新東工業株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 機械 / 証券コード 6339

東証プライム TOPIX Small 2 機械

新東工業株式会社は東証プライム上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は1,762億円、営業利益率は2.2%、平均年間給与は約671万円（提出会社単体）、連結従業員は4,760名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

新東工業株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は55、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

新東工業は、生産用設備の製造・販売を主業とする機械メーカーです。

新東工業株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

新東工業株式会社の平均年収は？

約671万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 機械の208社中121位です。 2022年3月期の約585万円から上がり、+14.7%の変化です。 従業員の平均年齢は41歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

新東工業株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は54.9です （機械の203社中90位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で121位、連結従業員は4,760名です。

機械の就活偏差値ランキング（算出方法）

新東工業株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、新東工業株式会社が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

新東工業株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+78%（年率+15.4%、前期比+17.3%）（前年比の伸びは機械の208社中22位）。
• 会社の今期の売上高予想は1,700億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 部品カバー率 5pt（2027年3月期）、新規お客さま数 3,900社（2027年3月期）、売上総利益率 3pt（2027年3月期）。
• 研究開発費は29億円（機械の196社中55位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

新東工業株式会社は機械の中で何が目立つ？

• ROE（自己資本利益率）は機械の209社中201位（-20.0%）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2026年03月期）

直近赤字海外売上5割超売上1000億円以上5期連続増収本社: 愛知県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

新東工業株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 新東工業株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 新東工業株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

新東工業株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

新東工業株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,762億円、当期純利益は-163億円。前期比+17.3%の増収です。

• 2026年3月期は最終赤字に転じました（純利益 28億円 → -163億円）。
• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 1,762億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 992億円 → 1,762億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YE4V、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,762億円に対して営業利益38億円。営業利益率は2.2%。機械の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+78%（年率+15.4%、前期比+17.3%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約36%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは25点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 新東工業株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念HEART（信頼される技術を通じて、人間としての豊かさと成果を）を掲げ、モノづくりの新たな価値を創造し、世界のお客さまと共に成果と喜びを分かち合うこと

部品カバー率

5pt

2027年3月期

新規お客さま数

3,900社

2027年3月期

売上総利益率

3pt

2027年3月期

売上高EBITDA比率

8%以上

2027年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1新しい時代に向けた提案

お客さまのニーズに寄り添い、省人化・省エネ・作業環境改善など付加価値を追求した提案

2競争力強化のコスト削減

売上総利益率+3pt、一人あたり付加価値額+10%に取り組み競争力を高める

3ITやAI活用による効率化

デジタル技術を活用したプロセス最適化や自働化による仕事の効率化を推進

4事業領域の再定義

「素材づくり」「形づくり」「表面づくり」の視点で事業領域を再構築し付加価値向上を実現

55つの技術の高度化

環境技術・IoT技術・エネルギー技術・ハンドリング技術・検査評価技術を社会ニーズに応用

▼

3対処すべき課題

① グローバル経営環境の変化

• ウクライナ侵攻の長期化や中東情勢悪化への対応
• 米中対立による輸出管理規制強化への注視
• 円安による物価上昇への対応

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

② 事業環境の大変革への対応

• デジタル情報社会の進展への対応
• 地球環境問題への規制強化への対応
• 自動車業界のEV化への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 企業価値向上と成長投資

• 資本コスト低減と営業利益の拡大
• 買収によるシナジー効果の実現
• のれん償却完了後のROE8%超達成

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 中期経営計画「Co-creation」で2027年3月期に新規お客さま3,900社増加を目指し成長するモノづくり企業
• 「素材づくり」「形づくり」「表面づくり」と事業領域を再定義し5つの技術を活用した提案で付加価値向上を実現
• IoT技術やAI活用で人手不足解決や省人化を進め、社会ニーズに対応する働きやすい環境を提供

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W29W）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

新東工業株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、18項目中8件）。

1. 市場及び事業に関するリスク
2. 市場の競争激化
3. 自動車関連業界の業況の影響
4. 製品の契約不適合・欠陥に伴う賠償
5. 企業買収等に係るリスク
6. 固定資産に関する減損リスク
7. 人財の確保及び合理化・体質強化に係るリスク
8. 仕入先への外注加工品供給の依存

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YE4V）。新東工業株式会社の経営の健全性をチェックする

新東工業株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は25点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 58億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 新東工業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 新東工業株式会社の社長は誰？ — 永井 淳氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 新東工業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 新東工業株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「SurfaceTreatment」55%、「Foundry」29%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 新東工業株式会社の海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W29W、2026-07-30 取得）。 算出方法。

新東工業株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、生産用設備の製造・販売を主業とする機械メーカーです。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

新東工業株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計4,760名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

新東工業株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

新東工業株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「SurfaceTreatment」で、売上の55%を占めます。
• 売上の56%を海外で稼いでいます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

新東工業株式会社の社風・働き方は？

新東工業株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は16.6年、従業員の平均年齢は41歳、男性の育児休業取得率は76%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は4.3%、役員に占める女性比率は6.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

新東工業株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 新東工業株式会社の筆頭の代表者は永井 淳（代表取締役社長執行役員）です。 65歳（1960-09-30生まれ）。 役員は15名、平均年齢は69.7歳です。 社長の永井 淳氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YE4V、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

新東工業株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YE4V）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-10-11

新東工業株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1934年10月名古屋市に株式会社久保田製作所（資本金100万円）を設立
2. 1954年６月名古屋証券取引所に株式上場
3. 1961年10月新東工業株式会社に商号変更大阪証券取引所に株式上場
4. 1962年９月東京証券取引所に株式上場
5. 2002年２月藤和機工株式会社へ資本参加し、藤和電気株式会社に商号変更（連結子会社）
6. 2016年１月青島新東機械有限公司が、青島百利達鋼丸有限公司を吸収合併
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YE4V）。

新東工業株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続16.6年・男性育休76%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

新東工業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41歳、 平均勤続年数は16.6年。 管理職に占める女性比率は4.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は671万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続16.6年・平均年齢41歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は4.3%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

新東工業株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

新東工業株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

新東工業株式会社は2026-06-19に「有価証券報告書－第129期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

新東工業株式会社についてよくある質問

新東工業株式会社は機械の業種平均より上？下？

新東工業株式会社を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局新東工業株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率2.2%（機械平均5.3%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は+78%（年率+15.4%、前期比+17.3%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率36%で標準的な財務構成（財務健康度25点）。

売上高
1,762億円

営業利益
38億円（2.2%）

平均年収
671万円

従業員数(連結)
4,760名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は2.2%）が機械平均の5.3%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+78%（年率+15.4%、前期比+17.3%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いオーエスジー株式会社・リケンＮＰＲ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の55%を占める「SurfaceTreatment」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「SurfaceTreatment」の売上構成比（今は55%）が大きく変われば、論点も変わる。

新東工業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（機械）

同じ機械業種のうち、事業規模（総資産）が新東工業株式会社に近い企業を表示しています。

• オーエスジー株式会社 6136 総資産 2,677億円
• リケンNPR株式会社 6209 総資産 2,290億円
• イーグル工業株式会社 6486 総資産 2,286億円
• CKD株式会社 6407 総資産 2,267億円
• 株式会社竹内製作所 6432 総資産 2,251億円
• オルガノ株式会社 6368 総資産 2,249億円
• 井関農機株式会社 6310 総資産 2,095億円
• 月島ホールディングス株式会社 6332 総資産 2,030億円
• ローツェ株式会社 6323 総資産 1,973億円
• アマノ株式会社 6436 総資産 1,931億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は機械平均の約1.0倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

新東工業株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

新東工業株式会社と併願されやすい企業は？

新東工業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

新東工業株式会社に似た企業・関連ランキングは？

新東工業株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 新東工業株式会社 公式サイトhttp://www.sinto.co.jp/
• 新東工業 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 新東工業 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01541
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5180001030627

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。