小倉クラッチ株式会社の年収・業績・将来性

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小倉クラッチ株式会社は東証スタンダード上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は417億円、営業利益率は3.3%、平均年間給与は約553万円（提出会社単体）、連結従業員は1,755名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

小倉クラッチ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は38、連結1,755名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

小倉クラッチ株式会社は、クラッチやブレーキなどの機械部品を製造・販売する機械メーカーです。

小倉クラッチ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

小倉クラッチ株式会社の平均年収は？

約553万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 機械の208社中184位です。 2022年3月期の約484万円から上がり、+14.3%の変化です。 従業員の平均年齢は43.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

小倉クラッチ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は37.8です （機械の203社中190位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で184位、連結従業員は1,755名です。

機械の就活偏差値ランキング（算出方法）

小倉クラッチ株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+7%（年率+1.7%、前期比-5.1%）（前年比の伸びは機械の208社中172位）。
• 会社の今期の売上高予想は430億円です（2026-08-06の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 営業利益率 5.0%（2027年3月期）、ROE 6.3%（2027年3月期）、総資産回転率 1.0回転（2027年3月期）。
• 研究開発費は5億円（機械の196社中110位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

小倉クラッチ株式会社は機械の中で何が目立つ？

• 女性管理職比率は機械の170社中169位（0.0%）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年03月期）

本社: 群馬県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

小倉クラッチ株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 小倉クラッチ株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 小倉クラッチ株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

小倉クラッチ株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

小倉クラッチ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は417億円、当期純利益は15億円。前期比-5.1%の減収です。

• 純資産は2022年3月期の141億円から2026年3月期の199億円へ、約41%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJ6L、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上417億円に対して営業利益14億円。営業利益率は3.3%。機械の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+7%（年率+1.7%、前期比-5.1%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ安定性

自己資本比率は約33%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは29点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 小倉クラッチ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念クラッチ・ブレーキの総合メーカーとして盤石な企業体質を築き、お客様から愛される企業を目指す。

営業利益率

5.0%

2027年3月期

ROE

6.3%

2027年3月期

総資産回転率

1.0回転

2027年3月期

売上高成長率

110%

2027年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1EV化対応製品の強化

パワートレイン系ソレノイド、モーター用保持ブレーキ、燃料電池用ブロワなどEV化対応製品群と既存事業のカーエアコン用クラッチの性能向上を全方位で展開。

2ロボット市場への参入

労働力不足による協働ロボット市場の拡大に対応し、軽量・静音・小径・薄型などの差別化で拡販を強化。

3製品ポートフォリオ転換

パーツレイヤーからユニット・システムレイヤーへと製品領域を拡大し、高付加価値事業への転換を推進。

4財務体質強化

棚卸資産圧縮や不良損失削減でムダを減らし、自己資本充実とキャッシュフロー管理を通じ外部変化に強い体質を確立。

5人的資本と業務効率化

人事制度改革とダイバーシティ推進で人材確保・育成を強化。生産管理システム再構築と間接部門のDX化を推進。

▼

3対処すべき課題

① EV化への対応

• 電動車対応製品の開発・提案を強化
• 既存エンジン車需要の維持も並行展開
• 設計開発力・加工技術力の活用

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 利益志向への転換

• 規模重視から利益重視への価値観転換
• 商品別・顧客別の採算管理精緻化
• 不採算商品からの撤退

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 人材確保と組織強化

• 優秀人材確保のための魅力的な人事制度構築
• 働きやすい職場環境の実現
• エンゲージメントサーベイによるPDCA実践

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• クラッチ・ブレーキ5,000種類以上のラインナップを持ちながら、新たに2,000種類のビジネスチャンスを獲得する姿勢。
• 自動車業界100年に一度の変革期において、EV化対応製品と既存事業の両立で全方位戦略を展開する取り組み。
• 80年以上のものづくりノウハウを活かし、パーツからユニット・システムレイヤーへ高付加価値化を推進する戦略。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W782）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

小倉クラッチ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、9項目中8件）。

1. 経済情勢
2. 為替変動
3. 製品の価格競争力
4. 原材料価格
5. 製品の品質
6. 特定の製品への依存
7. 法的規制
8. 自然災害やパンデミック

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJ6L）。小倉クラッチ株式会社の経営の健全性をチェックする

小倉クラッチ株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は29点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 19億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 小倉クラッチ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 小倉クラッチ株式会社の社長は誰？ — 小倉 康宏氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 小倉クラッチ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 小倉クラッチ株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の70%が「運輸製品」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

小倉クラッチ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、クラッチやブレーキなどの機械部品を製造・販売する機械メーカーです。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

小倉クラッチ株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計1,755名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

小倉クラッチ株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

小倉クラッチ株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「運輸製品」で、売上の70%を占めます。
• 平均勤続年数18.6年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

小倉クラッチ株式会社の社風・働き方は？

小倉クラッチ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は18.6年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は43.3歳、男性の育児休業取得率は86%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

小倉クラッチ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 小倉クラッチ株式会社の筆頭の代表者は小倉 康宏（代表取締役社長）です。 62歳（1964-06-07生まれ）。 役員は9名、平均年齢は66.7歳です。 社長の小倉 康宏氏の経歴

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YJ6L、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

小倉クラッチ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJ6L）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-07-10

小倉クラッチ株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1938年５月創業社長小倉弘士が東京市蒲田区（現・東京都大田区）において工作機械用多板クラッチの専業メーカーとして、小倉製作所を創業。
2. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。
3. 2007年12月オグラ・コーポレーション（現・連結子会社）を存続会社とする吸収合併により、ヒューロン・プレシジョン・パーツ・コーポレーションは消滅。
4. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場。
5. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場。
6. 2018年７月フィリピン共和国ラグナ州カランバの三泉フィリピン,INC.は、オグラクラッチ・フィリピン,INC.に社名変更。
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しによりＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場へ移行。
8. 2024年７月小倉離合機（無錫）有限会社は小倉離合機（長興）有限会社を存続会社とする吸収合併により解散。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YJ6L）。

小倉クラッチ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続18.6年・男性育休86%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

小倉クラッチ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.3歳、 平均勤続年数は18.6年。 管理職に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は553万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続18.6年・平均年齢43.3歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は0.0%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

小倉クラッチ株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

小倉クラッチ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

小倉クラッチ株式会社は2026-06-25に「有価証券報告書－第97期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

小倉クラッチ株式会社についてよくある質問

小倉クラッチ株式会社は機械の業種平均より上？下？

小倉クラッチ株式会社を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局小倉クラッチ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率3.3%（機械平均5.3%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は+7%（年率+1.7%、前期比-5.1%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率33%で標準的な財務構成（財務健康度29点）。

売上高
417億円

営業利益
14億円（3.3%）

平均年収
553万円

従業員数(連結)
1,755名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は3.3%）が機械平均の5.3%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の70%を「運輸製品」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の70%を「運輸製品」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ジャノメ・西部電機株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の70%を占める「運輸製品」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「運輸製品」の売上構成比（今は70%）が大きく変われば、論点も変わる。

小倉クラッチ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（機械）

同じ機械業種のうち、事業規模（総資産）が小倉クラッチ株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社ジャノメ 6445 総資産 506億円
• 西部電機株式会社 6144 総資産 497億円
• 油研工業株式会社 6393 総資産 487億円
• 荏原実業株式会社 6328 総資産 484億円
• 株式会社 西部技研 6223 総資産 482億円
• 株式会社技研製作所 6289 総資産 478億円
• 株式会社藤商事 6257 総資産 477億円
• タツモ株式会社 6266 総資産 469億円
• 前澤給装工業株式会社 6485 総資産 460億円
• 株式会社PEGASUS 6262 総資産 450億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は機械平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

小倉クラッチ株式会社と併願されやすい企業は？

小倉クラッチ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

小倉クラッチ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

小倉クラッチ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 小倉クラッチ株式会社 公式サイトを検索（gBizINFO掲載URLが現在到達不能のため検索リンクを表示）
• 小倉クラッチ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 小倉クラッチ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01647
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1070001015725

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。