前澤給装工業株式会社 ロゴ

前澤給装工業株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 機械 / 証券コード 6485

東証スタンダード TOPIX Small 2 機械

前澤給装工業株式会社は東証スタンダード上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は320億円、平均年間給与は約654万円(提出会社単体)(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
71.2/ 100点
就活偏差値(参考)
52.7

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

機械 証券コード 6485 株式会社 前澤給装工業 機械 / 東証スタンダード 売上高 320億円 平均年収 654万円 就活偏差値 52.7 企業スコープ
前澤給装工業株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

前澤給装工業株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は53、TOPIX Small 2規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

同社の主要事業は、給水装置事業、住宅・建築設備事業、商品販売事業の3つです。

前澤給装工業株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

前澤給装工業株式会社の平均年収は?

約654万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 機械の208社中136位です。 2022年3月期の約545万円から上がり、+20.0%の変化です。 従業員の平均年齢は42.1歳です。

前澤給装工業株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
545万円549万円601万円639万円654万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

前澤給装工業株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は52.7です (機械の203社中114位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で136位、

機械の就活偏差値ランキング(算出方法)

前澤給装工業株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

前澤給装工業株式会社は機械の中で何が目立つ?

本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

前澤給装工業株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
2026-08-06 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は7件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
86億円
営業利益
9億円
純利益
7億円
2026-08-06 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ機械の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 77億円 7億円 10億円
2025-09-30第2四半期 157億円 14億円 17億円
2025-12-31第3四半期 241億円 22億円 22億円
2026-03-31通期 317億円 27億円 27億円
2026-06-30第1四半期 86億円 9億円 7億円
🕒 前澤給装工業株式会社の適時開示タイムライン(直近7件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 前澤給装工業株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,552
前日比
+22 (+1.44%)
52週高値
¥1,787
52週安値
¥1,360

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 前澤給装工業株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥61.5
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
3.96%
株価 ¥1,552(2026-10-09)時点
配当性向
191.6%
EPS ¥32.09 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥31.5 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥28.5 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥33 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥30 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

前澤給装工業株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称前澤給装工業株式会社
JPX表記前澤給装工業
証券コード6485(TYO:6485)
市場区分東証スタンダード
17業種機械
33業種機械コード 3600
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE01693
EDINET業種機械
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

前澤給装工業株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は320億円、当期純利益は24億円。前期比-0.2%と減収基調です。

数値テーブルを表示
指標 三期前前々期前期
売上 / 売上収益310億円320億円320億円
当期純利益14億円17億円24億円
総資産446億円460億円460億円
純資産382億円390億円398億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YIVJ、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近4期(約3年)で売上は+11%(年率+3.5%、前期比-0.2%)。ゆるやかに伸びています。

🧭 前澤給装工業株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

前澤給装工業株式会社(証券コード6485)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.qso.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
会社指針「QSO」(Quality, Safety & Originality)に基づき、きれいな水、安全な水…
▼
2中長期の経営戦略
1給水装置事業の強化

老朽管取替需要の確保、耐震化製品充実、品質管理徹底、原材料価格の販売価格への反映を推進。

2住宅・建築設備事業の展開

屋内給水給湯事業・暖房事業でコスト負担を販売価格に反映、建築設備分野(非住宅)の実績向上を図る。

3新規事業創出

既存事業の強みと機会を活かし、周辺領域で新たな成長ドライバー創出を目指す。

4生産性向上投資

業務フローの見直しによる自動化・省力化を優先し、会社全体を生産性高い組織へ転換。

5サステナビリティ推進

社会との共生、環境との調和、人財の尊重、責任ある行動を重要課題として実行。

▼
3対処すべき課題
① 需要環境の変化対応
  • 人口減少による新設需要低減への対応が課題
  • 更新・耐震需要の拡大を確実に捉える必要がある
  • 銅価格高止まり・円安により調達コスト上昇
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 収益性向上の強化
  • 原材料価格上昇、物流費上昇への対策が必須
  • 営業活動強化と適正価格適用による収益向上
  • 非効率業務のシステム化による事業コスト抑制
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 環境・社会への貢献
  • CO2削減と地球環境配慮活動の推進
  • 安全性・耐震性に優れた製品開発
  • 再生可能エネルギー利用促進とリサイクル材料活用
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント
  • 水道普及率98%超の日本で、老朽管取替と耐震化による底堅い需要を確実に捉える事業戦略
  • 原材料価格急騰への対応として販売価格への反映と効率化を両立させる営収益向上の仕組み
  • 安全な水のライフラインを支えながらCO2削減、再生可能エネルギー活用で社会貢献する企業姿勢

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W5C8)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

前澤給装工業株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、8項目中8件)。

  1. 変化について
  2. 調達について
  3. 競合について
  4. について
  5. 資産について
  6. 係る紛争について
  7. 経営について
  8. 気候変動について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YIVJ)。前澤給装工業株式会社の経営の健全性をチェックする

前澤給装工業株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は71点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 6.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 5.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -0.2% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 41.5% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 86.4% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 4億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

資本金: 34億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 前澤給装工業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 前澤給装工業株式会社の社長は誰? — 杉本 博司氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 前澤給装工業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 前澤給装工業株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W5C8、2026-07-30 取得)。 算出方法。

前澤給装工業株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、同社の主要事業は、給水装置事業、住宅・建築設備事業、商品販売事業の3つです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
同社の主要事業は、給水装置事業、住宅・建築設備事業、商品販売事業の3つです。 給水装置事業は、道路に布設されている配水管(水道本管)から家屋等への給水を行うための装置の製造・販売が中核となっています。この事業を通じて、水道インフラに関わる製品・サービスを提供しており、業界内で確立された事業基盤を有しています。 住宅・建築設備事業では、給水装置関連の建築設備製品を取り扱っており、住宅やビル等の建設プロジェクトに向けたソリューションを提供しています。 商品販売事業は、給水装置関連製品および周辺機器の販売を主としており、流通・販売チャネルを構成しています。 2024年度末時点では、国内の連結子会社1社で構成され、2025年1月1日付で中国の子会社(前澤給装(南昌)有限公司)の全持分を譲渡しています。

前澤給装工業株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

前澤給装工業株式会社の社風・働き方は?

前澤給装工業株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は17.3年、従業員の平均年齢は42.1歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は4.6%、役員に占める女性比率は13.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

前澤給装工業株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 前澤給装工業株式会社の筆頭の代表者は杉本 博司(代表取締役社長)です。 62歳(1964-06-15生まれ)。 役員は8名、平均年齢は57.8歳です。 社長の杉本 博司氏の経歴と就任年

杉本 博司
代表取締役社長 / 62歳
所有株式数
28,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均1,770万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YIVJ、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
杉本 博司代表取締役社長62歳
谷口 陽一郎常務取締役管理本部長64歳
青木 栄一取締役生産本部長59歳
熊﨑 美杉取締役67歳
富田 邦明常勤監査役61歳
櫻井 秀憲監査役47歳
飯島 康夫取締役58歳
伊藤 広樹監査役44歳

前澤給装工業株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナマエザワキュウソウコウギョウ
代表者代表取締役社長 杉本 博司
本店所在地東京都目黒区鷹番二丁目14番4号 地図
従業員数476名(gBizINFO基準)
公式サイトhttps://www.qso.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YIVJ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-04-11

前澤給装工業株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 東京都目黒区鷹番に資本金5百万円にて、東京水道工業株式会社を設立
  2. 前澤給装工業株式会社に商号を変更
  3. 株式を東京証券取引所市場第二部に上場
  4. 株式を東京証券取引所市場第二部から市場第一部銘柄指定
  5. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
  6. 前澤リビング・ソリューションズ株式会社を吸収合併
  7. QSOインダストリアル株式会社を吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YIVJ)。

前澤給装工業株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続17.3年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

前澤給装工業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.1歳、 平均勤続年数は17.3年。 管理職に占める女性比率は4.6%。

平均年間給与 654万円
従業員の平均年齢42.1歳
平均勤続年数17.3年
従業員数(単体)426名
女性管理職比率 4.6%
女性役員人数 1名 役員比 13.0%
男性の育児休業取得率 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 66.7% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は654万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続17.3年・平均年齢42.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は4.6%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

前澤給装工業株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

中途採用比率(3年分) 56.0%/73.0%/59.0%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

前澤給装工業株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

前澤給装工業株式会社はに「有価証券報告書-第70期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第70期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第70期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第69期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第69期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第68期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第68期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第68期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第68期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第67期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第67期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

前澤給装工業株式会社についてよくある質問

Q. 前澤給装工業株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 前澤給装工業株式会社は東証スタンダード上場の機械に分類される企業です。同社の主要事業は、給水装置事業、住宅・建築設備事業、商品販売事業の3つです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 前澤給装工業株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約654万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約639万円から約15万円増えました。2022年3月期の約545万円と比べると+20.0%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 前澤給装工業株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 34億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 前澤給装工業株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都目黒区鷹番二丁目14番4号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 前澤給装工業株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 杉本 博司です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 前澤給装工業株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「機械」、33業種で「機械」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 前澤給装工業株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は320億円、当期純利益は24億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 前澤給装工業株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは71.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 前澤給装工業株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は52.7です。東証スタンダード上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 前澤給装工業株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第70期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 前澤給装工業株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ機械業種で事業規模が近い企業には、荏原実業株式会社、株式会社 西部技研、株式会社技研製作所、株式会社藤商事などがあります。
Q. 前澤給装工業株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約654万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 前澤給装工業株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 前澤給装工業株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 前澤給装工業株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は17.3年です(機械の209社中60位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 前澤給装工業株式会社は安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは71.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

前澤給装工業株式会社は機械の業種平均より上?下?

前澤給装工業株式会社を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局前澤給装工業株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 直近4期(約3年)で売上は+11%(年率+3.5%、前期比-0.2%)。横ばい〜緩やかな成長。
売上高
320億円
平均年収
654万円
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近4期(約3年)で売上は+11%(年率+3.5%、前期比-0.2%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い荏原実業株式会社・株式会社 西部技研と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近4期(約3年)で売上は+11%(年率+3.5%、前期比-0.2%))が変われば、論点も変わる。

前澤給装工業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(機械)

同じ機械業種のうち、事業規模(総資産)が前澤給装工業株式会社に近い企業を表示しています。

前澤給装工業株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
前澤給装工業株式会社 — — 654万円 17.3年 —
タツモ株式会社 354億円 13.5% 695万円 15.25年 1,150名
株式会社PEGASUS 217億円 4.4% 563万円 18.8年 1,576名
小倉クラッチ株式会社 417億円 3.3% 553万円 18.6年 1,755名
株式会社藤商事 235億円 -16.6% 653万円 14.5年 473名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は機械平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

前澤給装工業株式会社と併願されやすい企業は?

前澤給装工業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

井関農機株式会社
証券コード 6310 / 機械
就活偏差値 52.2 / 売上 1,858億円 / 5,199名
小池酸素工業株式会社
証券コード 6137 / 機械
就活偏差値 52.3 / 売上 556億円 / 1,085名
株式会社ヒラノテクシード
証券コード 6245 / 機械
就活偏差値 52.1 / 売上 323億円 / 417名
アイダエンジニアリング株式会社
証券コード 6118 / 機械
就活偏差値 52.4 / 売上 786億円 / 2,042名
株式会社ユニバーサルエンターテインメント
証券コード 6425 / 機械
就活偏差値 52.4 / 売上 1,228億円 / 7,004名
日本ピストンリング株式会社
非上場 / 機械
就活偏差値 52.4 / 売上 585億円 / 3,036名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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