住友重機械工業株式会社 ロゴ

住友重機械工業株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 機械 / 証券コード 6302

東証プライム TOPIX Mid400 機械

住友重機械工業株式会社は東証プライム上場の機械の企業。2025年12月期の連結売上高は1.07兆円、営業利益率は4.8%、平均年間給与は約857万円(提出会社単体)、連結従業員は25,123名(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
35.6/ 100点
就活偏差値(参考)
59.7

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

機械 証券コード 6302 株式会社 住友重機械工業 機械 / 東証プライム 売上高 1.07兆円 平均年収 857万円 就活偏差値 59.7 企業スコープ
住友重機械工業株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

住友重機械工業株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は60、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

住友重機械工業は、1934年に設立された総合機械メーカーで、東京都品川区に本社を置いています。

住友重機械工業株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

住友重機械工業株式会社の平均年収は?

約857万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 機械の208社中25位です。 2022年3月期の約807万円から上がり、+6.3%の変化です。 従業員の平均年齢は43.5歳です。

住友重機械工業株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2022年12月期2023年12月期2024年12月期2025年12月期
807万円809万円796万円835万円857万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

住友重機械工業株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は59.7です (機械の203社中47位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で25位、連結従業員は25,123名です。

機械の就活偏差値ランキング(算出方法)

住友重機械工業株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、住友重機械工業株式会社が掲載されている大学です(3校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
東京理科大学4名2026年3月卒業・修士修了
立命館大学4名2024年度(2025年3月卒業・修了)
同志社大学3名2025年度(2025年9月・2026年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

住友重機械工業株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

住友重機械工業株式会社は機械の中で何が目立つ?

従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1兆円以上海外売上5割超売上1000億円以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

住友重機械工業株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-26提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-04 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は8件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
5,542億円
営業利益
374億円
純利益
220億円
2026-08-04 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約35日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ機械の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第2四半期 4,946億円 217億円 124億円
2025-09-30第3四半期 7,532億円 347億円 199億円
2025-12-31通期 1.07兆円 515億円 309億円
2026-03-31第1四半期 2,556億円 134億円 79億円
2026-06-30第2四半期 5,542億円 374億円 220億円
🕒 住友重機械工業株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 住友重機械工業株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥5,837
前日比
-56 (-0.95%)
52週高値
¥6,390
52週安値
¥3,389

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 住友重機械工業株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥135
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.31%
株価 ¥5,837(2026-10-09)時点
配当性向
73.2%
EPS ¥184.4 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-12-31 2026-12 ¥75 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥70 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥65 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

住友重機械工業株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称住友重機械工業株式会社
JPX表記住友重機械工業
証券コード6302(TYO:6302)
市場区分東証プライム
17業種機械
33業種機械コード 3600
規模区分TOPIX Mid400
EDINETコードE01533
EDINET業種機械
決算日12月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

住友重機械工業株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1.07兆円、当期純利益は309億円。前期比-0.4%と減収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1.08兆円1.07兆円1.07兆円
営業利益※直近2期—551億円515億円
当期純利益327億円77億円309億円
総資産1.20兆円1.26兆円1.32兆円
純資産6,275億円6,464億円6,862億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XT1R、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上1.07兆円に対して営業利益515億円。営業利益率は4.8%。機械の平均並みです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+13%(年率+3.1%、前期比-0.4%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約37%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは36点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社グループは、住友の事業精神のもと、パーパス及び経営理念(企業使命、私たちの価値観)を定め、経営及び企業活動全般の共通の拠り所としています。」
— 住友重機械工業株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年12月期、書類ID S100XT1R)

🧭 住友重機械工業株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

住友重機械工業株式会社(証券コード6302)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.shi.co.jp(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
パーパスこだわりの心と、共に先を見据える力で、人と社会を優しさで満たす
売上高
1兆1,730億円
2026年度目標
営業利益
800億円
2026年度目標
ROIC
7.0%
2026年度目標
▼
2中長期の経営戦略
1事業ポートフォリオ改革

4つの重点投資領域へ経営資源を集中。低成長・低収益事業の戦略再構築を実施し、機械式駐車場事業など譲渡を決定

2収益力の改善

半導体事業をはじめ重点投資領域の成長促進と事業基盤の立て直し。稼ぐ力の強化に注力

3資本政策

投資1,900億円、研究開発費900億円を計画。DOE3.5%以上、最低配当125円、総還元性向40%以上を基本方針

4新事業探索強化

グローバル戦略本部を中心にセグメント横断的テーマを推進。社内ピッチコンテストや米国ボストンオフィスを活用

5経営基盤強化

サステナビリティ、人的資本、DXを強化。2050年カーボンニュートラル達成に向け、7つの重要課題を特定

▼
3対処すべき課題
① 環境変化への対応
  • 地政学リスクや米国通商政策の動向に柔軟に対応
  • 産業構造変容に伴う競争環境の激化に高度な対応を実施
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 事業収益性の改善
  • 半導体事業の需要減少への対応とレーザアニール装置の増産体制整備
  • 収益低迷事業の収益力強化施策を遂行
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 持続可能な成長基盤構築
  • 人材確保・育成基盤の強化とグローバル人材マネジメント整備
  • DX推進とサイバーセキュリティ対策によるデジタル基盤構築
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント
  • パーパス『人と社会を優しさで満たす』のもと、4つの重点投資領域へ経営資源を集中し、成長を牽引する
  • 2030年のあるべき姿からバックキャストした中期経営計画2026で、製品・サービスによる社会課題解決に取り組む
  • 2050年カーボンニュートラル目標達成に向け、7つのサステナビリティ重要課題で中長期リスクに対応

出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XT1R)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

住友重機械工業株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、9項目中8件)。

  1. 当社グループのリスク管理活動について
  2. 事業等のリスク
  3. 経済状況
  4. 地政学リスク
  5. 為替相場の変動
  6. 製品の品質
  7. 減損会計の影響
  8. 法令・規制

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XT1R)。住友重機械工業株式会社の経営の健全性をチェックする

住友重機械工業株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は36点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 4.8% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 6.3% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 2.3% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -0.4% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 300.7% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 37.0% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 311億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 257円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 309億円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 住友重機械工業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 住友重機械工業株式会社の社長は誰? — 渡部 敏朗氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 住友重機械工業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

住友重機械工業株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ機械の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
25 位 / 225社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
151 位 / 203社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 機械の年収ランキング

🥧 住友重機械工業株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
物流・建設 3,889億円 36.7%
Mechatronics 2,712億円 25.6%
産業機械 2,226億円 21%
エネルギー・Lifeline 1,776億円 16.8%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

住友重機械工業は物流・建設セグメントが36.7%で最大の売上を占める一方、Mechatronicsと産業機械がそれぞれ25.6%、21.0%を構成するバランス型の事業ポートフォリオです。単一セグメントへの依存が限定的であり、産業機械から新興分野のMechatronicsまで広く展開することで、市場変動への耐性を備えています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「物流・建設」37%、「Mechatronics」26%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 住友重機械工業株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 59.7%
(国内 40.3% / 売上合計 1.07兆円)
地域 売上 構成比
日本 4,294億円 40.3%
米国 2,179億円 20.4%
その他 4,196億円 39.3%

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100XT1R、2026-07-30 取得)。 算出方法。

住友重機械工業株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、1934年に設立された総合機械メーカーで、東京都品川区に本社を置いています。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
住友重機械工業は、1934年に設立された総合機械メーカーで、東京都品川区に本社を置いています。 当社グループは、子会社176社と関連会社5社を含む182社で構成される大規模なグループ企業です。主要事業は、減・変速機、プラスチック加工機械、医療機器、極低才温冷凍機、位置決め装置、火力発電設備・大気汚染防止設備、鍛造プレスなど多岐にわたります。 事業構成としては、複数のセグメントに分けられており、インダストリアル マシナリーセグメント、メカトロニクスセグメント等が主要な収益源となっています。機械加工から環境対応機器まで、幅広い産業分野に対応する製品・サービスを提供しており、プラスチック加工機械では高い技術力、医療機器分野では専門性、そして発電・環境設備では社会インフラに貢献する製品を展開しています。 2025年1月には事業効率化とシナジー推進を目的として、セグメント間での事業再編を実施しており、常に事業構造の最適化を進めています。東証プライム上場企業として、機械業界における主要な総合メーカーの地位を占めています。

住友重機械工業株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

住友重機械工業株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

住友重機械工業株式会社の社風・働き方は?

住友重機械工業株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は13.8年、従業員の平均年齢は43.5歳、男性の育児休業取得率は95%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は3.4%、役員に占める女性比率は19.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

住友重機械工業株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-03-26提出の有価証券報告書によると、 住友重機械工業株式会社の筆頭の代表者は渡部 敏朗(代表取締役社長CEO)です。 63歳(1963-03-27生まれ)。 役員は16名、平均年齢は65.6歳です。 社長の渡部 敏朗氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

渡部 敏朗
代表取締役社長CEO / 63歳
所有株式数
4,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額5億円
支給対象の役員数16名
役員1名あたり平均3,325万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XT1R、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(16名)を見る
氏名役職年齢
下村 真司代表取締役会長取締役会議長69歳
渡部 敏朗代表取締役社長CEO63歳
荒木 達朗代表取締役執行役員副社長貿易管理室長エネルギー&ライフラインセグメント長64歳
岡村 哲也取締役70歳
小島 英嗣取締役66歳
平岡 和夫取締役64歳
千々岩 敏彦取締役65歳
鈴木 英夫監査役(常勤)66歳
内田 昭二監査役(常勤)67歳
髙橋 進取締役73歳
濵地 昭男取締役72歳
森田 純恵取締役66歳
穂高 弥生子取締役60歳
中村 雅一監査役69歳
南木 みお監査役53歳
渡辺 肇監査役63歳

住友重機械工業株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

英語社名Sumitomo Heavy Industries, Ltd.
フリガナスミトモジュウキカイコウギョウ
代表者代表取締役社長 渡 部 敏 朗
本店所在地東京都品川区大崎二丁目1番1号(ThinkPark Tower) 地図
設立
従業員数(連結)25,123名
公式サイトhttp://www.shi.co.jp

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XT1R)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-02-12

住友重機械工業株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続13.8年・男性育休95%。面接での逆質問のネタになります。

住友重機械工業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43.5歳、 平均勤続年数は13.8年。 管理職に占める女性比率は3.4%。

平均年間給与 857万円
従業員の平均年齢43.5歳
平均勤続年数13.8年
従業員数(単体)4,400名連結 25,123名
女性管理職比率 3.4%
女性役員人数 3名 役員比 19.0%
男性の育児休業取得率 94.5%
男女の賃金差異(全労働者) 70.8% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は857万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続13.8年・平均年齢43.5歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は3.4%です。

住友重機械工業株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

女性の育児休業取得率86%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

住友重機械工業株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

住友重機械工業株式会社はに「有価証券報告書-第130期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-07に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第131期(2026/01/01-2026/12/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第131期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第130期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第130期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第129期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第129期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第129期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第128期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第128期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第128期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第128期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第127期(2022/04/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

住友重機械工業株式会社についてよくある質問

Q. 住友重機械工業株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 住友重機械工業株式会社は東証プライム上場の機械に分類される企業です。住友重機械工業は、1934年に設立された総合機械メーカーで、東京都品川区に本社を置いています。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 住友重機械工業株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約857万円です(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年12月期)の約835万円から約22万円増えました。2022年3月期の約807万円と比べると+6.3%です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 住友重機械工業株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで25,123名です(直近期末)。提出会社単体では4,400名。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 住友重機械工業株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 309億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 住友重機械工業株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都品川区大崎二丁目1番1号(ThinkPark Tower)です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 住友重機械工業株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 渡 部 敏 朗です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 住友重機械工業株式会社の英語名(英語表記)は? +
A. Sumitomo Heavy Industries, Ltd. です。出典: gBizINFO。
Q. 住友重機械工業株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「機械」、33業種で「機械」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 住友重機械工業株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2025年12月期の連結売上高は1.07兆円、当期純利益は309億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 住友重機械工業株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは35.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 住友重機械工業株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は59.7です。東証プライム上場、連結従業員25,123名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 住友重機械工業株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第130期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-26に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 住友重機械工業株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ機械業種で事業規模が近い企業には、日立建機株式会社、株式会社ジェイテクト、株式会社小松製作所、日本精工株式会社などがあります。
Q. 住友重機械工業株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約857万円・2025年12月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 住友重機械工業株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 住友重機械工業株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は94.5%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 住友重機械工業株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は13.8年です(機械の209社中152位)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 住友重機械工業株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年12月期時点の数値を示します。平均年間給与は約857万円、営業利益率は4.8%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。機械225社中、平均年収は25位、営業利益率は151位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 住友重機械工業株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は37.0%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは35.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

住友重機械工業株式会社は機械の業種平均より上?下?

住友重機械工業株式会社を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局住友重機械工業株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 営業利益率4.8%(機械平均5.3%)。同業並みの水準。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+13%(年率+3.1%、前期比-0.4%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率37%で標準的な財務構成(財務健康度36点)。
売上高
1.07兆円
営業利益
515億円(4.8%)
平均年収
857万円
従業員数(連結)
25,123名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が機械平均の5.3%を下回る(今は4.8%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い日立建機株式会社・株式会社ジェイテクトと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の37%を占める「物流・建設」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「物流・建設」の売上構成比(今は37%)が大きく変われば、論点も変わる。

住友重機械工業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(機械)

同じ機械業種のうち、事業規模(総資産)が住友重機械工業株式会社に近い企業を表示しています。

住友重機械工業株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
住友重機械工業株式会社 1.07兆円 4.8% 857万円 13.8年 25,123名
日本精工株式会社 9,116億円 4.3% 788万円 16.6年 26,278名
株式会社マキタ 7,776億円 13.5% 753万円 16.5年 17,586名
株式会社小松製作所 — — 902万円 17.1年 67,279名
株式会社ジェイテクト 1.92兆円 1.3% 773万円 17.2年 43,233名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は機械平均の約5.9倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

住友重機械工業株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

住友重機械工業株式会社 vs 株式会社ジェイテクト
証券コード 6473 / 機械
住友重機械工業株式会社 vs 日本精工株式会社
証券コード 6471 / 機械
住友重機械工業株式会社 vs 株式会社マキタ
証券コード 6586 / 機械
住友重機械工業株式会社 vs 株式会社小松製作所
証券コード 6301 / 機械

住友重機械工業株式会社と併願されやすい企業は?

住友重機械工業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

守谷輸送機工業株式会社
証券コード 6226 / 機械
就活偏差値 59.9
日本精工株式会社
証券コード 6471 / 機械
就活偏差値 60.8 / 売上 9,116億円 / 26,278名
日立建機株式会社
証券コード 6305 / 機械
就活偏差値 58.9 / 売上 1.41兆円 / 25,304名
株式会社テクノスマート
証券コード 6246 / 機械
就活偏差値 61.9
カナデビア株式会社
証券コード 7004 / 機械
就活偏差値 60.4 / 売上 6,452億円 / 12,666名
木村工機株式会社
証券コード 6231 / 機械
就活偏差値 56.5

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

比較中: 0社
比較ページへ