株式会社オプトランの年収・業績・将来性

東証プライム TOPIX Small 1 機械

株式会社オプトランは東証プライム上場の機械の企業。2025年12月期の連結売上高は339億円、営業利益率は9.8%、平均年間給与は約794万円（提出会社単体）、連結従業員は620名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社オプトランはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は57、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社オプトランは、光学薄膜装置の製造・販売を主要事業とする機械メーカーです。

株式会社オプトランはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社オプトランの平均年収は？

約794万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 機械の208社中43位です。 2021年12月期の約849万円から下がり、-6.5%の変化です。 従業員の平均年齢は41.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

株式会社オプトランの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は56.9です （機械の203社中73位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で43位、連結従業員は620名です。

機械の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社オプトランの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+10%（年率+2.3%、前期比+4.5%）（前年比の伸びは機械の208社中98位）。
• 会社の今期の売上高予想は382億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ROE 10%以上（中期経営計画）、シリコンフォトニクス売上構成 20%以上（中期経営計画）。
• 研究開発費は38億円（機械の196社中45位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社オプトランは機械の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数は機械の209社中200位（9）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2025年12月期）
• 女性管理職比率は機械の170社中160位（0.0%）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2025年12月期）

海外売上5割超自己資本比率50%以上本社: 埼玉県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社オプトランの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社オプトランの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社オプトランの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社オプトランの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社オプトランの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は339億円、当期純利益は30億円。売上は前期から+4.5%で、増収となっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XTSL、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上339億円に対して営業利益33億円。営業利益率は9.8%。機械の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+10%（年率+2.3%、前期比+4.5%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約54%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは61点です。

🧭 株式会社オプトランの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ビジョンオプトナノテクノロジーをコア技術とし、お客様にトータルソリューションを提供する

ROE

10%以上

中期経営計画

シリコンフォトニクス売上構成

20%以上

中期経営計画

▼

2中長期の経営戦略

1グローバル事業運営体制構築

光学・半導体光学・電子デバイスの3つのコア事業領域に対し、研究開発・生産・販売・管理の各機能を横断的に統合。日本・中国両地域に本部機能を設置し効率的な意思決定を実現

2持続可能なサプライチェーン構築

ベトナムでの装置据付支援・部品サービス供給体制構築。インドでのサービス体制確立を目的に拠点整備を進展。各拠点独立運営可能な体制構築とグローバルリスク分散を推進

3資本コスト意識経営の実現

資本コストを意識した積極的な研究開発・設備投資・戦略事業提携を推進。安定配当と機動的な自己株式取得を実施

4サステナブル経営推進

SDGs・ESGへの取り組みを重視。環境負荷低減製品開発と地域貢献を推進。経営透明性・公正性の向上とステークホルダーとの対話を強化

5人的資本投資強化

2026年からジョブ型人事制度を導入。年齢・性別問わず優秀人材の抜擢と公平評価を実現。報酬制度改善でエンゲージメント向上を図る

▼

3対処すべき課題

① グローバル市場での事業運営体制

• お客様起点で一体となった製品・ソリューション提供体制の構築
• 市場動向に合わせた事業領域ごとの権限と責任の明確化
• 成長機会獲得と顧客価値創造による市場競争への対応

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

② サプライチェーン脆弱性への対応

• 米国関税政策・地政学リスク等による不測事態への備え
• 中華圏市場依存度が高い中でのリスク分散
• ベトナム・インドでの独立運営可能体制の整備

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 持続的企業価値向上への経営

• ROE10%以上の達成による資本効率性の向上
• シリコンフォトニクス売上構成比20%以上への事業成長
• ESG・ガバナンス強化による社会的価値の創出

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• 光学薄膜装置のリーディングカンパニーとして、スマートフォンやAR/VR技術…
• 中華圏市場依存リスク軽減のため、ベトナムやインドでのサプライチェーン構築を進める地政学的対応力
• ROE10%以上・シリコンフォトニクス売上構成比20%以上を目指し…

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XTSL）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社オプトランが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、17項目中8件）。

1. 事業環境に由来するリスク
2. 顧客ニーズへの対応について
3. 顧客の設備投資の変動について
4. 新型装置の販売について
5. 事業内容に由来するリスク
6. 売上計上について
7. 特定技術への依存について
8. 専門性の高い技術に見合う人材の確保について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XTSL）。株式会社オプトランの経営の健全性をチェックする

株式会社オプトランの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は61点でおおむね健全、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 4億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社オプトランの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社オプトランの社長は誰？ — 範賓氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社オプトランの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社オプトランの海外売上比率は？

売上の大半を海外で稼ぐグローバル企業。語学力や海外赴任の機会が問われやすく、為替の影響も業績に直結します。

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100XTSL、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社オプトランの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、光学薄膜装置の製造・販売を主要事業とする機械メーカーです。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社オプトランの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社オプトランの強み・特徴は？

• 売上の97%を海外で稼いでいます。
• 営業利益率9.8%の安定した収益性
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社オプトランの社風・働き方は？

株式会社オプトランの働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は9年、従業員の平均年齢は41.8歳、男性の育児休業取得率は75%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は0.0%、役員に占める女性比率は11.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社オプトランの社長は誰？経営陣は？

2026-03-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社オプトランの筆頭の代表者は範賓（代表取締役社長執行役員）です。 53歳（1972-11-21生まれ）。 役員は9名、平均年齢は59.6歳です。 社長の範賓氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XTSL、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社オプトランの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XTSL）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-05-23

株式会社オプトランの沿革は？（主な出来事）

1. 1999年８月東京都大田区に各種光学成膜装置の製造販売を目的として当社設立
2. 2017年12月東京証券取引所市場第一部(現　プライム市場)に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XTSL）。

株式会社オプトランの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続9年・男性育休75%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社オプトランの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.8歳、 平均勤続年数は9年。 管理職に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は794万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続9年・平均年齢41.8歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は0.0%です。

株式会社オプトランの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社オプトランは2026-03-25に「有価証券報告書－第27期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-07に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社オプトランについてよくある質問

株式会社オプトランは機械の業種平均より上？下？

株式会社オプトランを同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局株式会社オプトランはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率9.8%（機械平均5.3%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+10%（年率+2.3%、前期比+4.5%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率54%で標準的な財務構成（財務健康度61点）。

売上高
339億円

営業利益
33億円（9.8%）

平均年収
794万円

従業員数(連結)
620名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が機械平均の5.3%を下回る（今は9.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率9.8%は機械平均5.3%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い大和冷機工業株式会社・新晃工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+10%（年率+2.3%、前期比+4.5%））が変われば、論点も変わる。

株式会社オプトランと同じ業種で規模が近い企業は？（機械）

同じ機械業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社オプトランに近い企業を表示しています。

• 大和冷機工業株式会社 6459 総資産 935億円
• 新晃工業株式会社 6458 総資産 933億円
• 株式会社アイチコーポレーション 6345 総資産 928億円
• スター精密株式会社 E02302 総資産 928億円
• 株式会社加藤製作所 6390 総資産 924億円
• ユニオンツール株式会社 6278 総資産 882億円
• 日精樹脂工業株式会社 E01695 総資産 865億円
• 株式会社北川鉄工所 6317 総資産 849億円
• 株式会社日阪製作所 6247 総資産 831億円
• 旭ダイヤモンド工業株式会社 6140 総資産 792億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は機械平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社オプトランと併願されやすい企業は？

株式会社オプトランと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社オプトランに似た企業・関連ランキングは？

株式会社オプトランの採用ページ・公式サイトはどこ？

• オプトラン の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• オプトラン - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E33594
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1030001056764

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。