日進工具株式会社の年収・売上・業績東証スタンダード / 機械 / 証券コード 6157
東証スタンダード TOPIX Small 2 機械
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
日進工具株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は50、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
日進工具株式会社（証券コード6157）は東証スタンダード上場の機械業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE01729、決算日は3月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書－第65期(2025/04/01－2026/03/31)。
日進工具株式会社の“今”｜面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 （東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）
29億円
7億円
5億円
📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約31日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31通期 | 95億円 | 20億円 | 14億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 29億円 | 7億円 | 5億円 |
🕒 日進工具株式会社の適時開示タイムライン（直近8件）
- 2026-08-06 16:00 📄 その他開示
[Updated]Summary of Business Results for the First Quarter Ended June 30, 2026 [Japan GAAP] (Consolidated) - 2026-07-31 16:00 📊 決算発表
2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） - 2026-07-31 16:00 💴 配当・株主還元
業績予想及び配当予想に関するお知らせ - 2026-07-31 16:00 📄 その他開示
Notice Regarding Earnings Forecast and Dividend Forecast - 2026-07-31 16:00 📄 その他開示
2027年３月期 第１四半期決算概要 - 2026-07-31 16:00 📄 その他開示
Summary of Business Results for the First Quarter Ended June 30, 2026 [Japan GAAP] (Consolidated) - 2026-07-21 17:00 💴 配当・株主還元
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ - 2026-07-21 17:00 📄 その他開示
Notice regarding the completion of payment for the disposal of treasury stock as restricted stock compensation
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 日進工具株式会社 の最新ニュース（過去30日）
- 日進工具[6157]：独立役員届出書 2026年5月22日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL 日本経済新聞 ／
- 日進工具(株)【6157】：決算情報 Yahoo!ファイナンス ／
ニュース情報は Google News より取得（2026-07-28 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 日進工具株式会社 の株価推移（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-08-21。
💴 日進工具株式会社の配当（配当利回り・配当性向）
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥15 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥15 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥15 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥15 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-08-23 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
日進工具株式会社の基本情報（証券コード・市場区分・業種）
| 正式名称 | 日進工具株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 日進工具 |
| 証券コード | 6157（TYO:6157） |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 機械 |
| 33業種 | 機械コード 3600 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30／Large70／Mid400／Small に区分されます。 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E01729 |
| EDINET業種 | 機械 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-08-22時点）
日進工具株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は95億円、当期純利益は14億円。売上は前期から+0.7%で、増収となっています。
日進工具株式会社の2026年03月期の連結売上高は95億円、当期純利益は14億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 90億円 | 94億円 | 95億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 18億円 | 20億円 |
| 当期純利益 | 13億円 | 13億円 | 14億円 |
| 総資産 | 192億円 | 199億円 | 196億円 |
| 純資産 | 177億円 | 184億円 | 179億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YG7J、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上95億円に対して営業利益20億円。営業利益率は20.6%。機械の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は-0%（年率-0.1%、前期比+0.7%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。
ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。
自己資本比率は約89%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは86点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
🧭 日進工具株式会社の経営方針・対処すべき課題（図解）
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
品揃え強化とユニーク製品開発。新素材・加工方法・コーティング技術を推進し、営業と連携した製品開発を実施。自社開発工具研削盤の機能向上と自動測定技術拡大を図る。
仙台工場の「ものづくり行動指針」を基本に、自動化ライン増強による無人化・省力化を推進。「オレンジFC活動」で品質改善と原価低減を強化。子会社工場での生産リスク分散と電力削減を進める。
国内は販売網整備と在庫充実を図り、デジタル技術で検索機能を充実。オウンドメディアとデータ分析マーケティングを活用。海外は地域特性に合わせたアプローチで精密・微細加工市場を開拓。
各部門とグループ企業体が連携し、製品開発サイクルの好循環を創出。高付加価値製品の継続的創造・提供で、社会との共存と企業持続成長を両立させる。
- 米国関税問題により経済活動の安定性が不確実。素材費・人件費のコストアップが継続。
- 自動車関連は供給制約解消後もEVシフト鈍化でHV・FCV需要回復に期待も、関税リスク存在。
- 半導体・電子部品はAI需要と在庫調整一巡で回復見込みも、米国動向でサプライチェーン分断リスク。
- 小径工具市場でのプレゼンス再確立。内外販売網充実と「違い」を意識したユニーク新製品供給。
- 標準品の圧倒的品揃えと豊富在庫確保でシェア回復を重視。
- 成長鈍化で設備投資伸び悩み、総資産に占める現預金比率増加で資産効率悪化。
- 成長軌道復帰により新規設備投資へ現預金を振り向け、資産効率改善を目指す。
- 超硄小径エンドミルで精密・微細加工技術を支える日進工具は、自動車・半導体・医療機器等…
- 売上高経常利益率20%・ROE10%の経営目標達成に向け、「つくる」の先をつくるというブランドで高付加価値製品を創造。
- DX発展やAI需要に対応する精密・微細加工市場の成長を見込み、中期的施策で持続的利益成長の実現を目指す。
会計期: 2025年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100W51Q、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
日進工具株式会社の経営指標｜数字の意味
ホウ（フクロウ）財務健康度は86点でかなり健全、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 20.6% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE（自己資本利益率） 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 8.2% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA（総資産利益率） 当期純利益 ÷ 総資産。 | 7.4% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 売上高成長率（前年比） 直近期の売上高の前期比成長率。 | 0.7% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率（前年比） 直近期の純利益の前期比成長率。 | 14.0% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 89.4% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費（R&D） 研究開発活動に係る費用。 | 5億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額（CAPEX） 有形固定資産の取得による支出。 | -5億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS（1株当たり利益） 1株当たり当期純利益。 | 58円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 5億円
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-08-23 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 日進工具株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 日進工具株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
日進工具株式会社の業種内ポジション（年収 × 収益性）
同じ機械の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 機械の年収ランキング
🌏 日進工具株式会社の海外売上比率｜どこで稼いでいるか
| 地域 | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 68億円 | 71.7% |
| 中国 | 14億円 | 14.6% |
| その他の地域 | 13億円 | 13.7% |
国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。
会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W51Q、2026-07-30 取得）。 算出方法。
日進工具株式会社は何をしている会社か（事業内容）
コン（キツネ）要するに、切削工具の製造販売を主力事業とする機械メーカーです。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
日進工具株式会社の強み・特徴
日進工具株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 営業利益率20.6%と高い収益性
- 財務健康度スコア85.5点（100点満点）と財務基盤が健全
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
日進工具株式会社の社風・働き方
日進工具株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は13.7年、従業員の平均年齢は38.5歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.1%、役員に占める女性比率は30.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
日進工具株式会社の社長・経営陣
2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 日進工具株式会社の筆頭の代表者は後藤 弘治（代表取締役社長営業担当）です。 64歳（1962-02-10生まれ）。 役員は10名、平均年齢は66.1歳です。
788,400株
- 2021年11月NS TOOL USA, Inc. President/CEO（現任）
- 2021年4月株式会社ジーテック 代表取締役（現任）
- 2016年10月代表取締役社長 営業担当 （現任）
- 2013年4月代表取締役社長
| 役員報酬の総額 | 3億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 11名 |
| 役員1名あたり平均 | 3,164万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YG7J、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧（10名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 後藤 弘治 | 代表取締役社長営業担当 | 64歳 |
| 後藤 隆司 | 代表取締役副社長生産・開発担当 | 62歳 |
| 足立 有子 | 常務取締役総務・財務経理担当 | 73歳 |
| 戸田 覚 | 取締役経営企画室長兼財務経理部長 | 64歳 |
| 斉藤 貴宣 | 取締役 | 64歳 |
| 田島 寛 | 取締役（監査等委員） | 65歳 |
| 藤崎 直子 | 取締役（監査等委員） | 76歳 |
| 平賀 敏秋 | 取締役（監査等委員） | 52歳 |
| 笹本 憲一 | 取締役（監査等委員） | 75歳 |
| 中野 秀代 | 取締役（監査等委員） | 66歳 |
日進工具株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| フリガナ | ニッシンコウグ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 弘治 |
| 本店所在地 | 東京都品川区南大井四丁目５番９号 地図 |
| 従業員数（連結） | 364名 |
| 公式サイト | https://www.ns-tool.com/ja/company/sponsorship/ |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100YG7J）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-31
日進工具株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン（キツネ）平均勤続13.7年・男性育休100%。面接での逆質問のネタになります。
日進工具株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38.5歳、 平均勤続年数は13.7年。 管理職に占める女性比率は6.1%。
| 平均年間給与 | 662万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均勤続年数 | 13.7年 |
| 従業員数（単体） | 215名連結 364名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です（提出会社単体）。 | 6.1% |
| 女性役員人数 | 3名 役員比 30.0% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます（提出会社単体）。 | 100.0% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 78.6% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は662万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続13.7年・平均年齢38.5歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は6.1%です。
日進工具株式会社の働きやすさ（育休・有給・認定）
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|---|
| 年次有給休暇取得率 付与された年次有給休暇のうち実際に取得された割合。全国平均は概ね6割台です。 | 69.6% |
| 女性管理職人数 | 2名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
日進工具株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
日進工具株式会社はに「有価証券報告書－第65期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第65期(2025/04/01－2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第65期(2025/04/01－2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第64期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第64期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第63期(2023/04/01－2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第63期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第63期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第63期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第62期(2022/04/01－2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第62期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る
日進工具株式会社についてよくある質問
日進工具株式会社と機械業種平均の比較
日進工具株式会社を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。
日進工具株式会社の同業他社・競合（機械）
同じ機械業種のうち、事業規模（総資産）が日進工具株式会社に近い企業を表示しています。
- 株式会社石井鐵工所 E01543 総資産 209億円
- 守谷輸送機工業株式会社 6226 総資産 209億円
- 高松機械工業株式会社 6155 総資産 208億円
- 日本エアーテック株式会社 6291 総資産 199億円
- 旭精工株式会社 E01606 総資産 198億円
- 株式会社ジェイ・イー・ティ 6228 総資産 195億円
- 鈴茂器工株式会社 6405 総資産 191億円
- 株式会社 放電精密加工研究所 6469 総資産 190億円
- ＮＣホールディングス株式会社 E32026 総資産 184億円
- 株式会社 赤阪鐵工所 6022 総資産 182億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
機械の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
日進工具株式会社を見た人が併願を検討する企業
日進工具株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
日進工具株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
日進工具株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- 日進工具株式会社 公式サイトを検索（gBizINFO掲載URLが現在到達不能のため検索リンクを表示）
- 日進工具 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 日進工具 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01729
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4010701007545
日進工具株式会社のまとめ｜2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率20.6%（機械平均5.1%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は-0%（年率-0.1%、前期比+0.7%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
- 自己資本比率89%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度86点）。
95億円
20億円（20.6%）
662万円
364名
- 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
- 営業利益率20.6%は機械平均5.1%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社石井鐵工所・守谷輸送機工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス：女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報（コーポレート・ガバナンス報告書）が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境（CO2排出量など）：掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。