株式会社ダイフクの年収・業績・将来性

東証プライム / 機械 / 証券コード 6383

東証プライム TOPIX Mid400 機械

株式会社ダイフクは東証プライム上場の機械の企業。2025年12月期の連結売上高は6,607億円、営業利益率は15.3%、平均年間給与は約918万円（提出会社単体）、連結従業員は11,417名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ダイフクはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は69、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ダイフク 事業概要 株式会社ダイフクは、物流システム機器の開発・製造・販売・アフターサービスを行う機械メーカーである。

株式会社ダイフクはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ダイフクの平均年収は？

約918万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 機械の208社中14位です。 2022年3月期の約767万円から上がり、+19.6%の変化です。 従業員の平均年齢は41.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

株式会社ダイフクの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は68.7です （機械の203社中3位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で14位、連結従業員は11,417名です。

機械の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ダイフクに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社ダイフクが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社ダイフクの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+29%（年率+6.6%、前期比+17.3%）（前年比の伸びは機械の208社中21位）。
• 会社の今期の売上高予想は7,350億円です（2026-08-06の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 1兆円（2030年のありたい姿）、営業利益率 15.0%（2027年経営目標）、ROE 17.0%（2027年経営目標）。
• 研究開発費は132億円（機械の196社中19位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ダイフクは機械の中で何が目立つ？

• フリーキャッシュフロー（FCF）は機械の173社中3位（518億円）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2025年12月期）
• 内部留保（利益剰余金）は機械の190社中12位（3,810億円）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2025年12月期）
• 平均年間給与は機械の208社中14位（約918万円）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2025年12月期）

従業員1万人以上平均年収800万円以上海外売上5割超営業利益率15%以上売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ダイフクの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ダイフクの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ダイフクの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ダイフクの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ダイフクの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は6,607億円、当期純利益は781億円。前期比+17.3%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 6,607億円）。
• 純資産は2021年12月期の2,921億円から2025年12月期の4,516億円へ、約55%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XT4W、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上6,607億円に対して営業利益1,008億円。営業利益率は15.3%。機械の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+29%（年率+6.6%、前期比+17.3%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約53%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは75点です。

🧭 株式会社ダイフクの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念モノを動かし、心を動かす。

連結売上高

1兆円

2030年のありたい姿

営業利益率

15.0%

2027年経営目標

ROE

17.0%

2027年経営目標

営業利益

1,500億円

2027年経営目標

▼

2中長期の経営戦略

1先端技術開発強化

AI・ロボティクス・バッテリー技術などを活用したシステムの効率化・省電力化。予知保全、完全無人化、画像認識技術などの開発を推進。

2グローバル成長戦略

米国・インドなど重点市場でのプレゼンス拡大。地域特性に対応した開発力強化とM&A活用による競争力強化。

3新領域への挑戦

食・環境などの新領域で社会課題解決に貢献。半導体・次世代自動車・空港などの新規顧客開拓とビジネスエリア拡大。

4利益体質強化

生産革新・コストダウン活動の継続。プロジェクト管理精度向上と業務プロセスの刷新。

5人的資本拡充

AI・DX人材育成強化。2027年12月期までに180名のデータサイエンティスト等の専門人材育成目標を設定。

▼

3対処すべき課題

① 技術開発体制の加速

• 研究開発推進体制の拡充と経営資源の積極投入
• 食・環境など新領域への本格的な挑戦

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② グローバル競争力強化

• 米国・インド重点市場でのプレゼンス拡大
• M&Aを活用したスピード感のある競争力強化

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

③ 生産・業務改善の継続

• 生産革新・コストダウン活動の継続
• プロジェクト管理精度の向上と業務プロセス刷新

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント

• 2030年の売上高1兆円達成に向け、マテリアルハンドリングを核とした事業展開で社会インフラを支える
• AI・ロボティクスなど先端技術開発強化と、食・環境領域での新規事業創出に注力
• 米国・インドなど重点市場でのグローバル成長戦略とM&A活用による競争力強化を推進

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XT4W）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ダイフクが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、7項目中7件）。

1. リスクの管理体制
2. リスクマネジメント委員会の所管事項
3. 平常時及び非常時の体制
4. シビアリスクの選定及び対応のフロー
5. 主要なリスク（シビアリスク）の評価と対応
6. 主要なリスク（シビアリスク）の一覧（2025年12月期）
7. 主要なリスク（シビアリスク）の内容と対応策（2025年12月期）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XT4W）。株式会社ダイフクの経営の健全性をチェックする

株式会社ダイフクの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は75点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 319億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ダイフクの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ダイフクの社長は誰？ — 寺井 友章氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ダイフクの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ダイフクはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「DAIFUKU」48%、「DNA」33%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社ダイフクの海外売上比率は？

売上の大半を海外で稼ぐグローバル企業。語学力や海外赴任の機会が問われやすく、為替の影響も業績に直結します。

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100XT4W、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ダイフクの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、物流システム機器の開発・製造・販売・アフターサービスを行う機械メーカーです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社ダイフクの主な取引先（販売先）は？

• Taiwan Semiconductor Manufacturing Company, Limited.：915億円（売上高の13.8%）／ダイフク・その他

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社ダイフクの強み・特徴は？

• フリーキャッシュフロー（FCF）は機械の173社中3位（518億円）。
• 内部留保（利益剰余金）は機械の190社中12位（3,810億円）。
• 売上高は機械の209社中14位（6,607億円）。
• 主力は「DAIFUKU」で、売上の48%を占めます。
• 売上の72%を海外で稼いでいます。
• 売上の10%以上を占める取引先にTaiwan Semiconductor Manufacturing Company, Limited.があります（売上高の14%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ダイフクの社風・働き方は？

株式会社ダイフクの働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は14.7年、従業員の平均年齢は41.6歳、男性の育児休業取得率は86%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.9%、役員に占める女性比率は21.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ダイフクの社長は誰？経営陣は？

2026-03-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社ダイフクの筆頭の代表者は寺井 友章（代表取締役社長（CEO兼COO）社長執行役員）です。 58歳（1968-07-13生まれ）。 役員は14名、平均年齢は65.9歳です。 社長の寺井 友章氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XT4W、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ダイフクの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XT4W）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-04-11

株式会社ダイフクの沿革は？（主な出来事）

1. 1937年５月「株式会社坂口機械製作所」として設立。（資本金30万円）
2. 1961年10月大阪証券取引所市場第二部に上場。
3. 1962年７月東京証券取引所市場第二部に上場。
4. 1968年10月名古屋証券取引所市場第二部に上場。
5. 1969年８月東京・大阪・名古屋各証券取引所市場第一部に上場指定。
6. 2004年６月名古屋証券取引所市場第一部への上場廃止。
7. 2013年７月大阪証券取引所現物市場の東京証券取引所への統合に伴い、大阪証券取引所市場第一部への上場廃止。
8. 2022年３月上場子会社の「株式会社コンテック」の株式公開買付を実施。（株式会社コンテックは、2022年４月に上場廃止。）

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XT4W）。

株式会社ダイフクの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続14.7年・男性育休86%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社ダイフクの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.6歳、 平均勤続年数は14.7年。 管理職に占める女性比率は6.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は918万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続14.7年・平均年齢41.6歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は6.9%です。

株式会社ダイフクは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ダイフクの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ダイフクは2026-03-24に「有価証券報告書－第110期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-07に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ダイフクについてよくある質問

株式会社ダイフクは機械の業種平均より上？下？

株式会社ダイフクを同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局株式会社ダイフクはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率15.3%（機械平均5.3%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+29%（年率+6.6%、前期比+17.3%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率53%で標準的な財務構成（財務健康度75点）。

売上高
6,607億円

営業利益
1,008億円（15.3%）

平均年収
918万円

従業員数(連結)
11,417名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が機械平均の5.3%を下回る（今は15.3%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率15.3%は機械平均5.3%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社荏原製作所・株式会社平和と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の48%を占める「DAIFUKU」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「DAIFUKU」の売上構成比（今は48%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ダイフクと同じ業種で規模が近い企業は？（機械）

同じ機械業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ダイフクに近い企業を表示しています。

• 株式会社荏原製作所 6361 総資産 1.08兆円
• 株式会社平和 6412 総資産 1.08兆円
• NTN株式会社 6472 総資産 8,787億円
• DMG森精機株式会社 6141 総資産 8,690億円
• 株式会社アマダ 6113 総資産 7,721億円
• 株式会社ディスコ 6146 総資産 7,434億円
• カナデビア株式会社 7004 総資産 7,186億円
• セガサミーホールディングス株式会社 6460 総資産 6,274億円
• ホシザキ株式会社 6465 総資産 5,756億円
• 栗田工業株式会社 6370 総資産 5,644億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は機械平均の約3.6倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ダイフクを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社ダイフクと併願されやすい企業は？

株式会社ダイフクと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ダイフクに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ダイフクの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ダイフク 公式サイトhttps://www.daifuku.com/jp/
• ダイフク の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ダイフク - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01551
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5120001050011

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。