フリュー株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 機械 / 証券コード 6238

東証プライム TOPIX Small 2 機械

フリュー株式会社は東証プライム上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は448億円、営業利益率は7.4%、平均年間給与は約681万円（提出会社単体）、連結従業員は565名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

フリュー株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は55、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

主な事業は、プリントシール機の企画・開発・製造・販売、アミューズメント専用景品の企画・開発・販売、コンシューマゲームおよびスマートフォンゲームの企画・開発・販売で構成されており、3つのセグメントで事業を展開しています。

フリュー株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

フリュー株式会社の平均年収は？

約681万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 機械の208社中116位です。 2022年3月期の約674万円から上がり、+1.1%の変化です。 従業員の平均年齢は38歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

フリュー株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は55.2です （機械の203社中87位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で116位、連結従業員は565名です。

機械の就活偏差値ランキング（算出方法）

フリュー株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+7.1%、前期比+1.0%）（前年比の伸びは機械の208社中134位）。
• 会社の今期の売上高予想は480億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ROE 15%（2028年3月期）。
• 研究開発費は16億円（機械の196社中71位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

フリュー株式会社は機械の中で何が目立つ？

• 女性管理職比率は機械の170社中2位（31.8%）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年03月期）
• 従業員の平均年齢は機械の209社中203位（38）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2026年03月期）
• 平均勤続年数は機械の209社中198位（9.17）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2026年03月期）

5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

フリュー株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 フリュー株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 フリュー株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

フリュー株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

フリュー株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は448億円、当期純利益は21億円。売上は前期から+1.0%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 448億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 341億円 → 448億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFJB、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上448億円に対して営業利益33億円。営業利益率は7.4%。機械の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+7.1%、前期比+1.0%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約77%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは72点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 フリュー株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念人々のこころを豊かで幸せにする良質なエンタテインメントを創出する。

ROE

15%

2028年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1成長力

世界観ビジネスを中心に、IPの獲得と商品化、EC販売強化、海外事業展開拡大により成長加速。

2収益力

ガールズトレンドビジネスを中心に、プリントシール機の潜在的価値を訴求し、LTV最大化で収益向上。

3将来性

フリューニュービジネスを中心に、新規事業への戦略的投資継続で持続的事業成長を実現。

▼

3対処すべき課題

① ユーザー獲得強化

• プリントシール機の魅力向上と『ピクトリンク』の追加価値創出を推進
• シール機開発及びマーケティング・ブランディング施策で有料会員増加を図る

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 海外事業展開拡大

• 米国の関税政策影響に対応しながら新販路拡大を検討
• 現地営業・販売体制強化で海外事業拡大に努める

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

③ 人材確保・組織強化

• 人事処遇制度見直しと計画的採用で優秀人材を確保
• 動的ビジョン核とした育成プログラム実施で組織風土醸成

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 若年女性層をターゲットとしたマーケティング力と豊富なキャラクター版権獲得力が強み
• 2028年3月期の中期ビジョンで『世界中に笑顔を届ける総合エンタテインメント企業』を目指す
• 企業理念体系に基づき全役員・全従業員が理念実践を基本姿勢として推進している

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W289）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

フリュー株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、11項目中8件）。

1. リスクマネジメントプロセスについて
2. 事業等の主要リスク
3. サプライチェーンリスクについて
4. 為替変動リスクについて
5. 市場環境及び顧客ニーズの変化について
6. 競争環境及び技術革新への対応について
7. ライセンス契約及び権利元との関係について
8. 個人情報等の情報セキュリティ及びシステム障害について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFJB）。フリュー株式会社の経営の健全性をチェックする

フリュー株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は72点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 16億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ フリュー株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ フリュー株式会社の社長は誰？ — 榎本 雅仁氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ フリュー株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 フリュー株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Sekaikan」62%、「GirlsTrend」32%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 フリュー株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W289、2026-07-30 取得）。 算出方法。

フリュー株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）機械に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

フリュー株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計565名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

フリュー株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

フリュー株式会社の強み・特徴は？

• 女性管理職比率は機械の170社中2位（31.8%）。
• 主力は「Sekaikan」で、売上の62%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

フリュー株式会社の社風・働き方は？

フリュー株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は9.17年、従業員の平均年齢は38歳、男性の育児休業取得率は67%、女性管理職比率は31.8%、役員に占める女性比率は22.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

フリュー株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 フリュー株式会社の筆頭の代表者は榎本 雅仁（代表取締役社長）です。 52歳（1974-02-20生まれ）。 役員は9名、平均年齢は54.7歳です。 社長の榎本 雅仁氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YFJB、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

フリュー株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YFJB）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2019-07-10

フリュー株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2007年２月フリューＨＤ株式会社からフリュー株式会社に商号変更
2. 2015年12月東京証券取引所市場第一部に株式を上場
3. 2019年７月株式会社ウィーヴを吸収合併
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YFJB）。

フリュー株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続9.17年・男性育休67%。面接での逆質問のネタになります。

フリュー株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38歳、 平均勤続年数は9.17年。 管理職に占める女性比率は31.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は681万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続9.17年・平均年齢38歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は31.8%です。

フリュー株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

フリュー株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

フリュー株式会社は2026-06-22に「有価証券報告書－第20期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

フリュー株式会社についてよくある質問

フリュー株式会社は機械の業種平均より上？下？

フリュー株式会社を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局フリュー株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率7.4%（機械平均5.3%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+7.1%、前期比+1.0%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率77%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度72点）。

売上高
448億円

営業利益
33億円（7.4%）

平均年収
681万円

従業員数(連結)
565名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が機械平均の5.3%を下回る（今は7.4%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率7.4%は機械平均5.3%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い木村化工機株式会社・水道機工株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の62%を占める「Sekaikan」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Sekaikan」の売上構成比（今は62%）が大きく変われば、論点も変わる。

フリュー株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（機械）

同じ機械業種のうち、事業規模（総資産）がフリュー株式会社に近い企業を表示しています。

• 木村化工機株式会社 6378 総資産 338億円
• 水道機工株式会社 6403 総資産 308億円
• 株式会社テクノスマート 6246 総資産 305億円
• TOYOイノベックス株式会社 E01528 総資産 301億円
• AIメカテック株式会社 6227 総資産 300億円
• エンシュウ株式会社 6218 総資産 300億円
• 靜甲株式会社 6286 総資産 297億円
• 津田駒工業株式会社 6217 総資産 294億円
• 黒田精工株式会社 7726 総資産 292億円
• ヤマシンフィルタ株式会社 6240 総資産 281億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は機械平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

フリュー株式会社と併願されやすい企業は？

フリュー株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

フリュー株式会社に似た企業・関連ランキングは？

フリュー株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• フリュー株式会社 公式サイトhttps://www.furyu.jp/
• フリュー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• フリュー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E11661
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3011001049510

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。