大同工業株式会社の年収・業績・将来性

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東証非上場 - 機械

大同工業株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）の機械の企業。2025年03月期の連結売上高は575億円、営業利益率は2.4%、平均年間給与は約558万円（提出会社単体）、連結従業員は2,454名（出典: 2025年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

大同工業株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は41、連結2,454名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

３【事業の内容】 当社の企業集団は、当社、子会社20社及び関連会社６社で構成され、日本、アジア、北米、南米及び欧州において、動力伝動搬送関連製品（チェーン、コンベヤ）、リムホイール関連製品（リム、ホイール、スポーク・ボルト）及びその他の製品

大同工業株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

大同工業株式会社の平均年収は？

約558万円（2025年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年3月期の約575万円から下がり、-3.0%の変化です。 従業員の平均年齢は37.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

大同工業株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は40.6です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は2,454名です。

機械の就活偏差値ランキング（算出方法）

大同工業株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+35%（年率+7.9%、前期比+2.6%）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 営業利益率 2021年度と同等水準（2025年度）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

大同工業株式会社は機械の中で何が目立つ？

海外売上5割超5期連続増収本社: 石川県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

大同工業株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

大同工業株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は575億円、当期純利益は12億円。前期比+2.6%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年3月期 575億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年3月期 425億円 → 575億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W0XG、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上575億円に対して営業利益14億円。営業利益率は2.4%。機械の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+35%（年率+7.9%、前期比+2.6%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約27%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは25点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 大同工業株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ビジョン地球のすみずみまで、笑顔と笑顔がつながる社会へ

営業利益率

2021年度と同等水準

2025年度

▼

2中長期の経営戦略

1既存事業の拡販と収益改善

自動車・二輪車・産業用分野で培った技術力を活かし、高度塑性加工や表面処理の強みを磨く。

2新事業領域への挑戦

物流・農業分野など新たな事業領域への進出を検討し、事業化に向けた可能性を見極める。

3稼ぐ力の強化

利益創出の仕組みづくりに注力し、事業課題を確実に解決する。

4株主還元の充実

安定配当の維持を基本としつつ、業績や経営環境を踏まえ柔軟に対応。

▼

3対処すべき課題

① 創立100周年に向けた基盤構築

• 第13次中期経営計画（2025～2027年）での成長基盤整備
• 事業課題の確実な解決

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 持続可能な社会への貢献

• 既存技術を活かした新事業展開の検討
• 環境配慮と社会貢献の両立

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 『伝える』『運ぶ』を究める実行力で世界に大同ならではの笑顔を広げるという会社方針に共感。
• DID MUGENDAI SMILE VISION 2035で示す長期ビジョンと、自動車・二輪車分野での技術力に興味。
• 物流・農業分野への新事業展開を検討する成長志向と、安定配当による株主還元の両立を重視。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W0XG）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

大同工業株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年3月期、11項目中8件）。

1. 景気変動について
2. 有利子負債依存度について
3. 原材料の市況変動の影響について
4. 為替相場の影響について
5. 品質不良の影響について
6. 競争激化について
7. 有価証券投資の影響について
8. 各国の社会的・政治的影響について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W0XG）。大同工業株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 大同工業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 大同工業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 大同工業株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「日本」46%、「アジア」32%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 大同工業株式会社の海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W0XG、2026-07-30 取得）。 算出方法。

大同工業株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）機械に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３【事業の内容】 当社の企業集団は、当社、子会社20社及び関連会社６社で構成され、日本、アジア、北米、南米及び欧州において、動力伝動搬送関連製品（チェーン、コンベヤ）、リムホイール関連製品（リム、ホイール、スポーク・ボルト）及びその他の製品（福祉機器等）の製造販売を主な事業とし、更に各製品の販売に関連する物流、福利厚生及びその他のサービス等の事業活動を展開しております。 当社グループの事業に係わる位置づけ及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。(1) 日本・・・会社総数

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

大同工業株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年3月期、合計2,454名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

大同工業株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「日本」で、売上の46%を占めます。
• 売上の60%を海外で稼いでいます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

大同工業株式会社の社風・働き方は？

大同工業株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は13.6年、従業員の平均年齢は37.4歳、男性の育児休業取得率は42%、女性管理職比率は7.8%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

大同工業株式会社の社長は誰？経営陣は？

2025-06-25提出の有価証券報告書によると、 大同工業株式会社の筆頭の代表者は新家 啓史（代表取締役社長執行役員ＣＥＯ）です。 54歳（1971-08-20生まれ）。 役員は8名、平均年齢は60歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100W0XG、2025-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

大同工業株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100W0XG）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-13

大同工業株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1933年５月東京市神田区（現・東京都千代田区）鍛冶町1丁目２番地に国益チエン株式会社を設立。自転車チェーンの創業。
2. 1935年５月社名を大同チエン株式会社に改称。
3. 1938年12月社名を大同工業株式会社（現社名）に改称。
4. 1961年10月東京・大阪証券取引所の市場第二部に上場。
5. 1968年２月東京・大阪証券取引所の市場第一部に上場。
6. 2010年４月大阪証券取引所市場第一部の上場廃止。
7. 2018年４月㈱D.I.Dを吸収合併。
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100W0XG）。

大同工業株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続13.6年・男性育休42%。面接での逆質問のネタになります。

大同工業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は37.4歳、 平均勤続年数は13.6年。 管理職に占める女性比率は7.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は558万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続13.6年・平均年齢37.4歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は7.8%です。

大同工業株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

大同工業株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

大同工業株式会社は2025-06-25に「有価証券報告書－第132期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2025-11-13に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

大同工業株式会社についてよくある質問

大同工業株式会社は機械の業種平均より上？下？

大同工業株式会社を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局大同工業株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 営業利益率2.4%（機械平均5.3%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は+35%（年率+7.9%、前期比+2.6%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率27%で標準的な財務構成（財務健康度25点）。

売上高
575億円

営業利益
14億円（2.4%）

平均年収
558万円

従業員数(連結)
2,454名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は2.4%）が機械平均の5.3%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い日精樹脂工業株式会社・株式会社オプトランと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の46%を占める「日本」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「日本」の売上構成比（今は46%）が大きく変われば、論点も変わる。

大同工業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（機械）

同じ機械業種のうち、事業規模（総資産）が大同工業株式会社に近い企業を表示しています。

• 日精樹脂工業株式会社 E01695 総資産 865億円
• 株式会社オプトラン 6235 総資産 861億円
• 株式会社北川鉄工所 6317 総資産 849億円
• 株式会社日阪製作所 6247 総資産 831億円
• 旭ダイヤモンド工業株式会社 6140 総資産 792億円
• 小池酸素工業株式会社 6137 総資産 791億円
• 日精エー・エス・ビー機械株式会社 6284 総資産 784億円
• 三菱化工機株式会社 6331 総資産 781億円
• アネスト岩田株式会社 6381 総資産 746億円
• トーヨーカネツ株式会社 6369 総資産 695億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は機械平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

大同工業株式会社と併願されやすい企業は？

大同工業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

大同工業株式会社に似た企業・関連ランキングは？

大同工業株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 大同工業株式会社 公式サイトhttps://www.did-daido.co.jp/sustainability/diversity/rewarding.html
• 大同工業 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 大同工業 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01580
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4220001013264

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。