株式会社日本製鋼所の年収・業績・将来性

東証プライム / 機械 / 証券コード 5631

東証プライム TOPIX Mid400 機械

株式会社日本製鋼所は東証プライム上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は2,749億円、営業利益率は9.2%、平均年間給与は約714万円（提出会社単体）、連結従業員は5,419名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社日本製鋼所はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は59、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社日本製鋼所は、1950年設立の機械製造業を営む上場企業である。

株式会社日本製鋼所はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社日本製鋼所の平均年収は？

約714万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 機械の208社中83位です。 2022年3月期の約659万円から上がり、+8.3%の変化です。 従業員の平均年齢は38.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

株式会社日本製鋼所の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は58.6です （機械の203社中56位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で83位、連結従業員は5,419名です。

機械の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社日本製鋼所に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社日本製鋼所が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社日本製鋼所の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+29%（年率+6.5%、前期比+10.6%）（前年比の伸びは機械の208社中44位）。
• 会社の今期の売上高予想は3,100億円です（2026-08-03の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 5,000億円規模（2034年3月期）。
• 研究開発費は62億円（機械の196社中32位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社日本製鋼所は機械の中で何が目立つ？

• フリーキャッシュフロー（FCF）は機械の173社中171位（-340億円）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年03月期）
• 従業員の平均年齢は機械の209社中197位（38.8）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2026年03月期）

海外売上5割超売上1000億円以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社日本製鋼所の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約40日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社日本製鋼所の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社日本製鋼所の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社日本製鋼所の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社日本製鋼所の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は2,749億円、当期純利益は192億円。前期比+10.6%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 2,749億円）。
• 純資産は2022年3月期の1,511億円から2026年3月期の2,138億円へ、約42%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y7BQ、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上2,749億円に対して営業利益253億円。営業利益率は9.2%。機械の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+29%（年率+6.5%、前期比+10.6%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約44%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは53点です。

🧭 株式会社日本製鋼所の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパス「Material Revolution®」の力で世界を持続可能で豊かにする。

売上高

5,000億円規模

2034年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1組織風土改革

高い倫理観とチャレンジ精神、心理的安全性の醸成を通じ、社員の自由な意見表出と部門横断的コミュニケーションを実現。

2パーパス・ビジョン浸透

Purpose、Vision浸透活動と組織風土改革を連動させ、2033年度に目指す姿をマテリアリティ解決しながら実現。

3産業機械事業強化

防衛関連機器事業の高水準維持と、低炭素化・プラスチック資源循環向けの加工機械需要獲得に注力。

4素形材事業展開

世界的な電力需要増加に対応し、発電機器向け素形材製品の安定供給と低炭素化を実現。

▼

3対処すべき課題

① 品質コンプライアンス強化

• 2023年の品質不適切行為を端緒とした組織風土改革を継続実施。

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

② 外部経営環境への対応

• 米国通商政策見極めに伴う設備投資手控えの影響を注視し対応。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ マテリアリティ解決

• プラスチック資源循環社会実現への貢献。
• 低炭素社会への貢献と超スマート社会への対応。
• 人的資本強化とDEI & B推進。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• パーパス「Material Revolution®の力で世界を持続可能で豊かにする」の実現に向けた具体的な事業展開につい…
• 2033年度の目指す姿と、2029年3月期の中期目標達成に向けた組織風土改革の取り組みについて。
• 防衛関連機器事業と低炭素社会対応のプラスチック加工機械で、世界市場でどう競争優位を築くか。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W0UU）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社日本製鋼所が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、14項目中8件）。

1. 事業環境
2. 設備の減損に係るリスク
3. 原材料・部品等の調達
4. 品質管理・製造物責任
5. 為替レートの変動リスク
6. 安全衛生
7. 知的財産
8. 環境保全

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y7BQ）。株式会社日本製鋼所の経営の健全性をチェックする

株式会社日本製鋼所の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は53点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 199億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社日本製鋼所の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社日本製鋼所の社長は誰？ — 松尾 敏夫氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社日本製鋼所の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社日本製鋼所はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の99%が「産業機械製品」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社日本製鋼所の海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W0UU、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社日本製鋼所の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、1950年設立の機械製造業を営む上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社日本製鋼所はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計5,419名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社日本製鋼所の主な取引先（販売先）は？

• 防衛装備庁：305億円（売上高の11.1%）／産業機械事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社日本製鋼所の強み・特徴は？

• 主力は「産業機械製品」で、売上の99%を占めます。
• 売上の52%を海外で稼いでいます。
• 売上の10%以上を占める取引先に防衛装備庁があります（売上高の11%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社日本製鋼所の社風・働き方は？

株式会社日本製鋼所の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は12.6年、従業員の平均年齢は38.8歳、男性の育児休業取得率は99%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は3.0%、役員に占める女性比率は21.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社日本製鋼所の社長は誰？経営陣は？

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社日本製鋼所の筆頭の代表者は松尾 敏夫（代表取締役社長）です。 64歳（1962-03-06生まれ）。 役員は14名、平均年齢は66.6歳です。 社長の松尾 敏夫氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y7BQ、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社日本製鋼所の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y7BQ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-04-20

株式会社日本製鋼所の沿革は？（主な出来事）

1. 1950年12月法定整備計画に基づき、商号を㈱旧日本製鋼所と変更の上解散し、新たに㈱日本製鋼所を設立。
2. 1951年６月東京及び大阪証券取引所に株式上場。（2013年１月大阪証券取引所は東京証券取引所に統合）
3. 1975年12月日鋼プラスチック機械サービス株式会社設立。（1984年６月商号変更、現株式会社ニップラ）（連結子会社）
4. 2010年２月株式会社名機製作所及びそのグループ会社を子会社化。
5. 2016年３月株式会社名機製作所を株式交換により完全子会社化。
6. 2020年４月株式会社名機製作所を吸収合併し、名機製作所（愛知県大府市）を設置。
7. 2021年10月フラットパネルディスプレイ装置事業を吸収分割によりJSW ITサービス株式会社（連結子会社）に承継すると共に、JSW ITサービス株式会社が商号をJSWアクティナシステム株式会社に変更。
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y7BQ）。

株式会社日本製鋼所の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続12.6年・男性育休99%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社日本製鋼所の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38.8歳、 平均勤続年数は12.6年。 管理職に占める女性比率は3.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は714万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続12.6年・平均年齢38.8歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は3.0%です。

株式会社日本製鋼所は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社日本製鋼所の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社日本製鋼所は2026-06-19に「有価証券報告書－第100期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社日本製鋼所についてよくある質問

株式会社日本製鋼所は機械の業種平均より上？下？

株式会社日本製鋼所を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局株式会社日本製鋼所はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率9.2%（機械平均5.3%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+29%（年率+6.5%、前期比+10.6%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率44%で標準的な財務構成（財務健康度53点）。

売上高
2,749億円

営業利益
253億円（9.2%）

平均年収
714万円

従業員数(連結)
5,419名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が機械平均の5.3%を下回る（今は9.2%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の99%を「産業機械製品」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の99%を「産業機械製品」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社三井Ｅ＆Ｓ・三浦工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の99%を占める「産業機械製品」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「産業機械製品」の売上構成比（今は99%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社日本製鋼所と同じ業種で規模が近い企業は？（機械）

同じ機械業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社日本製鋼所に近い企業を表示しています。

• 株式会社三井E&S 7003 総資産 4,946億円
• 三浦工業株式会社 6005 総資産 4,764億円
• THK株式会社 6481 総資産 4,730億円
• ナブテスコ株式会社 6268 総資産 4,640億円
• 株式会社椿本チエイン 6371 総資産 4,598億円
• 株式会社タダノ 6395 総資産 4,585億円
• グローリー株式会社 6457 総資産 4,525億円
• 株式会社 牧野フライス製作所 6135 総資産 4,230億円
• 株式会社ユニバーサルエンターテインメント 6425 総資産 3,736億円
• オークマ株式会社 6103 総資産 3,404億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は機械平均の約1.5倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社日本製鋼所を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社日本製鋼所と併願されやすい企業は？

株式会社日本製鋼所と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社日本製鋼所に似た企業・関連ランキングは？

株式会社日本製鋼所の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社日本製鋼所 公式サイトhttps://www.jsw.co.jp/
• 日本製鋼所 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 日本製鋼所 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01232
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5010701019531

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。