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ダイジェット工業株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 機械 / 証券コード 6138

東証スタンダード - 機械

ダイジェット工業株式会社は東証スタンダード上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は93億円、営業利益率は7.0%、平均年間給与は約551万円(提出会社単体)、連結従業員は360名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
48.6/ 100点
就活偏差値(参考)
38.7

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

機械 証券コード 6138 株式会社 ダイジェット工業 機械 / 東証スタンダード 売上高 93億円 平均年収 551万円 就活偏差値 38.7 企業スコープ
ダイジェット工業株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

ダイジェット工業株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は39、連結360名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

ダイジェット工業株式会社 ダイジェット工業は、超硬合金・超硬工具の製造・販売を主力事業とする機械メーカーである。

ダイジェット工業株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

ダイジェット工業株式会社の平均年収は?

約551万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 機械の208社中185位です。 2022年3月期の約509万円から上がり、+8.3%の変化です。 従業員の平均年齢は42.6歳です。

ダイジェット工業株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
509万円517万円517万円541万円551万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

ダイジェット工業株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は38.7です (機械の203社中187位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で185位、連結従業員は360名です。

機械の就活偏差値ランキング(算出方法)

ダイジェット工業株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

ダイジェット工業株式会社は機械の中で何が目立つ?

平均勤続20年以上男性育休50%以上売上100億円未満本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

ダイジェット工業株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-26提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 過年度決算の訂正の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は2件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
28億円
営業利益
5億円
純利益
5億円
2026-08-07 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約38日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ機械の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 22億円 1億円 2億円
2025-09-30第2四半期 43億円 1億円 2億円
2025-12-31第3四半期 66億円 3億円 4億円
2026-03-31通期 93億円 6億円 8億円
2026-06-30第1四半期 28億円 5億円 5億円
🕒 ダイジェット工業株式会社の適時開示タイムライン(直近2件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📰 ダイジェット工業株式会社の最新ニュースは?(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-10-16 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 ダイジェット工業株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,906
前日比
+14 (+0.74%)
52週高値
¥2,200
52週安値
¥857

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 ダイジェット工業株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥55
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.89%
株価 ¥1,906(2026-10-09)時点
配当性向
36.2%
EPS ¥151.98 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥70 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥55 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ダイジェット工業株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称ダイジェット工業株式会社
JPX表記ダイジェット工業
証券コード6138(TYO:6138)
市場区分東証スタンダード
17業種機械
33業種機械コード 3600
EDINETコードE01488
EDINET業種機械
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

ダイジェット工業株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は93億円、当期純利益は8億円。前期比+5.7%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益83億円88億円93億円
営業利益※直近2期—2億円6億円
当期純利益-1億円2億円8億円
総資産165億円160億円173億円
純資産78億円79億円95億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YHNC、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上93億円に対して営業利益6億円。営業利益率は7.0%。機械の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+15%(年率+3.6%、前期比+5.7%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約43%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは49点です。

「この目標の達成状況を判断する経営指標として売上高営業利益率を用いており、中長期的に10%以上とすることを目指してまいりましたが、第100期からは、これに加えてROIC5%以上とすることもあわせて目指してまいります。」
— ダイジェット工業株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W70L)

🧭 ダイジェット工業株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

ダイジェット工業株式会社(証券コード6138)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.dijet.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念習慣を打破し独創性豊かな技術開発で世界に貢献し、溌剌とした人材の結集で自己啓発を促進する。
売上高営業利益率
10%以上
中長期目標
ROIC
5%以上
第100期から
配当性向
35%
第100期から
▼
2中長期の経営戦略
1販売体制の強化

得意商品の受注生産体制確立、拡販と育成。海外拠点と本社の連携強化、世界販売体制整備。マーケティング戦略に基づく市場開拓。

2収益性の向上

生産技術力強化、原価低減、自動化と業務効率改善、生産性最大化。アワーレート低減とプロダクトライフサイクル管理。

3新製品開発促進

「高速・高能率・高精度」をキーワードとした最速製品化。提案型・革新的・コア商品開発、EV化部品等次世代製品開発。

4人事労務施策

新人事制度定着による人材育成、働き方改革・健康経営推進、女性活躍推進。生産性向上と労働環境整備。

5社会的責任対応

コーポレートガバナンス充実、コンプライアンス体制整備、リスクマネジメント推進。ESG重視のサステナブル経営推進。

▼
3対処すべき課題
① 経営環境の不透明性
  • ロシア・ウクライナ情勢、中東問題の長期化に注視
  • 中国経済減速懸念、円安進行による物価上昇への対応
  • 自動車・航空機業界の動向把握
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 収益性と効率性の向上
  • 原材料価格上昇への対応コスト
  • 製造工程短縮と生産性最大化の両立
  • アワーレート低減とプロダクト管理の最適化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 製品開発と市場対応
  • EV化など次世代ニーズへの対応
  • 最速製品化体制の構築
  • ユーザーニーズに即した提案型商品開発
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント
  • 自動車・航空機業界向けの機械工具事業で、国内4.5%、海外6.1%の売上増を実現。
  • 売上高営業利益率10%以上とROIC5%以上の達成に向け、高速・高能率・高精度の新製品開発を推進。
  • 合金から切削工具・耐摩耗工具まで社内一貫製造し、顧客ニーズへタイムリーに対応する体制を構築。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W70L)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

ダイジェット工業株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は49点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 7.0% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 10.5% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 4.5% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 5.7% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 281.6% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 43.1% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 4億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -3億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 264円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 31億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ダイジェット工業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ダイジェット工業株式会社の社長は誰? — 生悦住 歩氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ダイジェット工業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

ダイジェット工業株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ機械の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
197 位 / 225社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
115 位 / 203社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 機械の年収ランキング

🌏 ダイジェット工業株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W70L、2026-07-30 取得)。 算出方法。

ダイジェット工業株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、超硬合金・超硬工具の製造・販売を主力事業とする機械メーカーです。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
ダイジェット工業株式会社 ダイジェット工業は、超硬合金・超硬工具の製造・販売を主力事業とする機械メーカーである。 事業構成 同社グループは、日本の親会社、米国法人(DIJET INC.)、ドイツ法人(DIJET GmbH)、および関連会社の計4社で構成されている。主要事業は以下の通りである。 焼肌チップ事業では、顧客からの直接受注に基づいて製造・販売を行っている。切削工具事業では、親会社が製造を担当し、米国法人と独国法人が主要な販売窓口となる。販売チャネルは代理店・特約店・販売店を通じた間接販売が中心であり、需要先への直接販売も行っている。 組織規模 米国および独国にも現地法人を有し、グローバルな営業展開を実施している。 超硬工具は産業機械の重要な消費財であり、同社は製造・販売の両面で事業を展開することで、顧客ニーズに対応した事業構造を構築している。

ダイジェット工業株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

ダイジェット工業株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ダイジェット工業株式会社の社風・働き方は?

ダイジェット工業株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は21.3年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は42.6歳、男性の育児休業取得率は0%、女性管理職比率は3.5%、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ダイジェット工業株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-26提出の有価証券報告書によると、 ダイジェット工業株式会社の筆頭の代表者は生悦住 歩(取締役社長代表取締役)です。 63歳(1962-09-09生まれ)。 役員は7名、平均年齢は63歳です。 社長の生悦住 歩氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

生悦住 歩
取締役社長代表取締役 / 63歳
所有株式数
128,650株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数8名
役員1名あたり平均1,419万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YHNC、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
生悦住 歩取締役社長代表取締役63歳
古林雄一常務取締役68歳
安藤信夫取締役総務・経理担当兼人事部長63歳
藤井繁光取締役工具技術・生技担当兼切削技術部長67歳
家野正勝取締役(常勤監査等委員)60歳
平井満取締役(監査等委員)77歳
南場祐希取締役(監査等委員)43歳

ダイジェット工業株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナダイジェットコウギョウ
代表者代表取締役社長 生悦住 歩
本店所在地大阪市平野区加美東二丁目1番18号 地図
従業員数(連結)360名
公式サイトhttps://www.dijet.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YHNC)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-17

ダイジェット工業株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 在内地資産の現物出資により百年工業株式会社に改組し、新しく発足。
  2. 大阪証券取引所市場第2部に上場。
  3. 名古屋証券取引所市場第2部に上場。
  4. 東京証券取引所市場第2部に上場。
  5. 東京証券取引所、大阪証券取引所及び名古屋証券取引所の市場第1部銘柄に指定。
  6. 名古屋証券取引所上場廃止。
  7. 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所市場第1部に上場。
  8. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第1部からスタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YHNC)。

ダイジェット工業株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続21.3年・男性育休0%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

ダイジェット工業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.6歳、 平均勤続年数は21.3年。 管理職に占める女性比率は3.5%。

平均年間給与 551万円
従業員の平均年齢42.6歳
平均勤続年数21.3年
従業員数(単体)347名連結 360名
女性管理職比率 3.5%
女性役員人数 1名 役員比 14.3%
男性の育児休業取得率 0.0%
男女の賃金差異(全労働者) 65.4% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は551万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続21.3年・平均年齢42.6歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は3.5%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

ダイジェット工業株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性管理職人数1名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

ダイジェット工業株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

ダイジェット工業株式会社はに「有価証券報告書-第100期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第100期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第100期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第99期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第99期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第98期(2023/04/01-2024/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第98期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第98期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第98期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第98期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第97期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第97期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

ダイジェット工業株式会社についてよくある質問

Q. ダイジェット工業株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. ダイジェット工業株式会社は東証スタンダード上場の機械に分類される企業です。ダイジェット工業株式会社 ダイジェット工業は、超硬合金・超硬工具の製造・販売を主力事業とする機械メーカーである。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ダイジェット工業株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約551万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約541万円から約10万円増えました。2022年3月期の約509万円と比べると+8.3%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. ダイジェット工業株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで360名です(直近期末)。提出会社単体では347名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ダイジェット工業株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 31億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. ダイジェット工業株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 大阪市平野区加美東二丁目1番18号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ダイジェット工業株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 生悦住 歩です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ダイジェット工業株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「機械」、33業種で「機械」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. ダイジェット工業株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は93億円、当期純利益は8億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ダイジェット工業株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは48.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. ダイジェット工業株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は38.7です。東証スタンダード上場、連結従業員360名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. ダイジェット工業株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第100期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-26に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. ダイジェット工業株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ機械業種で事業規模が近い企業には、NCホールディングス株式会社、株式会社 赤阪鐵工所、サムコ 株式会社、株式会社 東京自働機械製作所などがあります。
Q. ダイジェット工業株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約551万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. ダイジェット工業株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. ダイジェット工業株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は0.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. ダイジェット工業株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は21.3年です(機械の209社中9位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ダイジェット工業株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約551万円、営業利益率は7.0%です。直近3期の売上高は11.4%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。機械225社中、平均年収は197位、営業利益率は115位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ダイジェット工業株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は43.1%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは48.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

ダイジェット工業株式会社は機械の業種平均より上?下?

ダイジェット工業株式会社を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局ダイジェット工業株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率7.0%(機械平均5.3%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+15%(年率+3.6%、前期比+5.7%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率43%で標準的な財務構成(財務健康度49点)。
売上高
93億円
営業利益
6億円(7.0%)
平均年収
551万円
従業員数(連結)
360名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が機械平均の5.3%を下回る(今は7.0%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率7.0%は機械平均5.3%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いNCホールディングス株式会社・株式会社 赤阪鐵工所と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+15%(年率+3.6%、前期比+5.7%))が変われば、論点も変わる。

ダイジェット工業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(機械)

同じ機械業種のうち、事業規模(総資産)がダイジェット工業株式会社に近い企業を表示しています。

ダイジェット工業株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
ダイジェット工業株式会社 93億円 7.0% 551万円 21.3年 360名
日本ギア工業株式会社 — — 747万円 17.3年 —
株式会社ニッチツ 94億円 2.4% 466万円 16年 268名
株式会社 東京自働機械製作所 — — 710万円 19.2年 —
サムコ 株式会社 — — 668万円 13.1年 —
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は機械平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ダイジェット工業株式会社と併願されやすい企業は?

ダイジェット工業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社エーワン精密
証券コード 6156 / 機械
就活偏差値 38.6
株式会社 赤阪鐵工所
証券コード 6022 / 機械
就活偏差値 37.8
富士変速機株式会社
非上場 / 機械
就活偏差値 39.4
株式会社宇野澤組鐵工所
証券コード 6396 / 機械
就活偏差値 36.4
フリージア・マクロス株式会社
証券コード 6343 / 機械
就活偏差値 39.5 / 売上 69億円 / 346名
株式会社タカキタ
証券コード 6325 / 機械
就活偏差値 41

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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