兼松エンジニアリング株式会社の年収・売上・業績東証スタンダード / 機械 / 証券コード 6402

東証スタンダード - 機械

最終更新: 2026-07-02 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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兼松エンジニアリング株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）

兼松エンジニアリング株式会社（証券コード6402）は東証スタンダード上場の機械業界に属する企業。規模区分は-。EDINETコードはE01721、決算日は3月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点）。直近の開示は2025-06-17提出の有価証券報告書－第54期(2024/04/01－2025/03/31)。

📰 兼松エンジニアリング株式会社 の最新ニュース（過去30日）

現時点で関連ニュースは見つかりませんでした。

📈 兼松エンジニアリング株式会社 の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

兼松エンジニアリング株式会社の基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-02時点）

兼松エンジニアリング株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

兼松エンジニアリング株式会社の2025年03月期の連結売上高は133億円、当期純利益は7億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100VY7C、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

兼松エンジニアリング株式会社は何をしている会社か（事業内容）

兼松エンジニアリング株式会社の経営理念・経営方針

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において、当社が判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針当社の経営理念は、兼松エンジニアリング精神「私達は、自社製品の公共性を自覚し、技術を通じ、社会の繁栄に奉仕します。」、「私達は、社会のニーズに応ずるため、技術の練磨と研究開発に努力します。」、「私達は、お互ひに切瑳琢磨し、人間性の向上につとめ、常に前進を目指し、いつもなにかを考えます。」、基本理念「企業は、従業員を育てなければならない。」、「従業員は、企業を繁栄させなければならない。」、「企業と従業員は、社会に貢献せねばならない。」としております。また、エンジニアリング、技術主体の企業でありたいという思いから「技術の兼松」をスローガンに、技術中心の会社運営を行っております。 (2)目標とする経営指標当社は事業の発展、株主に対する安定配当の継続等を重視した経営を目指しております。そのため、売上高経常利益率及び自己資本当期純利益率(ＲＯＥ)の向上と配当性向35％を目標として努めてまいります。 (3)中長期的な会社の経営戦略当社は創業以来、環境整備機器、特に産業廃棄物処理機器の開発・設計・製造・販売を行ってまいりました。お客様の要望を徹底的に追求した製品作りの姿勢及びそれを可能にする技術力と個別受注生産体制によりお客様からの高い評価を…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

兼松エンジニアリング株式会社の社風・働き方

兼松エンジニアリング株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は13.5年、従業員の平均年齢は39.6歳、女性管理職比率は4.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

兼松エンジニアリング株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100VY7C）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-06

兼松エンジニアリング株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

兼松エンジニアリング株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.6歳、 平均勤続年数は13.5年。 管理職に占める女性比率は4.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

兼松エンジニアリング株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

兼松エンジニアリング株式会社は2025-06-17に「有価証券報告書－第54期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-02取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

兼松エンジニアリング株式会社についてよくある質問

兼松エンジニアリング株式会社と機械業種平均の比較

兼松エンジニアリング株式会社を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

兼松エンジニアリング株式会社の同業他社・競合（機械）

同じ機械業種のうち、事業規模（総資産）が兼松エンジニアリング株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社東京機械製作所 6335 総資産 145億円
• 株式会社　赤阪鐵工所 6022 総資産 140億円
• 株式会社オーケーエム 6229 総資産 132億円
• 株式会社ＪＲＣ 6224 総資産 130億円
• 株式会社エヌ・ピー・シー 6255 総資産 129億円
• 株式会社和井田製作所 6158 総資産 126億円
• 株式会社エスティック 6161 総資産 121億円
• 株式会社加地テック 6391 総資産 116億円
• ゼネラルパッカー株式会社 6267 総資産 110億円
• 株式会社太平製作所 6342 総資産 104億円

兼松エンジニアリング株式会社と似た企業・関連ランキングを探す

兼松エンジニアリング株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク

• 兼松エンジニアリング株式会社 公式サイトhttp://www.kanematsu-eng.jp
• 兼松エンジニアリング の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 兼松エンジニアリング - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01721
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5490001000318