株式会社エーワン精密 ロゴ

株式会社エーワン精密の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 機械 / 証券コード 6156

東証スタンダード - 機械

株式会社エーワン精密は東証スタンダード上場の機械の企業。2026年06月期の連結売上高は17億円、平均年間給与は約514万円(提出会社単体)(出典: 2026年06月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
66.4/ 100点
就活偏差値(参考)
40.9

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

機械 証券コード 6156 株式会社 エーワン精密 機械 / 東証スタンダード 売上高 17億円 平均年収 514万円 就活偏差値 40.9 企業スコープ
株式会社エーワン精密の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社エーワン精密はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は41。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

主力事業は三つのセグメントで構成されている。

株式会社エーワン精密はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社エーワン精密の平均年収は?

約514万円(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。 機械の208社中200位です。 2022年6月期の約511万円から上がり、+0.5%の変化です。 従業員の平均年齢は41.6歳です。

株式会社エーワン精密の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年6月期2023年6月期2024年6月期2025年6月期2026年6月期
511万円501万円465万円513万円514万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

株式会社エーワン精密の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は40.9です (機械の203社中177位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で200位、

機械の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社エーワン精密の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社エーワン精密は機械の中で何が目立つ?

内需中心本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社エーワン精密の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-09-28提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年6月期 決算短信〔日本基準〕(非連結)
2026-08-10 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は6件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(通期)
売上高
17億円
営業利益
2億円
純利益
2億円
2026-08-10 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約38日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ機械の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30通期 16億円 84百万円 -2億円
2025-09-30第1四半期 4億円 37百万円 30百万円
2025-12-31第2四半期 8億円 66百万円 63百万円
2026-03-31第3四半期 12億円 1億円 1億円
2026-06-30通期 17億円 2億円 2億円
🕒 株式会社エーワン精密の適時開示タイムライン(直近6件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社エーワン精密の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,850
前日比
-12 (-0.64%)
52週高値
¥2,086
52週安値
¥1,677

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社エーワン精密の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥100
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
5.41%
株価 ¥1,850(2026-10-09)時点
配当性向
251.0%
EPS ¥39.84 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-06-30 2027-06 ¥100 2027-06-29
2026-12-31 2026-12 ¥0 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥100 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥0 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社エーワン精密の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社エーワン精密
JPX表記エーワン精密
証券コード6156(TYO:6156)
市場区分東証スタンダード
17業種機械
33業種機械コード 3600
EDINETコードE02343
EDINET業種機械
決算日6月30日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社エーワン精密の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は17億円、当期純利益は2億円。前期比+5.7%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益16億円16億円17億円
当期純利益1億円-2億円2億円
総資産89億円81億円81億円
純資産82億円75億円74億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Z4CW、対象期間 2026-06-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-10%(年率-2.6%、前期比+5.7%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

🧭 株式会社エーワン精密の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社エーワン精密(証券コード6156)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.a-one-seimitsu.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針ものづくりの世界で必要とされる機械工具を適時提供することで顧客より対価を得て、企業として適正な利潤を上げ、株主に対して適切な還元を続けていくこと。
▼
2中長期の経営戦略
1ニッチ分野への特化

精密部品加工に使用される工具を中心に、多品種少量生産品のニッチ分野に特化。大手メーカーが対応しない市場で安定受注を確保。

2高精度設備投資

顧客の高度化する仕様・形状・精度要求に対応するため、新規高精度設備の導入と既存設備のメンテナンスを実施。

3人材確保・育成

加工者のスキルアップと人材育成を推進し、生産効率化と加工精度向上を実現。

4生産体制整備

不特定多数の顧客の多様な要求に対応できる生産体制整備と生産ノウハウの醸成を推進。

▼
3対処すべき課題
① 顧客要求への対応
  • 工具仕様・形状・精度要求の高度化に対応した設備投資
  • 短納期対応と生産効率化の両立
  • 多岐にわたる顧客ニーズへの対応体制構築
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 人材・組織課題
  • 加工者のスキルアップと人材育成
  • 熟練社員の確保と次世代育成
  • 多様な工具製作に対応できる技術継承
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 財務・投資戦略
  • 安定した財務基盤を活用した機動的設備投資
  • 投資と株主還元のバランス確保
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

面接で使えるポイント
  • コレットチャック、自動旋盤用カム、切削工具の3部門で、小型精密部品の量産加工に使用される工具を製造している企業。
  • 多品種少量生産のニッチ分野に特化し、熟練社員と低減した償却費により他社比で高い利益率を達成している。
  • 顧客の高度化する要求に対応するため、高精度設備導入と人材育成に優先的に取り組む方針。

出典: 有価証券報告書(2025年06月期、書類ID S100WQRX)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社エーワン精密が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年6月期、5項目中5件)。

  1. 事業の特徴について
  2. コレットチャック部門について
  3. 切削工具部門について
  4. 自動旋盤用カム部門について
  5. 海外市場依存度について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WQRX)。株式会社エーワン精密の経営の健全性をチェックする

株式会社エーワン精密の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は66点でおおむね健全、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 2.7% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 2.5% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 5.7% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 91.2% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

資本金: 3億円

会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社エーワン精密の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社エーワン精密の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社エーワン精密の海外売上比率は?

海外売上比率 9.6%
(国内 90.4% / 売上合計 16億円)
地域 売上 構成比
日本 14億円 90.4%
アジア 2億円 9.6%

国内市場中心のビジネス。海外展開よりも、国内での顧客基盤や競争優位が業績を左右します。

会計期: 2025-06-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100WQRX、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社エーワン精密の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、主力事業は三つのセグメントで構成されている。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
主力事業は三つのセグメントで構成されている。 コレットチャック部門は、CNC自動旋盤および専用機に使用されるコレットチャックとガイドブッシュの製造・販売を行う。CNC自動旋盤は、最大4メートル程度の棒状材料を回転させながら切削工具で削って部品を加工する工作機械であり、同部門の製品はこうした機械の重要な構成部品として機能する。 切削工具部門は、各種切削工具の再研磨加工受託事業および特殊切削工具の製造・販売を行う。既存の工具を再研磨して再利用する受託加工と、特殊な用途に対応した工具の製造販売の二つの事業柱から成り立っている。 自動旋盤用カム部門は、小型自動旋盤用カムの設計・製造・販売を専門とする。カムは自動旋盤の動作制御に用いられる重要な部品である。 同社は、工作機械産業に特化した精密部品および工具の製造企業として位置づけられ、CNC自動旋盤などの加工機械メーカーおよび工業用機械の製造業者を顧客基盤としている。

株式会社エーワン精密の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社エーワン精密の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社エーワン精密の社風・働き方は?

株式会社エーワン精密の働き方の特徴(提出会社単体・2026年06月期): 平均勤続年数は12.6年、従業員の平均年齢は41.6歳、女性管理職比率は2.9%、役員に占める女性比率は25.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社エーワン精密の社長は誰?経営陣は?

2026-09-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社エーワン精密の筆頭の代表者は林哲也(代表取締役社長)です。 61歳(1965-06-10生まれ)。 役員は8名、平均年齢は59.6歳です。

林哲也
代表取締役社長 / 61歳
所有株式数
11,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額80百万円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均894万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WQRX、2025-06-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
林哲也代表取締役社長61歳
金丸信行常務取締役切削工具部門担当57歳
中澤正和取締役工場長コレットチャック部門担当54歳
松本亜紀子取締役管理部門統括55歳
竹内昭夫取締役(監査等委員)52歳
Jason Orlando Bellamy取締役66歳
小林伸夫取締役(監査等委員)77歳
稲垣奈津子取締役(監査等委員)55歳

株式会社エーワン精密の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナエーワンセイミツ
代表者代表取締役社長 林 哲 也
本店所在地東京都府中市分梅町二丁目20番5号 地図
従業員数109名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Z4CW)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-10-09

株式会社エーワン精密の沿革は?(主な出来事)

  1. 有限会社エーワン精密を設立、スイス型自動旋盤用カムの設計、製作、販売を開始。
  2. 社名を株式会社エーワン商事に変更するとともに、株式会社エーワン精密を設立し、営業譲渡する。
  3. 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。
  4. ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ市場に上場。
  5. 大阪証券取引所が東京証券取引所に統合されたため、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場。
  6. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のJASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Z4CW)。

株式会社エーワン精密の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続12.6年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社エーワン精密の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年06月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.6歳、 平均勤続年数は12.6年。 管理職に占める女性比率は2.9%。

平均年間給与 514万円
従業員の平均年齢41.6歳
平均勤続年数12.6年
従業員数(単体)107名
女性管理職比率 2.9%
女性役員人数 2名 役員比 25.0%
男女の賃金差異(全労働者) 78.8% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は514万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続12.6年・平均年齢41.6歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は2.9%です。

株式会社エーワン精密の有価証券報告書はどこで読める?

株式会社エーワン精密はに「有価証券報告書-第36期(2025/07/01-2026/06/30)」(対象期間 2025-07-01〜2026-06-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第36期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第36期(2025/07/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第35期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第35期(2024/07/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第34期(2023/07/01-2024/06/30) 2024-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第34期第3四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第34期第2四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第34期第1四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第33期(2022/07/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第33期第3四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第33期第2四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社エーワン精密についてよくある質問

Q. 株式会社エーワン精密はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社エーワン精密は東証スタンダード上場の機械に分類される企業です。主力事業は三つのセグメントで構成されている。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社エーワン精密の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約514万円です(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年6月期)の約513万円から約1万円増えました。2022年6月期の約511万円と比べると+0.5%です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社エーワン精密の資本金はいくらですか? +
A. 3億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社エーワン精密の本社はどこにありますか? +
A. 東京都府中市分梅町二丁目20番5号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社エーワン精密の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 林 哲 也です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社エーワン精密の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「機械」、33業種で「機械」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社エーワン精密の売上高はいくらですか? +
A. 2026年06月期の連結売上高は17億円、当期純利益は2億円です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社エーワン精密の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは66.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社エーワン精密の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は40.9です。東証スタンダード上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社エーワン精密の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-07-01〜2026-06-30期の有価証券報告書-第36期(2025/07/01-2026/06/30)が2026-09-28に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社エーワン精密と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ機械業種で事業規模が近い企業には、不二精機株式会社、KLASS株式会社、株式会社太平製作所、株式会社宮入バルブ製作所などがあります。
Q. 株式会社エーワン精密のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約514万円・2026年06月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社エーワン精密の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社エーワン精密の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は12.6年です(機械の209社中174位)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社エーワン精密は安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは66.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。

株式会社エーワン精密は機械の業種平均より上?下?

株式会社エーワン精密を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局株式会社エーワン精密はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 直近5期(約4年)で売上は-10%(年率-2.6%、前期比+5.7%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
売上高
17億円
平均年収
514万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は-10%(年率-2.6%、前期比+5.7%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い不二精機株式会社・KLASS株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は-10%(年率-2.6%、前期比+5.7%))が変われば、論点も変わる。

株式会社エーワン精密と同じ業種で規模が近い企業は?(機械)

同じ機械業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社エーワン精密に近い企業を表示しています。

株式会社エーワン精密と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社エーワン精密 — — 514万円 12.6年 —
株式会社NFKホールディングス 37億円 7.4% 658万円 21年 207名
株式会社宇野澤組鐵工所 — — 637万円 19.7年 —
タケダ機械株式会社 51億円 8.5% 505万円 14.7年 175名
株式会社太陽工機 — — 675万円 10.67年 —
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は機械平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社エーワン精密と併願されやすい企業は?

株式会社エーワン精密と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

小倉クラッチ株式会社
証券コード 6408 / 機械
就活偏差値 38.7 / 売上 417億円 / 1,755名
株式会社石井鐵工所
非上場 / 機械
就活偏差値 38.7 / 売上 100億円 / 138名
ダイジェット工業株式会社
証券コード 6138 / 機械
就活偏差値 38.3 / 売上 93億円 / 360名
JUKI株式会社
証券コード 6440 / 機械
就活偏差値 39.2 / 売上 888億円 / 3,828名
高松機械工業株式会社
証券コード 6155 / 機械
就活偏差値 39.3 / 売上 127億円 / 524名
富士変速機株式会社
非上場 / 機械
就活偏差値 39.4

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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