株式会社ニッチツの年収・業績・将来性
東証スタンダード / 機械 / 証券コード 7021東証スタンダード - 機械
株式会社ニッチツは東証スタンダード上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は94億円、営業利益率は2.4%、平均年間給与は約466万円(提出会社単体)、連結従業員は268名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社ニッチツはどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は35、連結268名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社ニッチツは、東京都港区に本社を置く機械関連の上場企業である。
株式会社ニッチツはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社ニッチツの平均年収は?
約466万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 機械の208社中207位です。 2022年3月期の約412万円から上がり、+13.1%の変化です。 従業員の平均年齢は47.2歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 412万円 | 417万円 | 430万円 | 450万円 | 466万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング
株式会社ニッチツの就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は34.8です (機械の203社中197位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で207位、連結従業員は268名です。
株式会社ニッチツの将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+19%(年率+4.5%、前期比-4.8%)(前年比の伸びは機械の208社中170位)。
- 会社の今期の売上高予想は88億円です(2026-08-07の決算短信)。
- 研究開発費は13百万円(機械の196社中187位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌥️曇り時々雨」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
株式会社ニッチツは機械の中で何が目立つ?
- 平均年間給与は機械の208社中207位(約466万円)。業種内では低い方から1%の位置です。 (2026年03月期)
- 従業員の平均年齢は機械の209社中10位(47.2)。業種内で高い方から上位5%に入ります。 (2026年03月期)
- 研究開発費(R&D)は機械の196社中187位(13百万円)。業種内では低い方から5%の位置です。 (2026年03月期)
従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
株式会社ニッチツの最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
25億円
80百万円
1億円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-08-07発表)の売上高は25億円で、前年同期比-7.0%、営業利益は80百万円(同-27.9%)です。
- 会社の通期予想(売上高88億円・営業利益2億円)に対する売上高の進捗は29%です。
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 27億円 | 1億円 | 89百万円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 48億円 | 1億円 | 94百万円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 70億円 | 2億円 | 1億円 |
| 2026-03-31通期 | 94億円 | 2億円 | 2億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 25億円 | 80百万円 | 1億円 |
🕒 株式会社ニッチツの適時開示タイムライン(直近1件)
- 2026-08-07 17:00 📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 株式会社ニッチツの株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社ニッチツの配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥15 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥15 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥18 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥17 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社ニッチツの証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 株式会社ニッチツ |
|---|---|
| JPX表記 | ニッチツ |
| 証券コード | 7021(TYO:7021) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 機械 |
| 33業種 | 機械コード 3600 |
| EDINETコード | E00035 |
| EDINET業種 | 機械 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
株式会社ニッチツの売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は94億円、当期純利益は2億円。売上は前期から-4.8%で、減収となっています。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 83億円 | 99億円 | 94億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 3億円 | 2億円 |
| 当期純利益 | 2億円 | 2億円 | 2億円 |
| 総資産 | 154億円 | 161億円 | 172億円 |
| 純資産 | 107億円 | 112億円 | 122億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y8BD、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上94億円に対して営業利益2億円。営業利益率は2.4%。機械の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。
あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?
いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。
直近5期(約4年)で売上は+19%(年率+4.5%、前期比-4.8%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約59%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは44点です。
🧭 株式会社ニッチツの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
安全性・生産性の向上を図り、現業の競争力を高める。
採用・育成・福利厚生制度の充実により、社員の働きがい向上と競争力向上を目指す。
脱炭素・環境への取り組み等、新規分野に挑戦して現業との両輪とする。
鋼材の自動加工ラインの新規稼働等により、工事量増加と人員不足に対応。
高性能ミルの導入等により、高付加価値製品の需要増に対応する。
- 全部門で工事採算改善と生産性向上に注力
- 産業機器部門で再生可能エネルギー等新規分野の受注獲得
- 工事部門で発電所・プラント設備工事の受注に注力
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- 半導体市場動向に留意しながら生産設備増強
- 汎用品の海外生産委託推進
- 調達先の多様化による原石の安定調達
海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。
語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。
- 工場・設備の老朽化に対応した更新改修
- 生産合理化と設備増強への積極的投資
- 将来発展を見据えた人財の確保と育成
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- シン・ニッチツ2025で2023年度から2025年度まで経営基盤を再構築し…
- 舶用機器部門で鋼材の自動加工ラインを新規稼働させ、工事量増加と人員不足への対応を進めている。
- ハイシリカ部門で高性能ミル導入など生産設備増強により、高付加価値製品の需要増に対応する。
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W7EW)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
株式会社ニッチツが自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、7項目中7件)。
- 業績の悪化
- 生産活動の停滞
- 製品の原価率の上昇
- 品質の低下
- 生産物量の減少
- 純利益の減少
- 工場の操業停止
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y8BD)。株式会社ニッチツの経営の健全性をチェックする
株式会社ニッチツの経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は44点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 2.4% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 1.9% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 1.1% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | -4.8% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | -19.3% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 59.3% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 13百万円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) | -12億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 99円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 11億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社ニッチツの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社ニッチツの社長は誰? — 松原 祐生氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 株式会社ニッチツの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
株式会社ニッチツの年収と収益性は業種内で何位?
同じ機械の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 機械の年収ランキング
🥧 株式会社ニッチツはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 機械 | 65億円 | 69.2% |
| 鉱物資源 | 19億円 | 20.8% |
| 素材 | 8億円 | 8.5% |
| 不動産 | 1億円 | 1.5% |
ニッチツは機械セグメントに66.2%の売上を集中させており、機械事業への依存度が高い構造です。一方、MineralResources(20.9%)と素材(11.4%)により、鉱物資源関連事業への多角化を進めています。不動産は1.4%にとどまり、主要事業は製造・資源領域に軸足を置いています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「機械」69%、「鉱物資源」21%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 株式会社ニッチツの海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W7EW、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社ニッチツの事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、東京都港区に本社を置く機械関連の上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ニッチツはどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| 機械関連事業 | 170名 | 63.4% | — |
| 資源関連事業 | 47名 | 17.5% | — |
| 素材関連事業 | 38名 | 14.2% | — |
| 全社(共通) | 13名 | 4.9% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計268名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
株式会社ニッチツの主な取引先(販売先)は?
- ㈱大島造船所:28億円(売上高の29.5%)/機械関連事業
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。
株式会社ニッチツの強み・特徴は?
- 主力は「機械」で、売上の69%を占めます。
- 売上の10%以上を占める取引先に㈱大島造船所があります(売上高の30%)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社ニッチツの社風・働き方は?
株式会社ニッチツの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は16年、従業員の平均年齢は47.2歳、女性管理職比率は7.1%、役員に占める女性比率は10.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社ニッチツの社長は誰?経営陣は?
2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社ニッチツの筆頭の代表者は松原 祐生(代表取締役社長社長執行役員)です。 65歳(1960-10-10生まれ)。 役員は10名、平均年齢は66歳です。 社長の松原 祐生氏の経歴と就任年
5,800株
- 2025年6月㈱ヤナセ取締役専務執行役員当社代表取締役副社長管理本部長当社代表取締役社長当社代表取締役社長社長執行役員(現任)
- 2016年4月㈱みずほフィナンシャルグループ常務執行役員
- 2014年4月㈱みずほ銀行常務執行役員営業担当役員
- 2012年4月㈱みずほ銀行執行役員金融・公共法人業務部長兼証券部長 ㈱みずほコーポレート銀行執行役員金融・公共法人業務部長
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 13名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,329万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y8BD、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(10名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 松原 祐生 | 代表取締役社長社長執行役員 | 65歳 |
| 艸薙 望 | 代表取締役専務執行役員管理本部長兼経営管理部長 | 60歳 |
| 堤 清治 | 取締役常務執行役員ハイシリカ事業本部長 | 66歳 |
| 土屋 裕一 | 取締役執行役員管理本部総務部長 | 68歳 |
| 石黒 正浩 | 取締役機械本部付 | 66歳 |
| 小山田 行輝 | 取締役執行役員環境・安全、技術担当兼管理本部休廃止鉱山管理室長 | 64歳 |
| 山口 正雄 | 取締役(常勤監査等委員) | 68歳 |
| 成田 睦夫 | 取締役(監査等委員) | 70歳 |
| 橋爪 宗一郎 | 取締役(監査等委員) | 67歳 |
| 石田 尚子 | 取締役 | 66歳 |
株式会社ニッチツの本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | ニッチツ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松原 祐生 |
| 本店所在地 | 東京都港区赤坂一丁目11番30号 地図 |
| 従業員数(連結) | 268名 |
| 公式サイト | https://www.nitchitsu.co.jp/sustainability/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y8BD)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-09
株式会社ニッチツの沿革は?(主な出来事)
- 朝鮮において朝鮮鉱業開発株式会社創立
- 日窒鉱業開発株式会社と商号変更、国内鉱山開発にも注力
- 東京証券取引所上場
- 大阪証券取引所上場
- 三扇工業株式会社を吸収合併(現 機械本部)
- 日窒工業株式会社と商号変更
- 大阪証券取引所上場廃止
- 東京証券取引所スタンダード市場に移行
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Y8BD)。
株式会社ニッチツの従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続16年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
株式会社ニッチツの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は47.2歳、 平均勤続年数は16年。 管理職に占める女性比率は7.1%。
| 平均年間給与 | 466万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 47.2歳 |
| 平均勤続年数 | 16年 |
| 従業員数(単体) | 225名連結 268名 |
| 女性管理職比率 | 7.1% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 10.0% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は466万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続16年・平均年齢47.2歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は7.1%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
株式会社ニッチツは働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 えるぼし認定
| 女性管理職人数 | 3名 |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社ニッチツの有価証券報告書はどこで読める?
株式会社ニッチツはに「有価証券報告書-第101期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第101期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第101期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第100期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第100期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第99期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第99期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第99期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第99期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第98期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第98期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社ニッチツについてよくある質問
株式会社ニッチツは機械の業種平均より上?下?
株式会社ニッチツを同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。
結局株式会社ニッチツはどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率2.4%(機械平均5.3%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
- 直近5期(約4年)で売上は+19%(年率+4.5%、前期比-4.8%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率59%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度44点)。
94億円
2億円(2.4%)
466万円
268名
- 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- この会社の最重要論点(機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いNCホールディングス株式会社・株式会社 赤阪鐵工所と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の69%を占める「機械」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
株式会社ニッチツと同じ業種で規模が近い企業は?(機械)
同じ機械業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ニッチツに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社ニッチツ | 94億円 | 2.4% | 466万円 | 16年 | 268名 |
| 日本ギア工業株式会社 | — | — | 747万円 | 17.3年 | — |
| ダイジェット工業株式会社 | 93億円 | 7.0% | 551万円 | 21.3年 | 360名 |
| 株式会社 東京自働機械製作所 | — | — | 710万円 | 19.2年 | — |
| サムコ 株式会社 | — | — | 668万円 | 13.1年 | — |
- NCホールディングス株式会社 E32026 総資産 184億円
- 株式会社 赤阪鐵工所 6022 総資産 182億円
- サムコ 株式会社 6387 総資産 178億円
- 株式会社 東京自働機械製作所 6360 総資産 174億円
- ダイジェット工業株式会社 6138 総資産 173億円
- 日本ギア工業株式会社 6356 総資産 172億円
- 株式会社高見沢サイバネティックス 6424 総資産 164億円
- 株式会社東京機械製作所 6335 総資産 160億円
- 株式会社TVE 6466 総資産 159億円
- 株式会社石井表記 6336 総資産 159億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は機械平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社ニッチツと併願されやすい企業は?
株式会社ニッチツと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
株式会社ニッチツに似た企業・関連ランキングは?
株式会社ニッチツの採用ページ・公式サイトはどこ?
- 株式会社ニッチツ 公式サイトhttps://www.nitchitsu.co.jp/sustainability/
- ニッチツ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ニッチツ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00035
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4010401054508
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。