グローリー株式会社の年収・業績・将来性
東証プライム / 機械 / 証券コード 6457東証プライム TOPIX Mid400 機械
グローリー株式会社は東証プライム上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は3,396億円、営業利益率は8.8%、平均年間給与は約839万円(提出会社単体)、連結従業員は11,266名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
グローリー株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は59、TOPIX Mid400規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
グローリー株式会社は、1944年に設立された機械メーカーで、通貨処理機やセルフサービス機器を中核事業とする企業である。
グローリー株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
グローリー株式会社の平均年収は?
約839万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 機械の208社中29位です。 2022年3月期の約666万円から上がり、+26.0%の変化です。 従業員の平均年齢は42.8歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 666万円 | 641万円 | 746万円 | 894万円 | 839万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング
グローリー株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は59.0です (機械の203社中53位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で29位、連結従業員は11,266名です。
グローリー株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+50%(年率+10.6%、前期比-7.9%)(前年比の伸びは機械の208社中180位)。
- 会社の今期の売上高予想は3,600億円です(2026-08-07の決算短信)。
- 研究開発費は196億円(機械の196社中15位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌥️曇り時々雨」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
グローリー株式会社は機械の中で何が目立つ?
- フリーキャッシュフロー(FCF)は機械の173社中5位(324億円)。業種内で高い方から上位3%に入ります。 (2026年03月期)
- 研究開発費(R&D)は機械の196社中15位(196億円)。業種内で高い方から上位8%に入ります。 (2026年03月期)
従業員1万人以上平均年収800万円以上海外売上5割超売上1000億円以上本社: 兵庫県
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
グローリー株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 過年度決算の訂正の開示あり
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
806億円
48億円
35億円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-08-07発表)の売上高は806億円で、前年同期比+11.4%、営業利益は48億円(同+135.6%)です。
- 会社の通期予想(売上高3,600億円・営業利益320億円)に対する売上高の進捗は22%です。
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約38日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 723億円 | 21億円 | 3億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 1,539億円 | 69億円 | 34億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 2,424億円 | 144億円 | 44億円 |
| 2026-03-31通期 | 3,396億円 | 298億円 | 154億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 806億円 | 48億円 | 35億円 |
🕒 グローリー株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-10-01 13:10 💴 配当・株主還元
自己株式の取得状況に関するお知らせ - 2026-10-01 13:10 📄 その他開示
Status regarding Acquisition of Own Shares - 2026-09-01 12:00 💴 配当・株主還元
自己株式の取得状況に関するお知らせ - 2026-09-01 12:00 📄 その他開示
Status regarding Acquisition of Own Shares - 2026-08-10 16:00 📄 その他開示
「JPX 日経インデックス 400」構成銘柄への選定に関するお知らせ - 2026-08-10 16:00 📄 その他開示
Selection for the JPX-Nikkei Index 400 - 2026-08-07 15:00 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期 決算短信〔IFRS〕(連結) - 2026-08-07 15:00 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期 決算短信 補足資料
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📈 グローリー株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 グローリー株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥77 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥77 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥56 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥56 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
グローリー株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | グローリー株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | グローリー |
| 証券コード | 6457(TYO:6457) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 機械 |
| 33業種 | 機械コード 3600 |
| 規模区分 | TOPIX Mid400 |
| EDINETコード | E01650 |
| EDINET業種 | 機械 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
グローリー株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は3,396億円、当期純利益は154億円。売上は前期から-7.9%で、減収となっています。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 3,725億円 | 3,686億円 | 3,396億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 420億円 | 298億円 |
| 当期純利益 | 296億円 | 245億円 | 154億円 |
| 総資産 | 4,661億円 | 4,457億円 | 4,525億円 |
| 純資産 | 1,880億円 | 2,054億円 | 2,179億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YG4D、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上3,396億円に対して営業利益298億円。営業利益率は8.8%。機械の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+50%(年率+10.6%、前期比-7.9%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約48%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは51点です。
「当社グループは、経営の基本方針として、「企業理念体系」を制定し、「企業理念」、「私たちの価値観」を定めております。」
🧭 グローリー株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
顧客基盤や技術を活かし、リテール・金融・飲食の3市場でソリューションビジネスを新たな事業の柱として確立。
通貨処理機事業等で新たな機会獲得。セルフ型つり銭機ソリューションやUBIQULAR™販売強化。
ROIC経営推進、社内DX加速、データ整備・可視化。グループ再編や人材育成、カーボンニュートラル推進。
BCP改善、サイバーセキュリティ強化。在庫水準見直し、地政学的リスク対策、事業継続体制充実。
- 金融機関店舗数減少など事業環境の急激な変化への対応が必要。
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- 2026中期経営計画の推進により、新領域事業の収益拡大を加速。
- サステナビリティへの取組強化を通じた企業価値向上。
成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。
「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。
- 地政学的リスク、自然災害への対策強化が急務。
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- 長期ビジョン2028『人と社会の「新たな信頼」を創造するリーディングカンパニー』の実現に向け…
- リテール・金融・飲食3市場へのソリューションビジネス展開で、お客様の経営課題解決に貢献する企業姿勢。
- ROIC経営推進やカーボンニュートラル実現など、経営数値と社会貢献の両立を目指す経営戦略。
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W091)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
グローリー株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、13項目中8件)。
- キャッシュレス化の急速な進展/現金処理機への高い依存
- 海外事業展開
- 各国の法令・各種規制
- 戦略投資
- サプライチェーン
- また、インフレーション等により部品・原材料の価格が高騰した場合には、原価
- 人材の確保
- 知的財産権
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YG4D)。グローリー株式会社の経営の健全性をチェックする
グローリー株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は51点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 8.8% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 7.1% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 3.4% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | -7.9% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | -37.2% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 48.1% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 196億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 285円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 129億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ グローリー株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ グローリー株式会社の社長は誰? — 原田明浩氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ グローリー株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
グローリー株式会社の年収と収益性は業種内で何位?
同じ機械の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 機械の年収ランキング
🥧 グローリー株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 海外Market | 2,161億円 | 65.1% |
| 小売・運輸Market | 576億円 | 17.4% |
| 金融Market | 371億円 | 11.2% |
| AmusementMarket | 211億円 | 6.4% |
グローリー株式会社の売上は海外市場が58.0%を占め、事業の過半を海外に依存する構造です。国内では小売・運輸市場(19.3%)が次点であり、金融市場とアミューズメント市場が補完的な役割を担っています。機械製造業において、現金処理機や硬貨選別機など金銭処理機械での国際展開が事業の中核となっており、地域と業種の両面で分散させた多角化戦略を展開しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「海外Market」65%、「小売・運輸Market」17%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 グローリー株式会社の海外売上比率は?
国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W091、2026-07-30 取得)。 算出方法。
グローリー株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、1944年に設立された機械メーカーで、通貨処理機やセルフサービス機器を中核事業とする企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
グローリー株式会社はどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| 金融市場 | 1,386名 | 12.3% | — |
| 流通・交通市場 | 1,979名 | 17.6% | — |
| 遊技市場 | 503名 | 4.5% | — |
| 海外市場 | 7,123名 | 63.2% | — |
| その他 | 275名 | 2.4% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計11,266名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
グローリー株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
グローリー株式会社の強み・特徴は?
- フリーキャッシュフロー(FCF)は機械の173社中5位(324億円)。
- 研究開発費(R&D)は機械の196社中15位(196億円)。
- 主力は「海外Market」で、売上の65%を占めます。
- 売上の57%を海外で稼いでいます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
グローリー株式会社の社風・働き方は?
グローリー株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は18.5年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は42.8歳、男性の育児休業取得率は96%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は3.5%、役員に占める女性比率は20.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
グローリー株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 グローリー株式会社の筆頭の代表者は原田明浩(代表取締役社長)です。 63歳(1963-03-10生まれ)。 役員は10名、平均年齢は62.2歳です。 社長の原田明浩氏の経歴と就任年
14,000株
- 2024年4月当社代表取締役社長(現任)
- 2020年4月当社取締役専務執行役員
- 2018年4月当社海外カンパニー長
- 2017年4月当社取締役常務執行役員
| 役員報酬の総額 | 5億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 18名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,794万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YG4D、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(10名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 三和元純 | 代表取締役会長 | 72歳 |
| 原田明浩 | 代表取締役社長 | 63歳 |
| 尾上英雄 | 取締役副社長、社長補佐、総務本部、経理・財務本部管掌 | 58歳 |
| 池田育嗣 | 取締役、報酬諮問委員会委員長(注)1 | 69歳 |
| 内藤宏治 | 取締役、指名諮問委員会委員長(注)1 | 63歳 |
| 犬賀昌人 | 取締役(常勤監査等委員)、監査等委員会委員長 | 65歳 |
| 加藤恵一 | 取締役(監査等委員)(注)1 | 50歳 |
| 生川友佳子 | 取締役(監査等委員)(注)1 | 52歳 |
| 藤田知子 | 取締役、IR担当、海外ガバナンス担当 | 63歳 |
| イアン・ジョーダン | 取締役(注)1 | 67歳 |
グローリー株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | グローリー |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 原田 明浩 |
| 本店所在地 | 兵庫県姫路市下手野一丁目3番1号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 11,266名 |
| 公式サイト | https://www.glory.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YG4D)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-09
グローリー株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 合名会社国栄機械製作所を株式会社国栄機械製作所と改組、資本金150万円にて設立、軍需用船舶向レシプロエンジンを製造販売開始
- 株式を大阪証券取引所市場第二部へ新規上場
- 大阪証券取引所市場第一部銘柄に指定
- 株式を東京証券取引所市場第一部に上場
- Talaris Limitedは、商号をGlory Global Solutions (International) Ltd.に変更
- Talaris (France) S.A.S.は、商号をGlory Global Solutions (France) S.A.S.に変更
- GLORY (U.S.A.) INC.は、Talaris Inc.から事業・資産を譲り受けるとともに、商号をGlory Global Solutions Inc.に変更
- 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YG4D)。
グローリー株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続18.5年・男性育休96%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
グローリー株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.8歳、 平均勤続年数は18.5年。 管理職に占める女性比率は3.5%。
| 平均年間給与 | 839万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均勤続年数 | 18.5年 |
| 従業員数(単体) | 3,139名連結 11,266名 |
| 女性管理職比率 | 3.5% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 20.0% |
| 男性の育児休業取得率 | 96.2% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 65.0% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は839万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続18.5年・平均年齢42.8歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は3.5%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
グローリー株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 くるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
グローリー株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
グローリー株式会社はに「有価証券報告書-第80期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第80期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第80期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第79期(2024/04/01-2025/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第79期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第79期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第78期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第78期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第78期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第78期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第77期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第77期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
グローリー株式会社についてよくある質問
グローリー株式会社は機械の業種平均より上?下?
グローリー株式会社を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。
結局グローリー株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率8.8%(機械平均5.3%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+50%(年率+10.6%、前期比-7.9%)。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率48%で標準的な財務構成(財務健康度51点)。
3,396億円
298億円(8.8%)
839万円
11,266名
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある
- 直近5期(約4年)で売上は+50%(年率+10.6%、前期比-7.9%)と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い栗田工業株式会社・株式会社三井E&Sと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の65%を占める「海外Market」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
グローリー株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(機械)
同じ機械業種のうち、事業規模(総資産)がグローリー株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| グローリー株式会社 | 3,396億円 | 8.8% | 839万円 | 18.5年 | 11,266名 |
| 株式会社タダノ | 3,495億円 | 5.3% | 695万円 | 15.1年 | 5,997名 |
| 株式会社椿本チエイン | 2,959億円 | 7.3% | 699万円 | 16.5年 | 12,228名 |
| ナブテスコ株式会社 | 3,079億円 | 6.7% | 715万円 | 16.9年 | 8,472名 |
| THK株式会社 | 2,404億円 | 6.0% | 648万円 | 19.2年 | 13,036名 |
- 栗田工業株式会社 6370 総資産 5,644億円
- 株式会社三井E&S 7003 総資産 4,946億円
- 三浦工業株式会社 6005 総資産 4,764億円
- THK株式会社 6481 総資産 4,730億円
- ナブテスコ株式会社 6268 総資産 4,640億円
- 株式会社椿本チエイン 6371 総資産 4,598億円
- 株式会社タダノ 6395 総資産 4,585億円
- 株式会社日本製鋼所 5631 総資産 4,300億円
- 株式会社 牧野フライス製作所 6135 総資産 4,230億円
- 株式会社ユニバーサルエンターテインメント 6425 総資産 3,736億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は機械平均の約1.9倍で、平均的な規模です。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
グローリー株式会社を他社と比べると?
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
グローリー株式会社と併願されやすい企業は?
グローリー株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
グローリー株式会社に似た企業・関連ランキングは?
グローリー株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- グローリー株式会社 公式サイトhttps://www.glory.co.jp/
- グローリー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- グローリー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01650
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5140001058614
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。