株式会社タカキタの年収・業績・将来性

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株式会社タカキタは東証スタンダード上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は65億円、平均年間給与は約530万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社タカキタはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は40。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社タカキタは、農業機械と軸受加工を主力事業とする機械メーカーである。

株式会社タカキタはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社タカキタの平均年収は？

約530万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 機械の208社中196位です。 2022年3月期の約520万円から上がり、+1.9%の変化です。 従業員の平均年齢は40.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

株式会社タカキタの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は39.8です （機械の203社中182位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で196位、

機械の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社タカキタの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-7%（年率-1.7%、前期比-6.6%）（前年比の伸びは機械の208社中176位）。
• 会社の今期の売上高予想は70億円です（2026-07-31の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 72億円（2026年3月期目標）、営業利益率 8.5%（中期事業計画目標）、ROE 10%以上（長期目標）。
• 研究開発費は1億円（機械の196社中172位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社タカキタは機械の中で何が目立つ？

• 自己資本比率は機械の209社中8位（85.0%）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年03月期）
• 平均年間給与は機械の208社中196位（約530万円）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2026年03月期）
• 売上高は機械の209社中191位（65億円）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年03月期）

男性育休50%以上内需中心本社: 三重県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社タカキタの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約31日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社タカキタの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社タカキタの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社タカキタの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社タカキタの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は65億円、当期純利益は2億円。売上は前期から-6.6%で、減収となっています。

• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2026年3月期 65億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFLC、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-7%（年率-1.7%、前期比-6.6%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

🧭 株式会社タカキタの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

Purpose未来をつくるイノベーションで、地球からの恵みをすべての人に届ける

売上高

72億円

2026年3月期目標

営業利益率

8.5%

中期事業計画目標

ROE

10%以上

長期目標

▼

2中長期の経営戦略

1国内農機事業強化

食料自給率向上と持続可能な農業基盤構築に貢献する製品開発。有機肥料散布機など環境負荷低減製品の提案強化

2スマート農業展開

スマート農業技術開発と新製品継続投入。耕畜連携・循環型農業提案でソリューション力強化

3海外市場拡大

細断型シリーズ・エサづくり関連作業機を主力に、韓国・欧州市場拡大。中南米・インド・ASEAN等新規市場開拓

4軸受事業高度化

納期・品質管理を徹底し、軸受以外の加工領域拡大と生産性向上による利益水準改善

▼

3対処すべき課題

① 国内市場環境対応

• 人口減少・高齢化進行への対応
• 輸入飼料価格高止まりから国産飼料切り替えニーズへの対応
• 気候変動・異常気象への製品対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 海外市場の不透明性

• 韓国・欧州市場の厳しさ継続への対応
• 米国政府通商政策による北米市場の不確実性
• 新規市場開拓による販路確保

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

③ 経営効率化と利益確保

• 人件費・減価償却費・試験研究費増加への対応
• DX促進による業務改善と原価低減
• 溶接工場稼働による付加価値向上

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• 細断型シリーズなど耕畜連携・循環型農業製品で、国産飼料増産と食料自給率向上に貢献する事業展開
• 韓国・欧州に加え中南米・インド・ASEAN等のグローバルニッチ市場で、海外売上拡大を目指す国際展開
• スマート農業技術開発と有機肥料散布機などの環境負荷低減製品で、持続可能な農業基盤構築に取り組む姿勢

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W5DL）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社タカキタが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、16項目中8件）。

1. 農業環境の変動
2. 業績の季節性・天候の変動
3. 特定の販売先への依存
4. 原材料及び購入部品の調達
5. 特定の仕入先・外注先への依存
6. 製品の欠陥
7. 自然災害等の影響
8. 人材の確保及び流出

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFLC）。株式会社タカキタの経営の健全性をチェックする

株式会社タカキタの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は65点でおおむね健全、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

資本金: 14億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社タカキタの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社タカキタの社長は誰？ — 藤澤 龍也氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社タカキタの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社タカキタの海外売上比率は？

国内市場中心のビジネス。海外展開よりも、国内での顧客基盤や競争優位が業績を左右します。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W5DL、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社タカキタの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、農業機械と軸受加工を主力事業とする機械メーカーです。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社タカキタの主な取引先（販売先）は？

• 株式会社クボタ：18億円（売上高の27.2%）／農業機械事業
• ヤンマーアグリ株式会社：13億円（売上高の19.5%）／農業機械事業
• 日本ニューホランド株式会社：7億円（売上高の10.5%）／農業機械事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社タカキタの強み・特徴は？

• 自己資本比率は機械の209社中8位（85.0%）。
• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社クボタがあります（売上高の27%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社タカキタの社風・働き方は？

株式会社タカキタの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は15.1年、従業員の平均年齢は40.8歳、女性管理職比率は3.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社タカキタの社長は誰？経営陣は？

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社タカキタの筆頭の代表者は藤澤 龍也（代表取締役社長）です。 54歳（1971-08-12生まれ）。 役員は10名、平均年齢は64.2歳です。 社長の藤澤 龍也氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YFLC、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社タカキタの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YFLC）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-12

株式会社タカキタの沿革は？（主な出来事）

1. 1912年１月三重県名賀郡名張町において高北新治郎が農具製作を創業。
2. 1961年９月商号を高北農機株式会社に変更。
3. 1962年11月名古屋証券取引所市場第二部に上場。
4. 1963年９月東京証券取引所市場第二部に上場。
5. 1988年１月商号を株式会社タカキタに変更。
6. 2009年４月子会社株式会社サンソーを吸収合併。
7. 2015年12月東京証券取引所及び名古屋証券取引所市場第一部に上場。
8. 2022年４月東京証券取引所及び名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場、名古屋証券取引所の市場第一部からプレミア市場にそれぞれ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YFLC）。

株式会社タカキタの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.1年・男性育休86%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社タカキタの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.8歳、 平均勤続年数は15.1年。 管理職に占める女性比率は3.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は530万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.1年・平均年齢40.8歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は3.2%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社タカキタは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社タカキタの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社タカキタは2026-06-22に「有価証券報告書－第82期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社タカキタについてよくある質問

株式会社タカキタは機械の業種平均より上？下？

株式会社タカキタを同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局株式会社タカキタはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 直近5期（約4年）で売上は-7%（年率-1.7%、前期比-6.6%）。縮小局面で、要因の確認が必要。

売上高
65億円

平均年収
530万円

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-7%（年率-1.7%、前期比-6.6%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いゼネラルパッカー株式会社・北川精機株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-7%（年率-1.7%、前期比-6.6%））が変われば、論点も変わる。

株式会社タカキタと同じ業種で規模が近い企業は？（機械）

同じ機械業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社タカキタに近い企業を表示しています。

• ゼネラルパッカー株式会社 6267 総資産 110億円
• 北川精機株式会社 6327 総資産 107億円
• 株式会社ナガオカ 6239 総資産 105億円
• 浜井産業株式会社 E01492 総資産 102億円
• 不二精機株式会社 6400 総資産 98億円
• KLASS株式会社 6233 総資産 98億円
• 株式会社太平製作所 6342 総資産 96億円
• 株式会社宮入バルブ製作所 6495 総資産 88億円
• 株式会社太陽工機 E02360 総資産 88億円
• 株式会社宇野澤組鐵工所 6396 総資産 84億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は機械平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社タカキタと併願されやすい企業は？

株式会社タカキタと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社タカキタに似た企業・関連ランキングは？

株式会社タカキタの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社タカキタ 公式サイトhttps://www.takakita-net.co.jp/
• タカキタ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• タカキタ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01617
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4190001009381

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。