株式会社 赤阪鐵工所 ロゴ

株式会社 赤阪鐵工所の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 機械 / 証券コード 6022

東証スタンダード - 機械

株式会社 赤阪鐵工所は東証スタンダード上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は83億円、平均年間給与は約524万円(提出会社単体)(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
45.2/ 100点
就活偏差値(参考)
40.6

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

機械 証券コード 6022 株式会社 赤阪鐵工所 機械 / 東証スタンダード 売上高 83億円 平均年収 524万円 就活偏差値 40.6 企業スコープ
株式会社 赤阪鐵工所の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社 赤阪鐵工所はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は41。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社赤阪鐵工所は、1934年の設立以来、内燃機関関連事業を主軸とする機械メーカーである。

株式会社 赤阪鐵工所はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社 赤阪鐵工所の平均年収は?

約524万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 機械の208社中198位です。 2022年3月期の約456万円から上がり、+15.1%の変化です。 従業員の平均年齢は43.21歳です。

株式会社 赤阪鐵工所の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
456万円474万円497万円510万円524万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

株式会社 赤阪鐵工所の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は40.6です (機械の203社中178位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で198位、

機械の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社 赤阪鐵工所の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社 赤阪鐵工所は機械の中で何が目立つ?

内需中心本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社 赤阪鐵工所の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
2026-08-06 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は1件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
22億円
営業利益
8百万円
純利益
44百万円
2026-08-06 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約38日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ機械の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 19億円 7百万円 1億円
2025-09-30第2四半期 39億円 28百万円 1億円
2025-12-31第3四半期 56億円 -1億円 57百万円
2026-03-31通期 83億円 -2億円 2億円
2026-06-30第1四半期 22億円 8百万円 44百万円
🕒 株式会社 赤阪鐵工所の適時開示タイムライン(直近1件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社 赤阪鐵工所の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥2,740
前日比
-90 (-3.18%)
52週高値
¥6,130
52週安値
¥2,250

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社 赤阪鐵工所の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥30
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
1.09%
株価 ¥2,740(2026-10-09)時点
配当性向
89.5%
EPS ¥33.51 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-03-31 2026-03 ¥30 2026-03-30

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社 赤阪鐵工所の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社 赤阪鐵工所
JPX表記赤阪鐵工所
証券コード6022(TYO:6022)
市場区分東証スタンダード
17業種機械
33業種機械コード 3600
EDINETコードE01475
EDINET業種機械
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社 赤阪鐵工所の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は83億円、当期純利益は2億円。売上は前期から+6.2%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益79億円78億円83億円
当期純利益37百万円38百万円2億円
総資産138億円140億円182億円
純資産90億円90億円110億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YI3O、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+30%(年率+6.8%、前期比+6.2%)。ゆるやかに伸びています。

「当社は経営理念として「顧客第一主義」を掲げ、高度な品質管理とスピーディなサービスをモットーに顧客第一主義を貫き、信頼される製品づくりにより社会貢献を果たします。」
— 株式会社 赤阪鐵工所の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W52J)

🧭 株式会社 赤阪鐵工所の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社 赤阪鐵工所(証券コード6022)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.akasaka-diesel.jp/company_info/community_contribution/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念顧客第一主義を貫き、高度な品質管理とスピーディなサービスにより信頼される製品づくりで社会貢献を果たす。
ROE
3.0%以上
継続的な目標
売上高
8,100百万円
来期計画
営業利益
10百万円
来期計画
当期純利益
70百万円
来期計画
▼
2中長期の経営戦略
1部分品・修理工事の売上拡大

資機材高騰への対応として部分品・修理工事の売上拡大を継続し、海外への販路拡大にも取り組む。

2生産設備稼働率向上

生産設備の稼働率向上により鋳物製品、機械加工品、受託製造機関の売上拡大に注力。

3次世代燃料エンジン開発

次世代燃料エンジン、低燃費型新機関、自動運航船システムの開発を加速させる。

4新規事業の拡大

清浄装置事業、BDF製造事業などの新規事業の拡大を図り持続的成長を実現する。

5受注活動の推進

主機関の引合い増加傾向に対応し、積極的に受注活動を展開する。

▼
3対処すべき課題
① 国内シェア回復と市場拡大
  • 主機関の国内シェア奪還と販売領域拡大の実現
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 環境対応と効率化の推進
  • 環境負荷低減機関の開発、省力化システムの開発
  • 脱炭素化に向けた製造体制構築
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 競争力強化と組織体質改善
  • 品質システムの機能充実、管理力・技術力・技能向上
  • 業務改革・生産体制効率化による収益組織づくり
  • SDGs達成に向けた事業活動の実践
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント
  • 創業者遺訓『決して、船主や乗組員に迷惑をかけるような機械を造ってはならない』という原点を大切にする企業文化。
  • 次世代燃料エンジンや自動運航船システム開発など脱炭素化と海運業の課題解決に取り組む技術開発姿勢。
  • BDF製造事業など新規事業の拡大を通じて売上8,100百万円を目指す成長戦略。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W52J)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社 赤阪鐵工所が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、10項目中8件)。

  1. 製品の受注状況に関するリスク
  2. 原材料・資材等の調達に関するリスク
  3. 気候変動に伴う環境規制に関するリスク
  4. 気候変動に伴う自然災害及びその他自然災害に関するリスク
  5. 品質管理及び品質保証に関するリスク
  6. 保有する資産に関するリスク
  7. 人的資源に関するリスク
  8. 感染症発生に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YI3O)。株式会社 赤阪鐵工所の経営の健全性をチェックする

株式会社 赤阪鐵工所の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は45点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 1.7% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 1.0% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 6.2% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 389.5% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 60.2% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 2億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

資本金: 15億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社 赤阪鐵工所の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社 赤阪鐵工所の社長は誰? — 阪口勝彦氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社 赤阪鐵工所の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社 赤阪鐵工所の海外売上比率は?

海外売上比率 7.1%
(国内 92.9% / 売上合計 78億円)
地域 売上 構成比
日本 73億円 92.9%
シンガポール 4億円 5.3%
台湾 1億円 1.4%
その他 26百万円 0.3%

国内市場中心のビジネス。海外展開よりも、国内での顧客基盤や競争優位が業績を左右します。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W52J、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社 赤阪鐵工所の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、1934年の設立以来、内燃機関関連事業を主軸とする機械メーカーです。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社赤阪鐵工所は、1934年の設立以来、内燃機関関連事業を主軸とする機械メーカーである。 主力事業 当社の事業は内燃機関関連事業として、舶用内燃機関及びその部分品の製造販売と、産業・土木機械の製造販売及び修理工事から構成されている。特に船舶用ディーゼル機関の製造販売が主要な事業領域である。 事業体制 当社グループは当社及び関連会社1社により構成されており、内燃機関関連事業に専門特化している。グループ経営体制は比較的シンプルで、コア事業に経営資源を集中させている。 経営実績 当社は機械業界に属する企業として、舶用ディーゼル機関という特定分野の専門メーカーとしての地位を確立している。本社は東京都千代田区に置かれ、実際の業務は最寄りの連絡場所で展開されている。

株式会社 赤阪鐵工所の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社 赤阪鐵工所の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社 赤阪鐵工所の社風・働き方は?

株式会社 赤阪鐵工所の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は18年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は43.21歳、役員に占める女性比率は9.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社 赤阪鐵工所の社長は誰?経営陣は?

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社 赤阪鐵工所の筆頭の代表者は阪口勝彦(代表取締役社長)です。 67歳(1959-06-21生まれ)。 役員は11名、平均年齢は63.8歳です。 社長の阪口勝彦氏の経歴と就任年

阪口勝彦
代表取締役社長 / 67歳
所有株式数
300株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均962万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YI3O、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
阪口勝彦代表取締役社長67歳
塚本義之代表取締役専務執行役員管理本部長65歳
渡瀬守常務取締役執行役員品質保証本部長64歳
斉藤隆夫取締役執行役員営業本部長60歳
黒田透取締役執行役員技術本部長58歳
赤阪治恒取締役54歳
美澤啓介監査役(常勤)71歳
西 村 やす子 (戸籍上の氏名:奥村やす子)取締役58歳
野末寿一取締役65歳
中野良治監査役71歳
長沢芳裕監査役69歳

株式会社 赤阪鐵工所の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナアカサカテッコウショ
代表者代表取締役社長 阪 口 勝 彦
本店所在地東京都千代田区丸の内三丁目4番1号(同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。) 地図
設立
従業員数302名(gBizINFO基準)
公式サイトhttps://www.akasaka-diesel.jp/company_info/community_contribution/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YI3O)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-07-27

株式会社 赤阪鐵工所の沿革は?(主な出来事)

  1. 創業者赤阪音七が焼津町において個人経営で船舶用焼玉機関の修理を始める。
  2. 再評価積立金の資本組入れ及び増資により、払込資本金2億円となり、東京証券取引所市場第二部に上場する。
  3. 連結子会社株式会社タイクウを吸収合併する。
  4. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YI3O)。

株式会社 赤阪鐵工所の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続18年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社 赤阪鐵工所の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43.21歳、 平均勤続年数は18年。

平均年間給与 524万円
従業員の平均年齢43.21歳
平均勤続年数18年
従業員数(単体)283名
女性役員人数 1名 役員比 9.0%
男女の賃金差異(全労働者) 77.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は524万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続18年・平均年齢43.21歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社 赤阪鐵工所の有価証券報告書はどこで読める?

株式会社 赤阪鐵工所はに「有価証券報告書-第128期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第128期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第128期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第127期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第127期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第126期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第126期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第126期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第126期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第125期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第125期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社 赤阪鐵工所についてよくある質問

Q. 株式会社 赤阪鐵工所はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社 赤阪鐵工所は東証スタンダード上場の機械に分類される企業です。株式会社赤阪鐵工所は、1934年の設立以来、内燃機関関連事業を主軸とする機械メーカーである。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社 赤阪鐵工所の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約524万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約510万円から約15万円増えました。2022年3月期の約456万円と比べると+15.1%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社 赤阪鐵工所の資本金はいくらですか? +
A. 15億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社 赤阪鐵工所の本社はどこにありますか? +
A. 東京都千代田区丸の内三丁目4番1号(同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。)です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社 赤阪鐵工所の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 阪 口 勝 彦です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 赤阪鐵工所の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「機械」、33業種で「機械」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社 赤阪鐵工所の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は83億円、当期純利益は2億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 赤阪鐵工所の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは45.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社 赤阪鐵工所の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は40.6です。東証スタンダード上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社 赤阪鐵工所の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第128期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社 赤阪鐵工所と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ機械業種で事業規模が近い企業には、日進工具株式会社、株式会社ジェイ・イー・ティ、鈴茂器工株式会社、株式会社 放電精密加工研究所などがあります。
Q. 株式会社 赤阪鐵工所のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約524万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社 赤阪鐵工所の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社 赤阪鐵工所の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は18年です(機械の209社中50位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 赤阪鐵工所は安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは45.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社 赤阪鐵工所は機械の業種平均より上?下?

株式会社 赤阪鐵工所を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局株式会社 赤阪鐵工所はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 直近5期(約4年)で売上は+30%(年率+6.8%、前期比+6.2%)。横ばい〜緩やかな成長。
売上高
83億円
平均年収
524万円
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+30%(年率+6.8%、前期比+6.2%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い日進工具株式会社・株式会社ジェイ・イー・ティと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+30%(年率+6.8%、前期比+6.2%))が変われば、論点も変わる。

株式会社 赤阪鐵工所と同じ業種で規模が近い企業は?(機械)

同じ機械業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社 赤阪鐵工所に近い企業を表示しています。

株式会社 赤阪鐵工所と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社 赤阪鐵工所 — — 524万円 18年 —
NCホールディングス株式会社 145億円 6.2% 466万円 4.1年 385名
サムコ 株式会社 — — 668万円 13.1年 —
株式会社 放電精密加工研究所 143億円 7.8% 600万円 12.1年 641名
株式会社 東京自働機械製作所 — — 710万円 19.2年 —
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は機械平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社 赤阪鐵工所と併願されやすい企業は?

株式会社 赤阪鐵工所と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

黒田精工株式会社
証券コード 7726 / 機械
就活偏差値 37.8 / 売上 195億円 / 641名
ダイジェット工業株式会社
証券コード 6138 / 機械
就活偏差値 38.3 / 売上 93億円 / 360名
株式会社プラコー
証券コード 6347 / 機械
就活偏差値 37.3 / 売上 27億円 / 83名
株式会社オーイズミ
証券コード 6428 / 機械
就活偏差値 37.1 / 売上 217億円 / 398名
株式会社エーワン精密
証券コード 6156 / 機械
就活偏差値 38.6
小倉クラッチ株式会社
証券コード 6408 / 機械
就活偏差値 38.7 / 売上 417億円 / 1,755名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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