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株式会社ユニバーサルエンターテインメントの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 機械 / 証券コード 6425

東証スタンダード - 機械

株式会社ユニバーサルエンターテインメントは東証スタンダード上場の機械の企業。2025年12月期の連結売上高は1,228億円、営業利益率は-2.6%、平均年間給与は約741万円(提出会社単体)、連結従業員は7,004名(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
17.5/ 100点
就活偏差値(参考)
51.5

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

機械 証券コード 6425 株式会社 ユニバーサルエンターテインメント 機械 / 東証スタンダード 売上高 1,228億円 平均年収 741万円 就活偏差値 51.5 企業スコープ
株式会社ユニバーサルエンターテインメントの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ユニバーサルエンターテインメントはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は52、連結7,004名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ユニバーサルエンターテインメント 株式会社ユニバーサルエンターテインメントは、パチスロ・パチンコ機の研究開発・製造・販売を中核事業とする企業である。

株式会社ユニバーサルエンターテインメントはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの平均年収は?

約741万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 機械の208社中66位です。 2021年12月期の約654万円から上がり、+13.3%の変化です。 従業員の平均年齢は45.33歳です。

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年12月期2022年12月期2023年12月期2024年12月期2025年12月期
654万円669万円711万円702万円741万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は51.5です (機械の203社中119位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で66位、連結従業員は7,004名です。

機械の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ユニバーサルエンターテインメントは機械の中で何が目立つ?

直近赤字海外売上5割超売上1000億円以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-30提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🚀 新規事業・新製品
スロット新機種『スマスロ バジリスク~甲賀忍法帖~IV』発売のお知らせ
2026-09-07 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 新規事業・新製品の発表あり
  • 過年度決算の訂正の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は13件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
766億円
営業利益
102億円
純利益
62百万円
2026-08-07 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: ぱちんこ新機種『eミリオンゴッド-天空の雷撃-』発売のお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ機械の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第2四半期 622億円 8億円 -99億円
2025-09-30第3四半期 926億円 -3億円 -106億円
2025-12-31通期 1,228億円 -32億円 -2,314億円
2025-12-31通期 1,228億円 -32億円 -2,314億円
2026-03-31第1四半期 284億円 35億円 -14億円
2026-06-30第2四半期 766億円 102億円 62百万円
🕒 株式会社ユニバーサルエンターテインメントの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ユニバーサルエンターテインメントの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥639
前日比
+3 (+0.47%)
52週高値
¥997
52週安値
¥612

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ユニバーサルエンターテインメントの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥639(2026-10-09)時点
配当性向
0.0%
EPS ¥0.81 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-12-31 2026-12 ¥0 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥0 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥0 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ユニバーサルエンターテインメント
JPX表記ユニバーサルエンターテインメント
証券コード6425(TYO:6425)
市場区分東証スタンダード
17業種機械
33業種機械コード 3600
EDINETコードE02452
EDINET業種機械
決算日12月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,228億円、当期純利益は-2,314億円。前期比-2.8%と減収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1,790億円1,263億円1,228億円
営業利益※直近2期—30億円-32億円
当期純利益284億円-156億円-2,314億円
総資産6,280億円6,328億円3,736億円
純資産3,884億円3,697億円1,297億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XVDD、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上1,228億円に対して営業利益-32億円。営業利益率は-2.6%。機械の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+36%(年率+8.0%、前期比-2.8%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約33%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは18点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社ユニバーサルエンターテインメントの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社ユニバーサルエンターテインメント(証券コード6425)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.universal-777.com/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営の基本方針グローバルエンターテインメント企業として「楽しさ」を創造し、「夢のある社会」創りに貢献すること
市場シェア
No.1遊技機事業
目標
▼
2中長期の経営戦略
1遊技機事業の強化

スマート遊技機の市場導入進展を活かし、コンテンツの強みと高い技術力を活かした魅力ある製品開発を推進

2コスト削減の推進

技術開発・製造の効率化によるコスト削減を推進し、業績の安定的な維持とさらなる成長を図る

3特許戦略の強化

特許申請の標準化と技術分野ごとの体系化により、登録率向上を図るとともに、特許ライセンス収入確保を推進

4オカダ・マニラの展開

フォーブス・トラベルガイド5つ星の統合型リゾートとして、顧客層に合わせたゲーミングフロア拡充とレストラン・リテイル整備により来場者数・宿泊者数の増大を図る

▼
3対処すべき課題
① 遊技人口減少への対応
  • 少子化やレジャー多様化による遊技人口減少に対する対策
  • パチンコホール経営への貢献度が高い遊技機の提供
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② IR事業の競争激化対応
  • VIP顧客向け売上高の大幅減少への対策
  • 国内マスマーケット獲得に向けた競争の激化への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 知的財産の活用強化
  • 特許の実利的な活用による製品の技術的差別化
  • 権利侵害に対する権利行使の強力な推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント
  • パチスロ・パチンコ機の研究開発を通じて、ユーザーに『楽しい!』を提供する魅力ある製品創出
  • フィリピン・マニラのオカダ・マニラで、フォーブス・トラベルガイド5つ星を獲得した統合型リゾート運営
  • スマート遊技機の普及進展を背景に、市場シェアNo.1の地位獲得を目指す遊技機事業戦略

出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XVDD)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ユニバーサルエンターテインメントが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、14項目中8件)。

  1. 遊技機事業
  2. 統合型リゾート(IR)事業
  3. 競争に関するリスク
  4. 情報セキュリティに関するリスク
  5. フィリピンのゲーミング事業に関するリスク
  6. その他
  7. その他のリスク
  8. 訴訟関係

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XVDD)。株式会社ユニバーサルエンターテインメントの経営の健全性をチェックする

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は18点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 -2.6% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) -188.4% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) -61.9% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -2.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 32.9% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 70億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -86億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) -2,986円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 98百万円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ユニバーサルエンターテインメントの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ユニバーサルエンターテインメントの社長は誰? — 岡田 知裕氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ユニバーサルエンターテインメントの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの年収と収益性は業種内で何位?

同じ機械の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
67 位 / 225社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
191 位 / 203社中
業種内で下位半分(第4四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 機械の年収ランキング

🥧 株式会社ユニバーサルエンターテインメントはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
統合Resort 654億円 53.6%
AmusementEquipments 567億円 46.4%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

株式会社ユニバーサルエンターテインメントは、IntegratedResort事業が売上の53.6%を占め、AmusementEquipments事業が46.4%を占める、ほぼ二分型の事業構成です。同社はエンターテインメント機械メーカーとして、統合型リゾート施設向けのソリューション提供と、遊技機器製造の両輪で事業を展開しており、単一セグメント依存を回避しながら、グローバルなリゾート需要と国内遊技機市場の両方にアクセスしています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「統合Resort」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 株式会社ユニバーサルエンターテインメントの海外売上比率は?

海外売上比率 53.2%
(国内 46.8% / 売上合計 1,228億円)

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100XVDD、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、パチスロ・パチンコ機の研究開発・製造・販売を中核事業とする企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ユニバーサルエンターテインメント 株式会社ユニバーサルエンターテインメントは、パチスロ・パチンコ機の研究開発・製造・販売を中核事業とする企業である。当社および子会社19社、関連会社3社で構成される企業グループの中で、遊技機事業を統括している。 遊技機事業が主力事業であり、パチスロ・パチンコ機および周辺機器の研究開発、製造、販売を手掛けている。当社が企画・開発を担当し、子会社の株式会社メーシー、株式会社エレコ、株式会社ミズホ、株式会社アクロス、株式会社ユニバーサルブロスが製造を行う体制となっている。また部材やユニットの調達も行っている。 統合型リゾート(IR)事業もグループの重要な事業部門である。フィリピンのマニラに統合型リゾート施設を展開しており、カジノやホテル等の複合施設運営に従事している。 このほか、メディアコンテンツ事業も展開しており、複数の事業領域で収益を生み出す体制を構築している。

株式会社ユニバーサルエンターテインメントはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
遊技機事業 788名 11.3% —
統合型リゾート(IR)事業 5,995名 85.6% —
その他 25名 0.4% —
全社(共通) 196名 2.8% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年12月期、合計7,004名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの社風・働き方は?

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は13年、従業員の平均年齢は45.33歳、男性の育児休業取得率は83%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は4.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの社長は誰?経営陣は?

2026-03-30提出の有価証券報告書によると、 株式会社ユニバーサルエンターテインメントの筆頭の代表者は岡田 知裕(代表取締役社長)です。 58歳(1967-09-01生まれ)。 役員は9名、平均年齢は58.9歳です。 社長の岡田 知裕氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

岡田 知裕
代表取締役社長 / 58歳
経歴(直近)
役員報酬の総額4億円
支給対象の役員数13名
役員1名あたり平均2,792万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XVDD、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
庄子 善行取締役71歳
柳 一之取締役57歳
岡田 知裕代表取締役社長58歳
佐藤 暢樹取締役55歳
酒井 綱一郎取締役68歳
熊谷 貴之取締役50歳
奥田 都修取締役(常勤監査等委員)54歳
鈴木 誠取締役(監査等委員)60歳
金子 彰良取締役(監査等委員)57歳

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナユニバーサルエンターテインメント
代表者代表取締役社長 岡田 知裕
本店所在地東京都江東区有明三丁目7番26号 有明フロンティアビルA棟 地図
従業員数(連結)7,004名
公式サイトhttp://www.universal-777.com/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XVDD)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-25

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの沿革は?(主な出来事)

  1. ジュークボックスのリース業を目的として栃木県小山市にユニバーサルリース㈱を設立
  2. 商号を㈱ユニバーサルに変更
  3. 千葉県四街道市に四街道テクノセンターを新設 年月事項株式会社ユニバーサルエンターテインメント旧社名:アルゼ株式会社(ユニバーサル販売株式会社、ユニバーサルテクノス株式会社)
  4. 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
  5. 商号を㈱ユニバーサルエンターテインメントへと変更
  6. ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場
  7. 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場
  8. 東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)から東京証券取引所スタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XVDD)。

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続13年・男性育休83%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は45.33歳、 平均勤続年数は13年。 管理職に占める女性比率は4.2%。

平均年間給与 741万円
従業員の平均年齢45.33歳
平均勤続年数13年
従業員数(単体)1,000名連結 7,004名
女性管理職比率 4.2%
男性の育児休業取得率 83.3%
男女の賃金差異(全労働者) 61.1% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は741万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続13年・平均年齢45.33歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は4.2%です。

株式会社ユニバーサルエンターテインメントは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ユニバーサルエンターテインメントはに「有価証券報告書-第53期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-07に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第54期(2026/01/01-2026/12/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第54期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第53期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第52期(2024/01/01-2024/12/31) — 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第53期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第52期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第52期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第52期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第51期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第51期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第51期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第51期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第50期(2022/01/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ユニバーサルエンターテインメントについてよくある質問

Q. 株式会社ユニバーサルエンターテインメントはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ユニバーサルエンターテインメントは東証スタンダード上場の機械に分類される企業です。株式会社ユニバーサルエンターテインメント 株式会社ユニバーサルエンターテインメントは、パチスロ・パチンコ機の研究開発・製造・販売を中核事業とする企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ユニバーサルエンターテインメントの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約741万円です(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年12月期)の約702万円から約39万円増えました。2021年12月期の約654万円と比べると+13.3%です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ユニバーサルエンターテインメントの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで7,004名です(直近期末)。提出会社単体では1,000名。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ユニバーサルエンターテインメントの資本金はいくらですか? +
A. 98百万円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ユニバーサルエンターテインメントの本社はどこにありますか? +
A. 東京都江東区有明三丁目7番26号 有明フロンティアビルA棟です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ユニバーサルエンターテインメントの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 岡田 知裕です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ユニバーサルエンターテインメントの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「機械」、33業種で「機械」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ユニバーサルエンターテインメントの売上高はいくらですか? +
A. 2025年12月期の連結売上高は1,228億円、当期純利益は-2,314億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ユニバーサルエンターテインメントの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは17.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ユニバーサルエンターテインメントの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は51.5です。東証スタンダード上場、連結従業員7,004名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ユニバーサルエンターテインメントの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第53期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-30に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ユニバーサルエンターテインメントと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ機械業種で事業規模が近い企業には、THK株式会社、ナブテスコ株式会社、株式会社椿本チエイン、株式会社タダノなどがあります。
Q. 株式会社ユニバーサルエンターテインメントのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約741万円・2025年12月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ユニバーサルエンターテインメントの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ユニバーサルエンターテインメントは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は83.3%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ユニバーサルエンターテインメントの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は13年です(機械の209社中171位)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ユニバーサルエンターテインメントの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年12月期時点の数値を示します。平均年間給与は約741万円、営業利益率は-2.6%です。直近3期の売上高は31.4%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。機械225社中、平均年収は67位、営業利益率は191位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ユニバーサルエンターテインメントは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は32.9%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは17.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2025年12月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

株式会社ユニバーサルエンターテインメントは機械の業種平均より上?下?

株式会社ユニバーサルエンターテインメントを同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局株式会社ユニバーサルエンターテインメントはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率-2.6%(機械平均5.3%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+36%(年率+8.0%、前期比-2.8%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率33%で標準的な財務構成(財務健康度18点)。
売上高
1,228億円
営業利益
-32億円(-2.6%)
平均年収
741万円
従業員数(連結)
7,004名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率(今は-2.6%)が機械平均の5.3%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いTHK株式会社・ナブテスコ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の54%を占める「統合Resort」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「統合Resort」の売上構成比(今は54%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ユニバーサルエンターテインメントと同じ業種で規模が近い企業は?(機械)

同じ機械業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ユニバーサルエンターテインメントに近い企業を表示しています。

株式会社ユニバーサルエンターテインメントと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ユニバーサルエンターテインメント 1,228億円 -2.6% 741万円 13年 7,004名
オークマ株式会社 2,359億円 6.6% 702万円 15.6年 4,101名
株式会社不二越 2,359億円 4.1% 683万円 15.8年 6,532名
株式会社 牧野フライス製作所 2,612億円 9.6% 743万円 19年 4,777名
株式会社日本製鋼所 2,749億円 9.2% 714万円 12.6年 5,419名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は機械平均の約0.7倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ユニバーサルエンターテインメントを他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社ユニバーサルエンターテインメント vs 株式会社日本製鋼所
証券コード 5631 / 機械
株式会社ユニバーサルエンターテインメント vs 株式会社椿本チエイン
証券コード 6371 / 機械
株式会社ユニバーサルエンターテインメント vs 株式会社 牧野フライス製作所
証券コード 6135 / 機械

株式会社ユニバーサルエンターテインメントと併願されやすい企業は?

株式会社ユニバーサルエンターテインメントと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

前澤給装工業株式会社
証券コード 6485 / 機械
就活偏差値 52.2
日本ギア工業株式会社
証券コード 6356 / 機械
就活偏差値 52.7
日本エアーテック株式会社
証券コード 6291 / 機械
就活偏差値 52
株式会社横田製作所
証券コード 6248 / 機械
就活偏差値 53.4
井関農機株式会社
証券コード 6310 / 機械
就活偏差値 52.2 / 売上 1,858億円 / 5,199名
サムコ 株式会社
証券コード 6387 / 機械
就活偏差値 54.6

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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