株式会社加藤製作所の年収・業績・将来性

東証プライム / 機械 / 証券コード 6390

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株式会社加藤製作所は東証プライム上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は563億円、営業利益率は-4.1%、連結従業員は932名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社加藤製作所はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は52、連結932名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社加藤製作所の事業概要 株式会社加藤製作所は、建設用クレーンおよび油圧ショベルなどの建設機械の製造販売を主業とする機械メーカーである。

株式会社加藤製作所はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社加藤製作所の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は52.2です （機械の203社中115位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は932名です。

機械の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社加藤製作所の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-11%（年率-3.0%、前期比+6.4%）（前年比の伸びは機械の208社中72位）。
• 会社の今期の売上高予想は610億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 790億円（2028年3月期）、営業利益率 4.5%（2028年3月期）、ROE 8.0%（2028年3月期）。
• 研究開発費は20億円（機械の196社中62位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社加藤製作所は機械の中で何が目立つ？

• 1人当たり営業利益は機械の189社中183位（約-249万円）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2026年03月期）
• 営業利益率は機械の189社中181位（-4.1%）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2026年03月期）

本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社加藤製作所の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社加藤製作所の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社加藤製作所の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社加藤製作所の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社加藤製作所の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は563億円、当期純利益は45億円。前期比+6.4%の増収です。

• 2026年3月期に最終黒字に転じました（純利益 -60億円 → 45億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YG4R、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上563億円に対して営業利益-23億円。営業利益率は-4.1%。機械の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-11%（年率-3.0%、前期比+6.4%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約45%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは34点です。

🧭 株式会社加藤製作所の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念優秀な製品による社会への貢献を通じて、豊かな社会づくりに貢献し会社の限りない繁栄を実現する。

売上高

790億円

2028年3月期

営業利益率

4.5%

2028年3月期

ROE

8.0%

2028年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1企業価値の向上

資本コスト意識と PBR改善に向けた施策を実践。

2成長戦略の推進

前中計で種をまいた施策効果の確実な刈り取りと成長分野への戦略的投資。

3収益性の更なる向上

既存施策の深化と外的要因に左右されにくい強固な経営基盤構築。

4サステナビリティ経営

経営強化によるマテリアリティ推進で企業価値を向上。

▼

3対処すべき課題

① 販売環境の厳しさ

• 国内では大型ラフテレーンクレーン新型車投入遅延と人材不足による需要伸び悩み
• 米国では大統領選挙前の買い控え、欧州では急速な需要低迷が継続

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 運転資本管理

• 増産に対して販売が伸長しなかったことで棚卸資産が増加
• 運転資本の改善に向けた継続的な対応が必要

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 新興市場の開拓

• インド事業での合弁会社による成長基盤構築

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 中国経済の低迷に代わり、インドを成長市場として期待し合弁会社を設立するなど、地政学リスクに対応した事業戦略を推進。
• スリムで骨太体質への変革を掲げた中期経営計画で、収益性改善と将来基盤構築に取り組み…
• 建設機械メーカーとしてサステナビリティ経営を強化し、環境配慮型製品開発を進めながら企業価値向上を目指す。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W60C）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社加藤製作所が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、17項目中8件）。

1. 経済、市場環境等の変動について
2. 資金調達等について
3. 為替レートの変動について
4. 地政学リスクについて
5. 環境規制・気候変動等について
6. 自然災害・事故等について
7. 法的規制等について
8. 設備投資について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YG4R）。株式会社加藤製作所の経営の健全性をチェックする

株式会社加藤製作所の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は34点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 29億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社加藤製作所の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社加藤製作所の社長は誰？ — 加藤公康氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社加藤製作所の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社加藤製作所はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の90%が「日本」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社加藤製作所の海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W60C、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社加藤製作所の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、建設用クレーンおよび油圧ショベルなどの建設機械の製造販売を主業とする機械メーカーです。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社加藤製作所はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計932名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社加藤製作所の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社加藤製作所の強み・特徴は？

• 主力は「日本」で、売上の90%を占めます。
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社加藤製作所の社風・働き方は？

株式会社加藤製作所の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は13.9年、従業員の平均年齢は40.9歳、男性の育児休業取得率は64%、女性管理職比率は1.5%、役員に占める女性比率は22.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社加藤製作所の社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社加藤製作所の筆頭の代表者は加藤公康（代表取締役社長）です。 57歳（1968-08-25生まれ）。 役員は9名、平均年齢は61歳です。 社長の加藤公康氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YG4R、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社加藤製作所の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YG4R）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-10-20

株式会社加藤製作所の沿革は？（主な出来事）

1. 1935年１月個人事業を改組し、東京品川に株式会社加藤製作所を設立する。
2. 1962年８月東京証券取引所市場第二部に上場する。
3. 1970年９月東京証券取引所市場第一部に昇格する。
4. 2018年３月株式会社ＫＡＴＯ ＨＩＣＯＭを吸収合併する。
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。
6. 2022年10月三陽電器株式会社を吸収合併する。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YG4R）。

株式会社加藤製作所の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続13.9年・男性育休64%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社加藤製作所の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.9歳、 平均勤続年数は13.9年。 管理職に占める女性比率は1.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

コン働く環境

平均勤続13.9年・平均年齢40.9歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は1.5%です。

株式会社加藤製作所の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社加藤製作所は2026-06-24に「有価証券報告書－第127期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社加藤製作所についてよくある質問

株式会社加藤製作所は機械の業種平均より上？下？

株式会社加藤製作所を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局株式会社加藤製作所はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率-4.1%（機械平均5.3%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は-11%（年率-3.0%、前期比+6.4%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率45%で標準的な財務構成（財務健康度34点）。

売上高
563億円

営業利益
-23億円（-4.1%）

従業員数(連結)
932名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は-4.1%）が機械平均の5.3%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の90%を「日本」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の90%を「日本」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い三精テクノロジーズ株式会社・理想科学工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の90%を占める「日本」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「日本」の売上構成比（今は90%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社加藤製作所と同じ業種で規模が近い企業は？（機械）

同じ機械業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社加藤製作所に近い企業を表示しています。

• 三精テクノロジーズ株式会社 6357 総資産 972億円
• 理想科学工業株式会社 6413 総資産 952億円
• 株式会社マースグループホールディングス 6419 総資産 943億円
• 大和冷機工業株式会社 6459 総資産 935億円
• 新晃工業株式会社 6458 総資産 933億円
• 株式会社アイチコーポレーション 6345 総資産 928億円
• スター精密株式会社 E02302 総資産 928億円
• ユニオンツール株式会社 6278 総資産 882億円
• 日精樹脂工業株式会社 E01695 総資産 865億円
• 株式会社オプトラン 6235 総資産 861億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は機械平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社加藤製作所と併願されやすい企業は？

株式会社加藤製作所と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社加藤製作所に似た企業・関連ランキングは？

株式会社加藤製作所の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社加藤製作所 公式サイトhttps://www.kato-works.co.jp/sustainability/
• 加藤製作所 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 加藤製作所 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01583
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3010701002324

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。