株式会社ジェイ・イー・ティの年収・業績・将来性

東証スタンダード - 機械

株式会社ジェイ・イー・ティは東証スタンダード上場の機械の企業。2025年12月期の連結売上高は147億円、営業利益率は-10.2%、平均年間給与は約698万円（提出会社単体）、連結従業員は275名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ジェイ・イー・ティはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は45、連結275名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

３ 【事業の内容】当社グループは、当社（株式会社ジェイ・イー・ティ）及び連結子会社５社並びに2025年7月に設立されました持分法適用会社１社により構成されており、半導体製造の前工程で使用される半導体洗浄装置の開発、設計、製造、販売を主な事業

株式会社ジェイ・イー・ティはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ジェイ・イー・ティの平均年収は？

約698万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 機械の208社中98位です。 2023年12月期の約729万円から下がり、-4.3%の変化です。 従業員の平均年齢は43.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

株式会社ジェイ・イー・ティの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は45.0です （機械の203社中160位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で98位、連結従業員は275名です。

機械の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ジェイ・イー・ティに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社ジェイ・イー・ティが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社ジェイ・イー・ティの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-23%（年率-6.4%、前期比-24.1%）（前年比の伸びは機械の208社中198位）。
• 会社の今期の売上高予想は154億円です（2026-08-14の決算短信）。
• 研究開発費は6億円（機械の196社中107位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ジェイ・イー・ティは機械の中で何が目立つ？

• 1人当たり営業利益は機械の189社中186位（約-543万円）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2025年12月期）
• 営業利益率は機械の189社中184位（-10.2%）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2025年12月期）
• ROE（自己資本利益率）は機械の209社中202位（-25.6%）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2025年12月期）

従業員300人未満直近赤字本社: 岡山県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ジェイ・イー・ティの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-29提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ジェイ・イー・ティの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ジェイ・イー・ティの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ジェイ・イー・ティの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ジェイ・イー・ティの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は147億円、当期純利益は-23億円。前期比-24.1%の減収です。

• 2025年12月期は最終赤字に転じました（純利益 5億円 → -23億円）。
• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2025年12月期 147億円）。
• 売上高は3期連続で減っています（2022年12月期 234億円 → 147億円）。
• 純資産は2021年12月期の73億円から2025年12月期の97億円へ、約33%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y7JM、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上147億円に対して営業利益-15億円。営業利益率は-10.2%。機械の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-23%（年率-6.4%、前期比-24.1%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約47%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは29点です。

株式会社ジェイ・イー・ティが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、19項目中8件）。

1. 市場環境
2. 半導体市場変動による影響
3. 特定顧客への取引集中による影響
4. 研究開発による影響
5. コンプライアンス
6. 安全に関する影響
7. 品質に関する影響
8. 安全保障貿易管理に関する影響

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y7JM）。株式会社ジェイ・イー・ティの経営の健全性をチェックする

株式会社ジェイ・イー・ティの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は29点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 18億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ジェイ・イー・ティの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ジェイ・イー・ティの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ジェイ・イー・ティの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）機械に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３ 【事業の内容】当社グループは、当社（株式会社ジェイ・イー・ティ）及び連結子会社５社並びに2025年7月に設立されました持分法適用会社１社により構成されており、半導体製造の前工程で使用される半導体洗浄装置の開発、設計、製造、販売を主な事業として取り組んでおります。 当社は、リーマン・ショック後の半導体不況時に破産手続きを開始したエス・イー・エス株式会社を前身としております。当時のエス・イー・エス株式会社が開発した半導体洗浄装置は、バッチ式洗浄装置において、顧客の要求仕様に合わせて洗浄槽の構成や設置数の変更といったカスタマイズが可能でありました。半導体の集積度の向上により、顧客のニーズは、より

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社ジェイ・イー・ティはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年12月期、合計275名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ジェイ・イー・ティの主な取引先（販売先）は？

• Samsung Electronics Co., Ltd.：47億円（売上高の31.8%）
• Guangzhou CanSemi IC Manufacturing (Phase III) Co., Ltd.：20億円（売上高の13.5%）
• ZEUS Co., Ltd.：12億円（売上高の7.9%）

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社ジェイ・イー・ティの強み・特徴は？

• 男性育休取得率は機械の172社中11位（100.0%）。
• 売上の10%以上を占める取引先にSamsung Electronics Co., Ltd.があります（売上高の32%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ジェイ・イー・ティの経営理念・経営方針は？

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、提出日現在において当社グループ（当社及び当社の連結子会社）が判断したものであります。 （１）会社の経営の基本方針当社グループ（当社及び当社の連結子会社）は以下のとおり、企業理念を掲げ、従業員が心がけるべき企業の信条として、クレド（未来をつくる６つの約束）を定めています。目まぐるしいスピードで進化する技術分野。その真っただ中に身を置く企業として「さらなる新技術への挑戦」、「より役立つ製品づくり」を軸に、これからも私たちは進化し続けてまいります。 （企業理念） お客様第一主義に徹し、強い会社・良い会社づくりに邁進し、人を大切にし、社会貢献に努めてまいります。 （クレド－未来をつくる６つの約束） ① 精神 私たちはまず一歩踏み出すことからはじめます。 夢と情熱とあきらめない姿勢を活力にします。 ② 人 私たちは人の力を何よりも大切にします。 お互いを思いやり、信頼し合い、きずなを深めながら、仕事に取り組みます。 ③ 顧客 顧客第一主義に徹し、 私たちは常にお客様の立場で考え、感動を与えられるよう、全力を尽くします。 ④ 挑戦 私たちは挑戦する姿勢を大切にします。 そして挑戦する力を全員で応援します。 ⑤ 迅速 私たちは常にスピードと効率を意識し、その準備を怠りません。 臨機応変な対応と一歩先を読む意識を持って取り組み…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

株式会社ジェイ・イー・ティの社風・働き方は？

株式会社ジェイ・イー・ティの働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は9.9年、従業員の平均年齢は43.4歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ジェイ・イー・ティの社長は誰？経営陣は？

2026-05-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社ジェイ・イー・ティの筆頭の代表者は房野 正幸（代表取締役ＣＥＯ）です。 68歳（1958-07-04生まれ）。 役員は10名、平均年齢は66.2歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y7JM、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ジェイ・イー・ティの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y7JM）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-12

株式会社ジェイ・イー・ティの沿革は？（主な出来事）

1. 2009年４月当社（資本金1,000万円）を設立
2. 2010年１月中国現地法人「艾使易電子貿易（上海）有限公司」（連結子会社）を「杰羿替電子貿易（上海）有限公司」へ商号変更
3. 2012年12月中国現地法人「杰羿替電子貿易（上海）有限公司」（連結子会社）を増資し、ZEUS Co., Ltd.が引き受け、同社の商号を「杰宜斯科技（上海）有限公司（ZEUS China Co., Ltd.)」に変更
4. 2019年９月中国現地法人「杰宜斯科技（上海）有限公司（ZEUS China Co., Ltd.)」（連結子会社）を「欧利白科技（上海）有限公司(Oribright Shanghai Co., Ltd.)」へ商号変更
5. 2021年３月株式会社東京証券取引所　TOKYO PRO Marketへ上場
6. 2023年９月株式会社東京証券取引所　スタンダード市場へ上場資本金を18億4,888万円に増資

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y7JM）。

株式会社ジェイ・イー・ティの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続9.9年・男性育休100%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社ジェイ・イー・ティの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.4歳、 平均勤続年数は9.9年。 管理職に占める女性比率は2.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は698万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続9.9年・平均年齢43.4歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は2.0%です。

株式会社ジェイ・イー・ティの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ジェイ・イー・ティは2026-05-29に「有価証券報告書－第17期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-14に「半期報告書」ほか2件が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 15 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ジェイ・イー・ティについてよくある質問

株式会社ジェイ・イー・ティは機械の業種平均より上？下？

株式会社ジェイ・イー・ティを同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局株式会社ジェイ・イー・ティはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（9件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率-10.2%（機械平均5.3%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
3. 直近5期（約4年）で売上は-23%（年率-6.4%、前期比-24.1%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
4. 自己資本比率47%で標準的な財務構成（財務健康度29点）。

売上高
147億円

営業利益
-15億円（-10.2%）

平均年収
698万円

従業員数(連結)
275名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（9件）が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（9件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（9件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（9件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社石井鐵工所・守谷輸送機工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-23%（年率-6.4%、前期比-24.1%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ジェイ・イー・ティと同じ業種で規模が近い企業は？（機械）

同じ機械業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ジェイ・イー・ティに近い企業を表示しています。

• 株式会社石井鐵工所 E01543 総資産 209億円
• 守谷輸送機工業株式会社 6226 総資産 209億円
• 高松機械工業株式会社 6155 総資産 208億円
• 日本エアーテック株式会社 6291 総資産 199億円
• 旭精工株式会社 E01606 総資産 198億円
• 日進工具株式会社 6157 総資産 196億円
• 鈴茂器工株式会社 6405 総資産 191億円
• 株式会社 放電精密加工研究所 6469 総資産 190億円
• NCホールディングス株式会社 E32026 総資産 184億円
• 株式会社 赤阪鐵工所 6022 総資産 182億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は機械平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ジェイ・イー・ティに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ジェイ・イー・ティの採用ページ・公式サイトはどこ？

• ジェイ・イー・ティ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ジェイ・イー・ティ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E36545
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1260001018766

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。