日本エアーテック株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 機械 / 証券コード 6291

東証スタンダード TOPIX Small 2 機械

日本エアーテック株式会社は東証スタンダード上場の機械の企業。2025年12月期の連結売上高は142億円、平均年間給与は約656万円（提出会社単体）（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

日本エアーテック株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は51、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

日本エアーテック株式会社は、クリーンエアシステムの専門メーカーである。

日本エアーテック株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

日本エアーテック株式会社の平均年収は？

約656万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 機械の208社中134位です。 2021年12月期の約615万円から上がり、+6.7%の変化です。 従業員の平均年齢は42.06歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

日本エアーテック株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は51.3です （機械の203社中121位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で134位、

機械の就活偏差値ランキング（算出方法）

日本エアーテック株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-1%（年率-0.2%、前期比+4.7%）（前年比の伸びは機械の208社中97位）。
• 会社の今期の売上高予想は140億円です（2026-08-12の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 標準・準標準品売上比率 80%（2028年度）、売上高 180億円（2028年12月期）、営業利益 14億円（2028年12月期）。
• 研究開発費は1億円（機械の196社中165位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

日本エアーテック株式会社は機械の中で何が目立つ？

本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

日本エアーテック株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-27提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 日本エアーテック株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 日本エアーテック株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

日本エアーテック株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

日本エアーテック株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は142億円、当期純利益は11億円。前期比+4.7%の増収です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XUPZ、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-1%（年率-0.2%、前期比+4.7%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

🧭 日本エアーテック株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパスきれいな空気で、未来を支える。

標準・準標準品売上比率

80%

2028年度

売上高

180億円

2028年12月期

営業利益

14億円

2028年12月期

ROE

7%以上

2028年12月期

▼

2中長期の経営戦略

1標準・準標準品の売上拡大

省エネルギー性能を特徴として、標準的な製品の売上拡大に取り組み、売上比率を60%から80%に引き上げる。

2差別化による脱価格競争

競合他社との差別化をハード面・ソフト面で追求し、ブランド価値向上を図る。

3グローバル化の推進

東南アジアの提携会社との連携強化を図り、その後欧米への展開を目標とする。

4新市場進出の積極化

クリーンエアーシステム需要の拡大に対応し、B to B原則で各方面の代理店と関係を深め拡販する。

5株主還元の強化

配当性向30%から総還元性向65%以上へ方針変更し、PBR向上を視野に入れた還元を実施する。

▼

3対処すべき課題

① 事業成長と収益性向上

• ROE7%以上の達成を目標として中期経営計画を推進
• 営業利益14億円（売上高比7.8%）以上の達成
• 経常利益18億円（売上高比10.0%）以上の達成

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 経営環境のリスク対応

• 地政学的リスク（中東・ウクライナ・米国通商政策）への対応
• 物価・人件費高騰への影響緩和
• 先行き不透明な経済状況への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ サステナビリティ経営の推進

• SDGs各目標への具体的な貢献
• 温室効果ガス削減への取り組み
• 人的資本向上と人材育成・環境整備の実施

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• パーパス「きれいな空気で、未来を支える。」のもと、半導体・バイオロジカル分野で継続成長を目指す
• 2028年度に標準・準標準品売上比率を80%へ、売上高180億円目標に注力している
• 従業員の創造性と自主性を重視し、ESG・SDGs関連施策で持続可能な社会実現に貢献する

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XUPZ）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

日本エアーテック株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、17項目中8件）。

1. 事業内容及び特定の業界への依存度が高いことについて
2. 競合について
3. 品質管理・製造責任について
4. 災害等について
5. 大口案件について
6. 標準品と特殊品について
7. 協力会社について
8. 人員体制について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XUPZ）。日本エアーテック株式会社の経営の健全性をチェックする

日本エアーテック株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は69点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

資本金: 21億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 日本エアーテック株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 日本エアーテック株式会社の社長は誰？ — 平沢 真也氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 日本エアーテック株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 日本エアーテック株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XUPZ、2026-07-30 取得）。 算出方法。

日本エアーテック株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、クリーンエアシステムの専門メーカーです。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

日本エアーテック株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

日本エアーテック株式会社の社風・働き方は？

日本エアーテック株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は15.05年、従業員の平均年齢は42.06歳、男性の育児休業取得率は88%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.4%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

日本エアーテック株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-03-27提出の有価証券報告書によると、 日本エアーテック株式会社の筆頭の代表者は平沢 真也（代表取締役社長）です。 54歳（1972-03-29生まれ）。 役員は8名、平均年齢は59.4歳です。 社長の平沢 真也氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XUPZ、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

日本エアーテック株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XUPZ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-06-07

日本エアーテック株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1973年３月空気清浄機器の製造及び販売を目的として東京都港区六本木に日本エアーテック株式会社を設立。
2. 1989年７月クリーンサプライ㈱を吸収合併。
3. 1997年７月東京証券取引所市場第２部に株式を上場。
4. 2005年６月㈱東京証券取引所市場第１部に指定。
5. 2022年４月㈱東京証券取引所プライム市場に指定。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XUPZ）。

日本エアーテック株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.05年・男性育休88%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

日本エアーテック株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.06歳、 平均勤続年数は15.05年。 管理職に占める女性比率は2.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は656万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.05年・平均年齢42.06歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は2.4%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

日本エアーテック株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

日本エアーテック株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

日本エアーテック株式会社は2026-03-27に「有価証券報告書－第53期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-12に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

日本エアーテック株式会社についてよくある質問

日本エアーテック株式会社は機械の業種平均より上？下？

日本エアーテック株式会社を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局日本エアーテック株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 直近5期（約4年）で売上は-1%（年率-0.2%、前期比+4.7%）。縮小局面で、要因の確認が必要。

売上高
142億円

平均年収
656万円

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-1%（年率-0.2%、前期比+4.7%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ヨシタケ・株式会社 ヤマダコーポレーションと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-1%（年率-0.2%、前期比+4.7%））が変われば、論点も変わる。

日本エアーテック株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（機械）

同じ機械業種のうち、事業規模（総資産）が日本エアーテック株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社ヨシタケ 6488 総資産 213億円
• 株式会社 ヤマダコーポレーション 6392 総資産 211億円
• 株式会社石井鐵工所 E01543 総資産 209億円
• 守谷輸送機工業株式会社 6226 総資産 209億円
• 高松機械工業株式会社 6155 総資産 208億円
• 旭精工株式会社 E01606 総資産 198億円
• 日進工具株式会社 6157 総資産 196億円
• 株式会社ジェイ・イー・ティ 6228 総資産 195億円
• 鈴茂器工株式会社 6405 総資産 191億円
• 株式会社 放電精密加工研究所 6469 総資産 190億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は機械平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

日本エアーテック株式会社と併願されやすい企業は？

日本エアーテック株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

日本エアーテック株式会社に似た企業・関連ランキングは？

日本エアーテック株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 日本エアーテック株式会社 公式サイトhttp://airtech.co.jp
• 日本エアーテック の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 日本エアーテック - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02421
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5010501009996

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。