NCホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証非上場 - 機械

NCホールディングス株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）の機械の企業。2024年03月期の連結売上高は145億円、営業利益率は6.2%、平均年間給与は約466万円（提出会社単体）、連結従業員は385名（出典: 2024年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

NCホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は34、連結385名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

３ 【事業の内容】当社は、2016年４月１日に単独株式移転により日本コンベヤ株式会社の完全親会社である持株会社として設立され、子会社等の経営管理及びそれに附帯する業務を行っております。当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社、子会社７

NCホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

NCホールディングス株式会社の平均年収は？

約466万円（2024年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年3月期の約559万円から下がり、-16.5%の変化です。 従業員の平均年齢は38.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

NCホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は34.1です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は385名です。

機械の就活偏差値ランキング（算出方法）

NCホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+4%（年率+0.9%、前期比+1.2%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

NCホールディングス株式会社は機械の中で何が目立つ？

平均勤続5年未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

NCホールディングス株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

NCホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は145億円、当期純利益は5億円。売上は前期から+1.2%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2024年3月期 145億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100TRUE、対象期間 2024-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上145億円に対して営業利益9億円。営業利益率は6.2%。機械の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+4%（年率+0.9%、前期比+1.2%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ安定性

自己資本比率は約42%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは41点です。

🧭 NCホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針エンジニアリングとメンテナンスを強化し、信頼され選ばれるメーカーを目指し、安定した収益計上できる体制を構築する。

▼

2中長期の経営戦略

1コンベヤ事業の構造転換

スネークベルコン、延伸コンベヤ、フリーラインコンベヤを開発・販売し脱炭素に取り組む。部品販売強化で収益構造を安定化。

2立体駐車装置事業の再構築

営業力強化と新機種開発で受注拡大。子会社加入によりメンテナンス網を拡充し全国展開目指す。

3再生エネルギー事業の拡充

太陽光発電機器販売とO&M事業を拡充。エンジニアリングからメンテナンスまで一貫サービスで業容拡大。

4人的資源の確保と育成

国籍性別年齢によらず多様な人材を幹部候補として採用し教育・育成・登用する。

5ガバナンス強化と内部統制

取締役11名中社外取締役8名で透明性確保。株式報酬制度導入し報酬委員会で決定プロセス透明化。

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の不安定要素

• 原材料価格高騰への対応
• 材料調達長期化への対応
• 建設業の人手不足問題への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 事業競争力の強化

• 各事業のエンジニアリング・メンテナンス強化
• 提案営業力と新商品開発による顧客ニーズ対応
• 全国メンテナンス網構築による安定収益化

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 組織体制の最適化

• 日本コンベヤとエヌエイチサービスで執行役員制度運用強化
• 意思決定の迅速化と責任の明確化

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• スネークベルコン、延伸コンベヤ、フリーラインコンベヤなど新商品で顧客ニーズに対応し脱炭素に貢献したい。
• 立体駐車装置事業でジャパンシステムサービスやアプラスと連携し全国メンテナンス網を構築する取り組みに参加したい。
• 社外取締役8名で透明性ある経営を実現し企業価値向上に貢献する環境で働きたい。

出典: 有価証券報告書（2024年03月期、書類ID S100TRUE）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

NCホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2024年3月期、7項目中7件）。

1. 財政状態及び経営成績の異常な変動に係るもの
2. 事業環境について
3. 売上高、利益の変動について
4. 為替変動の影響について
5. 新機種の開発について
6. 再生エネルギ－関連について
7. キャッシュ・フローの異常な変動に係るもの

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100TRUE）。NCホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ NCホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ NCホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 NCホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「ParkingStructureDeviceRelated」48%、「ConveyorRelated」31%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

NCホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）機械に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３ 【事業の内容】当社は、2016年４月１日に単独株式移転により日本コンベヤ株式会社の完全親会社である持株会社として設立され、子会社等の経営管理及びそれに附帯する業務を行っております。当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社、子会社７社及び関連会社１社により構成され、コンベヤ関連及び立体駐車装置関連の製作、販売及び工事の施工、および再生エネルギ－関連の販売及び工事の施工を主要な事業としております。事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。なお、セグメントと同一の区分であります。コンベヤ関連・・・・・・・日本コンベヤ株式会社（特定子会社）がベルトコンベヤ及び

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

NCホールディングス株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2024年3月期、合計385名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

NCホールディングス株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 日鉄鉱業㈱：18億円（売上高の12.7%）／コンベヤ関連

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

NCホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「ParkingStructureDeviceRelated」で、売上の48%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に日鉄鉱業㈱があります（売上高の13%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

NCホールディングス株式会社の社風・働き方は？

NCホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2024年03月期）: 平均勤続年数は4.1年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は38.8歳、役員に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

NCホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2024-06-28提出の有価証券報告書によると、 NCホールディングス株式会社の筆頭の代表者は梶原浩規（代表取締役社長）です。 64歳（1962-05-13生まれ）。 役員は10名、平均年齢は61.7歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100TRUE、2024-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

NCホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100TRUE）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-04-14

NCホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2016年４月日本コンベヤ株式会社(現連結子会社)が単独株式移転により当社を設立。東京証券取引所市場第一部に上場。(日本コンベヤ株式会社は2016年３月に上場廃止）
2. 2022年４月東京証券取引所の市場再編に伴いスタンダード市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100TRUE）。

NCホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続4.1年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

NCホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2024年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38.8歳、 平均勤続年数は4.1年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は466万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続4.1年・平均年齢38.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

NCホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

NCホールディングス株式会社は2024-06-28に「有価証券報告書－第8期(2023/04/01－2024/03/31)」（対象期間 2023-04-01〜2024-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-07-01に「訂正有価証券報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

NCホールディングス株式会社についてよくある質問

NCホールディングス株式会社は機械の業種平均より上？下？

NCホールディングス株式会社を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局NCホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 営業利益率6.2%（機械平均5.3%）。同業並みの水準。
2. 直近5期（約4年）で売上は+4%（年率+0.9%、前期比+1.2%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率42%で標準的な財務構成（財務健康度41点）。

売上高
145億円

営業利益
9億円（6.2%）

平均年収
466万円

従業員数(連結)
385名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある
• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が機械平均の5.3%を下回る（今は6.2%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い日進工具株式会社・株式会社ジェイ・イー・ティと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の48%を占める「ParkingStructureDeviceRelated」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「ParkingStructureDeviceRelated」の売上構成比（今は48%）が大きく変われば、論点も変わる。

NCホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（機械）

同じ機械業種のうち、事業規模（総資産）がNCホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 日進工具株式会社 6157 総資産 196億円
• 株式会社ジェイ・イー・ティ 6228 総資産 195億円
• 鈴茂器工株式会社 6405 総資産 191億円
• 株式会社 放電精密加工研究所 6469 総資産 190億円
• 株式会社 赤阪鐵工所 6022 総資産 182億円
• サムコ 株式会社 6387 総資産 178億円
• 株式会社 東京自働機械製作所 6360 総資産 174億円
• ダイジェット工業株式会社 6138 総資産 173億円
• 日本ギア工業株式会社 6356 総資産 172億円
• 株式会社ニッチツ 7021 総資産 172億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は機械平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

NCホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

NCホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

NCホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

NCホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• NCホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• NCホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E32026
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4010001174821

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。