株式会社タクミナの年収・業績・将来性

東証スタンダード - 機械

株式会社タクミナは東証スタンダード上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は112億円、営業利益率は14.6%、平均年間給与は約694万円（提出会社単体）、連結従業員は324名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社タクミナはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は51、連結324名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社タクミナは、大阪に本社を置く機械製造企業です。

株式会社タクミナはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社タクミナの平均年収は？

約694万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 機械の208社中103位です。 2022年3月期の約615万円から上がり、+12.9%の変化です。 従業員の平均年齢は39.9歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

株式会社タクミナの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は50.9です （機械の203社中125位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で103位、連結従業員は324名です。

機械の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社タクミナの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+29%（年率+6.5%、前期比+0.3%）（前年比の伸びは機械の208社中143位）。
• 会社の今期の売上高予想は112億円です（2026-08-05の決算短信）。
• 研究開発費は4億円（機械の196社中118位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社タクミナは機械の中で何が目立つ？

5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社タクミナの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約34日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社タクミナの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社タクミナの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社タクミナの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社タクミナの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は112億円、当期純利益は12億円。売上は前期から+0.3%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 112億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 87億円 → 112億円）。
• 純資産は2022年3月期の81億円から2026年3月期の114億円へ、約40%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFBY、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上112億円に対して営業利益16億円。営業利益率は14.6%。機械の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+29%（年率+6.5%、前期比+0.3%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約73%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは82点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社タクミナの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念常にお客様の立場で物事を考え、個性豊かな人間と、独創的な技術で世界に役立つ。

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2中長期の経営戦略

1主柱事業の強化・拡大

スムーズフローポンプを活用した提案営業強化。ケミカル・素材市場での二次電池やMLCC、フィルム業界での高評価を基盤に、水処理・滅菌等インフラ関連市場での提案を拡大。

2海外市場での販売強化

米国・韓国・中国・アジア地域での営業力強化。人員増強と代理店拡大、海外規格対応とカスタマイズ製品開発により他社との差別化を図る。

3製品開発力の強化

流体ソリューションセンター〈朝来LAB〉・〈横浜LAB〉での高度な流体分析。大学・企業・研究機関との連携強化によりスムーズフローポンプの課題解決提案を加速。

4お客様に密着したサービス

営業部門と技術部門の一体体制構築。流体移送に関する豊富な知識・経験を活かし、サービスの幅拡大と質向上に取り組む。

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3対処すべき課題

① マーケティング機能強化

• 流体ソリューションセンター〈朝来LAB〉・〈横浜LAB〉を活用したユーザーニーズ収集強化。
• ポンプ道場・タクトスペース・各種メディアを活用した『わかりやすい』情報発信。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 商品化機能拡充と新市場開拓

• ケミカル・素材・食品・医薬品・化粧品向け精密充填・混合ニーズへの対応。
• エコデザイン高付加価値製品開発。水処理・滅菌等従来市場と新用途への展開。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ グローバル展開とサービス強化

• ダイヤフラム駆動ポンプのコアコンピタンス認知度向上。
• 海外売上比率向上に向けた情報収集と販売店支援強化。
• 予防保全等アフターサービス強化。サブスクリプション浸透。

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント

• スムーズフローポンプの技術で、ケミカル・素材・食品・医薬品など多様な産業の液体移送課題を解決。
• 2025年2月に横浜LABを開設し、朝来LABと連携して顧客と共同で流体分析に取り組む体制を強化。
• 2024年4月開始のポンプサブスクリプションサービスで、研究開発分野のイノベーション支援に貢献。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VYQY）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社タクミナが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、10項目中8件）。

1. 品質保証
2. 原材料価格の変動
3. 部品等の調達に関するリスク
4. 大規模災害等
5. 情報システムに関するリスク
6. 情報漏洩リスク
7. 海外事業展開のリスク
8. 為替変動のリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFBY）。株式会社タクミナの経営の健全性をチェックする

株式会社タクミナの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は82点でかなり健全、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 9億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社タクミナの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社タクミナの社長は誰？ — 山田 圭祐氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社タクミナの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社タクミナの海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100VYQY、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社タクミナの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、大阪に本社を置く機械製造企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社タクミナの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社タクミナの強み・特徴は？

• 営業利益率14.6%の安定した収益性
• 財務健康度スコア82.1点（100点満点）と財務基盤が健全

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社タクミナの社風・働き方は？

株式会社タクミナの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は14.1年、従業員の平均年齢は39.9歳、男性の育児休業取得率は70%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は1.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社タクミナの社長は誰？経営陣は？

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社タクミナの筆頭の代表者は山田 圭祐（代表取締役社長）です。 43歳（1982-12-02生まれ）。 役員は7名、平均年齢は63.1歳です。 社長の山田 圭祐氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YFBY、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社タクミナの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YFBY）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-13

株式会社タクミナの沿革は？（主な出来事）

1. 1977年４月定量ポンプ及び計測・制御機器類の製造販売を目的として、大阪市南区末吉橋通２丁目７番地（現 大阪市中央区南船場二丁目４番８号）に日本フィーダー工業株式会社を設立
2. 1991年５月日本フィーダー産業株式会社を吸収合併
3. 1993年10月商号を株式会社タクミナに変更
4. 1997年10月大阪証券取引所市場第二部に株式を上場
5. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の現物市場統合に伴い、上場市場を東京証券取引所市場第二部に上場
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YFBY）。

株式会社タクミナの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続14.1年・男性育休70%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社タクミナの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.9歳、 平均勤続年数は14.1年。 管理職に占める女性比率は1.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は694万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続14.1年・平均年齢39.9歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は1.8%です。

株式会社タクミナの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社タクミナは2026-06-22に「有価証券報告書－第50期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社タクミナについてよくある質問

株式会社タクミナは機械の業種平均より上？下？

株式会社タクミナを同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局株式会社タクミナはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率14.6%（機械平均5.3%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+29%（年率+6.5%、前期比+0.3%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率73%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度82点）。

売上高
112億円

営業利益
16億円（14.6%）

平均年収
694万円

従業員数(連結)
324名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が機械平均の5.3%を下回る（今は14.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率14.6%は機械平均5.3%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社タカトリ・株式会社テセックと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+29%（年率+6.5%、前期比+0.3%））が変われば、論点も変わる。

株式会社タクミナと同じ業種で規模が近い企業は？（機械）

同じ機械業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社タクミナに近い企業を表示しています。

• 株式会社タカトリ 6338 総資産 159億円
• 株式会社テセック 6337 総資産 159億円
• ミクロン精密株式会社 6159 総資産 156億円
• 株式会社昭和真空 6384 総資産 152億円
• キクカワエンタープライズ株式会社 6346 総資産 148億円
• 岡野バルブ製造株式会社 6492 総資産 145億円
• 株式会社ニチダイ 6467 総資産 140億円
• 鉱研工業株式会社 E01699 総資産 139億円
• 株式会社オーケーエム 6229 総資産 133億円
• 株式会社JRC 6224 総資産 133億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は機械平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社タクミナと併願されやすい企業は？

株式会社タクミナと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社タクミナに似た企業・関連ランキングは？

株式会社タクミナの採用ページ・公式サイトはどこ？

• タクミナ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• タクミナ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01711
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1120001083948

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。