三菱化工機株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 機械 / 証券コード 6331

東証プライム TOPIX Small 1 機械

三菱化工機株式会社は東証プライム上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は842億円、営業利益率は10.9%、平均年間給与は約859万円（提出会社単体）、連結従業員は1,044名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

三菱化工機株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は65、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

三菱化工機株式会社は、プラント・環境・機械の設計、製作、据付、販売を行う機械メーカーです。

三菱化工機株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

三菱化工機株式会社の平均年収は？

約859万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 機械の208社中24位です。 2022年3月期の約724万円から上がり、+18.7%の変化です。 従業員の平均年齢は46.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

三菱化工機株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は65.4です （機械の203社中16位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で24位、連結従業員は1,044名です。

機械の就活偏差値ランキング（算出方法）

三菱化工機株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、三菱化工機株式会社が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

三菱化工機株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+85%（年率+16.7%、前期比+42.3%）（前年比の伸びは機械の208社中4位）。
• 会社の今期の売上高予想は800億円です（2026-07-31の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 90,000百万円（2027年度）、営業利益率 9.0%以上（2027年度）、ROE 12.0%以上（2027年度）。
• 研究開発費は8億円（機械の196社中93位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

三菱化工機株式会社は機械の中で何が目立つ？

• 売上高成長率（前年比）は機械の208社中4位（42.3%）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2026年03月期）
• 従業員の平均年齢は機械の209社中13位（46.5）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2026年03月期）
• 1人当たり営業利益は機械の189社中16位（約879万円）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2026年03月期）

平均年収800万円以上自己資本比率50%以上本社: 神奈川県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

三菱化工機株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約31日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 三菱化工機株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 三菱化工機株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

三菱化工機株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

三菱化工機株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は842億円、当期純利益は75億円。売上は前期から+42.3%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 842億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2023年3月期 446億円 → 842億円）。
• 純資産は2022年3月期の273億円から2026年3月期の449億円へ、約65%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YK3Y、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上842億円に対して営業利益92億円。営業利益率は10.9%。機械の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+85%（年率+16.7%、前期比+42.3%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約52%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは66点です。

🧭 三菱化工機株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

基本方針モノづくりに根ざした確かな技術と徹底した品質管理に基づく高品質な製品・設備を提供すること。

売上高

90,000百万円

2027年度

営業利益率

9.0%以上

2027年度

ROE

12.0%以上

2027年度

事業規模

1,000億円

2035年

▼

2中長期の経営戦略

1持続可能な循環型社会推進

持続可能な循環型社会推進事業を展開し、社会課題解決に貢献。

2水素を核とした脱炭素

水素を核としたクリーンエネルギー事業により、カーボンニュートラル実現に貢献。

3デジタル活用による省力化

デジタルを活用した省力・省エネ事業で生産効率向上と脱炭素を同時実現。

4次世代技術開発事業

水・食・自然災害等の課題解決に向けた次世代技術開発事業を推進。

5GX事業の成長と推進

GX事業推進室新設により、社会課題解決事業の一元管理と事業化を加速。

▼

3対処すべき課題

① 事業ポートフォリオの進化

• GX事業を新報告セグメントとし定量的モニタリング体制へ移行。
• ROIC評価ルール運用により既存事業の競争力強化と収益改善を加速。
• 営業統括本部による事業部間連携と海外販売網の拡大を実践。

ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

② 資本コスト・株価意識経営の確立

• GX事業中心にR&D、設備投資、M&A、人的投資を優先配分。
• ROICを意識した経営で営業CF改善と非事業資産圧縮により資金創出。
• 配当性向40%、DOE3.5%下限設定で株主還元の強化。

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 人的資本・技術資本強化

• 人材ポートフォリオ管理強化とGX事業人材育成で事業戦略を実現。
• 川崎製作所をマザー工場と位置づけ、グループ工場と連携し事業拡大。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 2035年創立100周年時に事業規模1,000億円を目指す長期ビジョン実現に向けた成長戦略への貢献。
• 水素関連市場の立ち上がりが途上段階である中で、クリーンエネルギー事業の実現に関与できる機会。
• 2050年までのCO2削減・資源循環・水食料・自然災害・労働力不足の5つ社会課題解決へのチャレンジ。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W7X6）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

三菱化工機株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、16項目中8件）。

1. 経済情勢
2. 価格競争
3. 資材調達コスト
4. 安全、品質問題
5. 海外取引先の選定・管理
6. 人材の確保・育成
7. 研究開発・技術提携
8. 取引先企業の信用

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YK3Y）。三菱化工機株式会社の経営の健全性をチェックする

三菱化工機株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は66点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 40億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 三菱化工機株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 三菱化工機株式会社の社長は誰？ — 田中 利一氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 三菱化工機株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 三菱化工機株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「エンジニアリングOperations」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 三菱化工機株式会社の海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W7X6、2026-07-30 取得）。 算出方法。

三菱化工機株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、プラント・環境・機械の設計、製作、据付、販売を行う機械メーカーです。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

三菱化工機株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 日本製鉄株式会社：149億円（売上高の17.7%）／単体機械事業GX事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

三菱化工機株式会社の強み・特徴は？

• 売上高成長率（前年比）は機械の208社中4位（42.3%）。
• ROE（自己資本利益率）は機械の209社中17位（18.5%）。
• 1人当たり営業利益は機械の189社中16位（約879万円）。
• 主力は「エンジニアリングOperations」で、売上の69%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に日本製鉄株式会社があります（売上高の18%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

三菱化工機株式会社の社風・働き方は？

三菱化工機株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は16.2年、従業員の平均年齢は46.5歳、男性の育児休業取得率は90%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は4.4%、役員に占める女性比率は27.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

三菱化工機株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 三菱化工機株式会社の筆頭の代表者は田中 利一（代表取締役社長執行役員）です。 67歳（1959-04-15生まれ）。 役員は11名、平均年齢は62.5歳です。 社長の田中 利一氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YK3Y、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

三菱化工機株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YK3Y）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2020-04-08

三菱化工機株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1978年７月化工機商事株式会社及び菱和興業株式会社を設立1995年１月 オランダに、当社及び三菱商事株式会社の共同出資による合弁会社として、MKK EUROPE B.V.（現：連結子会社）を設立（当社出資比率70％）

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YK3Y）。

三菱化工機株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続16.2年・男性育休90%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

三菱化工機株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は46.5歳、 平均勤続年数は16.2年。 管理職に占める女性比率は4.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は859万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続16.2年・平均年齢46.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は4.4%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

三菱化工機株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

三菱化工機株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

三菱化工機株式会社は2026-06-25に「有価証券報告書－第102期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

三菱化工機株式会社についてよくある質問

三菱化工機株式会社は機械の業種平均より上？下？

三菱化工機株式会社を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局三菱化工機株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率10.9%（機械平均5.3%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+85%（年率+16.7%、前期比+42.3%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率52%で標準的な財務構成（財務健康度66点）。

売上高
842億円

営業利益
92億円（10.9%）

平均年収
859万円

従業員数(連結)
1,044名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が機械平均の5.3%を下回る（今は10.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+85%（年率+16.7%、前期比+42.3%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い日精樹脂工業株式会社・株式会社オプトランと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の69%を占める「エンジニアリングOperations」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「エンジニアリングOperations」の売上構成比（今は69%）が大きく変われば、論点も変わる。

三菱化工機株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（機械）

同じ機械業種のうち、事業規模（総資産）が三菱化工機株式会社に近い企業を表示しています。

• 日精樹脂工業株式会社 E01695 総資産 865億円
• 株式会社オプトラン 6235 総資産 861億円
• 株式会社北川鉄工所 6317 総資産 849億円
• 株式会社日阪製作所 6247 総資産 831億円
• 旭ダイヤモンド工業株式会社 6140 総資産 792億円
• 小池酸素工業株式会社 6137 総資産 791億円
• 日精エー・エス・ビー機械株式会社 6284 総資産 784億円
• 大同工業株式会社 E01580 総資産 778億円
• アネスト岩田株式会社 6381 総資産 746億円
• トーヨーカネツ株式会社 6369 総資産 695億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は機械平均の約0.5倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

三菱化工機株式会社と併願されやすい企業は？

三菱化工機株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

三菱化工機株式会社に似た企業・関連ランキングは？

三菱化工機株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 三菱化工機株式会社 公式サイトhttp://www.kakoki.co.jp/
• 三菱化工機 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 三菱化工機 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01536
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7020001074662

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。