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オーエスジー株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 機械 / 証券コード 6136

東証プライム TOPIX Mid400 機械

オーエスジー株式会社は東証プライム上場の機械の企業。2025年11月期の連結売上高は1,606億円、営業利益率は12.7%、平均年間給与は約702万円(提出会社単体)、連結従業員は7,563名(出典: 2025年11月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
69.8/ 100点
就活偏差値(参考)
56.9

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

機械 証券コード 6136 株式会社 オーエスジー 機械 / 東証プライム 売上高 1,606億円 平均年収 702万円 就活偏差値 56.9 企業スコープ
オーエスジー株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

オーエスジー株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は57、TOPIX Mid400規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

オーエスジー株式会社の事業概要 オーエスジーは、愛知県豊川市に本社を置く精密機械工具の製造・販売企業である。

オーエスジー株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

オーエスジー株式会社の平均年収は?

約702万円(2025年11月期・提出会社単体の平均年間給与)。 機械の208社中93位です。 2021年11月期の約658万円から上がり、+6.7%の変化です。 従業員の平均年齢は44.5歳です。

オーエスジー株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年11月期2022年11月期2023年11月期2024年11月期2025年11月期
658万円696万円690万円688万円702万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

オーエスジー株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は56.9です (機械の203社中72位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で93位、連結従業員は7,563名です。

機械の就活偏差値ランキング(算出方法)

オーエスジー株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、オーエスジー株式会社が掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学1名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

オーエスジー株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

オーエスジー株式会社は機械の中で何が目立つ?

海外売上5割超売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 愛知県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

オーエスジー株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-02-19提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年11月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-10-09 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は8件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません

📅 次回の決算発表:1月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約39日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ機械の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
🕒 オーエスジー株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 オーエスジー株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥3,653
前日比
-10 (-0.27%)
52週高値
¥4,223
52週安値
¥2,085.5

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 オーエスジー株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥99
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.71%
株価 ¥3,653(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-11-30 2026-11 ¥91 2026-11-27
2026-05-31 2026-05 ¥39 2026-05-28
2025-11-30 2025-11 ¥60 2025-11-27

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

オーエスジー株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称オーエスジー株式会社
JPX表記オーエスジー
証券コード6136(TYO:6136)
市場区分東証プライム
17業種機械
33業種機械コード 3600
規模区分TOPIX Mid400
EDINETコードE01377
EDINET業種機械
決算日11月30日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

オーエスジー株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,606億円、当期純利益は143億円。売上は前期から+3.3%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1,477億円1,555億円1,606億円
営業利益※直近2期—189億円203億円
当期純利益143億円134億円143億円
総資産2,501億円2,573億円2,677億円
純資産1,946億円1,794億円1,939億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XM3S、対象期間 2025-11-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上1,606億円に対して営業利益203億円。営業利益率は12.7%。機械の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+27%(年率+6.2%、前期比+3.3%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約57%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは70点です。

「当社は「地球会社」という企業理念のもと、持続可能な社会の発展に向け、株主をはじめお客様・従業員・取引先・地域社会などのステークホルダーの皆様と健全な関係の維持・発展に努め、社会とのより良い調和を図っていきます。」
— オーエスジー株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年11月期、書類ID S100XM3S)

🧭 オーエスジー株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

オーエスジー株式会社(証券コード6136)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.osg.co.jp/sustainability/social/index.html(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念地球会社。持続可能な社会の発展に向け、ステークホルダーとの健全な関係維持・発展に努める。
ROE
10%超
2027年11月期
営業利益率
16%超
2027年11月期
CO2削減
20%削減
2030年度
タップシェア
40%
中期計画内
▼
2中長期の経営戦略
1製品競争力強化

品質向上と新製品投入で開発・技術・生産・営業が一体となりシェア拡大を目指す。Aブランドの拡販推進。

2転造工具グローバル展開

製造工程とサプライチェーン見直しで価格競争力強化。売上倍増と利益率改善を目指す。

3微細精密工具強化

GIGSセールスグループ活動強化と新製品投入で売上拡大。ダイヤ工具でレンズなど新規分野も開拓。

4コーティング事業拡大

自社製品の競争力向上に資するコーティング開発と、工具以外の製品対象ジョブコーティング加速。

5経営基盤強化

デジタル技術で生産営業プロセス効率化。自社製機械導入で複合化・省人化。人財育成と職場環境整備推進。

▼
3対処すべき課題
① 経済環境変化への対応
  • 資源・エネルギー価格上昇とインフレ対策
  • 自動車関連産業の欧州停滞からの回復対応
  • 航空機・エネルギー産業の好調継続把握
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 労働力不足への対応
  • デジタル技術活用による生産効率化
  • 自社製機械導入による省人化推進
  • 適材適所人員配置と人財育成
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ カーボンニュートラル達成
  • Scope1・2排出削減とScope3算定推進
  • 主力製品カーボンフットプリント算定
  • 再生可能エネルギー活用と電力削減
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント
  • 地球会社という理念のもと、2050年カーボンニュートラル達成とタップ世界シェア40%を目指す事業戦略。
  • Beyond the Limit 2027で資本効率改善とROE10%超達成を通じた企業体質再強化に挑戦。
  • デジタル技術とGIGSセールスグループで微細精密工具の新規市場開拓を加速する成長戦略。

出典: 有価証券報告書(2025年11月期、書類ID S100XM3S)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

オーエスジー株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年11月期、6項目中6件)。

  1. 製品需要に関連する市場の経済状況に係るリスク
  2. 為替変動に係るリスク
  3. 原材料価格の変動に係るリスク
  4. 海外の事業展開に係るリスク
  5. 地震等の自然災害に係るリスク
  6. 情報セキュリティに係るリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XM3S)。オーエスジー株式会社の経営の健全性をチェックする

オーエスジー株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は70点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 12.7% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 9.5% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 5.3% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 3.3% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 6.7% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 56.6% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 19億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -143億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 172円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 130億円

会計期: 2025年11月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ オーエスジー株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ オーエスジー株式会社の社長は誰? — 大沢伸朗氏の経歴と取締役の一覧。

▶ オーエスジー株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

オーエスジー株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ機械の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
94 位 / 225社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
47 位 / 203社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2025年11月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 機械の年収ランキング

🥧 オーエスジー株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
日本 517億円 32.2%
欧州・Africa 376億円 23.4%
アジア 363億円 22.6%
Americas 350億円 21.8%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

オーエスジー株式会社の売上構成は、日本が32.2%で最大セグメントながら、欧州・Africa(23.4%)、アジア(22.6%)、Americas(21.8%)がほぼ均等に続く地域別多角化型です。機械工具メーカーとして、日本市場への依存度が相対的に高い一方で、先進国と新興国の両地域でバランスの取れた売上基盤を構築しており、グローバル展開による経営リスク分散が進んでいます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「日本」32%、「欧州・Africa」23%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 オーエスジー株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 68.3%
(国内 31.7% / 売上合計 1,606億円)

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-11-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100XM3S、2026-07-30 取得)。 算出方法。

オーエスジー株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、愛知県豊川市に本社を置く精密機械工具の製造・販売企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
オーエスジー株式会社の事業概要 オーエスジーは、愛知県豊川市に本社を置く精密機械工具の製造・販売企業である。 事業内容 同社グループは親会社及び子会社100社、関連会社4社で構成され、精密機械工具の製造・販売を主要事業としている。事業は製品区分ごとに展開されている。 切削工具では、ねじ切り工具(タップ、ダイス)、ミーリングカッターおよびエンドミル、インデキサブル工具、ドリル、ダイヤモンド工具など多様な製品を製造販売している。 転造工具では、ねじ転造ダイスなど各種工具を取り扱っている。 このほか、測定工具、工作機械、機械部品の製造販売も事業範囲に含まれている。 また同社グループは、自社製造品に加えて工具の輸入販売も行っており、製品供給の多元化を図っている。 事業運営は地域別セグメント体制で展開されており、グローバルな事業展開を実施している。精密機械工具業界における総合メーカーとして、多品種・多層的な製品ポートフォリオにより、顧客の多様なニーズに対応する体制を整備している。

オーエスジー株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
日本 3,207名 42.4% 32.2%
米州 1,320名 17.5% —
欧州・アフリカ 1,172名 15.5% —
アジア 1,864名 24.6% 22.6%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年11月期、合計7,563名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

オーエスジー株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

オーエスジー株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

オーエスジー株式会社の社風・働き方は?

オーエスジー株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年11月期): 平均勤続年数は19.7年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.5歳、男性の育児休業取得率は38%、女性管理職比率は4.5%、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

オーエスジー株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-02-19提出の有価証券報告書によると、 オーエスジー株式会社の筆頭の代表者は石川則男(取締役会長(代表取締役)最高経営責任者(CEO))です。 70歳(1955-12-23生まれ)。 役員は7名、平均年齢は65.9歳です。 社長の大沢伸朗氏の経歴

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

石川則男
取締役会長(代表取締役)最高経営責任者(CEO) / 70歳
所有株式数
196,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円
支給対象の役員数7名
役員1名あたり平均4,986万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XM3S、2025-11-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
石川則男取締役会長(代表取締役)最高経営責任者(CEO)70歳
大沢伸朗取締役社長(代表取締役)最高執行責任者(COO)58歳
富吉剛弘取締役(常勤監査等委員)67歳
原邦彦取締役(監査等委員)79歳
山下佳代子取締役(監査等委員)61歳
林良嗣取締役(監査等委員)75歳
高橋明人取締役(監査等委員)51歳

オーエスジー株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナオーエスジー
代表者代表取締役社長 大 沢 伸 朗
本店所在地愛知県豊川市本野ケ原三丁目22番地 地図
従業員数(連結)7,563名
公式サイトhttps://www.osg.co.jp/sustainability/social/index.html

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XM3S)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-13

オーエスジー株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 資本金5万円をもって東京府に株式会社大沢螺子研削所を創立、タップ・ダイスの製造販売を開始。
  2. ㈱溝淵製作所を買収合併し、ねじゲージの製造開始。
  3. 社名をオーエスジー株式会社に変更する。
  4. 株式を名古屋証券取引所市場第二部に上場。
  5. 株式を東京証券取引所市場第二部に上場。
  6. 東京証券取引所及び名古屋証券取引所の市場第一部に上場。
  7. オーエスジー販売㈱と合併。
  8. 東京証券取引所の市場再編に伴い、東京証券取引所市場第一部からプライム市場に移行。名古屋証券取引所の市場再編に伴い、名古屋証券取引所市場第一部からプレミア市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XM3S)。

オーエスジー株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続19.7年・男性育休38%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

オーエスジー株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年11月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.5歳、 平均勤続年数は19.7年。 管理職に占める女性比率は4.5%。

平均年間給与 702万円
従業員の平均年齢44.5歳
平均勤続年数19.7年
従業員数(単体)1,854名連結 7,563名
女性管理職比率 4.5%
女性役員人数 1名 役員比 14.3%
男性の育児休業取得率 38.2%
男女の賃金差異(全労働者) 73.6% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は702万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続19.7年・平均年齢44.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は4.5%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

オーエスジー株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%
女性管理職人数3名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

オーエスジー株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

オーエスジー株式会社はに「有価証券報告書-第113期(2024/12/01-2025/11/30)」(対象期間 2024-12-01〜2025-11-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第114期(2025/12/01-2026/11/30) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第114期(2025/12/01-2026/11/30) 2026-11-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第113期(2024/12/01-2025/11/30) 2025-11-30 📄 PDF XBRL CSV
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有価証券報告書 有価証券報告書-第112期(2023/12/01-2024/11/30) 2024-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第112期第2四半期(2024/03/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第112期第1四半期(2023/12/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第111期(2022/12/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第111期第3四半期(2023/06/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第111期第2四半期(2023/03/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第111期第1四半期(2022/12/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第110期(2021/12/01-2022/11/30) 2022-11-30 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

オーエスジー株式会社についてよくある質問

Q. オーエスジー株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. オーエスジー株式会社は東証プライム上場の機械に分類される企業です。オーエスジー株式会社の事業概要 オーエスジーは、愛知県豊川市に本社を置く精密機械工具の製造・販売企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. オーエスジー株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約702万円です(2025年11月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年11月期)の約688万円から約13万円増えました。2021年11月期の約658万円と比べると+6.7%です。出典: 2025年11月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. オーエスジー株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで7,563名です(直近期末)。提出会社単体では1,854名。出典: 2025年11月期・有価証券報告書。
Q. オーエスジー株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 130億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. オーエスジー株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 愛知県豊川市本野ケ原三丁目22番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. オーエスジー株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 大 沢 伸 朗です。出典: 2025年11月期・有価証券報告書。
Q. オーエスジー株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「機械」、33業種で「機械」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. オーエスジー株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2025年11月期の連結売上高は1,606億円、当期純利益は143億円です。出典: 2025年11月期・有価証券報告書。
Q. オーエスジー株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは69.8点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. オーエスジー株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は56.9です。東証プライム上場、連結従業員7,563名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. オーエスジー株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2024-12-01〜2025-11-30期の有価証券報告書-第113期(2024/12/01-2025/11/30)が2026-02-19に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. オーエスジー株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ機械業種で事業規模が近い企業には、株式会社不二越、TPR株式会社、株式会社三共、株式会社FUJIなどがあります。
Q. オーエスジー株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約702万円・2025年11月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. オーエスジー株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. オーエスジー株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は38.2%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. オーエスジー株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は19.7年です(機械の209社中18位)。出典: 2025年11月期・有価証券報告書。
Q. オーエスジー株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年11月期時点の数値を示します。平均年間給与は約702万円、営業利益率は12.7%です。直近3期の売上高は8.7%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。機械225社中、平均年収は94位、営業利益率は47位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年11月期・有価証券報告書。
Q. オーエスジー株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は56.6%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは69.8点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年11月期・有価証券報告書。

オーエスジー株式会社は機械の業種平均より上?下?

オーエスジー株式会社を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局オーエスジー株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率12.7%(機械平均5.3%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+27%(年率+6.2%、前期比+3.3%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率57%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度70点)。
売上高
1,606億円
営業利益
203億円(12.7%)
平均年収
702万円
従業員数(連結)
7,563名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が機械平均の5.3%を下回る(今は12.7%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率12.7%は機械平均5.3%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社不二越・TPR株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の32%を占める「日本」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「日本」の売上構成比(今は32%)が大きく変われば、論点も変わる。

オーエスジー株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(機械)

同じ機械業種のうち、事業規模(総資産)がオーエスジー株式会社に近い企業を表示しています。

オーエスジー株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
オーエスジー株式会社 1,606億円 12.7% 702万円 19.7年 7,563名
株式会社FUJI 1,806億円 16.2% 833万円 19.8年 3,132名
株式会社三共 1,792億円 34.9% 932万円 18.8年 895名
TPR株式会社 1,906億円 5.4% 747万円 17.9年 6,925名
リケンNPR株式会社 1,631億円 7.9% 796万円 19.8年 6,511名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は機械平均の約0.9倍で、平均的な規模です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

オーエスジー株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

オーエスジー株式会社 vs TPR株式会社
証券コード 6463 / 機械
オーエスジー株式会社 vs オークマ株式会社
証券コード 6103 / 機械
オーエスジー株式会社 vs 株式会社FUJI
証券コード 6134 / 機械

オーエスジー株式会社と併願されやすい企業は?

オーエスジー株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

木村工機株式会社
証券コード 6231 / 機械
就活偏差値 56.5
株式会社太陽工機
非上場 / 機械
就活偏差値 55.5
守谷輸送機工業株式会社
証券コード 6226 / 機械
就活偏差値 59.9
新東工業株式会社
証券コード 6339 / 機械
就活偏差値 56.4 / 売上 1,762億円 / 4,760名
TPR株式会社
証券コード 6463 / 機械
就活偏差値 55.5 / 売上 1,906億円 / 6,925名
株式会社 牧野フライス製作所
証券コード 6135 / 機械
就活偏差値 57.9 / 売上 2,612億円 / 4,777名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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