三精テクノロジーズ株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード - 機械

三精テクノロジーズ株式会社は東証スタンダード上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は731億円、営業利益率は9.0%、平均年間給与は約692万円（提出会社単体）、連結従業員は1,405名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

三精テクノロジーズ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は55、連結1,405名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

子会社27社で構成されるグループ企業である。

三精テクノロジーズ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

三精テクノロジーズ株式会社の平均年収は？

約692万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 機械の208社中104位です。 2022年3月期の約669万円から上がり、+3.5%の変化です。 従業員の平均年齢は43.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

三精テクノロジーズ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は55.1です （機械の203社中88位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で104位、連結従業員は1,405名です。

機械の就活偏差値ランキング（算出方法）

三精テクノロジーズ株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+112%（年率+20.7%、前期比+18.1%）（前年比の伸びは機械の208社中19位）。
• 会社の今期の売上高予想は770億円です（2026-08-06の決算短信）。
• 研究開発費は7億円（機械の196社中95位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

三精テクノロジーズ株式会社は機械の中で何が目立つ？

• 売上高成長率（前年比）は機械の208社中19位（18.1%）。業種内で高い方から上位9%に入ります。 （2026年03月期）

5期連続増収本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

三精テクノロジーズ株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 三精テクノロジーズ株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 三精テクノロジーズ株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

三精テクノロジーズ株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

三精テクノロジーズ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は731億円、当期純利益は51億円。前期比+18.1%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 731億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 344億円 → 731億円）。
• 純資産は2022年3月期の331億円から2026年3月期の516億円へ、約56%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YE8X、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上731億円に対して営業利益66億円。営業利益率は9.0%。機械の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+112%（年率+20.7%、前期比+18.1%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約39%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは52点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 三精テクノロジーズ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針動かす技術で社会に笑顔を～TEAM Sansei～の深化と進化。グループを深くより高度に発展させ、成長し続ける。

▼

2中長期の経営戦略

1グループ力を結束した成長戦略

S&S社、Vekoma社、FORREC社との連携強化。米国、東アジア、中東をターゲットに遊戯機械事業の受注拡大。舞台設備・昇降機事業も各々成長を推進。

2新事業分野への参入検討

戦略的な事業提携やM&Aなどインオーガニックな取り組みにより、経済変動に左右されにくい収益基盤を構築。

3経営基盤の強化

グループ全体最適化推進。生成AIや自動化技術の活用、基幹システム改定、設備投資により生産性向上と安心安全なものづくりを実現。

4サステナビリティへの取り組み

ESG意識した業務推進。人材育成・働く環境整備、環境配慮製造・製品開発、CO2削減に注力し中長期的な企業価値向上へ。

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の不確実性への対処

• 米国政策の影響や金融資本市場の変動への景気下振れリスク対応
• 世界各地に分散したグループ各社との連携強化による変動対処

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 既存事業の競争力強化

• 顧客ニーズの変化に対応した製品開発と提案活動
• 各事業での大型案件受注と改修需要の獲得

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 人材・生産基盤の整備

• 生成AI・自動化技術による生産管理システムの改定と能力向上
• 人材育成と働く環境整備への投資

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• TEAM Sansei（Theater・Elevator・Amusement・Maintenance）の4事業を統合し…
• S&S社、Vekoma社、FORREC社との国際ビジネス連携で米国・東アジア・中東市場を開拓。
• 生成AIや自動化技術を活用した生産性向上と、CO2削減・人材投資を通じた持続的企業価値向上を実現。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W47W）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

三精テクノロジーズ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、10項目中8件）。

1. 事業環境について
2. 製品の安全性について
3. グローバル化に潜在するリスク
4. 資産に係る減損リスク
5. 法的規制について
6. 為替変動に係るリスク
7. 金利の変動に係るリスク
8. 保有有価証券に係るリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YE8X）。三精テクノロジーズ株式会社の経営の健全性をチェックする

三精テクノロジーズ株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は52点で平均的、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 33億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 三精テクノロジーズ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 三精テクノロジーズ株式会社の社長は誰？ — 板垣治氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 三精テクノロジーズ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 三精テクノロジーズ株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「AmusementRides」64%、「Stage機器」26%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 三精テクノロジーズ株式会社の海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W47W、2026-07-30 取得）。 算出方法。

三精テクノロジーズ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、子会社27社で構成されるグループ企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

三精テクノロジーズ株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計1,405名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

三精テクノロジーズ株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

三精テクノロジーズ株式会社の強み・特徴は？

• 売上高成長率（前年比）は機械の208社中19位（18.1%）。
• 主力は「AmusementRides」で、売上の64%を占めます。
• 売上の49%を海外で稼いでいます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

三精テクノロジーズ株式会社の社風・働き方は？

三精テクノロジーズ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は16.1年、従業員の平均年齢は43.7歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は4.7%、役員に占める女性比率は7.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

三精テクノロジーズ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 三精テクノロジーズ株式会社の筆頭の代表者は板垣治（代表取締役社長執行役員）です。 62歳（1963-11-03生まれ）。 役員は13名、平均年齢は64.2歳です。 社長の板垣治氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YE8X、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

三精テクノロジーズ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YE8X）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-05-14

三精テクノロジーズ株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1951年２月エレベーター・コンベアー・ロープウェイ・遊戯機械・その他各種輸送機械の製造販売を主たる業務として、東京都港区芝田村町に本社を、大阪市城東区蒲生町に工場を設け資本金40万円にて設立、発足した。(会社設立日　1951年２月27日)
2. 1952年２月機械と繊維取扱いの株式会社三精商会を吸収合併し、資本金を90万円に増資。
3. 1964年11月大阪証券取引所市場第二部に株式を上場。
4. 2013年７月2013年７月16日付で行われた大証の現物市場の東証への統合に伴い、東京証券取引所市場第二部へ株式を上場。
5. 2014年１月三精テクノロジーズ㈱に社名変更。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YE8X）。

三精テクノロジーズ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続16.1年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

三精テクノロジーズ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.7歳、 平均勤続年数は16.1年。 管理職に占める女性比率は4.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は692万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続16.1年・平均年齢43.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は4.7%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

三精テクノロジーズ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

三精テクノロジーズ株式会社は2026-06-24に「有価証券報告書－第76期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-06-29に「訂正有価証券報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

三精テクノロジーズ株式会社についてよくある質問

三精テクノロジーズ株式会社は機械の業種平均より上？下？

三精テクノロジーズ株式会社を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局三精テクノロジーズ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率9.0%（機械平均5.3%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+112%（年率+20.7%、前期比+18.1%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率39%で標準的な財務構成（財務健康度52点）。

売上高
731億円

営業利益
66億円（9.0%）

平均年収
692万円

従業員数(連結)
1,405名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が機械平均の5.3%を下回る（今は9.0%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+112%（年率+20.7%、前期比+18.1%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ＰＩＬＬＡＲ・ホソカワミクロン株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の64%を占める「AmusementRides」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「AmusementRides」の売上構成比（今は64%）が大きく変われば、論点も変わる。

三精テクノロジーズ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（機械）

同じ機械業種のうち、事業規模（総資産）が三精テクノロジーズ株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社PILLAR 6490 総資産 1,056億円
• ホソカワミクロン株式会社 6277 総資産 1,027億円
• オイレス工業株式会社 6282 総資産 994億円
• 理想科学工業株式会社 6413 総資産 952億円
• 株式会社マースグループホールディングス 6419 総資産 943億円
• 大和冷機工業株式会社 6459 総資産 935億円
• 新晃工業株式会社 6458 総資産 933億円
• 株式会社アイチコーポレーション 6345 総資産 928億円
• スター精密株式会社 E02302 総資産 928億円
• 株式会社加藤製作所 6390 総資産 924億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は機械平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

三精テクノロジーズ株式会社と併願されやすい企業は？

三精テクノロジーズ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

三精テクノロジーズ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

三精テクノロジーズ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 三精テクノロジーズ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 三精テクノロジーズ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01632
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3120901006634

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。