日精樹脂工業株式会社 ロゴ

日精樹脂工業株式会社の年収・売上・業績非上場 / 機械 / EDINETコード E01695

東証非上場 - 機械

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌧️
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
23/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
41

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

日精樹脂工業株式会社(EDINETコードE01695)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.nisseijushi.co.jp/sustainability/society/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

日精樹脂工業株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は41、連結1,268名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

日精樹脂工業株式会社(EDINETコードE01695)は非上場(有価証券報告書提出会社)の機械業界に属する企業。EDINETコードはE01695、決算日は3月31日(出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-06-30提出の有価証券報告書-第69期(2024/04/01-2025/03/31)。

日精樹脂工業株式会社の基本情報(EDINETコード・市場区分・業種)

正式名称日精樹脂工業株式会社
EDINETコードE01695
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種機械
33業種機械コード 3600
EDINET業種機械
決算日3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-08-22時点)

日精樹脂工業株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は475億円、当期純利益は1億円。前期比+0.9%の増収です。

日精樹脂工業株式会社の2025年03月期の連結売上高は475億円、当期純利益は76百万円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益522億円471億円475億円
営業利益※直近2期7億円4億円
当期純利益22億円-5億円76百万円
総資産780億円836億円865億円
純資産401億円398億円419億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100W93Z、対象期間 2025-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上475億円に対して営業利益4億円。営業利益率は0.9%。機械の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+14%(年率+3.4%、前期比+0.9%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約40%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは23点です。

🧭 日精樹脂工業株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念世界の日精 プラスチックをとおして人間社会を豊かにする
連結営業利益率
8%以上
目標水準
連結売上高
600億円
2028年3月期
連結営業利益
30億円
2028年3月期
2中長期の経営戦略
1グローバル経営強化

製・販・財戦略とマネジメント体制を強化し、グローバル経営環境に対応

2人的資本拡充

人財育成をベースに、あらゆる世代が技術・能力をフルに発揮できる環境を整備

3DX技術活用製品進化

射出成形機・関連ソフト開発と可塑化診断サービス、SDGs対応製品の投入

4積極営業展開

課題解決企業として顧客価値創造をサポート、IoT活用とサブスク商品に取り組み

5生産体制強化

グローバル調達強化と内製化率向上でコスト削減、生産技術力と品質保証を強化

3対処すべき課題
① 環境経営強化
  • 環境対応技術のビジネス化による売上増に繋げる
  • セールス・商品・プロダクト・サービス全てを環境視点で検討
② 営業・商品戦略
  • 提案型営業でプライベート展への顧客誘導と満足度向上
  • 環境対応・低圧成形・ダウンサイジング化の革新的商品開発
③ 品質・コスト・人材
  • 世界同一品質『made by NISSEI』の実現とサービス強化
  • 海外生産子会社部品の活用によるコスト削減
  • プロフェッショナル人材育成と労働環境整備
面接で使えるポイント
  • 第五次中期経営計画で2028年3月期に連結売上高600億円・営業利益30億円達成を目指す
  • プラスチック総合展からプライベート展への顧客誘導で提案型営業を強化
  • 環境対応技術開発と低圧成形システム、ダウンサイジング化による革新的商品戦略

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W93Z、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

日精樹脂工業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

日精樹脂工業株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

日精樹脂工業株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ機械の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
196 位 / 223社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
183 位 / 203社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 機械の年収ランキング

🌏 日精樹脂工業株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率 66.8%
(国内 33.2% / 売上合計 475億円)

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W93Z、2026-07-30 取得)。 算出方法

日精樹脂工業株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)機械に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の子会社)は、当社、連結子会社23社、非連結子会社5社で構成され、射出成形機及びその関連製品(周辺機器、部品、金型等)の製造販売を主な事業内容とする専業メーカーであり、更にこれに関連する事業活動を展開しております。 当社グループの事業内容及び当社と子会社の当該事業に係る位置づけ並びにセグメントとの関連は、次の通りであり、セグメントと同一の区分によっております。(1)日本 主力製品である射出成形機のほか、周辺機器、部品、金型等につきまして、当社にて製造または仕入を行い、国内ユーザー及び主として海外販売子会社へ販売しております。 なお、製品ごとの内容は次

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

日精樹脂工業株式会社の強み・特徴

日精樹脂工業株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日精樹脂工業株式会社の社風・働き方

日精樹脂工業株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年03月期): 平均勤続年数は19.2年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は46.4歳、男性の育児休業取得率は117%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.3%、役員に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

日精樹脂工業株式会社の社長・経営陣

2025-06-30提出の有価証券報告書によると、 日精樹脂工業株式会社の筆頭の代表者は依田 穂積(代表取締役社長)です。 63歳(1963-07-30生まれ)。 役員は11名、平均年齢は63.9歳です。

依田 穂積
代表取締役社長 / 63歳
所有株式数
638,360株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円
支給対象の役員数14名
役員1名あたり平均1,793万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100W93Z、2025-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
依田 穂積代表取締役社長63歳
小林 孝浩常務取締役生産本部担当品質保証・安全保障貿易管理・海外生産統括担当65歳
今井 昭彦常務取締役内部監査室・経営企画部・人事部・総務部・コンプライアンス・リスク管理担当61歳
堀内 一義取締役財務部・海外現法担当64歳
桜田 喜久男取締役営業本部長66歳
駒村 勇取締役技術本部長60歳
平 洋輔取締役46歳
半田 芳直取締役常勤監査等委員63歳
成澤 一之取締役監査等委員87歳
西田 治子取締役監査等委員69歳
スティーヴンブルースムーア取締役59歳

日精樹脂工業株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナニッセイジュシコウギョウ
代表者代表取締役社長 依田 穂積
本店所在地長野県埴科郡坂城町大字南条2110番地 地図
従業員数(連結)1,268名
公式サイトhttps://www.nisseijushi.co.jp/sustainability/society/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100W93Z)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-13

日精樹脂工業株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続19.2年・男性育休117%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

日精樹脂工業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は46.4歳、 平均勤続年数は19.2年。 管理職に占める女性比率は6.3%。

平均年間給与 550万円
従業員の平均年齢46.4歳
平均勤続年数19.2年
従業員数(単体)490名連結 1,268名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 6.3%
女性役員人数 1名 役員比 9.1%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 117.0%
男女の賃金差異(全労働者) 70.9% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は550万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続19.2年・平均年齢46.4歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は6.3%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

日精樹脂工業株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

女性の育児休業取得率100%
年次有給休暇取得率 付与された年次有給休暇のうち実際に取得された割合。全国平均は概ね6割台です。 74%
女性管理職人数6名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

日精樹脂工業株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

日精樹脂工業株式会社はに「有価証券報告書-第69期(2024/04/01-2025/03/31)」(対象期間 2024-04-01〜2025-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2025-11-14に「半期報告書」ほか2件が提出されています(下表の「未反映」)。

書類種別有価証券報告書-第69期(2024/04/01-2025/03/31)
対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

日精樹脂工業株式会社についてよくある質問

Q. 日精樹脂工業株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 日精樹脂工業株式会社は東証非上場上場の機械に分類される企業です。3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の子会社)は、当社、連結子会社23社、非連結子会社5社で構成され、射出成形機及びその関連製品(周辺機器、部品、金型等)の製造販売を主な事業内容とする専業メーカーであり、更にこれに関連する事業活動を出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 日精樹脂工業株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約550万円です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 日精樹脂工業株式会社の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで1,268名です(直近期末)。提出会社単体では490名。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. 日精樹脂工業株式会社の資本金はいくらですか?
A. 54億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 日精樹脂工業株式会社の本社はどこにありますか?
A. 長野県埴科郡坂城町大字南条2110番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 日精樹脂工業株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 依田 穂積です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. 日精樹脂工業株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「機械」、33業種で「機械」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 日精樹脂工業株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2025年03月期の連結売上高は475億円、当期純利益は76百万円です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. 日精樹脂工業株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは23点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 日精樹脂工業株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は41です。東証非上場上場、連結従業員1,268名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 日精樹脂工業株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2024-04-01〜2025-03-31期の有価証券報告書-第69期(2024/04/01-2025/03/31)が2025-06-30に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 日精樹脂工業株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ機械業種には、株式会社マースグループホールディングス、大和冷機工業株式会社、新晃工業株式会社、株式会社アイチコーポレーションなどがあります。
Q. 日精樹脂工業株式会社の年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約550万円、営業利益率は0.9%です。直近3期の売上高は9.0%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。機械223社中、平均年収は196位、営業利益率は183位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. 日精樹脂工業株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は40.0%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは23点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。

日精樹脂工業株式会社と機械業種平均の比較

日精樹脂工業株式会社を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

日精樹脂工業株式会社の同業他社・競合(機械)

同じ機械業種のうち、事業規模(総資産)が日精樹脂工業株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

機械の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

日精樹脂工業株式会社を見た人が併願を検討する企業

日精樹脂工業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社タカキタ
証券コード 6325 / 機械
就活偏差値 41
株式会社加藤製作所
証券コード 6390 / 機械
就活偏差値 41.9 / 売上 563億円 / 932名
富士変速機株式会社
非上場 / 機械
就活偏差値 39.4
株式会社北川鉄工所
証券コード 6317 / 機械
就活偏差値 41.1 / 売上 584億円 / 2,221名
大同工業株式会社
非上場 / 機械
就活偏差値 41.2 / 売上 575億円 / 2,454名
サノヤスホールディングス株式会社
証券コード 7022 / 機械
就活偏差値 41 / 売上 268億円 / 1,028名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

📐 規模・市場で探す
-の企業一覧

日精樹脂工業株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 営業利益率0.9%(機械平均5.1%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+14%(年率+3.4%、前期比+0.9%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率40%で標準的な財務構成(財務健康度23点)。
売上高
475億円
営業利益
4億円(0.9%)
平均年収
550万円
従業員数(連結)
1,268名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を超えてくれば、見方は前向きに変わる。次の決算で確認を。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社マースグループホールディングス・大和冷機工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

データの掲載範囲について
比較中: 0
比較ページへ