木村工機株式会社の年収・業績・将来性

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木村工機株式会社は東証スタンダード上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は179億円、平均年間給与は約813万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

木村工機株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は59。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

木村工機株式会社の事業概要 木村工機株式会社は、1947年に設立された機械メーカーで、空調関連機器の製造・販売及び関連工事を主要事業とする企業である。

木村工機株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

木村工機株式会社の平均年収は？

約813万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 機械の208社中33位です。 2022年3月期の約576万円から上がり、+41.1%の変化です。 従業員の平均年齢は39.9歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

木村工機株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は58.6です （機械の203社中57位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で33位、

機械の就活偏差値ランキング（算出方法）

木村工機株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+76%（年率+15.1%、前期比+11.7%）（前年比の伸びは機械の208社中38位）。
• 会社の今期の売上高予想は197億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 研究開発費は2億円（機械の196社中149位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

木村工機株式会社は機械の中で何が目立つ？

• ROE（自己資本利益率）は機械の209社中9位（23.3%）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年03月期）
• 男性育休取得率は機械の172社中12位（100.0%）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2026年03月期）

平均年収800万円以上5期連続増収本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

木村工機株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-16提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 木村工機株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 木村工機株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

木村工機株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

木村工機株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は179億円、当期純利益は33億円。前期比+11.7%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 179億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 102億円 → 179億円）。
• 純資産は2022年3月期の70億円から2026年3月期の141億円へ、約102%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YCHD、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+76%（年率+15.1%、前期比+11.7%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

🧭 木村工機株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

社是柔軟な発想と技術で、環境にやさしい空調製品の開発に努め、あらゆる用途・空間に最適な空調を提供すること。

▼

2中長期の経営戦略

1分野別最適空調の推進

産業分野・商業分野・保健分野の3分野に類別し、各分野に最適な空調ソリューションを提供。

2空調システムメーカーへの進化

機器性能向上と高度な制御技術を活用し、空調システム全体を最適化する提案ができる体制へ転換。

3技術研究拠点の整備

技術研究センターの建設により、自然力活用や省エネ・コンパクト化の研究開発を推進。

4製造基盤の強化

八尾製作所の建替え等を進め、製造基盤を強化。再生可能エネルギー導入による省エネも推進。

5DXの積極的推進

DX戦略を策定し、体制構築と人材育成を通じて、製品・サービス・製造プロセスのデジタル化を推進。

▼

3対処すべき課題

① カーボンニュートラル社会への貢献

• 温室効果ガス排出量の削減に貢献する新製品開発の推進。
• 省エネ・コンパクト化等により環境負荷を低減する研究開発。

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

② 健康で衛生的な空気質の実現

• 外調機の分野を開拓・発展させ、新鮮空気の導入を推進。
• 制御技術の充実を通じた空気質向上への積極的な取り組み。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 人材育成と企業体質の強化

• 全社員へのサステナビリティ浸透と社是の実践を通じた人材育成。
• 研修・資格制度の充実等による積極的なサポート体制の構築。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 分野別最適空調戦略により、産業・商業・保健の3分野に応じたソリューション提供。
• 技術研究センター建設による省エネ・コンパクト化研究を通じたカーボンニュートラル貢献。
• DX推進と人材育成を経営の中核に置き、持続可能な社会実現に向けた事業拡大を目指す。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VZXB）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

木村工機株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、22項目中8件）。

1. 外部要因リスクとは、そのリスクの原因が外部要因によるものです。
2. 内部要因リスクとは、そのリスクの原因が内部要因によるものです。
3. 外部要因リスク
4. 自然災害リスク
5. 外部調達リスク
6. 経済環境リスク
7. 外部からの攻撃リスク
8. 感染症等リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YCHD）。木村工機株式会社の経営の健全性をチェックする

木村工機株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は74点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

資本金: 7億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 木村工機株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 木村工機株式会社の社長は誰？ — 木村 晃氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 木村工機株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 木村工機株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100VZXB、2026-07-30 取得）。 算出方法。

木村工機株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、1947年に設立された機械メーカーで、空調関連機器の製造・販売及び関連工事を主要事業とする企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

木村工機株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

木村工機株式会社の強み・特徴は？

• ROE（自己資本利益率）は機械の209社中9位（23.3%）。
• 男性育休取得率は機械の172社中12位（100.0%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

木村工機株式会社の社風・働き方は？

木村工機株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は13.4年、従業員の平均年齢は39.9歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は3.6%、役員に占める女性比率は18.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

木村工機株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-16提出の有価証券報告書によると、 木村工機株式会社の筆頭の代表者は木村 晃（代表取締役執行役員社長）です。 65歳（1961-06-24生まれ）。 役員は11名、平均年齢は65.2歳です。 社長の木村 晃氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YCHD、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

木村工機株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YCHD）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-18

木村工機株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続13.4年・男性育休100%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

木村工機株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.9歳、 平均勤続年数は13.4年。 管理職に占める女性比率は3.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は813万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続13.4年・平均年齢39.9歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は3.6%です。

木村工機株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

木村工機株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

木村工機株式会社は2026-06-16に「有価証券報告書－第79期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

木村工機株式会社についてよくある質問

木村工機株式会社は機械の業種平均より上？下？

木村工機株式会社を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局木村工機株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 直近5期（約4年）で売上は+76%（年率+15.1%、前期比+11.7%）。年率で見ても明確な成長局面。

売上高
179億円

平均年収
813万円

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+76%（年率+15.1%、前期比+11.7%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+76%（年率+15.1%、前期比+11.7%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いヤマシンフィルタ株式会社・株式会社石川製作所と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+76%（年率+15.1%、前期比+11.7%））が変われば、論点も変わる。

木村工機株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（機械）

同じ機械業種のうち、事業規模（総資産）が木村工機株式会社に近い企業を表示しています。

• ヤマシンフィルタ株式会社 6240 総資産 281億円
• 株式会社石川製作所 6208 総資産 270億円
• フロイント産業株式会社 E01706 総資産 266億円
• 冨士ダイス株式会社 6167 総資産 257億円
• 株式会社マルマエ 6264 総資産 254億円
• 株式会社小田原エンジニアリング 6149 総資産 249億円
• SANEI株式会社 6230 総資産 241億円
• 株式会社カワタ 6292 総資産 241億円
• 株式会社ハマイ 6497 総資産 223億円
• 株式会社ヨシタケ 6488 総資産 213億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は機械平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

木村工機株式会社と併願されやすい企業は？

木村工機株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

木村工機株式会社に似た企業・関連ランキングは？

木村工機株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 木村工機株式会社 公式サイトhttps://www.kimukoh.co.jp/
• 木村工機 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 木村工機 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E35449
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9120001077892

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。