守谷輸送機工業株式会社の年収・業績・将来性
東証スタンダード / 機械 / 証券コード 6226東証スタンダード - 機械
守谷輸送機工業株式会社は東証スタンダード上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は236億円、平均年間給与は約861万円(提出会社単体)(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
守谷輸送機工業株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は65。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
守谷輸送機工業株式会社の事業概要 守谷輸送機工業は、1950年の設立以来、エレベーター製造を専門とする機械メーカーです。
守谷輸送機工業株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
守谷輸送機工業株式会社の平均年収は?
約861万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 機械の208社中23位です。 2022年3月期の約658万円から上がり、+30.7%の変化です。 従業員の平均年齢は40.7歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 658万円 | 702万円 | 700万円 | 778万円 | 861万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング
守谷輸送機工業株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は64.5です (機械の203社中20位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で23位、
守谷輸送機工業株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+70%(年率+14.2%、前期比+21.4%)(前年比の伸びは機械の208社中13位)。
- 会社の今期の売上高予想は254億円です(2026-08-05の決算短信)。
- 研究開発費は69百万円(機械の196社中176位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「☀️晴れ」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
守谷輸送機工業株式会社は機械の中で何が目立つ?
- ROE(自己資本利益率)は機械の209社中1位(27.8%)。業種内で高い方から上位1%に入ります。 (2026年03月期)
- 平均勤続年数は機械の209社中203位(8.6)。業種内では低い方から3%の位置です。 (2026年03月期)
- 売上高成長率(前年比)は機械の208社中13位(21.4%)。業種内で高い方から上位6%に入ります。 (2026年03月期)
平均年収800万円以上5期連続増収本社: 神奈川県
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
守谷輸送機工業株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
57億円
15億円
11億円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-08-05発表)の売上高は57億円で、前年同期比+11.2%、営業利益は15億円(同+20.2%)です。
- 会社の通期予想(売上高254億円・営業利益63億円)に対する売上高の進捗は22%です。
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 51億円 | 13億円 | 9億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 108億円 | 26億円 | 18億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 169億円 | 41億円 | 28億円 |
| 2026-03-31通期 | 236億円 | 61億円 | 41億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 57億円 | 15億円 | 11億円 |
🕒 守谷輸送機工業株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-10-01 15:00 📄 その他開示
中期経営計画の実現に向けた生産性向上とデジタル基盤構築を目的に、「DX推進部」を新設 - 2026-09-16 15:00 👤 人事・組織
組織変更及び人事異動に関するお知らせ - 2026-09-16 10:53 📄 その他開示
定款 2026/04/01 - 2026-08-25 15:00 📄 その他開示
「JPX日経中小型株指数」構成銘柄への選定に関するお知らせ - 2026-08-06 15:00 💴 配当・株主還元
譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分の払込完了に関するお知らせ - 2026-08-05 15:00 📄 その他開示
2027年3月期 第1四半期 決算補足説明資料 - 2026-08-05 15:00 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信[日本基準](非連結) - 2026-07-16 15:00 💴 配当・株主還元
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 守谷輸送機工業株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 守谷輸送機工業株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥19 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥19 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥39 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥20 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
守谷輸送機工業株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 守谷輸送機工業株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 守谷輸送機工業 |
| 証券コード | 6226(TYO:6226) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 機械 |
| 33業種 | 機械コード 3600 |
| EDINETコード | E37499 |
| EDINET業種 | 機械 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
守谷輸送機工業株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は236億円、当期純利益は41億円。売上は前期から+21.4%で、増収となっています。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2026年3月期 236億円)。
- 売上高は4期連続で増えています(2022年3月期 139億円 → 236億円)。
- 純資産は2022年3月期の73億円から2026年3月期の149億円へ、約105%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 175億円 | 194億円 | 236億円 |
| 当期純利益 | 17億円 | 28億円 | 41億円 |
| 総資産 | 151億円 | 172億円 | 209億円 |
| 純資産 | 91億円 | 115億円 | 149億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGR0、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
直近5期(約4年)で売上は+70%(年率+14.2%、前期比+21.4%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
「既存事業の成長力・収益力を基盤としながら、長期的な成長を確保していくために、関連市場へのビジネスの拡大を目指します。」
🧭 守谷輸送機工業株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
宇都宮工場増改築(2024年10月稼働)、芳賀工場建設(2026年5月稼働予定)により生産能力を強化。
保守契約エレベーターの点検・稼働データをデータベース化し、故障を未然に防止する計画修理を提案。
設計・製造・施工の効率化により、他社製品を含めた既設エレベーター全撤去・新設の入替需要を取り込む。
荷物用の実績・ノウハウを活かした新製品開発・設計部門増強。2024年3月期に韓国市場へ新規参入。
協力会社委託の一部製造プロセス・保守業務を内製化し、製造販売から保守メンテナンスまで一貫提供体制を維持。
- 資材価格・外注費・運搬費・人件費上昇を自助努力で吸収できない場合は販売価格見直し検討
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- 栃木県芳賀郡芳賀町に焼付塗装工場(仮称)芳賀工場を新設し2026年5月稼働予定
- 据付工事人員増員で受注案件処理能力を向上
つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。
現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。
- 2025年4月にリニューアル専門部署を営業・設計・工事各部門に設置
- 計画修理提案による保全強化を推進
会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。
この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。
- 荷物用エレベーター国内一貫事業と国内外競争力の船舶用エレベーターに経営資源を集中する経営戦略。
- 2026年5月稼働予定の芳賀工場建設など、堅調なeコマース市場とデータセンター需要に対応した生産能力強化。
- 製造販売から保守メンテナンスまでの一貫提供体制を維持し、乗用エレベーター分野の分業化に対抗する事業構造。
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W7EA)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
守谷輸送機工業株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、23項目中8件)。
- 経営環境に関するリスク
- 資材等の調達について
- 賃金の上昇について
- 経済情勢について
- 自然災害等について
- 事業活動に関するリスク
- 海外での事業活動について
- 情報セキュリティについて
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGR0)。守谷輸送機工業株式会社の経営の健全性をチェックする
守谷輸送機工業株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は88点でかなり健全、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| ROE(自己資本利益率) | 27.8% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
|---|---|---|
| ROA(総資産利益率) | 19.8% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 21.4% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 45.7% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 71.4% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 69百万円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|
資本金: 11億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 守谷輸送機工業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 守谷輸送機工業株式会社の社長は誰? — 守谷 貞夫氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 守谷輸送機工業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
🌏 守谷輸送機工業株式会社の海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W7EA、2026-07-30 取得)。 算出方法。
守谷輸送機工業株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、1950年の設立以来、エレベーター製造を専門とする機械メーカーです。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
守谷輸送機工業株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
守谷輸送機工業株式会社の強み・特徴は?
- ROE(自己資本利益率)は機械の209社中1位(27.8%)。
- 売上高成長率(前年比)は機械の208社中13位(21.4%)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
守谷輸送機工業株式会社の社風・働き方は?
守谷輸送機工業株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は8.6年、従業員の平均年齢は40.7歳、女性管理職比率は5.6%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
守谷輸送機工業株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 守谷輸送機工業株式会社の筆頭の代表者は守谷 貞夫(代表取締役社長)です。 85歳(1940-12-16生まれ)。 役員は12名、平均年齢は65.7歳です。 社長の守谷 貞夫氏の経歴と就任年
3,031,400株
- 2003年5月一般社団法人神奈川経済同友会幹事(現任)
- 1983年6月当社代表取締役社長(現任)
- 1974年9月当社専務取締役
- 1970年4月当社常務取締役
| 役員報酬の総額 | 3億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 13名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,407万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YGR0、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(12名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 守谷 貞夫 | 代表取締役社長 | 85歳 |
| 鬼頭 淳 | 常務取締役技術本部、生産本部、船舶・サービス本部管掌船舶・サービス本部長 | 53歳 |
| 舟橋 裕之 | 取締役営業本部副本部長兼大阪支店長 | 63歳 |
| 櫻井 智一 | 取締役技術本部長兼技術研修部長 | 53歳 |
| 土屋 寛 | 取締役管理本部長 | 63歳 |
| 土屋 貴弘 | 取締役営業本部長兼東京支店長 | 53歳 |
| 矢部 匠 | 取締役生産本部長兼製造部長 | 47歳 |
| 松葉 敏宏 | 取締役常勤監査等委員 | 70歳 |
| 垣内 晃 | 取締役監査等委員 | 73歳 |
| 脇阪 守 | 取締役監査等委員 | 76歳 |
| 小梶 清司 | 取締役 | 78歳 |
| 内田 邦彦 | 取締役 | 74歳 |
守谷輸送機工業株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | モリヤユソウキコウギョウ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 守谷 貞夫 |
| 本店所在地 | 神奈川県横浜市金沢区福浦一丁目14番地9 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数 | 350名(gBizINFO基準) |
| 公式サイト | https://moriya-elevator.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YGR0)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-06-05
守谷輸送機工業株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 神奈川県横浜市西区久保町にてエレベーター等の製造、販売及び据付を目的として守谷輸送機工業株式会社を資本金5,000千円で設立
- 東京証券取引所市場第二部に上場
- 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場に移行
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YGR0)。
守谷輸送機工業株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続8.6年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
守谷輸送機工業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.7歳、 平均勤続年数は8.6年。 管理職に占める女性比率は5.6%。
| 平均年間給与 | 861万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均勤続年数 | 8.6年 |
| 従業員数(単体) | 388名 |
| 女性管理職比率 | 5.6% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 71.4% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は861万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続8.6年・平均年齢40.7歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は5.6%です。
守谷輸送機工業株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性管理職人数 | 3名 |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
守谷輸送機工業株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
守谷輸送機工業株式会社はに「有価証券報告書-第79期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第79期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第79期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第78期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第78期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第77期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第77期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第77期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第77期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第76期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第76期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
守谷輸送機工業株式会社についてよくある質問
守谷輸送機工業株式会社は機械の業種平均より上?下?
守谷輸送機工業株式会社を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。
結局守谷輸送機工業株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 直近5期(約4年)で売上は+70%(年率+14.2%、前期比+21.4%)。年率で見ても明確な成長局面。
236億円
861万円
- 直近5期(約4年)で売上は+70%(年率+14.2%、前期比+21.4%)と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社ハマイ・株式会社ヨシタケと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
守谷輸送機工業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(機械)
同じ機械業種のうち、事業規模(総資産)が守谷輸送機工業株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 守谷輸送機工業株式会社 | — | — | 861万円 | 8.6年 | — |
| 高松機械工業株式会社 | 127億円 | -0.5% | 508万円 | 15.3年 | 524名 |
| 株式会社石井鐵工所 | 100億円 | 14.9% | 564万円 | 14.8年 | 138名 |
| 株式会社 ヤマダコーポレーション | 162億円 | 16.4% | 724万円 | 18.1年 | 338名 |
| 株式会社ヨシタケ | 103億円 | 12.8% | 628万円 | 16年 | 550名 |
- 株式会社ハマイ 6497 総資産 223億円
- 株式会社ヨシタケ 6488 総資産 213億円
- 株式会社 ヤマダコーポレーション 6392 総資産 211億円
- 株式会社石井鐵工所 E01543 総資産 209億円
- 高松機械工業株式会社 6155 総資産 208億円
- 日本エアーテック株式会社 6291 総資産 199億円
- 旭精工株式会社 E01606 総資産 198億円
- 日進工具株式会社 6157 総資産 196億円
- 株式会社ジェイ・イー・ティ 6228 総資産 195億円
- 鈴茂器工株式会社 6405 総資産 191億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は機械平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
守谷輸送機工業株式会社と併願されやすい企業は?
守谷輸送機工業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
守谷輸送機工業株式会社に似た企業・関連ランキングは?
守谷輸送機工業株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- 守谷輸送機工業株式会社 公式サイトhttps://moriya-elevator.co.jp/
- 守谷輸送機工業 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 守谷輸送機工業 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E37499
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8020001010674
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。