株式会社椿本チエインの年収・業績・将来性

東証プライム / 機械 / 証券コード 6371

東証プライム TOPIX Small 1 機械

株式会社椿本チエインは東証プライム上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は2,959億円、営業利益率は7.3%、平均年間給与は約699万円（提出会社単体）、連結従業員は12,228名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社椿本チエインはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は58、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社椿本チエインは、機械・装置・システムの製造販売を主事業とする大阪本社の機械メーカーです。

株式会社椿本チエインはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社椿本チエインの平均年収は？

約699万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 機械の208社中96位です。 2022年3月期の約631万円から上がり、+10.8%の変化です。 従業員の平均年齢は43.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

株式会社椿本チエインの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は58.1です （機械の203社中61位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で96位、連結従業員は12,228名です。

機械の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社椿本チエインに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社椿本チエインが掲載されている大学です（2校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社椿本チエインの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+37%（年率+8.2%、前期比+6.0%）（前年比の伸びは機械の208社中79位）。
• 会社の今期の売上高予想は3,500億円です（2026-07-30の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 3,000～3,200億円（2025年度）、営業利益率 9～11%（2025年度）、ROE 8%以上（2025年度）。
• 研究開発費は81億円（機械の196社中27位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社椿本チエインは機械の中で何が目立つ？

• フリーキャッシュフロー（FCF）は機械の173社中10位（229億円）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2026年03月期）

従業員1万人以上海外売上5割超売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社椿本チエインの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約31日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社椿本チエインの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社椿本チエインの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社椿本チエインの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社椿本チエインの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は2,959億円、当期純利益は297億円。前期比+6.0%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 2,959億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 2,159億円 → 2,959億円）。
• 純資産は2022年3月期の2,098億円から2026年3月期の3,038億円へ、約45%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKVK、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上2,959億円に対して営業利益216億円。営業利益率は7.3%。機械の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+37%（年率+8.2%、前期比+6.0%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約53%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは61点です。

🧭 株式会社椿本チエインの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

社会的使命動かすことに進化をもたらし、社会の期待を超えていきます。

売上高

3,000～3,200億円

2025年度

営業利益率

9～11%

2025年度

ROE

8%以上

2025年度

売上高規模

5,000億円

2030年

▼

2中長期の経営戦略

1次世代ビジネス創出

社会課題に対応する新事業分野進出と、課題解決に向けた新商品・新技術創出と育成。

2既存事業の強化

グローバルトップ商品の競争優位性維持・強化とニッチトップ商品の価格競争力向上による販売拡大。

3モノづくり改革

DX技術活用による自動化・省人化ラインの安定稼働とグローバル最適生産・販売推進。

4ESG強化

CO2排出量削減、製品を通じた社会価値向上、グローバルガバナンス強化と事業リスク最小化。

5新事業領域開拓

ニューモビリティ、ヒューマンアシスト、メンテナンス、エネルギーマネジメントの4分野で市場性確認と企画立案。

▼

3対処すべき課題

① 世界経済不透明化への対応

• 貿易戦争・欧州中国経済回復遅延・中東地政学的リスク対応。
• 意思決定迅速化とスピード経営推進。
• 資本コスト意識した施策展開。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 事業部門別成長課題

• チェーン事業：DX技術活用自動化・省人化ラインの安定稼働と人材交流活性化。
• モーションコントロール事業：ATRA-FLEX®カップリングのグローバル拡販加速。
• モビリティ事業：タイミングビジネスシェア拡大とクラッチビジネス拡大。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ サステナビリティ推進

• カーボンニュートラル実現含む推進。
• 健康経営優良法人認定維持と全員快勤実現。
• 取締役会活性化とリスクマネジメント活動のグローバル展開。

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• 長期ビジョン2030で売上高5,000億円企業を目指す中、社会課題解決に貢献する新事業開発に注力している点。
• チェーン事業等の既存事業でDX技術活用による自動化・省人化ライン構築に取り組む差別化戦略。
• エコ・ファースト企業認定やATRA-FLEX®カップリングなど、環境・社会価値創造に結びついた製品・施策展開。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W70D）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社椿本チエインが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、16項目中8件）。

1. 基本的な考え方
2. 推進体制
3. 主な取り組み
4. 経営環境に関するリスク
5. 市場環境変動のリスク
6. 気候変動に関するリスク
7. 海外での事業展開に伴う地政学的なリスク
8. 為替レート変動のリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKVK）。株式会社椿本チエインの経営の健全性をチェックする

株式会社椿本チエインの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は61点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 171億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社椿本チエインの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社椿本チエインの社長は誰？ — 木村隆利氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 株式会社椿本チエインの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社椿本チエインはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Chain」34%、「Mobility」33%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社椿本チエインの海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W70D、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社椿本チエインの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、機械・装置・システムの製造販売を主事業とする大阪本社の機械メーカーです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社椿本チエインはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計12,228名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社椿本チエインの主な取引先（販売先）は？

• 椿本興業株式会社：301億円（売上高の10.2%）／チェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハン

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社椿本チエインの強み・特徴は？

• フリーキャッシュフロー（FCF）は機械の173社中10位（229億円）。
• 売上の65%を海外で稼いでいます。
• 売上の10%以上を占める取引先に椿本興業株式会社があります（売上高の10%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社椿本チエインの社風・働き方は？

株式会社椿本チエインの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は16.5年、従業員の平均年齢は43.5歳、男性の育児休業取得率は41%、女性管理職比率は2.8%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社椿本チエインの社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社椿本チエインの筆頭の代表者は古世憲二（代表取締役取締役会長最高経営責任者）です。 68歳（1958-05-09生まれ）。 役員は10名、平均年齢は66.8歳です。 社長の木村隆利氏の経歴

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YKVK、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社椿本チエインの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YKVK）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-24

株式会社椿本チエインの沿革は？（主な出来事）

1. 1917年12月初代社長椿本説三の個人経営として、大阪府西成郡（現・大阪市北区）に創業1923年機械用ローラチェーンの製造開始1924年コンベヤチェーンの製造開始1937年大規模なコンベヤプラント一式を納入
2. 1949年５月大阪・東京証券取引所に株式上場
3. 1961年２月名古屋証券取引所に株式上場
4. 1970年４月社名を㈱椿本チエインに変更
5. 1999年４月マテハン事業部門の製造子会社(㈱椿本テック、椿本工機㈱)を吸収合併
6. 2009年12月名古屋証券取引所の市場第一部上場廃止
7. 2021年４月チェーン事業統括、精機事業統括、パワトラ東アジア営業統括部をパワトラ事業統括に統合、自動車部品事業統括をモビリティ事業統括に改称
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YKVK）。

株式会社椿本チエインの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続16.5年・男性育休41%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社椿本チエインの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.5歳、 平均勤続年数は16.5年。 管理職に占める女性比率は2.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は699万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続16.5年・平均年齢43.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は2.8%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社椿本チエインは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社椿本チエインの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社椿本チエインは2026-06-25に「有価証券報告書－第116期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社椿本チエインについてよくある質問

株式会社椿本チエインは機械の業種平均より上？下？

株式会社椿本チエインを同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局株式会社椿本チエインはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率7.3%（機械平均5.3%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+37%（年率+8.2%、前期比+6.0%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率53%で標準的な財務構成（財務健康度61点）。

売上高
2,959億円

営業利益
216億円（7.3%）

平均年収
699万円

従業員数(連結)
12,228名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が機械平均の5.3%を下回る（今は7.3%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率7.3%は機械平均5.3%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い栗田工業株式会社・株式会社三井Ｅ＆Ｓと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の34%を占める「Chain」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Chain」の売上構成比（今は34%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社椿本チエインと同じ業種で規模が近い企業は？（機械）

同じ機械業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社椿本チエインに近い企業を表示しています。

• 栗田工業株式会社 6370 総資産 5,644億円
• 株式会社三井E&S 7003 総資産 4,946億円
• 三浦工業株式会社 6005 総資産 4,764億円
• THK株式会社 6481 総資産 4,730億円
• ナブテスコ株式会社 6268 総資産 4,640億円
• 株式会社タダノ 6395 総資産 4,585億円
• グローリー株式会社 6457 総資産 4,525億円
• 株式会社日本製鋼所 5631 総資産 4,300億円
• 株式会社 牧野フライス製作所 6135 総資産 4,230億円
• 株式会社ユニバーサルエンターテインメント 6425 総資産 3,736億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は機械平均の約1.6倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社椿本チエインを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社椿本チエインと併願されやすい企業は？

株式会社椿本チエインと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社椿本チエインに似た企業・関連ランキングは？

株式会社椿本チエインの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社椿本チエイン 公式サイトhttp://www.tsubakimoto.jp/
• 椿本チエイン の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 椿本チエイン - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01578
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2120001002188

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。