株式会社石井鐵工所の年収・売上・業績非上場 / 機械 / EDINETコード E01543
東証非上場 - 機械
最終更新: / 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社石井鐵工所とはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は38、連結138名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社石井鐵工所(EDINETコードE01543)は非上場(有価証券報告書提出会社)の機械業界に属する企業。EDINETコードはE01543、決算日は3月31日(出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2024-06-27提出の有価証券報告書-第158期(2023/04/01-2024/03/31)。
株式会社石井鐵工所の基本情報(EDINETコード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社石井鐵工所 |
|---|---|
| EDINETコード | E01543 |
| 市場区分 | 非上場(有価証券報告書提出会社) |
| 17業種 | 機械 |
| 33業種 | 機械コード 3600 |
| EDINET業種 | 機械 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-08-22時点)
株式会社石井鐵工所の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は100億円、当期純利益は12億円。売上は前期から-10.3%で、減収となっています。
株式会社石井鐵工所の2024年03月期の連結売上高は100億円、当期純利益は12億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 110億円 | 111億円 | 100億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 11億円 | 15億円 |
| 当期純利益 | 6億円 | 7億円 | 12億円 |
| 総資産 | 204億円 | 205億円 | 209億円 |
| 純資産 | 111億円 | 116億円 | 126億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100TSAT、対象期間 2024-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上100億円に対して営業利益15億円。営業利益率は14.9%。機械の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.5%、前期比-10.3%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。
自己資本比率は約55%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは67点です。
🧭 株式会社石井鐵工所の経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
鉄構事業本部を再編し、既存製品メンテナンス・改造対応とカーボンニュートラル案件対応の両立で体制移行を図る。
燃料アンモニア用低温タンク新設やCCS/CCUS用球形タンク新設など、低温・高圧貯槽・貯蔵プラント関連事業を展開。
石油タンクのメンテナンスやSAF/e-Fuel/MCH貯蔵用タンク新設・既設タンク改造など、常温・常圧貯槽関連事業を展開。
技術開発委員会、人材開発委員会、ベンダー開発委員会の3つを組織し、競争力強化と外部リソース開発を推進。
社有不動産の再開発で収益性向上、既存物件の維持管理で価値低下防止を図る。
- カーボンニュートラル関連事業推進による事業ポートフォリオ変革
- 既存インフラ維持管理ニーズへの対応とサービス展開強化
- ベテランエンジニア減少に伴う維持管理能力低下への対処
- 燃料アンモニア・水素導入関連の貯蔵技術開発
- CCS/CCUS技術への対応による貯槽・貯蔵プラント開発
- 新規不動産開発事業による収益基盤強化
- 『2030 VISION』でカーボンニュートラル社会実現に向けた顧客トランジションをサポート予定
- 中期経営計画で2027年3月期の連結売上高133億50百万円達成目指す
- 技術・人材・ベンダーの3開発委員会で競争力強化とリソース確保を同時推進
会計期: 2024年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100TSAT、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
▶ 株式会社石井鐵工所の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社石井鐵工所の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社石井鐵工所の業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ機械の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。
会計期: 2024年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 機械の年収ランキング
🥧 株式会社石井鐵工所 のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 鉄鋼Structures | 81億円 | 81.7% |
| 不動産 | 18億円 | 18.3% |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の82%が「鉄鋼Structures」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 株式会社石井鐵工所の海外売上比率|どこで稼いでいるか
国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。
会計期: 2024-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100TSAT、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社石井鐵工所は何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)機械に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。
3【事業の内容】当社グループは、株式会社石井鐵工所(当社)、子会社2社及び関連会社1社で構成され、鉄構事業(油槽、その他の貯槽、化学工業用諸機械装置、鉄骨及び各種プール等の鉄鋼構造物の設計から、製作、据付、試運転に至るまでの一貫したエンジニアリング)と不動産事業を主たる業務としております。当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。なお、次の2事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。(1)鉄構事業 油槽その他の貯槽化学工業用諸機械装置……当社、子会社のアイアイダブリュー・エ
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)
株式会社石井鐵工所の強み・特徴
株式会社石井鐵工所を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 営業利益率14.9%の安定した収益性
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社石井鐵工所の社風・働き方
株式会社石井鐵工所の働き方の特徴(提出会社単体・2024年03月期): 平均勤続年数は14.8年、従業員の平均年齢は38歳、男性の育児休業取得率は86%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は1.8%、役員に占める女性比率は16.7%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社石井鐵工所の社長・経営陣
2024-06-27提出の有価証券報告書によると、 株式会社石井鐵工所の筆頭の代表者は石井宏明(代表取締役社長経営企画本部長)です。 57歳(1969-02-20生まれ)。 役員は6名、平均年齢は63.2歳です。
18,000株
- 2023年5月アイアイダブリュー・エンジニアリング・カンパニー・センディリアン・バハード代表取締役社長(現職)アイアイダブリュー・シン
- 2023年4月当社代表取締役社長経営企画本部長(現職)
- 2023年3月当社代表取締役社長経営企画本部長兼鉄構事業本部長
- 2022年2月当社社長補佐兼全社管掌兼経営企画本部長兼鉄構事業本部長
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 8名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,599万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100TSAT、2024-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(6名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 石井宏明 | 代表取締役社長経営企画本部長 | 57歳 |
| 中西真進 | 専務取締役経営管理本部長兼不動産事業部長 | 62歳 |
| 土居 正征 | 取締役鉄構事業本部長 | 64歳 |
| 吉田覚 | 取締役(監査等委員) | 71歳 |
| 河村博 | 取締役(監査等委員) | 74歳 |
| 當眞瑞代 | 取締役(監査等委員) | 51歳 |
株式会社石井鐵工所の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | イシイテッコウショ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 石井 宏明 |
| 本店所在地 | 東京都中央区月島三丁目26番11号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 138名 |
| 公式サイト | http://www.ishii-iiw.co.jp |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100TSAT)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-18
株式会社石井鐵工所の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続14.8年・男性育休86%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
株式会社石井鐵工所の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2024年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38歳、 平均勤続年数は14.8年。 管理職に占める女性比率は1.8%。
| 平均年間給与 | 564万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 38歳 |
| 平均勤続年数 | 14.8年 |
| 従業員数(単体) | 117名連結 138名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 1.8% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 16.7% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 85.7% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 70.1% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は564万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続14.8年・平均年齢38歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は1.8%です。
株式会社石井鐵工所の働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性管理職人数 | 3名 |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社石井鐵工所の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社石井鐵工所はに「有価証券報告書-第158期(2023/04/01-2024/03/31)」(対象期間 2023-04-01〜2024-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-11-07に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。
| 書類種別 | 有価証券報告書-第158期(2023/04/01-2024/03/31) |
|---|---|
| 対象期間 | 2023-04-01 〜 2024-03-31 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社石井鐵工所についてよくある質問
株式会社石井鐵工所と機械業種平均の比較
株式会社石井鐵工所を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。
株式会社石井鐵工所の同業他社・競合(機械)
同じ機械業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社石井鐵工所に近い企業を表示しています。
- 株式会社ハマイ 6497 総資産 223億円
- 株式会社ヨシタケ 6488 総資産 213億円
- 株式会社 ヤマダコーポレーション 6392 総資産 211億円
- 守谷輸送機工業株式会社 6226 総資産 209億円
- 高松機械工業株式会社 6155 総資産 208億円
- 日本エアーテック株式会社 6291 総資産 199億円
- 旭精工株式会社 E01606 総資産 198億円
- 日進工具株式会社 6157 総資産 196億円
- 株式会社ジェイ・イー・ティ 6228 総資産 195億円
- 鈴茂器工株式会社 6405 総資産 191億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
機械の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社石井鐵工所を見た人が併願を検討する企業
株式会社石井鐵工所と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社石井鐵工所と似た企業・関連ランキングを探す
株式会社石井鐵工所の公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社石井鐵工所 公式サイトhttp://www.ishii-iiw.co.jp
- 石井鐵工所 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 石井鐵工所 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01543
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3010001034745
株式会社石井鐵工所のまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率14.9%(機械平均5.1%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.5%、前期比-10.3%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率55%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度67点)。
100億円
15億円(14.9%)
564万円
138名
- 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(売上の82%を「鉄鋼Structures」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社ハマイ・株式会社ヨシタケと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。