株式会社日阪製作所の年収・業績・将来性

東証プライム / 機械 / 証券コード 6247

東証プライム TOPIX Small 2 機械

株式会社日阪製作所は東証プライム上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は449億円、営業利益率は7.4%、平均年間給与は約724万円（提出会社単体）、連結従業員は1,063名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社日阪製作所はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は60、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社日阪製作所は、産業機械の製造販売及びエンジニアリング事業を主力とする機械メーカーです。

株式会社日阪製作所はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社日阪製作所の平均年収は？

約724万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 機械の208社中76位です。 2022年3月期の約643万円から上がり、+12.6%の変化です。 従業員の平均年齢は40.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

株式会社日阪製作所の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は60.1です （機械の203社中44位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で76位、連結従業員は1,063名です。

機械の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社日阪製作所の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+49%（年率+10.5%、前期比+17.0%）（前年比の伸びは機械の208社中23位）。
• 会社の今期の売上高予想は440億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 1,000億円（2042年度）、連結営業利益 120億円（2042年度）、売上高 440億円（2026年3月期）。
• 研究開発費は2億円（機械の196社中158位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社日阪製作所は機械の中で何が目立つ？

• 女性管理職比率は機械の170社中162位（0.0%）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2026年03月期）

5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社日阪製作所の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社日阪製作所の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社日阪製作所の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社日阪製作所の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社日阪製作所の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は449億円、当期純利益は34億円。売上は前期から+17.0%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 449億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 301億円 → 449億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJL5、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上449億円に対して営業利益33億円。営業利益率は7.4%。機械の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+49%（年率+10.5%、前期比+17.0%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約64%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは61点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社日阪製作所の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

長期ビジョン流体の熱と圧力の制御技術を結集し、エネルギー・水・食の明日を、お客様と共に支える企業になる。

連結売上高

1,000億円

2042年度

連結営業利益

120億円

2042年度

売上高

440億円

2026年3月期

営業利益

30億円

2026年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1熱交換器事業

熱ソリューション提供と提案力向上、熱交換器・周辺機器のラインアップ拡充、カーボンニュートラル関連市場への納入に注力。

2プロセスエンジニアリング事業

複数機器・前後工程を組み合わせたプラント設計施工、メンテナンス事業強化、グループ会社再編を推進。

3バルブ事業

顧客ニーズに寄り添う製品拡充と用途限定弁のラインアップ強化、省人化ニーズへの対応に取り組む。

4グローバル展開

グローバル生産体制構築、海外メンテナンス事業強化、アジア圏向け食品機器・医薬機器販売強化を加速。

5大型投資推進

既存事業所「鴻池事業所」再構築、新基幹システム導入、新事業所「生駒事業所」稼働で生産体制強化。

▼

3対処すべき課題

① 地球環境への貢献

• CO2排出量削減、再生可能エネルギー使用、廃棄物削減と資源保全に対応。
• カーボンニュートラル関連市場への製品納入（CO2回収装置、水素製造設備等）。

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

② 持続可能な社会構築

• 安全安心で持続可能な商品・サービスの提供。
• 食品ロス削減、医薬品安定供給、水資源保全に関する製品開発。
• 省人化を実現する商品・サービス提供で中長期的労働力不足に対応。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 人と経営基盤強化

• 多様な人材育成と活用、社員成長と働きがい向上の実現。
• 新卒・中途採用強化と定着率向上、コーポレートガバナンス強化に取り組む。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 2042年創業100周年に向けた長期ビジョンで連結売上高1,000億円を目指し、流体制御技術で社会課題解決に貢献。
• 生駒事業所開設で省エネ・省人化製品の売上200億円超を計画し、グローバル成長に投資。
• PBR改善と株主還元強化で総還元性向90%程度を目指し、持続的企業価値向上を追求。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W8GV）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社日阪製作所が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、11項目中8件）。

1. 経済状況について
2. 原材料・資材価格の変動について
3. 為替相場の変動について
4. 退職給付債務について
5. 減損会計の影響について
6. Ｍ＆Ａ及び事業提携に係るリスクについて
7. 製造物責任について
8. 訴訟その他の法的手続について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJL5）。株式会社日阪製作所の経営の健全性をチェックする

株式会社日阪製作所の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は61点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 42億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社日阪製作所の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社日阪製作所の社長は誰？ — 宇佐美 俊哉氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 株式会社日阪製作所の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社日阪製作所はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「ProcessエンジニアリングDivision」50%、「HeatExchangerDivision」38%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社日阪製作所の海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W8GV、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社日阪製作所の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、産業機械の製造販売及びエンジニアリング事業を主力とする機械メーカーです。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社日阪製作所はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計1,063名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社日阪製作所の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社日阪製作所の強み・特徴は？

• 主力は「ProcessエンジニアリングDivision」で、売上の50%を占めます。
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社日阪製作所の社風・働き方は？

株式会社日阪製作所の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は15.2年、従業員の平均年齢は40.8歳、男性の育児休業取得率は57%、女性管理職比率は0.0%、役員に占める女性比率は22.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社日阪製作所の社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社日阪製作所の筆頭の代表者は宇佐美 俊哉（代表取締役社長社長執行役員）です。 66歳（1959-11-16生まれ）。 役員は9名、平均年齢は61.2歳です。 社長の宇佐美 俊哉氏の経歴

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YJL5、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社日阪製作所の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJL5）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-12

株式会社日阪製作所の沿革は？（主な出来事）

1. 1942年５月東京都に三石工業株式会社を創立、各種鋳造品の加工、工作機械の修理業を開始
2. 1947年４月株式会社櫻製作所に商号変更
3. 1951年８月株式会社日阪製作所に商号変更、染色機械を開発
4. 1971年11月大阪証券取引所市場第二部に上場
5. 1973年３月名古屋証券取引所市場第二部に上場
6. 1985年12月東京証券取引所市場第二部に上場
7. 1987年９月東京証券取引所・大阪証券取引所・名古屋証券取引所の市場第一部銘柄に指定
8. 2003年10月名古屋証券取引所上場取り止め

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YJL5）。

株式会社日阪製作所の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.2年・男性育休57%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社日阪製作所の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.8歳、 平均勤続年数は15.2年。 管理職に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は724万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.2年・平均年齢40.8歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は0.0%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社日阪製作所は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社日阪製作所の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社日阪製作所は2026-06-25に「有価証券報告書－第97期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社日阪製作所についてよくある質問

株式会社日阪製作所は機械の業種平均より上？下？

株式会社日阪製作所を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局株式会社日阪製作所はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率7.4%（機械平均5.3%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+49%（年率+10.5%、前期比+17.0%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率64%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度61点）。

売上高
449億円

営業利益
33億円（7.4%）

平均年収
724万円

従業員数(連結)
1,063名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が機械平均の5.3%を下回る（今は7.4%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+49%（年率+10.5%、前期比+17.0%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社加藤製作所・ユニオンツール株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の50%を占める「ProcessエンジニアリングDivision」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「ProcessエンジニアリングDivision」の売上構成比（今は50%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社日阪製作所と同じ業種で規模が近い企業は？（機械）

同じ機械業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社日阪製作所に近い企業を表示しています。

• 株式会社加藤製作所 6390 総資産 924億円
• ユニオンツール株式会社 6278 総資産 882億円
• 日精樹脂工業株式会社 E01695 総資産 865億円
• 株式会社オプトラン 6235 総資産 861億円
• 株式会社北川鉄工所 6317 総資産 849億円
• 旭ダイヤモンド工業株式会社 6140 総資産 792億円
• 小池酸素工業株式会社 6137 総資産 791億円
• 日精エー・エス・ビー機械株式会社 6284 総資産 784億円
• 三菱化工機株式会社 6331 総資産 781億円
• 大同工業株式会社 E01580 総資産 778億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は機械平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社日阪製作所と併願されやすい企業は？

株式会社日阪製作所と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社日阪製作所に似た企業・関連ランキングは？

株式会社日阪製作所の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社日阪製作所 公式サイトhttps://www.hisaka.co.jp/
• 日阪製作所 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 日阪製作所 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01643
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1120001087750

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。