カナデビア株式会社 ロゴ

カナデビア株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 機械 / 証券コード 7004

東証プライム TOPIX Small 1 機械

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
18.8/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
59.3

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

カナデビア株式会社(証券コード7004)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.kanadevia.com/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

カナデビア株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は59、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

カナデビア株式会社(証券コード7004)は東証プライム上場の機械業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 1。EDINETコードはE02124、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書-第129期(2025/04/01-2026/03/31)。

カナデビア株式会社の“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-06 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🏗 設備投資・資本
(差替)「(開示事項の経過)当社向島工場における不適切行為について」の差替について
2026-08-18 開示 / 将来に向けた投資。成長領域が見えます
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 設備投資の発表あり
  • 過年度決算の訂正(5件)の開示あり
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
監査・内部統制・過年度訂正に関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は14件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
1,417億円
営業利益
-24億円
純利益
94百万円
2026-08-06 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約39日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ機械の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 6,452億円 122億円 111億円
2026-06-30第1四半期 1,417億円 -24億円 94百万円
🕒 カナデビア株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。事業の見直しが進む局面です。変化をどう捉えるかを面接で聞かれやすい状況です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📰 カナデビア株式会社 の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 カナデビア株式会社 の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥1,189
前日比
+7 (+0.59%)
52週高値
¥1,515
52週安値
¥909

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 カナデビア株式会社の配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥25
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
2.10%
株価 ¥1,189(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
4464.3%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥0.56 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥38 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥25 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

カナデビア株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称カナデビア株式会社
JPX表記カナデビア
証券コード7004(TYO:7004)
市場区分東証プライム
17業種機械
33業種機械コード 3600
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Small 1
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E02124
EDINET業種機械
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

カナデビア株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は6,452億円、当期純利益は111億円。前期比+5.7%と増収基調です。

カナデビア株式会社の2026年03月期の連結売上高は6,452億円、当期純利益は111億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益5,558億円6,105億円6,452億円
営業利益※直近2期269億円122億円
当期純利益190億円221億円111億円
総資産5,336億円6,097億円7,186億円
純資産1,689億円1,979億円2,034億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGOR、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上6,452億円に対して営業利益122億円。営業利益率は1.9%。機械の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+46%(年率+9.9%、前期比+5.7%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約25%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは19点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 カナデビア株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
基本理念Kanadevia Valueの下、サステナブルで安全・安心な社会の実現に貢献するソリューションパートナーを目指す。
受注高
7,000億円
2025年度目標
売上高
6,200億円
2025年度目標
営業利益
270億円
2025年度目標
ROE
8.2%
2025年度目標
2中長期の経営戦略
1既存事業の持続的成長

Waste to X事業、原子力関連事業、水事業を中心に海外事業を伸長。事業ポートフォリオの見直しと継続的事業の拡大に取り組む。

2成長事業の創出・拡大

脱炭素化事業では水電解スタック量産工場に80億円規模投資。資源循環事業と脱炭素化融合領域での開発投資を推進。

3持続可能な経営推進

人的資本強化、事業活動脱炭素化、DX戦略推進、リスク管理徹底により企業価値向上を目指す。

3対処すべき課題
① 品質コンプライアンス課題
  • 舶用エンジン等複数事業での不適切行為を是正。特別調査委員会設置し再発防止策を実施。
  • 計測システム、業務プロセス見直し、品質管理体制強化等の個別対策を実施。
  • 品質保証部門の人員確保と教育実施により体制強化を推進。
② 組織風土・意識改革
  • Kanadevia Valueに基づくありたい姿を具体化し、役職員に理解させる。
  • 人事ローテーション活性化により属人化・縦割り化を防止。
  • 職員の倫理観向上に着眼した啓発・教育を実施。
③ 監督機能の強化
  • 社長直轄ERM室設置によりグループリスク管理を一元化。
  • 品質コンプライアンス委員会を設置し各部門業務を監視。
  • 取締役会の報告体制強化と議論の徹底。
面接で使えるポイント
  • 2030年に営業利益率10%、ROE10%超、海外事業比率50%、売上高1兆円達成を目指す長期ビジョン。
  • 2050年にGHG排出量実質ゼロ目標達成、COP29に初出展する脱炭素化・資源循環への推進姿勢。
  • 品質不正発覚後の特別調査委員会による透明性確保と、全社的な再発防止策の実装体制。

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W2GB、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

カナデビア株式会社の経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は19点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 1.9% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 6.3% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 1.6% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 5.7% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 -49.6% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 24.7% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 126億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -217億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 66円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 454億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

カナデビア株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

カナデビア株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

カナデビア株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ機械の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
31 位 / 223社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
181 位 / 203社中
業種内で下位半分(第4四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 機械の年収ランキング

🥧 カナデビア株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
EnvironmentalSystems 5,052億円 87.7%
機械 685億円 11.9%
その他 23億円 0.4%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

カナデビア株式会社の売上構成は、EnvironmentalSystems事業が83.9%を占める極めて高い集中度が特徴です。同セグメントが圧倒的な主力事業であり、機械事業15.4%がこれを補完する構造となっています。機械業界での環境関連ソリューションへの経営資源集約を示すもので、持続可能性への対応を事業戦略の中核に据えていることが窺えます。その他事業は微小であり、戦略的には主要2事業への専業化の方針が明確です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

売上の88%が「EnvironmentalSystems」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 カナデビア株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率 48.7%
(国内 51.3% / 売上合計 6,105億円)

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W2GB、2026-07-30 取得)。 算出方法

カナデビア株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、1934年設立の機械メーカーで、連結売上6,105億円、親会社所有者帰属当期純利益221億円を計上している大型上場企業です。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
カナデビア株式会社は、1934年設立の機械メーカーで、連結売上6,105億円、親会社所有者帰属当期純利益221億円を計上している大型上場企業である。プライム市場に上場し、連結従業員数は12,964名である。 同社グループは、連結子会社158社及び持分法適用会社35社で構成されており、環境装置・プラント、機械装置、インフラ設備等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営を主な事業としている。 主要な事業領域は以下の通りである。環境セグメントでは、ごみ焼却発電・リサイクル施設、水・汚泥処理施設、バイオマス利用システム、海水淡水化プラント、エネルギーシステム(発電設備)等の各種プラントを手掛けている。機械・インフラセグメントでは、自動車用プレス機械、ボイラ、プラスチック機械、食品機械、医薬機械、精密機器等を製造している。 また、エレクトロニクス・制御システム、防災システム等の設計・製作も事業領域に含まれており、多角的な産業機械メーカーとしての位置づけが確立されている。設計から製作、据付、販売、保守・保全、運営まで一貫したサービス提供が特徴である。

カナデビア株式会社の強み・特徴

カナデビア株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

カナデビア株式会社の社風・働き方

カナデビア株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は15.8年、従業員の平均年齢は43.9歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は4.8%、役員に占める女性比率は25.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

カナデビア株式会社の社長・経営陣

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 カナデビア株式会社の筆頭の代表者は桑原 道(代表取締役取締役社長グループCEO)です。 63歳(1963-06-18生まれ)。 役員は12名、平均年齢は65.7歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

桑原 道
代表取締役取締役社長グループCEO / 63歳
所有株式数
27,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円
支給対象の役員数16名
役員1名あたり平均1,925万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YGOR、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(12名)を見る
氏名役職年齢
桑原 道代表取締役取締役社長グループCEO63歳
小木 均取締役専務執行役員営業、営業企画部担当66歳
橋爪 宗信取締役常務執行役員ICT推進本部長62歳
宮﨑 寛取締役63歳
大倉 雄一常勤監査役68歳
安田 俊彦常勤監査役65歳
坂田 信以取締役69歳
庄司 哲也取締役72歳
堀口 明子取締役63歳
宮崎 眞紀取締役62歳
稲田 浩二監査役66歳
安原 裕文監査役69歳

カナデビア株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナカナデビア
代表者取締役社長 桑原 道
本店所在地大阪市住之江区南港北一丁目7番89号 地図
設立
従業員数(連結)12,666名
公式サイトhttps://www.kanadevia.com/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YGOR)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-04-08

カナデビア株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続15.8年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

カナデビア株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43.9歳、 平均勤続年数は15.8年。 管理職に占める女性比率は4.8%。

平均年間給与 830万円
従業員の平均年齢43.9歳
平均勤続年数15.8年
従業員数(単体)4,001名連結 12,666名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 4.8%
女性役員人数 3名 役員比 25.0%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 79.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は830万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続15.8年・平均年齢43.9歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は4.8%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

カナデビア株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率100%
年次有給休暇取得率 付与された年次有給休暇のうち実際に取得された割合。全国平均は概ね6割台です。 78.1%
女性管理職人数47名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

カナデビア株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

カナデビア株式会社はに「有価証券報告書-第129期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 15 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第129期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第129期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第128期(2024/04/01-2025/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第128期(2024/04/01-2025/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第128期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第127期(2023/04/01-2024/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第128期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第127期(2023/04/01-2024/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第127期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第126期(2022/04/01-2023/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第127期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第127期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第127期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第126期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第126期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

カナデビア株式会社についてよくある質問

Q. カナデビア株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. カナデビア株式会社は東証プライム上場の機械に分類される企業です。カナデビア株式会社は、1934年設立の機械メーカーで、連結売上6,105億円、親会社所有者帰属当期純利益221億円を計上している大型上場企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. カナデビア株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約830万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. カナデビア株式会社の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで12,666名です(直近期末)。提出会社単体では4,001名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. カナデビア株式会社の資本金はいくらですか?
A. 454億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. カナデビア株式会社の本社はどこにありますか?
A. 大阪市住之江区南港北一丁目7番89号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. カナデビア株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 取締役社長 桑原 道です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. カナデビア株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「機械」、33業種で「機械」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. カナデビア株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は6,452億円、当期純利益は111億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. カナデビア株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは18.8点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. カナデビア株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は59.3です。東証プライム上場、連結従業員12,666名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. カナデビア株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第129期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-22に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. カナデビア株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ機械業種には、株式会社平和、NTN株式会社、DMG森精機株式会社、株式会社アマダなどがあります。
Q. カナデビア株式会社の年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約830万円、営業利益率は1.9%です。直近3期の売上高は16.1%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。機械223社中、平均年収は31位、営業利益率は181位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. カナデビア株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は24.7%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは18.8点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

カナデビア株式会社と機械業種平均の比較

カナデビア株式会社を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

カナデビア株式会社の同業他社・競合(機械)

同じ機械業種のうち、事業規模(総資産)がカナデビア株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

機械の中でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

カナデビア株式会社を他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

カナデビア株式会社 vs ホシザキ株式会社
証券コード 6465 / 機械
カナデビア株式会社 vs 株式会社アマダ
証券コード 6113 / 機械
カナデビア株式会社 vs セガサミーホールディングス株式会社
証券コード 6460 / 機械
カナデビア株式会社 vs 栗田工業株式会社
証券コード 6370 / 機械
カナデビア株式会社 vs 株式会社ディスコ
証券コード 6146 / 機械

カナデビア株式会社を見た人が併願を検討する企業

カナデビア株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

守谷輸送機工業株式会社
証券コード 6226 / 機械
就活偏差値 59.9
株式会社テクノスマート
証券コード 6246 / 機械
就活偏差値 61.9
DMG森精機株式会社
証券コード 6141 / 機械
就活偏差値 59.5 / 売上 5,150億円 / 14,026名
グローリー株式会社
証券コード 6457 / 機械
就活偏差値 60.2 / 売上 3,396億円 / 11,266名
日本精工株式会社
証券コード 6471 / 機械
就活偏差値 60.8 / 売上 9,116億円 / 26,278名
住友重機械工業株式会社
証券コード 6302 / 機械
就活偏差値 60 / 売上 1.07兆円 / 25,123名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

カナデビア株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 過年度決算の訂正(5件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率1.9%(機械平均5.1%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  3. 直近5期(約4年)で売上は+46%(年率+9.9%、前期比+5.7%)。横ばい〜緩やかな成長。
  4. 自己資本比率25%で標準的な財務構成(財務健康度19点)。
売上高
6,452億円
営業利益
122億円(1.9%)
平均年収
830万円
従業員数(連結)
12,666名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
過年度決算の訂正(5件)をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(5件)」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(5件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社平和・NTN株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

データの掲載範囲について
比較中: 0
比較ページへ