株式会社エスティック ロゴ

株式会社エスティックの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 機械 / 証券コード 6161

東証スタンダード - 機械

株式会社エスティックは東証スタンダード上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は80億円、営業利益率は19.6%、平均年間給与は約590万円(提出会社単体)、連結従業員は228名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
87.9/ 100点
就活偏差値(参考)
45.7

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

機械 証券コード 6161 株式会社 エスティック 機械 / 東証スタンダード 売上高 80億円 平均年収 590万円 就活偏差値 45.7 企業スコープ
株式会社エスティックの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社エスティックはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は46、連結228名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社エスティックは、電動工具および産業用ロボット・自動組立ラインの製造販売を手がける機械メーカーである。

株式会社エスティックはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社エスティックの平均年収は?

約590万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 機械の208社中167位です。 2022年3月期の約547万円から上がり、+7.9%の変化です。 従業員の平均年齢は41歳です。

株式会社エスティックの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
547万円630万円588万円614万円590万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

株式会社エスティックの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は45.7です (機械の203社中156位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で167位、連結従業員は228名です。

機械の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社エスティックの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社エスティックは機械の中で何が目立つ?

従業員300人未満海外売上5割超営業利益率15%以上売上100億円未満5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社エスティックの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-17提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🚀 新規事業・新製品
海外子会社設立に関するお知らせ
2026-09-10 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-07-29 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 新規事業・新製品の発表あり
  • 過年度決算の訂正の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は2件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
18億円
営業利益
4億円
純利益
3億円
2026-07-29 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-20 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約39日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: 海外子会社設立に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ機械の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-20第1四半期 16億円 2億円 1億円
2025-09-20第2四半期 35億円 6億円 4億円
2025-12-20第3四半期 53億円 9億円 6億円
2026-03-20通期 80億円 16億円 12億円
2026-06-20第1四半期 18億円 4億円 3億円
🕒 株式会社エスティックの適時開示タイムライン(直近2件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社エスティックの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,030
前日比
+0 (+0.00%)
52週高値
¥1,131
52週安値
¥975

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社エスティックの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥29
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.82%
株価 ¥1,030(2026-10-09)時点
配当性向
107.3%
EPS ¥27.03 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-20 2027-03 ¥31 2027-03-18
2026-09-20 2026-09 ¥0 2026-09-17
2026-03-20 2026-03 ¥29 2026-03-18
2025-09-20 2025-09 ¥0 2025-09-18

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社エスティックの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社エスティック
JPX表記エスティック
証券コード6161(TYO:6161)
市場区分東証スタンダード
17業種機械
33業種機械コード 3600
EDINETコードE01730
EDINET業種機械
決算日3月20日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社エスティックの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は80億円、当期純利益は12億円。前期比+1.9%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益71億円79億円80億円
営業利益※直近2期—16億円16億円
当期純利益11億円12億円12億円
総資産107億円121億円128億円
純資産94億円106億円115億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YCSO、対象期間 2026-03-20)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上80億円に対して営業利益16億円。営業利益率は19.6%。機械の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+40%(年率+8.7%、前期比+1.9%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約85%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは88点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 株式会社エスティックの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社エスティック(証券コード6161)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.estic.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営スローガン事業ターゲットを世界におき、ニーズの把握、シーズの提供に全力を注ぎ、お客様満足度100%を目指す。
▼
2中長期の経営戦略
1世界市場での販売基盤構築

世界市場での販売拡大のためのサービス拠点の充実を推進。

2事業領域の拡大

新製品開発および事業提携や買収も視野にいれた事業領域の拡大を実施。

3株主価値向上

株主価値の向上を中期経営計画の戦略目標として位置付け。

4海外市場開拓の強化

直接投資のみならず海外代理店の整備、拡充、教育を重要戦略として展開。

5経営管理体制の強化

法令遵守、コーポレート・ガバナンス、リスク管理、内部統制システムの整備を推進。

▼
3対処すべき課題
① 自動車産業との連動リスク対応
  • 世界規模での自動車産業の設備投資に対応できる販売体制の構築
  • サービスメンテナンス体制及び生産体制の確立
  • 海外販売拠点、サービス拠点、生産拠点への戦略的投資
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

② コスト上昇への対策
  • 物価高騰による仕入部材価格の高騰への対応
  • 人件費の高騰への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ グローバル展開の加速
  • 利益確保と海外投資のバランス調整
  • 海外代理店ネットワークの整備と教育強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント
  • 世界市場をターゲットに自動車産業向け設備の販売拡大を目指すグローバル企業。
  • 新製品開発と既存製品バージョンアップ開発に注力し、海外売上比率向上を追求。
  • 海外販売拠点、サービス拠点、生産拠点への投資を通じた事業基盤構築に取り組む。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100VZKX)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社エスティックが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、6項目中6件)。

  1. 自動車産業への依存について
  2. 海外販売施策について
  3. 為替変動による影響について
  4. 主要部品の特定仕入先への依存について
  5. 自然災害について
  6. 海外事業活動におけるカントリーリスクの影響について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YCSO)。株式会社エスティックの経営の健全性をチェックする

株式会社エスティックの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は88点でかなり健全、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 19.6% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 10.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 9.1% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 1.9% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -1.6% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 84.7% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 4億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -10億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 117円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 6億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社エスティックの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社エスティックの社長は誰? — 鈴木 弘英氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社エスティックの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社エスティックの年収と収益性は業種内で何位?

同じ機械の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
176 位 / 225社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
13 位 / 203社中
業種内で上位半分(第1四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 機械の年収ランキング

🌏 株式会社エスティックの海外売上比率は?

海外売上比率 62.4%
(国内 37.6% / 売上合計 79億円)
地域 売上 構成比
日本 30億円 37.6%
中国 10億円 12.3%
米国 22億円 28.3%
その他 17億円 21.8%

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-20 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100VZKX、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社エスティックの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、電動工具および産業用ロボット・自動組立ラインの製造販売を手がける機械メーカーです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社エスティックは、電動工具および産業用ロボット・自動組立ラインの製造販売を手がける機械メーカーである。 同社グループは、親会社の株式会社エスティックのほか、タイの子会社ESTIC (THAILAND) CO.,LTD.、米国の子会社ESTIC AMERICA, INC.、ならびに中国の関連会社SHANGHAI ESTIC CO.,LTD.の4社で構成されている。 主な製品は、ナットランナ、ハンドナットランナ、サーボプレス、ネジ締付装置である。このうちナットランナ、ハンドナットランナ、サーボプレスは見込生産品として製造・販売されており、ネジ締付装置は受注生産品として対応している。これらの製品は、ねじ締付作業の自動化・効率化に用いられる産業用機械である。 事業体制は単一セグメントで構成され、これら製品の製造・販売に加えて、当社製品の修理・点検サービスも主要な事業として展開している。本社は大阪府守口市に所在し、海外にも製造・販売拠点を配置することで、グローバルに事業活動を展開している。

株式会社エスティックの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社エスティックの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社エスティックの社風・働き方は?

株式会社エスティックの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は9年、従業員の平均年齢は41歳、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社エスティックの社長は誰?経営陣は?

2026-06-17提出の有価証券報告書によると、 株式会社エスティックの筆頭の代表者は鈴木 弘英(代表取締役社長執行役員)です。 56歳(1970-02-19生まれ)。 役員は5名、平均年齢は58歳です。 社長の鈴木 弘英氏の経歴と就任年

鈴木 弘英
代表取締役社長執行役員 / 56歳
所有株式数
392,800株
経歴(直近)
役員報酬の総額76百万円
支給対象の役員数6名
役員1名あたり平均1,269万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YCSO、2026-03-20期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(5名)を見る
氏名役職年齢
鈴木 弘英代表取締役社長執行役員56歳
伊勢嶋 勇取締役副社長執行役員64歳
大松 信貴取締役(監査等委員)56歳
氏家 真紀子取締役(監査等委員)43歳
山本 純治取締役(監査等委員)(常勤)71歳

株式会社エスティックの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナエスティック
代表者代表取締役 社長執行役員 鈴木 弘英
本店所在地大阪府守口市東郷通一丁目2番16号 地図
従業員数(連結)228名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YCSO)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2019-07-17

株式会社エスティックの沿革は?(主な出来事)

  1. 太陽鉄工株式会社(現 株式会社TAIYO)の事業部門であったナットランナ事業を分離独立させ、資本金30,000千円をもって大阪市東淀川区に株式会社エスティックを設立
  2. 東京証券取引所マザーズへ株式上場
  3. 東京証券取引所市場第二部へ市場変更
  4. 東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、東京証券取引所スタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YCSO)。

株式会社エスティックの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続9年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社エスティックの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41歳、 平均勤続年数は9年。

平均年間給与 590万円
従業員の平均年齢41歳
平均勤続年数9年
従業員数(単体)201名連結 228名
女性役員人数 1名 役員比 20.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は590万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続9年・平均年齢41歳。標準的な定着状況です。

株式会社エスティックの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社エスティックはに「有価証券報告書-第33期(2025/03/21-2026/03/20)」(対象期間 2025-03-21〜2026-03-20)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-28に「訂正有価証券報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
訂正有価証券報告書 未反映 訂正有価証券報告書-第33期(2025/03/21-2026/03/20) — 📄 PDF
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第33期(2025/03/21-2026/03/20) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第33期(2025/03/21-2026/03/20) 2026-03-20 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第33期(2025/03/21-2026/03/20) 2026-03-20 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第32期(2024/03/21-2025/03/20) 2025-03-20 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第32期(2024/03/21-2025/03/20) 2025-03-20 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第32期第1四半期(2024/03/21-2024/06/20) 2024-06-20 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第31期(2023/03/21-2024/03/20) 2024-03-20 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第31期第3四半期(2023/09/21-2023/12/20) 2023-12-20 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第31期第2四半期(2023/06/21-2023/09/20) 2023-09-20 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第31期第1四半期(2023/03/21-2023/06/20) 2023-06-20 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第30期(2022/03/21-2023/03/20) 2023-03-20 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社エスティックについてよくある質問

Q. 株式会社エスティックはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社エスティックは東証スタンダード上場の機械に分類される企業です。株式会社エスティックは、電動工具および産業用ロボット・自動組立ラインの製造販売を手がける機械メーカーである。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社エスティックの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約590万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約614万円から約24万円減りました。2022年3月期の約547万円と比べると+7.9%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社エスティックの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで228名です(直近期末)。提出会社単体では201名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社エスティックの資本金はいくらですか? +
A. 6億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社エスティックの本社はどこにありますか? +
A. 大阪府守口市東郷通一丁目2番16号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社エスティックの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役 社長執行役員 鈴木 弘英です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社エスティックの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「機械」、33業種で「機械」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社エスティックの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は80億円、当期純利益は12億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社エスティックの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは87.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社エスティックの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は45.7です。東証スタンダード上場、連結従業員228名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社エスティックの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-03-21〜2026-03-20期の有価証券報告書-第33期(2025/03/21-2026/03/20)が2026-06-17に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社エスティックと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ機械業種で事業規模が近い企業には、株式会社タクミナ、株式会社ニチダイ、鉱研工業株式会社、株式会社オーケーエムなどがあります。
Q. 株式会社エスティックのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約590万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社エスティックの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社エスティックの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は9年です(機械の209社中199位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社エスティックの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約590万円、営業利益率は19.6%です。直近3期の売上高は12.7%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。機械225社中、平均年収は176位、営業利益率は13位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社エスティックは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は84.7%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは87.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社エスティックは機械の業種平均より上?下?

株式会社エスティックを同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局株式会社エスティックはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率19.6%(機械平均5.3%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+40%(年率+8.7%、前期比+1.9%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率85%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度88点)。
売上高
80億円
営業利益
16億円(19.6%)
平均年収
590万円
従業員数(連結)
228名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が機械平均の5.3%を下回る(今は19.6%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率19.6%は機械平均5.3%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社タクミナ・株式会社ニチダイと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+40%(年率+8.7%、前期比+1.9%))が変われば、論点も変わる。

株式会社エスティックと同じ業種で規模が近い企業は?(機械)

同じ機械業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社エスティックに近い企業を表示しています。

株式会社エスティックと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社エスティック 80億円 19.6% 590万円 9年 228名
富士変速機株式会社 — — 503万円 13.8年 —
兼松エンジニアリング株式会社 — — 794万円 13.5年 —
株式会社エヌ・ピー・シー 93億円 20.7% 532万円 11.4年 168名
株式会社和井田製作所 67億円 3.8% 605万円 16年 198名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は機械平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社エスティックと併願されやすい企業は?

株式会社エスティックと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

兼松エンジニアリング株式会社
証券コード 6402 / 機械
就活偏差値 50
日本エアーテック株式会社
証券コード 6291 / 機械
就活偏差値 52
岡野バルブ製造株式会社
証券コード 6492 / 機械
就活偏差値 50.9 / 売上 70億円 / 324名
前澤給装工業株式会社
証券コード 6485 / 機械
就活偏差値 52.2
株式会社ナガオカ
証券コード 6239 / 機械
就活偏差値 51.9 / 売上 89億円 / 223名
キクカワエンタープライズ株式会社
証券コード 6346 / 機械
就活偏差値 49.2

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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