株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ ロゴ

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの年収・業績・将来性

東証プライム / 機械 / 証券コード 6324

東証プライム TOPIX Small 2 機械

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズは東証プライム上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は596億円、営業利益率は4.3%、平均年間給与は約719万円(提出会社単体)、連結従業員は1,419名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
48.5/ 100点
就活偏差値(参考)
57.1

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

機械 証券コード 6324 株式会社 ハーモニックドライブ・システムズ 機械 / 東証プライム 売上高 596億円 平均年収 719万円 就活偏差値 57.1 企業スコープ
株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は57、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズは、精密減速機事業を専門とする機械メーカーです。

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの平均年収は?

約719万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 機械の208社中79位です。 2022年3月期の約753万円から下がり、-4.5%の変化です。 従業員の平均年齢は42.5歳です。

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
753万円773万円736万円705万円719万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は57.1です (機械の203社中69位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で79位、連結従業員は1,419名です。

機械の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズは機械の中で何が目立つ?

海外売上5割超自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-16提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期 決算説明資料
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 過年度決算の訂正(6件)の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
継続企業の前提・監査・内部統制・過年度訂正などに関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
167億円
営業利益
18億円
純利益
13億円
2026-08-07 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ機械の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 135億円 1億円 -38百万円
2025-09-30第2四半期 278億円 5億円 3億円
2025-12-31第3四半期 422億円 12億円 8億円
2026-03-31通期 596億円 26億円 16億円
2026-06-30第1四半期 167億円 18億円 13億円
🕒 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥6,220
前日比
+60 (+0.97%)
52週高値
¥9,150
52週安値
¥2,420

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥20
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.32%
株価 ¥6,220(2026-10-09)時点
配当性向
148.6%
EPS ¥13.46 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥10 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥10 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥10 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥10 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ
JPX表記ハーモニック・ドライブ・システムズ
証券コード6324(TYO:6324)
市場区分東証プライム
17業種機械
33業種機械コード 3600
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE01712
EDINET業種機械
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は596億円、当期純利益は16億円。前期比+7.0%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益558億円556億円596億円
営業利益※直近2期—7百万円26億円
当期純利益-248億円35億円16億円
総資産1,191億円1,136億円1,114億円
純資産794億円789億円804億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YBHC、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上596億円に対して営業利益26億円。営業利益率は4.3%。機械の平均並みです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+4%(年率+1.1%、前期比+7.0%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約56%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは49点です。

「当社は、以下の経営理念のもと、経営を遂行しております。」
— 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100VZ4X)

🧭 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ(証券コード6324)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.hds.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念個人の尊重、存在意義のある企業、共存共栄、社会への貢献を基本に、モーションコントロール技術で社会の技術革新に貢献する。
▼
2中長期の経営戦略
1収益性重視の成長

新たな成長ドライバーの開拓。顧客期待値に応えるQCDS+Speed徹底による全事業の持続的成長。

2経営資源強化

ひと、もの、かね、情報の強化。個の成長と多様な脳力が発揮される組織実現と資本効率意識の成長投資。

3企業価値向上

ネットゼロ推進、多様な人財登用採用、顧客の環境負荷低減を促進する製品開発。

4生産力・品質向上

高い生産能力と品質維持、サプライチェーン強化による安定調達。IT投資で生産性向上と業務効率改善加速。

5顧客対応力強化

営業・開発技術一体によるお客様の課題解決力向上。対応迅速化で競争優位性拡大。

▼
3対処すべき課題
① 世界経済の不透明感
  • 資源・原材料価格の高止まり対応
  • 為替相場変動への対応
  • トランプ関税による影響への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② サプライチェーン強化
  • 安定した部材調達体制の構築
  • リードタイム短縮推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 新市場への対応
  • AI・ヒト型ロボット市場の需要増加への対応
  • 協働ロボット市場の拡大に対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント
  • 波動歯車装置の開発技術と50年以上の蓄積が、産業用ロボット関節部での世界市場高シェア獲得につながっている。
  • 安曇野市に営業・製造・開発部門を集中させ、引合いから出荷までの業務プロセスを効率化する体制が競争優位性の源泉。
  • EV化や手術支援ロボット、AI・ヒト型ロボットなど社会の技術革新に貢献する製品で成長機会を確実に取り込む方針。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100VZ4X)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、18項目中8件)。

  1. 需要変動に関するリスク
  2. 個別受注契約に関するリスク
  3. 研究開発に関するリスク
  4. 技術革新に関するリスク
  5. 品質に関するリスク
  6. 外国為替の変動に関するリスク
  7. 退職給付債務に関するリスク
  8. 生産に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YBHC)。株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの経営の健全性をチェックする

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は49点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 4.3% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 2.6% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 1.4% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 7.0% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -53.7% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 55.9% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 40億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -57億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 17円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 71億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの社長は誰? — 丸山顕氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの年収と収益性は業種内で何位?

同じ機械の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
80 位 / 225社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
158 位 / 203社中
業種内で下位半分(第4四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 機械の年収ランキング

🥧 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
日本 266億円 44.7%
欧州 168億円 28.2%
North米州 121億円 20.3%
China 40億円 6.8%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

同社の売上構成は日本(39.0%)と欧州(30.0%)の2地域で約7割を占める地域集中型です。精密減速機の世界的リーダーとしてロボット・産業機械向けに高い需要を持ち、特に日本と欧州での顧客基盤が強固です。北米20.9%は成長市場として位置づけられ、一方のChina 10.1%は今後の拡大余地を示す戦略的重要地域と考えられます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「日本」45%、「欧州」28%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの海外売上比率は?

海外売上比率 64.4%
(国内 35.6% / 売上合計 556億円)
地域 売上 構成比
日本 198億円 35.6%
中国 56億円 10.1%
北米 116億円 20.9%
欧州 167億円 30%
その他 19億円 3.5%

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100VZ4X、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、精密減速機事業を専門とする機械メーカーです。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズは、精密減速機事業を専門とする機械メーカーです。 主力製品と事業内容 同社の主力製品は、産業用ロボットや半導体製造装置に組み込まれる減速装置です。主要ブランドとしては、高精度減速装置「ハーモニックドライブ(R)」と精密遊星減速装置「アキュドライブ(R)」「ハーモニックプラネタリ(R)」があります。これらは減速装置とその応用製品であるメカトロニクス製品(アクチュエーターおよび制御装置)として機能します。 事業構成と市場展開 当社グループは、当社および連結子会社17社、持分法適用会社2社の計20社で構成されています。事業は地域別セグメント体制を採用しており、主な市場は日本(アジア地域含む)、北米、欧州です。各地域では現地法人である子会社が生産・販売体制を構築し、当社の製品を供給しています。 減速装置はロボットの動作制御に不可欠な精密部品であり、同社はこの専門領域における市場リーダーとしての地位を確立しています。

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
日本 666名 46.9% 44.7%
北米 224名 15.8% —
欧州 358名 25.2% 28.2%
中国 30名 2.1% —
全社(共通) 141名 9.9% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計1,419名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの社風・働き方は?

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は13.2年、従業員の平均年齢は42.5歳、男性の育児休業取得率は88%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は4.4%、役員に占める女性比率は7.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの社長は誰?経営陣は?

2026-06-16提出の有価証券報告書によると、 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの筆頭の代表者は丸山顕(取締役社長代表取締役社長執行役員最高経営責任者)です。 64歳(1962-01-08生まれ)。 役員は14名、平均年齢は69.3歳です。 社長の丸山顕氏の経歴と就任年

丸山顕
取締役社長代表取締役社長執行役員最高経営責任者 / 64歳
所有株式数
23,152株
経歴(直近)
役員報酬の総額4億円
支給対象の役員数14名
役員1名あたり平均2,619万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YBHC、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(14名)を見る
氏名役職年齢
長井啓取締役会長会長執行役員グループ経営78歳
丸山顕取締役社長代表取締役社長執行役員最高経営責任者64歳
上條和俊取締役代表取締役専務執行役員経営会計・財務・税務担当58歳
谷岡良弘取締役執行役員社長付67歳
白澤直巳取締役執行役員マーケティング・営業担当(兼)国内営業本部長65歳
吉田治彦取締役82歳
中村雅信取締役79歳
福田善夫取締役73歳
林和彦取締役72歳
井口秀文常勤監査役67歳
北本佳永子取締役61歳
横越善嗣常勤監査役72歳
今里栄作監査役70歳
東伸之監査役62歳

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナハーモニックドライブシステムズ
代表者代表取締役社長 丸 山 顕
本店所在地東京都品川区南大井六丁目25番3号 地図
従業員数(連結)1,419名
公式サイトhttp://www.hds.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YBHC)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-01-27

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの沿革は?(主な出来事)

  1. 子会社 株式会社ハーモニック・エイディ(現・連結子会社)を設立。㈱ジャスダック証券取引所に株式を上場。(2010年4月の㈱大阪証券取引所と㈱ジャスダック証券取引所の合併に伴い、㈱大阪証券取引所JASDAQ市場に名称変更。) 年月事項
  2. 大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場及びNEO市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場。
  3. 東京証券取引所と大阪証券取引所の現物市場の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場。
  4. 東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、JASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場に移行。
  5. 合同会社エイチ・ディ・マネジメントを吸収合併。
  6. 東京証券取引所スタンダード市場からプライム市場へ市場区分変更。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YBHC)。

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続13.2年・男性育休88%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.5歳、 平均勤続年数は13.2年。 管理職に占める女性比率は4.4%。

平均年間給与 719万円
従業員の平均年齢42.5歳
平均勤続年数13.2年
従業員数(単体)526名連結 1,419名
女性管理職比率 4.4%
女性役員人数 1名 役員比 7.1%
男性の育児休業取得率 88.2%
男女の賃金差異(全労働者) 69.3% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は719万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続13.2年・平均年齢42.5歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は4.4%です。

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%
女性管理職人数3名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズはに「有価証券報告書-第38期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 16 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第38期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第38期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第37期(2024/04/01-2025/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第37期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第37期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第36期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第36期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第36期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第36期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第35期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第34期(2021/04/01-2022/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第33期(2020/04/01-2021/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第32期(2019/04/01-2020/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第31期(2018/04/01-2019/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第30期(2017/04/01-2018/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第35期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズについてよくある質問

Q. 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズは東証プライム上場の機械に分類される企業です。株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズは、精密減速機事業を専門とする機械メーカーです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約719万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約705万円から約14万円増えました。2022年3月期の約753万円と比べると-4.5%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,419名です(直近期末)。提出会社単体では526名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの資本金はいくらですか? +
A. 71億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの本社はどこにありますか? +
A. 東京都品川区南大井六丁目25番3号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 丸 山 顕です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「機械」、33業種で「機械」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は596億円、当期純利益は16億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは48.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は57.1です。東証プライム上場、連結従業員1,419名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第38期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-16に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ機械業種で事業規模が近い企業には、株式会社リケン、JUKI株式会社、株式会社酉島製作所、大豊工業株式会社などがあります。
Q. 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約719万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は88.2%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は13.2年です(機械の209社中164位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約719万円、営業利益率は4.3%です。直近3期の売上高は6.7%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。機械225社中、平均年収は80位、営業利益率は158位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は55.9%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは48.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズは機械の業種平均より上?下?

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズを同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 過年度決算の訂正(6件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率4.3%(機械平均5.3%)。同業並みの水準。
  3. 直近5期(約4年)で売上は+4%(年率+1.1%、前期比+7.0%)。横ばい〜緩やかな成長。
  4. 自己資本比率56%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度49点)。
売上高
596億円
営業利益
26億円(4.3%)
平均年収
719万円
従業員数(連結)
1,419名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
過年度決算の訂正(6件)をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(6件)」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(6件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社リケン・JUKI株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の45%を占める「日本」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「日本」の売上構成比(今は45%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズと同じ業種で規模が近い企業は?(機械)

同じ機械業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズに近い企業を表示しています。

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ 596億円 4.3% 719万円 13.2年 1,419名
野村マイクロ・サイエンス株式会社 562億円 11.9% 890万円 11.5年 623名
株式会社島精機製作所 335億円 -5.1% 598万円 22.34年 1,654名
大豊工業株式会社 1,194億円 2.2% 670万円 16.7年 4,089名
TOWA株式会社 544億円 12.7% 739万円 10.8年 2,211名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は機械平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズと併願されやすい企業は?

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社横田製作所
証券コード 6248 / 機械
就活偏差値 53.4
サムコ 株式会社
証券コード 6387 / 機械
就活偏差値 54.6
日本ドライケミカル株式会社
証券コード 1909 / 機械
就活偏差値 53.3 / 売上 605億円 / 1,195名
日本ギア工業株式会社
証券コード 6356 / 機械
就活偏差値 52.7
株式会社イワキ
証券コード 6237 / 機械
就活偏差値 54 / 売上 477億円 / 1,146名
三精テクノロジーズ株式会社
証券コード 6357 / 機械
就活偏差値 54.7 / 売上 731億円 / 1,405名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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