日精樹脂工業株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / 機械 / EDINETコード E01695

東証非上場 - 機械

日精樹脂工業株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）の機械の企業。2025年03月期の連結売上高は475億円、営業利益率は0.9%、平均年間給与は約550万円（提出会社単体）、連結従業員は1,268名（出典: 2025年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

日精樹脂工業株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は41、連結1,268名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

３【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の子会社）は、当社、連結子会社23社、非連結子会社５社で構成され、射出成形機及びその関連製品（周辺機器、部品、金型等）の製造販売を主な事業内容とする専業メーカーであり、更にこれに関連する事業活動を

日精樹脂工業株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

日精樹脂工業株式会社の平均年収は？

約550万円（2025年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年3月期の約563万円から下がり、-2.4%の変化です。 従業員の平均年齢は46.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

日精樹脂工業株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は40.8です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は1,268名です。

機械の就活偏差値ランキング（算出方法）

日精樹脂工業株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+14%（年率+3.4%、前期比+0.9%）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結営業利益率 8%以上（目標水準）、連結売上高 600億円（2028年3月期）、連結営業利益 30億円（2028年3月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

日精樹脂工業株式会社は機械の中で何が目立つ？

有給取得率70%以上海外売上5割超本社: 長野県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

日精樹脂工業株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

日精樹脂工業株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は475億円、当期純利益は76百万円。前期比+0.9%の増収です。

• 2025年3月期に最終黒字に転じました（純利益 -5億円 → 76百万円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W93Z、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上475億円に対して営業利益4億円。営業利益率は0.9%。機械の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+14%（年率+3.4%、前期比+0.9%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約40%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは23点です。

🧭 日精樹脂工業株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念世界の日精 プラスチックをとおして人間社会を豊かにする

連結営業利益率

8%以上

目標水準

連結売上高

600億円

2028年3月期

連結営業利益

30億円

2028年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1グローバル経営強化

製・販・財戦略とマネジメント体制を強化し、グローバル経営環境に対応

2人的資本拡充

人財育成をベースに、あらゆる世代が技術・能力をフルに発揮できる環境を整備

3DX技術活用製品進化

射出成形機・関連ソフト開発と可塑化診断サービス、SDGs対応製品の投入

4積極営業展開

課題解決企業として顧客価値創造をサポート、IoT活用とサブスク商品に取り組み

5生産体制強化

グローバル調達強化と内製化率向上でコスト削減、生産技術力と品質保証を強化

▼

3対処すべき課題

① 環境経営強化

• 環境対応技術のビジネス化による売上増に繋げる
• セールス・商品・プロダクト・サービス全てを環境視点で検討

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 営業・商品戦略

• 提案型営業でプライベート展への顧客誘導と満足度向上
• 環境対応・低圧成形・ダウンサイジング化の革新的商品開発

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 品質・コスト・人材

• 世界同一品質『made by NISSEI』の実現とサービス強化
• 海外生産子会社部品の活用によるコスト削減
• プロフェッショナル人材育成と労働環境整備

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 第五次中期経営計画で2028年3月期に連結売上高600億円・営業利益30億円達成を目指す
• プラスチック総合展からプライベート展への顧客誘導で提案型営業を強化
• 環境対応技術開発と低圧成形システム、ダウンサイジング化による革新的商品戦略

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W93Z）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

日精樹脂工業株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年3月期、9項目中8件）。

1. 当社グループの事業内容及び事業状況に内在する固有のリスク要因
2. 特定製品への依存度が高いことについて
3. 自然災害および感染症拡大に伴うリスク
4. 気候変動に伴うリスク
5. 為替レートの変動について
6. その他、継続企業として潜在的に負っているリスク要因
7. 海外市場に潜在するリスクについて
8. 製品の欠陥に対するリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W93Z）。日精樹脂工業株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 日精樹脂工業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 日精樹脂工業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 日精樹脂工業株式会社の海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W93Z、2026-07-30 取得）。 算出方法。

日精樹脂工業株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）機械に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の子会社）は、当社、連結子会社23社、非連結子会社５社で構成され、射出成形機及びその関連製品（周辺機器、部品、金型等）の製造販売を主な事業内容とする専業メーカーであり、更にこれに関連する事業活動を展開しております。 当社グループの事業内容及び当社と子会社の当該事業に係る位置づけ並びにセグメントとの関連は、次の通りであり、セグメントと同一の区分によっております。(1)日本 主力製品である射出成形機のほか、周辺機器、部品、金型等につきまして、当社にて製造または仕入を行い、国内ユーザー及び主として海外販売子会社へ販売しております。 なお、製品ごとの内容は次

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

日精樹脂工業株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年3月期、合計1,268名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

日精樹脂工業株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

日精樹脂工業株式会社の強み・特徴は？

• 売上の67%を海外で稼いでいます。
• 平均勤続年数19.2年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日精樹脂工業株式会社の社風・働き方は？

日精樹脂工業株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は19.2年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は46.4歳、男性の育児休業取得率は117%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.3%、役員に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

日精樹脂工業株式会社の社長は誰？経営陣は？

2025-06-30提出の有価証券報告書によると、 日精樹脂工業株式会社の筆頭の代表者は依田 穂積（代表取締役社長）です。 63歳（1963-07-30生まれ）。 役員は11名、平均年齢は63.9歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100W93Z、2025-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

日精樹脂工業株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100W93Z）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-13

日精樹脂工業株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1947年10月初代社長　青木　固が現在の長野県埴科郡坂城町大字南条でプラスチック成形業を個人経営にて創業。
2. 1991年12月名古屋証券取引所市場第二部に上場。
3. 2000年９月東京証券取引所市場第二部に上場。
4. 2001年３月東京証券取引所、名古屋証券取引所市場第一部に指定替。
5. 2021年７月NISSEI AMERICA,INC.とNISSEI PLASTIC MACHINERY AMERICA,INC.において、NISSEI AMERICA,INC.を存続会社とする吸収合併を実施。
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所市場第一部からプライム市場に移行。また、名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより、名古屋証券取引所市場第一部からプレミア市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100W93Z）。

日精樹脂工業株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続19.2年・男性育休117%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

日精樹脂工業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は46.4歳、 平均勤続年数は19.2年。 管理職に占める女性比率は6.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は550万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続19.2年・平均年齢46.4歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は6.3%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

日精樹脂工業株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

日精樹脂工業株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

日精樹脂工業株式会社は2025-06-30に「有価証券報告書－第69期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2025-11-14に「半期報告書」ほか2件が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

日精樹脂工業株式会社についてよくある質問

日精樹脂工業株式会社は機械の業種平均より上？下？

日精樹脂工業株式会社を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局日精樹脂工業株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 営業利益率0.9%（機械平均5.3%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は+14%（年率+3.4%、前期比+0.9%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率40%で標準的な財務構成（財務健康度23点）。

売上高
475億円

営業利益
4億円（0.9%）

平均年収
550万円

従業員数(連結)
1,268名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある
• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は0.9%）が機械平均の5.3%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社マースグループホールディングス・大和冷機工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+14%（年率+3.4%、前期比+0.9%））が変われば、論点も変わる。

日精樹脂工業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（機械）

同じ機械業種のうち、事業規模（総資産）が日精樹脂工業株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社マースグループホールディングス 6419 総資産 943億円
• 大和冷機工業株式会社 6459 総資産 935億円
• 新晃工業株式会社 6458 総資産 933億円
• 株式会社アイチコーポレーション 6345 総資産 928億円
• スター精密株式会社 E02302 総資産 928億円
• 株式会社加藤製作所 6390 総資産 924億円
• ユニオンツール株式会社 6278 総資産 882億円
• 株式会社オプトラン 6235 総資産 861億円
• 株式会社北川鉄工所 6317 総資産 849億円
• 株式会社日阪製作所 6247 総資産 831億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は機械平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

日精樹脂工業株式会社と併願されやすい企業は？

日精樹脂工業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

日精樹脂工業株式会社に似た企業・関連ランキングは？

日精樹脂工業株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 日精樹脂工業株式会社 公式サイトhttps://www.nisseijushi.co.jp/sustainability/society/
• 日精樹脂工業 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 日精樹脂工業 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01695
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1100001011530

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。