110億円、営業利益率は-3.7%、平均年間給与は約549万円(提出会社単体)、連結従業員は596名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
38.4/ 100点
就活偏差値(参考)
39.1

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

機械 証券コード 6467 株式会社 ニチダイ 機械 / 東証スタンダード 売上高 110億円 平均年収 549万円 就活偏差値 39.1 企業スコープ
株式会社ニチダイの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ニチダイはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は39、連結596名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ニチダイは、精密鍛造金型の開発・製造・販売、精密部品の組立て、積層焼結金網フィルタの開発・製造・販売を主要事業とする機械製造企業です。

株式会社ニチダイはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ニチダイの平均年収は?

約549万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 機械の208社中186位です。 2022年3月期の約573万円から下がり、-4.1%の変化です。 従業員の平均年齢は42.3歳です。

株式会社ニチダイの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
573万円539万円534万円559万円549万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

株式会社ニチダイの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は39.1です (機械の203社中186位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で186位、連結従業員は596名です。

機械の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ニチダイの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ニチダイは機械の中で何が目立つ?

直近赤字自己資本比率50%以上本社: 京都府

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ニチダイの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-03 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は5件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
28億円
営業利益
21百万円
純利益
13百万円
2026-08-03 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約32日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ機械の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 29億円 -36百万円 -81百万円
2025-09-30第2四半期 56億円 -2億円 -3億円
2025-12-31第3四半期 82億円 -3億円 -4億円
2026-03-31通期 110億円 -4億円 -8億円
2026-06-30第1四半期 28億円 21百万円 13百万円
🕒 株式会社ニチダイの適時開示タイムライン(直近5件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ニチダイの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥342
前日比
+0 (+0.00%)
52週高値
¥379
52週安値
¥312

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ニチダイの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥4
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
1.17%
株価 ¥342(2026-10-09)時点
配当性向
274.0%
EPS ¥1.46 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥4 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥2 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥2 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥2 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ニチダイの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ニチダイ
JPX表記ニチダイ
証券コード6467(TYO:6467)
市場区分東証スタンダード
17業種機械
33業種機械コード 3600
EDINETコードE01456
EDINET業種機械
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社ニチダイの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は110億円、当期純利益は-8億円。前期比-5.3%と減収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益113億円116億円110億円
営業利益※直近2期—2億円-4億円
当期純利益45百万円56百万円-8億円
総資産152億円152億円140億円
純資産109億円112億円108億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGVK、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上110億円に対して営業利益-4億円。営業利益率は-3.7%。機械の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-11%(年率-2.8%、前期比-5.3%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約61%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは38点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

自己資本が厚くても、赤字が続けば削られていく。赤字の理由まで有報で確かめよう。

「当社グループは、上記の経営基本方針のもと、売上高営業利益率10%の達成を目指していきたいと考えています。」
— 株式会社ニチダイの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W0VR)

🧭 株式会社ニチダイの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社ニチダイ(証券コード6467)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.nichidai.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念顧客満足度・株主満足度・社員満足度を最大限に実現し、新たな価値を創造し、社会に貢献できる企業を目指す。
売上高営業利益率
10%
目標
▼
2中長期の経営戦略
1顧客価値創造

VSOP精神に基づき、コア技術の応用と進化による提案力強化、QDC最大化で顧客貢献度を高める。

2新事業・グローバル進化

シナジー活用による新分野探索と挑戦、グローバル戦略強化で成長基盤を拡大する。

3社員が輝く会社づくり

挑戦を歓迎する仕組み、組織風土改革、ダイバーシティ推進、健康経営で社員成長と企業成長を実現。

4持続可能社会への貢献

技術による社会課題解決、ESG経営推進、環境配慮ものづくり、サステナブル取り組みで選ばれる企業へ。

▼
3対処すべき課題
① 顧客への貢献度向上
  • 電動化シフト・サプライチェーン変化への対応強化
  • 技術営業とQDC対応力の推進
  • 海外拠点改革による顧客対応力強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

② 成長戦略推進
  • 鍛造DX等の新事業領域展開
  • 自動車業界以外への拡販強化
  • グローバル展開加速と海外拠点競争力強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 人的資本経営強化
  • IT活用含む社員成長支援の拡充
  • 働きやすい職場づくり・多様な働き方支援
  • 組織全体でのオープンなコミュニケーション促進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • VSOP精神(活気・専門性・独創性・情熱)を受け継ぎ、オンリーワン企業を目指す経営方針
  • 金型・精密部品・フィルタ事業で「他社ではできない製品と追随を許さない高い技術力」を追求
  • 自動車産業の電動化シフト対応やグローバル展開を通じて、3E(エクセレント・エキサイティング・エクスパンド)カンパニー実現

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W0VR)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ニチダイが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、6項目中6件)。

  1. 特定業界への依存度が高いことについて
  2. 特定顧客への依存度が高いことについて
  3. 特定地域における生産拠点の集中について
  4. 災害・事故等について
  5. 原材料や部品の調達について
  6. 情報セキュリティについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGVK)。株式会社ニチダイの経営の健全性をチェックする

株式会社ニチダイの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は38点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 -3.7% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) -8.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) -5.4% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -5.3% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -1435.3% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 61.4% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 62百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -8億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) -83円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 14億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ニチダイの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ニチダイの社長は誰? — 伊藤 直紀氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ニチダイの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ニチダイの年収と収益性は業種内で何位?

同じ機械の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
199 位 / 225社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
193 位 / 203社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 機械の年収ランキング

🥧 株式会社ニチダイはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Kanagata 45億円 40.6%
SeimituBuhin 42億円 38.6%
Filter 23億円 20.7%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

株式会社ニチダイの売上構成は、Kanagataが41.9%で最大セグメントであり、SeimituBuhinの37.6%と合わせて約80%を占めるため、これら2つの事業に依存する構造です。Kanagataは金型関連の中核事業として位置付けられ、精密部品製造のSeimituBuhinと相互補完的に機械産業向けソリューションを提供しています。一方、Filterセグメントは20.5%にとどまりますが、環境・フィルタリング分野への多角化戦略を示しており、既存事業のリスク分散に寄与しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「Kanagata」41%、「SeimituBuhin」39%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社ニチダイの海外売上比率は?

海外売上比率 34.5%
(国内 65.5% / 売上合計 116億円)
地域 売上 構成比
日本 76億円 65.5%
タイ 25億円 21.4%
その他 15億円 13.1%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W0VR、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ニチダイの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、精密鍛造金型の開発・製造・販売、精密部品の組立て、積層焼結金網フィルタの開発・製造・販売を主要事業とする機械製造企業です。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ニチダイは、精密鍛造金型の開発・製造・販売、精密部品の組立て、積層焼結金網フィルタの開発・製造・販売を主要事業とする機械製造企業です。 グループ構成は親会社のニチダイを含め、ニチダイフィルタ株式会社、タイシンターメッシュ社、ニチダイタイランド社、ニチダイアジア社、ニチダイUSA社の計6社により構成されています。 精密鍛造金型事業では、高精度な金型の開発・製造・販売により、自動車部品などの精密部品製造に必要な金型をクライアントに供給しています。精密部品の組立て事業では、これら金型を使用した部品の最終加工や組立てまでを手掛け、顧客の要求する仕様に対応した製品を提供しています。 積層焼結金網フィルタ事業では、独自の焼結技術により開発・製造したフィルタ製品を販売しており、ニチダイフィルタ株式会社がこの事業を担当しています。 アジア地域およびアメリカでの現地法人を有しており、グローバルな展開によって顧客対応を実現しています。

株式会社ニチダイはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
金型 287名 48.2% —
精密部品 197名 33.1% —
フィルタ 83名 13.9% —
全社(共通) 29名 4.9% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計596名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ニチダイの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社ニチダイの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ニチダイの社風・働き方は?

株式会社ニチダイの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は17.6年、従業員の平均年齢は42.3歳、男性の育児休業取得率は90%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.2%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ニチダイの社長は誰?経営陣は?

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社ニチダイの筆頭の代表者は伊藤 直紀(代表取締役社長執行役員)です。 43歳(1982-10-19生まれ)。 役員は5名、平均年齢は55.2歳です。 社長の伊藤 直紀氏の経歴と就任年

伊藤 直紀
代表取締役社長執行役員 / 43歳
所有株式数
40,800株
経歴(直近)
役員報酬の総額53百万円
支給対象の役員数6名
役員1名あたり平均886万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YGVK、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(5名)を見る
氏名役職年齢
伊藤 直紀代表取締役社長執行役員43歳
中村 篤人取締役65歳
山根 隆義取締役(監査等委員)63歳
黒田 健取締役(監査等委員)52歳
竹田 千穂取締役(監査等委員)53歳

株式会社ニチダイの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナニチダイ
代表者代表取締役社長執行役員 伊藤 直紀
本店所在地京都府京田辺市薪北町田13番地 地図
従業員数(連結)596名
公式サイトhttp://www.nichidai.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YGVK)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-10

株式会社ニチダイの沿革は?(主な出来事)

  1. 冷間鍛造金型、線引用異形ダイスの製造及び販売を目的として、資本金4,000千円をもって大阪府寝屋川市に株式会社ニチダイを設立
  2. 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
  3. ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(JASDAQ市場)に上場
  4. 大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場及び同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場
  5. 大阪証券取引所と東京証券取引所の現物市場の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場
  6. ニチダイプレシジョン株式会社を吸収合併
  7. 東京証券取引所の市場区分の見直しによりJASDAQ市場からスタンダード市場へ移行
  8. 現地法人NICHIDAI(THAILAND)LTD.がTHAI SINTERED MESH CO.,LTD.を消滅会社とする吸収合併を実施

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YGVK)。

株式会社ニチダイの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続17.6年・男性育休90%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社ニチダイの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.3歳、 平均勤続年数は17.6年。 管理職に占める女性比率は2.2%。

平均年間給与 549万円
従業員の平均年齢42.3歳
平均勤続年数17.6年
従業員数(単体)344名連結 596名
女性管理職比率 2.2%
女性役員人数 1名 役員比 20.0%
男性の育児休業取得率 90.0%
男女の賃金差異(全労働者) 70.4% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は549万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続17.6年・平均年齢42.3歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は2.2%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社ニチダイは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

中途採用比率(3年分) 37.5%/37.3%/37.7%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ニチダイの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ニチダイはに「有価証券報告書-第59期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第59期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第59期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第58期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第58期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第57期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第57期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第57期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第57期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第56期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第56期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ニチダイについてよくある質問

Q. 株式会社ニチダイはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ニチダイは東証スタンダード上場の機械に分類される企業です。株式会社ニチダイは、精密鍛造金型の開発・製造・販売、精密部品の組立て、積層焼結金網フィルタの開発・製造・販売を主要事業とする機械製造企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ニチダイの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約549万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約559万円から約10万円減りました。2022年3月期の約573万円と比べると-4.1%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ニチダイの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで596名です(直近期末)。提出会社単体では344名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ニチダイの資本金はいくらですか? +
A. 14億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ニチダイの本社はどこにありますか? +
A. 京都府京田辺市薪北町田13番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ニチダイの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長執行役員 伊藤 直紀です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ニチダイの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「機械」、33業種で「機械」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ニチダイの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は110億円、当期純利益は-8億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ニチダイの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは38.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ニチダイの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は39.1です。東証スタンダード上場、連結従業員596名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ニチダイの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第59期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ニチダイと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ機械業種で事業規模が近い企業には、株式会社昭和真空、キクカワエンタープライズ株式会社、岡野バルブ製造株式会社、株式会社タクミナなどがあります。
Q. 株式会社ニチダイのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約549万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ニチダイの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ニチダイは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は90.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ニチダイの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は17.6年です(機械の209社中55位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ニチダイの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約549万円、営業利益率は-3.7%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。機械225社中、平均年収は199位、営業利益率は193位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ニチダイは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は61.4%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは38.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年03月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社ニチダイは機械の業種平均より上?下?

株式会社ニチダイを同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局株式会社ニチダイはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率-3.7%(機械平均5.3%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  2. 直近5期(約4年)で売上は-11%(年率-2.8%、前期比-5.3%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  3. 自己資本比率61%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度38点)。
売上高
110億円
営業利益
-4億円(-3.7%)
平均年収
549万円
従業員数(連結)
596名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率(今は-3.7%)が機械平均の5.3%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社昭和真空・キクカワエンタープライズ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の41%を占める「Kanagata」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Kanagata」の売上構成比(今は41%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ニチダイと同じ業種で規模が近い企業は?(機械)

同じ機械業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ニチダイに近い企業を表示しています。

株式会社ニチダイと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ニチダイ 110億円 -3.7% 549万円 17.6年 596名
鉱研工業株式会社 106億円 6.2% 609万円 12.3年 305名
株式会社タクミナ 112億円 14.6% 694万円 14.1年 324名
岡野バルブ製造株式会社 70億円 12.3% 723万円 19.4年 324名
株式会社オーケーエム 111億円 11.7% 622万円 11.6年 371名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は機械平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ニチダイと併願されやすい企業は?

株式会社ニチダイと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

大和冷機工業株式会社
証券コード 6459 / 機械
就活偏差値 43.9
株式会社JRC
証券コード 6224 / 機械
就活偏差値 42.5 / 売上 137億円 / 470名
株式会社 放電精密加工研究所
証券コード 6469 / 機械
就活偏差値 42.1 / 売上 143億円 / 641名
株式会社タカキタ
証券コード 6325 / 機械
就活偏差値 41
株式会社石井表記
証券コード 6336 / 機械
就活偏差値 42.9 / 売上 157億円 / 695名
株式会社宮入バルブ製作所
証券コード 6495 / 機械
就活偏差値 44.4

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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