日精エー・エス・ビー機械株式会社 ロゴ

日精エー・エス・ビー機械株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 機械 / 証券コード 6284

東証プライム TOPIX Small 1 機械

日精エー・エス・ビー機械株式会社は東証プライム上場の機械の企業。2025年09月期の連結売上高は437億円、営業利益率は24.4%、平均年間給与は約802万円(提出会社単体)、連結従業員は2,177名(出典: 2025年09月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☀️ 晴れ
財務健康度スコア
84.9/ 100点
就活偏差値(参考)
64.9

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

機械 証券コード 6284 株式会社 日精エー・エス・ビー機械 機械 / 東証プライム 売上高 437億円 平均年収 802万円 就活偏差値 64.9 企業スコープ
日精エー・エス・ビー機械株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

日精エー・エス・ビー機械株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は65、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

日精エー・エス・ビー機械株式会社は、PETボトルなどプラスチックボトル製造機械メーカーである。

日精エー・エス・ビー機械株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

日精エー・エス・ビー機械株式会社の平均年収は?

約802万円(2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与)。 機械の208社中38位です。 2021年9月期の約727万円から上がり、+10.3%の変化です。 従業員の平均年齢は42.9歳です。

日精エー・エス・ビー機械株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年9月期2022年9月期2023年9月期2024年9月期2025年9月期
727万円716万円739万円769万円802万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

日精エー・エス・ビー機械株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は64.9です (機械の203社中19位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で38位、連結従業員は2,177名です。

機械の就活偏差値ランキング(算出方法)

日精エー・エス・ビー機械株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

日精エー・エス・ビー機械株式会社は機械の中で何が目立つ?

平均年収800万円以上海外売上5割超営業利益率15%以上自己資本比率50%以上本社: 長野県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

日精エー・エス・ビー機械株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2025-12-18提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年9月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-06 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🏗 設備投資・資本
当社工場用地に関する一部報道について
2026-09-15 開示 / 将来に向けた投資。成長領域が見えます
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 設備投資の発表あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は8件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第3四半期)
売上高
360億円
営業利益
102億円
純利益
72億円
2026-08-06 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ機械の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第3四半期 328億円 85億円 60億円
2025-09-30通期 437億円 106億円 77億円
2025-12-31第1四半期 113億円 26億円 19億円
2026-03-31第2四半期 240億円 65億円 48億円
2026-06-30第3四半期 360億円 102億円 72億円
🕒 日精エー・エス・ビー機械株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 日精エー・エス・ビー機械株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥8,390
前日比
+250 (+3.07%)
52週高値
¥10,280
52週安値
¥5,970

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 日精エー・エス・ビー機械株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥240
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.86%
株価 ¥8,390(2026-10-09)時点
配当性向
49.7%
EPS ¥483.01 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-09-30 2026-09 ¥240 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥0 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥200 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

日精エー・エス・ビー機械株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称日精エー・エス・ビー機械株式会社
JPX表記日精エー・エス・ビー機械
証券コード6284(TYO:6284)
市場区分東証プライム
17業種機械
33業種機械コード 3600
規模区分TOPIX Small 1
EDINETコードE01682
EDINET業種機械
決算日9月30日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

日精エー・エス・ビー機械株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は437億円、当期純利益は77億円。前期比+18.7%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益348億円368億円437億円
営業利益※直近2期—79億円106億円
当期純利益51億円58億円77億円
総資産702億円728億円784億円
純資産504億円528億円589億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XB87、対象期間 2025-09-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上437億円に対して営業利益106億円。営業利益率は24.4%。機械の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+22%(年率+5.0%、前期比+18.7%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約74%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは85点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「当社グループはこの事業をより発展させ、人々が、便利で豊かな生活を営むことに資することを目指しております。」
— 日精エー・エス・ビー機械株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年9月期、書類ID S100XB87)

🧭 日精エー・エス・ビー機械株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

日精エー・エス・ビー機械株式会社(証券コード6284)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.nisseiasb.co.jp/ja/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念人と社会に豊かさを提供する。高い技術、サービスで恒久的な存続を追求する。
連結配当性向
40%
目途
▼
2中長期の経営戦略
1グローバルニーズ対応

ゼロ・クーリングシステムの深化、環境容器対応強化、HDPE成形技術確立。飲料容器ではPFシリーズ強化と耐熱技術進化を推進。

2マーケティング強化

ASBシリーズ・PFシリーズの競争力を武器に中南米やアジア・アフリカ新興国での顧客開拓。Vision1普及とTSCアフターサービス強化。

3生産能力増強

新工場建設の本格検討とグループ生産体制再構築。原価低減・納期短縮で外的要因への対応力強化。

4ESG経営推進

インド工場CO2削減目標策定、従業員エンゲージメント調査に基づく人材育成、CSR調達ガイドラインによる持続可能調達推進。

▼
3対処すべき課題
① 市場環境への対応
  • 容器寿命短期化への対応
  • 容器の高付加価値化対応
  • 環境配慮型容器への注力
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② グローバル競争力強化
  • 新興国市場での顧客開拓
  • 生産体制の国際展開最適化
  • 関税リスク等への柔軟な対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

③ サステナビリティ課題
  • バリューチェーン脱炭素化推進
  • 人的資本経営の強化
  • サプライチェーン人権・環境対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント
  • 1ステップ機の4ステーション方式と温度調整機能で、複雑で多種多様な容器成形を実現している独自技術。
  • 機械・金型・成形技術の三位一体の技術力で、顧客が容器品質に満足するまで徹底した成形支援を展開。
  • 廃プラスチック問題対策としてのゼロ・クーリングシステムと環境容器対応で、ESG経営を実践。

出典: 有価証券報告書(2025年09月期、書類ID S100XB87)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

日精エー・エス・ビー機械株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年9月期、7項目中7件)。

  1. 単一事業のリスク
  2. 海外政治/経済情勢変化
  3. 為替変動
  4. 市場競合状況
  5. 材料価格
  6. 特定の生産拠点への集中、依存
  7. 在庫品に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XB87)。日精エー・エス・ビー機械株式会社の経営の健全性をチェックする

日精エー・エス・ビー機械株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は85点でかなり健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 24.4% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 13.4% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 9.9% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 18.7% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 33.9% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 73.9% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 8億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -9億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 516円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 39億円

会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 日精エー・エス・ビー機械株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 日精エー・エス・ビー機械株式会社の社長は誰? — 藤原 誠氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 日精エー・エス・ビー機械株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

日精エー・エス・ビー機械株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ機械の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
38 位 / 225社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
5 位 / 203社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 機械の年収ランキング

🥧 日精エー・エス・ビー機械株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
米州 141億円 32.3%
South・Westアジア 130億円 29.9%
Eastアジア 84億円 19.3%
欧州 81億円 18.5%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

日精エー・エス・ビー機械は、米州32.3%とSouth・Westアジア29.9%の二大市場で売上の62%を占める地域集中型の構成です。これに加えEastアジア19.3%、欧州18.5%と、主要地域での多角的な展開により、特定地域への依存リスクを軽減しています。機械メーカーとして、先進国と新興国の両市場をバランスよくカバーする戦略が特徴です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「米州」32%、「South・Westアジア」30%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 日精エー・エス・ビー機械株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 87.7%
(国内 12.3% / 売上合計 437億円)
地域 売上 構成比
日本 54億円 12.3%
米国 61億円 14%
インド 57億円 13.1%
その他の地域 264億円 60.5%

売上の大半を海外で稼ぐグローバル企業。語学力や海外赴任の機会が問われやすく、為替の影響も業績に直結します。

会計期: 2025-09-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100XB87、2026-07-30 取得)。 算出方法。

日精エー・エス・ビー機械株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、PETボトルなどプラスチックボトル製造機械メーカーです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
日精エー・エス・ビー機械株式会社は、PETボトルなどプラスチックボトル製造機械メーカーである。 同社の主力事業は、ストレッチブロー成形機の企画・開発・製造および販売である。ストレッチブロー成形機とは、PETボトルをはじめとする各種プラスチック容器を製造する機械であり、同社はこの機械本体に加え、専用金型、付属機器、部品の製造販売も行っている。これに付帯する事業も営んでいる。 同社グループは当社および子会社14社で構成され、事業内容は上記の単一事業分野に集中している。この事業領域において、同社は製品の製造から顧客への供給まで一貫して関与している状況が読み取れる。 収益は地域別に区分され、米州、欧州、南・西アジア、東アジアの4つの報告セグメントで構成されている。これより、同社がグローバルに事業を展開し、複数の地域で顧客を抱えていることが示されている。

日精エー・エス・ビー機械株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
米州 81名 3.7% 32.3%
欧州 50名 2.3% 18.5%
南・西アジア 1,788名 82.1% —
東アジア 258名 11.9% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年9月期、合計2,177名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

日精エー・エス・ビー機械株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

日精エー・エス・ビー機械株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日精エー・エス・ビー機械株式会社の社風・働き方は?

日精エー・エス・ビー機械株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年09月期): 平均勤続年数は14.3年、従業員の平均年齢は42.9歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は3.9%、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

日精エー・エス・ビー機械株式会社の社長は誰?経営陣は?

2025-12-18提出の有価証券報告書によると、 日精エー・エス・ビー機械株式会社の筆頭の代表者は藤原 誠(代表取締役社長)です。 60歳(1966-02-22生まれ)。 役員は14名、平均年齢は65.1歳です。 社長の藤原 誠氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

藤原 誠
代表取締役社長 / 60歳
所有株式数
1,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円
支給対象の役員数15名
役員1名あたり平均1,927万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XB87、2025-09-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(14名)を見る
氏名役職年齢
青木 大一代表取締役会長82歳
藤原 誠代表取締役社長60歳
青木 高太取締役副社長53歳
依田 和也取締役55歳
山本 雄一取締役55歳
酒井 正之取締役80歳
檜森 啓二取締役73歳
緑川 正博取締役73歳
間瀬 まゆ子取締役51歳
岩本 博昭常勤監査役67歳
中島 茂監査役76歳
中村 博監査役75歳
ケールスマーケルス ミキルス カーレル常務取締役58歳
エバ アルザス グイレン取締役54歳

日精エー・エス・ビー機械株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナニッセイエーエスビーキカイ
代表者代表取締役社長 藤原 誠
本店所在地長野県小諸市甲4586番地3 地図
従業員数(連結)2,177名
公式サイトhttp://www.nisseiasb.co.jp/ja/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XB87)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-12-27

日精エー・エス・ビー機械株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 長野県坂城町に当社設立(資本金30百万円)
  2. 日本証券業協会への店頭登録を取り消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
  3. ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場
  4. 東京証券取引所市場第二部に上場
  5. 大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)の上場廃止
  6. 一貫生産ストレッチブロー成形機の大量生産機PF24-8B型を商品化 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定
  7. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XB87)。

日精エー・エス・ビー機械株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続14.3年・男性育休100%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

日精エー・エス・ビー機械株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.9歳、 平均勤続年数は14.3年。 管理職に占める女性比率は3.9%。

平均年間給与 802万円
従業員の平均年齢42.9歳
平均勤続年数14.3年
従業員数(単体)216名連結 2,177名
女性管理職比率 3.9%
女性役員人数 2名 役員比 14.3%
男性の育児休業取得率 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 52.6% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は802万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続14.3年・平均年齢42.9歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は3.9%です。

日精エー・エス・ビー機械株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率0%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

日精エー・エス・ビー機械株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

日精エー・エス・ビー機械株式会社はに「有価証券報告書-第47期(2024/10/01-2025/09/30)」(対象期間 2024-10-01〜2025-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-15に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第48期(2025/10/01-2026/09/30) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第48期(2025/10/01-2026/09/30) 2026-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第47期(2024/10/01-2025/09/30) 2025-09-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第47期(2024/10/01-2025/09/30) 2025-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第46期(2023/10/01-2024/09/30) 2024-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第46期第2四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第46期第1四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第45期(2022/10/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第45期第3四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第45期第2四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第45期第1四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

日精エー・エス・ビー機械株式会社についてよくある質問

Q. 日精エー・エス・ビー機械株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 日精エー・エス・ビー機械株式会社は東証プライム上場の機械に分類される企業です。日精エー・エス・ビー機械株式会社は、PETボトルなどプラスチックボトル製造機械メーカーである。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 日精エー・エス・ビー機械株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約802万円です(2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年9月期)の約769万円から約33万円増えました。2021年9月期の約727万円と比べると+10.3%です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 日精エー・エス・ビー機械株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで2,177名です(直近期末)。提出会社単体では216名。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 日精エー・エス・ビー機械株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 39億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 日精エー・エス・ビー機械株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 長野県小諸市甲4586番地3です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 日精エー・エス・ビー機械株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 藤原 誠です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 日精エー・エス・ビー機械株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「機械」、33業種で「機械」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 日精エー・エス・ビー機械株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2025年09月期の連結売上高は437億円、当期純利益は77億円です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 日精エー・エス・ビー機械株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは84.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 日精エー・エス・ビー機械株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は64.9です。東証プライム上場、連結従業員2,177名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 日精エー・エス・ビー機械株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2024-10-01〜2025-09-30期の有価証券報告書-第47期(2024/10/01-2025/09/30)が2025-12-18に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 日精エー・エス・ビー機械株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ機械業種で事業規模が近い企業には、ユニオンツール株式会社、日精樹脂工業株式会社、株式会社オプトラン、株式会社北川鉄工所などがあります。
Q. 日精エー・エス・ビー機械株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約802万円・2025年09月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 日精エー・エス・ビー機械株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 日精エー・エス・ビー機械株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 日精エー・エス・ビー機械株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は14.3年です(機械の209社中138位)。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 日精エー・エス・ビー機械株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年09月期時点の数値を示します。平均年間給与は約802万円、営業利益率は24.4%です。直近3期の売上高は25.4%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。機械225社中、平均年収は38位、営業利益率は5位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 日精エー・エス・ビー機械株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は73.9%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは84.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。

日精エー・エス・ビー機械株式会社は機械の業種平均より上?下?

日精エー・エス・ビー機械株式会社を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局日精エー・エス・ビー機械株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率24.4%(機械平均5.3%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+22%(年率+5.0%、前期比+18.7%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率74%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度85点)。
売上高
437億円
営業利益
106億円(24.4%)
平均年収
802万円
従業員数(連結)
2,177名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が機械平均の5.3%を下回る(今は24.4%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率24.4%は機械平均5.3%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いユニオンツール株式会社・日精樹脂工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の32%を占める「米州」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「米州」の売上構成比(今は32%)が大きく変われば、論点も変わる。

日精エー・エス・ビー機械株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(機械)

同じ機械業種のうち、事業規模(総資産)が日精エー・エス・ビー機械株式会社に近い企業を表示しています。

日精エー・エス・ビー機械株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
日精エー・エス・ビー機械株式会社 437億円 24.4% 802万円 14.3年 2,177名
三菱化工機株式会社 842億円 10.9% 859万円 16.2年 1,044名
大同工業株式会社 575億円 2.4% 558万円 13.6年 2,454名
小池酸素工業株式会社 556億円 8.7% 641万円 13.8年 1,085名
旭ダイヤモンド工業株式会社 420億円 5.7% 702万円 20.97年 2,040名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は機械平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

日精エー・エス・ビー機械株式会社と併願されやすい企業は?

日精エー・エス・ビー機械株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社テクノスマート
証券コード 6246 / 機械
就活偏差値 61.9
ユニオンツール株式会社
証券コード 6278 / 機械
就活偏差値 63 / 売上 402億円 / 1,530名
理想科学工業株式会社
証券コード 6413 / 機械
就活偏差値 63.4 / 売上 790億円 / 2,865名
マックス株式会社
証券コード 6454 / 機械
就活偏差値 67.6 / 売上 996億円 / 2,470名
ダイコク電機株式会社
証券コード 6430 / 機械
就活偏差値 67.2 / 売上 543億円 / 796名
三菱化工機株式会社
証券コード 6331 / 機械
就活偏差値 64.2 / 売上 842億円 / 1,044名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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