セガサミーホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 機械 / 証券コード 6460

東証プライム TOPIX Mid400 機械

セガサミーホールディングス株式会社は東証プライム上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は4,875億円、営業利益率は9.7%、平均年間給与は約884万円（提出会社単体）、連結従業員は9,237名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

セガサミーホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は67、TOPIX Mid400規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

子会社80社及び関連会社14社から構成される企業グループです。

セガサミーホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

セガサミーホールディングス株式会社の平均年収は？

約884万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 機械の208社中21位です。 2022年3月期の約805万円から上がり、+9.8%の変化です。 従業員の平均年齢は43.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

セガサミーホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は66.6です （機械の203社中11位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で21位、連結従業員は9,237名です。

機械の就活偏差値ランキング（算出方法）

セガサミーホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+52%（年率+11.0%、前期比+13.7%）（前年比の伸びは機械の208社中33位）。
• 会社の今期の売上高予想は5,100億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 調整後EBITDA 2,300億円超（2025-2027年度3ヵ年）、ROE 10%超（2025-2027年度3ヵ年）、DOE 3%以上（中期計画期間）。
• 研究開発費は754億円（機械の196社中5位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

セガサミーホールディングス株式会社は機械の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数は機械の209社中208位（4.9）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年03月期）
• 女性管理職比率は機械の170社中5位（17.7%）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年03月期）
• 研究開発費（R&D）は機械の196社中5位（754億円）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年03月期）

平均勤続5年未満平均年収800万円以上直近赤字売上1000億円以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

セガサミーホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-17提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約39日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 セガサミーホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 セガサミーホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

セガサミーホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

セガサミーホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は4,875億円、当期純利益は-58億円。売上は前期から+13.7%で、増収となっています。

• 2026年3月期は最終赤字に転じました（純利益 451億円 → -58億円）。
• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 4,875億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YD3K、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上4,875億円に対して営業利益471億円。営業利益率は9.7%。機械の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+52%（年率+11.0%、前期比+13.7%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約50%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは49点です。

🧭 セガサミーホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッション/パーパス感動体験を創造し続ける～社会をもっと元気に、カラフルに。～

調整後EBITDA

2,300億円超

2025-2027年度3ヵ年

ROE

10%超

2025-2027年度3ヵ年

DOE

3%以上

中期計画期間

総還元性向

50%以上

中期計画期間

▼

2中長期の経営戦略

1エンタテインメント戦略

コンシューマ分野を成長分野と位置付け、Pillarの拡大・開発強化、Transmedia戦略強化、モバイルGaaS展開を実施。Super Gameへも適切な資源配分で投資。

2遊技機事業戦略

基盤事業として位置付け、開発費低減・固定費低下に取り組み、シェア拡大とプラットフォーム戦略推進で収益基盤を強化。業界活性化にも注力。

3ゲーミング事業確立

米国iGaming市場を中心に事業展開。Stakelogic・GANの買収完了により、統合プラットフォームプロバイダーとしての競争力強化と黒字化を目指す。

4資本効率経営

調整後EBITDA累計2,300億円超達成と、エクイティスプレッド拡大を通じてTSR拡大と企業価値最大化を目指す。成長投資と株主還元のバランス維持。

▼

3対処すべき課題

① コンテンツ開発環境の変化対応

• インフレによる経済悪化とゲーム開発コスト上昇への対応
• 優秀な人財の確保・育成による開発体制充実
• IPの創出・活用とライブラリ拡充でユーザーエンゲージメント強化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 遊技機市場の縮小対応

• 長期的な店舗数・設置台数減少傾向への対応
• 部材共通化・リユースによる原価改善と開発効率化
• メーカー・ホール双方のコスト低減と市場活性化の両立

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ ゲーミング事業確立と規制対応

• 各国・地域の法令・レギュレーション遵守と当局承認の取得・維持
• Stakelogic・GAN買収によるグループシナジー創出
• 第３の事業の柱として事業確立と調整後EBITDA黒字化

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• 2030年に向けた長期ビジョン実現とミッション達成への強い意志を表現しており…
• 調整後EBITDA2,300億円超（2025-2027年度3ヵ年累計）達成に向け…
• ゲーミング事業でStakelogic・GANを買収完了し米国iGaming市場へ進出…

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W28S）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

セガサミーホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は49点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 300億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ セガサミーホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ セガサミーホールディングス株式会社の社長は誰？ — 里見治紀氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ セガサミーホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 セガサミーホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「エンタメContents」68%、「Pachislot・PachinkoMachines」27%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 セガサミーホールディングス株式会社の海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W28S、2026-07-30 取得）。 算出方法。

セガサミーホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、子会社80社及び関連会社14社から構成される企業グループです。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

セガサミーホールディングス株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計9,237名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

セガサミーホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

セガサミーホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 研究開発費（R&D）は機械の196社中5位（754億円）。
• 女性管理職比率は機械の170社中5位（17.7%）。
• 売上高は機械の209社中17位（4,875億円）。
• 主力は「エンタメContents」で、売上の68%を占めます。
• 売上の40%を海外で稼いでいます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

セガサミーホールディングス株式会社の社風・働き方は？

セガサミーホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は4.9年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は43.1歳、男性の育児休業取得率は40%、女性管理職比率は17.7%、役員に占める女性比率は30.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

セガサミーホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-17提出の有価証券報告書によると、 セガサミーホールディングス株式会社の筆頭の代表者は里見治紀（代表取締役社長グループCEO広報室管掌）です。 47歳（1979-01-11生まれ）。 役員は13名、平均年齢は61.8歳です。 社長の里見治紀氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YD3K、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

セガサミーホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YD3K）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-08-15

セガサミーホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2004年10月両社が、株式移転により共同で当社を設立。当社の普通株式を東京証券取引所市場第一部に上場。
2. 2021年４月グループ内組織再編に伴って、株式会社セガが、株式会社セガグループを吸収合併。
3. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場へ移行。
4. 2024年４月グループ内組織再編に伴って、株式会社セガを吸収分割会社、株式会社セガトイズを吸収分割承継会社とする吸収分割を実施し、株式会社セガトイズは株式会社セガフェイブに商号変更。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YD3K）。

セガサミーホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続4.9年・男性育休40%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

セガサミーホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.1歳、 平均勤続年数は4.9年。 管理職に占める女性比率は17.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は884万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続4.9年・平均年齢43.1歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は17.7%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

セガサミーホールディングス株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

セガサミーホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

セガサミーホールディングス株式会社は2026-06-17に「有価証券報告書－第22期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-26に「訂正有価証券報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

セガサミーホールディングス株式会社についてよくある質問

セガサミーホールディングス株式会社は機械の業種平均より上？下？

セガサミーホールディングス株式会社を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局セガサミーホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（3件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率9.7%（機械平均5.3%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は+52%（年率+11.0%、前期比+13.7%）。年率で見ても明確な成長局面。
4. 自己資本比率50%で標準的な財務構成（財務健康度49点）。

売上高
4,875億円

営業利益
471億円（9.7%）

平均年収
884万円

従業員数(連結)
9,237名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（3件）が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（3件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（3件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（3件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社アマダ・株式会社ダイフクと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の68%を占める「エンタメContents」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「エンタメContents」の売上構成比（今は68%）が大きく変われば、論点も変わる。

セガサミーホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（機械）

同じ機械業種のうち、事業規模（総資産）がセガサミーホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社アマダ 6113 総資産 7,721億円
• 株式会社ダイフク 6383 総資産 7,542億円
• 株式会社ディスコ 6146 総資産 7,434億円
• カナデビア株式会社 7004 総資産 7,186億円
• ホシザキ株式会社 6465 総資産 5,756億円
• 栗田工業株式会社 6370 総資産 5,644億円
• 株式会社三井E&S 7003 総資産 4,946億円
• 三浦工業株式会社 6005 総資産 4,764億円
• THK株式会社 6481 総資産 4,730億円
• ナブテスコ株式会社 6268 総資産 4,640億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は機械平均の約2.7倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

セガサミーホールディングス株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

セガサミーホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

セガサミーホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

セガサミーホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

セガサミーホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• セガサミーホールディングス株式会社 公式サイトhttps://www.segasammy.co.jp/
• セガサミーホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• セガサミーホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02475
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9010401055278

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。