株式会社カワタの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 機械 / 証券コード 6292

東証スタンダード - 機械

株式会社カワタは東証スタンダード上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は194億円、営業利益率は2.3%、平均年間給与は約691万円(提出会社単体)、連結従業員は734名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
33.4/ 100点
就活偏差値(参考)
46.1

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

機械 証券コード 6292 株式会社 カワタ 機械 / 東証スタンダード 売上高 194億円 平均年収 691万円 就活偏差値 46.1 企業スコープ
株式会社カワタの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社カワタはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は46、連結734名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社カワタは、プラスチック成形機周辺装置を中心としたプラスチック製品製造機器の製造・販売を主要事業とする機械メーカーである。

株式会社カワタはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社カワタの平均年収は?

約691万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 機械の208社中107位です。 2022年3月期の約639万円から上がり、+8.1%の変化です。 従業員の平均年齢は42.66歳です。

株式会社カワタの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
639万円627万円633万円653万円691万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

株式会社カワタの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は46.1です (機械の203社中154位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で107位、連結従業員は734名です。

機械の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社カワタの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社カワタは機械の中で何が目立つ?

本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社カワタの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-07-31 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は4件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
43億円
営業利益
1億円
純利益
76百万円
2026-07-31 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約31日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ機械の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 48億円 4億円 3億円
2025-09-30第2四半期 92億円 4億円 1億円
2025-12-31第3四半期 139億円 6億円 2億円
2026-03-31通期 194億円 4億円 36百万円
2026-06-30第1四半期 43億円 1億円 76百万円
🕒 株式会社カワタの適時開示タイムライン(直近4件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社カワタの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥815
前日比
+8 (+0.99%)
52週高値
¥910
52週安値
¥735

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社カワタの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥38
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
4.66%
株価 ¥815(2026-10-09)時点
配当性向
348.6%
EPS ¥10.9 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥19 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥19 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥19 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥19 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社カワタの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社カワタ
JPX表記カワタ
証券コード6292(TYO:6292)
市場区分東証スタンダード
17業種機械
33業種機械コード 3600
EDINETコードE01694
EDINET業種機械
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社カワタの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は194億円、当期純利益は37百万円。売上は前期から-6.7%で、減収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益245億円208億円194億円
営業利益※直近2期—10億円4億円
当期純利益9億円6億円37百万円
総資産267億円253億円241億円
純資産126億円135億円135億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJHG、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上194億円に対して営業利益4億円。営業利益率は2.3%。機械の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+5%(年率+1.3%、前期比-6.7%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約47%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは33点です。

🧭 株式会社カワタの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念プラスチックをはじめとする粉粒体による製品製造現場において、省力化機器のスペシャリストとして、お客様のニーズにマッチした、品質の高い…
当期利益
10億円以上
中長期目標
ROE
8%以上
中長期目標
連結配当性向
30%以上
中長期目標
DOE
2%台
中長期目標
▼
2中長期の経営戦略
1新規市場・成長分野の事業展開強化

電池、食品、化粧品、化学等の新規販売分野を開拓。高速混合機を軸とした用途開発やEV関連業界向けの新たな取組み、インド市場での事業強化を推進。

2既存市場での販売拡大と収益向上

標準機の販売拡大と新機種開発による差別化。押出成形分野のシステム案件積極推進。先進国での省人化投資や既納入機の買替需要に対応。

3経営基盤の強化

透明性の高い企業統治、コンプライアンス徹底、リスク管理強化。人的資本経営推進と優秀人材確保、グループ相乗効果の発揮、業務効率化。

4資本収益性を意識した経営推進

中期経営戦略の加速による利益改善。経常運転資金の圧縮、グループ内資金の有効活用、海外子会社の事業運営面改革検討。

5ESG経営の強化

環境・社会への貢献、透明性の高い企業統治の実現、全てのステークホルダーへの配慮を推進。

▼
3対処すべき課題
① 市場環境の変化への対応
  • 中国市場の冷え込み長期化に対応し、インド市場への投資増加に適切に対応。
  • 東アジアセグメントの売上減少、EV向けリチウムイオン電池関連投資の大幅減に対処。
  • 自動車業界向け受注低迷への対策を強化。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② グローバル競争力の強化
  • 生産拠点(日本、中国、東南アジア)と営業・サービス拠点(日本、中国、台湾、東南アジア、北中米)の連携強化。
  • 品質、コスト、納期、アフターサービスでの競争力を一層強化。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

③ 経営体質の強化と透明性向上
  • コーポレート・ガバナンスの強化とコンプライアンスの徹底。
  • 人材の育成と強化を経営上の重点課題として推進。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • プラスチック成形加工業界のリーディングカンパニーとして、チャレンジCES(低コスト・省エネ・省スペース)を製品開発指針に…
  • 中期経営計画2025-2027年度で、電池や食品など新規販売分野の開拓、インド市場での事業強化に注力。
  • 当期利益10億円以上、ROE8%以上の確保を目標に、安定的な成長と株主価値向上を目指す企業。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W622)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社カワタが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、9項目中8件)。

  1. 特定事業分野への集中リスク
  2. 原材料価格の上昇リスク
  3. 価格競争激化のリスク
  4. 海外事業リスク
  5. 為替レートの変動リスク
  6. 人材の確保と育成のリスク
  7. 訴訟リスク
  8. 自然災害、事故災害、重篤な感染症の流行のリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJHG)。株式会社カワタの経営の健全性をチェックする

株式会社カワタの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は33点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 2.3% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 0.3% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 0.1% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -6.7% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -93.6% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 47.4% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 3億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -2億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 5円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 10億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社カワタの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社カワタの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社カワタの年収と収益性は業種内で何位?

同じ機械の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
108 位 / 225社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
176 位 / 203社中
業種内で下位半分(第4四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 機械の年収ランキング

🥧 株式会社カワタはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
日本 120億円 61.9%
Eastアジア 43億円 22.3%
Southeastアジア 24億円 12.5%
North・Central米州 7億円 3.4%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

株式会社カワタの売上構成は、日本市場への依存度が65.3%と圧倒的であり、国内中心型の事業体制となっています。一方、東・東南アジアで合わせて33.1%を占めており、アジア地域における事業拡大を進めている状況が見られます。北・中米での売上は1.7%に留まっており、グローバル展開はまだ初期段階です。機械業界での競争力は主に国内市場での実績に支えられているものと考えられます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「日本」62%、「Eastアジア」22%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社カワタの海外売上比率は?

海外売上比率 37.1%
(国内 62.9% / 売上合計 208億円)

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W622、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社カワタの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、プラスチック成形機周辺装置を中心としたプラスチック製品製造機器の製造・販売を主要事業とする機械メーカーです。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社カワタは、プラスチック成形機周辺装置を中心としたプラスチック製品製造機器の製造・販売を主要事業とする機械メーカーである。 同社グループは当社及び子会社14社で構成され、プラスチック成形に関連する多様な周辺装置を製造している。主要製品ラインアップは多岐にわたる。輸送機としてのオートローダー、輸送・計量・混合機のオートカラー、高速混合機スーパーミキサー、乾燥機チャレンジャー、大型乾燥装置などが挙げられる。 また、原料関連システムとして、原料受入貯蔵システム、原料自動分配供給システム、原料計量混合システムを扱っている。さらに、金型温度調節機ジャストサーモや金型冷却機チラーなど、プラスチック成形工程全体に関わる装置を供給している。 事業内容は製造・販売に加え、システムエンジニアリングやそれに関連するサービス提供も展開している。プラスチック成形産業向けに、成形工程の効率化や品質向上に必要な各種装置を総合的に提供することで、顧客ニーズに対応している。

株式会社カワタはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
日本 390名 53.1% 61.9%
東アジア 207名 28.2% —
東南アジア 130名 17.7% —
北中米 7名 1.0% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計734名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社カワタの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社カワタの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社カワタの社風・働き方は?

株式会社カワタの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は12.08年、従業員の平均年齢は42.66歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社カワタの社長は誰?経営陣は?

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社カワタの筆頭の代表者は白石亙(代表取締役グループ経営担当(管理))です。 62歳(1963-12-25生まれ)。 役員は6名、平均年齢は56.3歳です。

白石亙
代表取締役グループ経営担当(管理) / 62歳
所有株式数
23,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額73百万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YJHG、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(6名)を見る
氏名役職年齢
白石亙代表取締役グループ経営担当(管理)62歳
白井英徳取締役グループ経営担当(製造・開発)執行役員品質保証部門統括60歳
橋本敏郎取締役グループ経営担当(営業・サービス・事業企画)執行役員営業企画部門統括64歳
田端久和取締役(常勤監査等委員)64歳
佐々木清一取締役(監査等委員)49歳
玉置繁之取締役(監査等委員)39歳

株式会社カワタの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナカワタ
代表者代表取締役社長 白 石 亙
本店所在地大阪市西区阿波座1丁目15番15号(第一協業ビル) 地図
従業員数(連結)734名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YJHG)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-19

株式会社カワタの沿革は?(主な出来事)

  1. 株式会社ジャスダック証券取引所(現 株式会社東京証券取引所JASDAQ(スタンダード))に株式を上場。
  2. 川田機械製造(上海)有限公司と川田(上海)有限公司を合併。(存続会社を川田機械製造(上海)とする吸収合併) 年月概要
  3. 株式会社東京証券取引所市場第二部に株式を上場。
  4. 株式会社東京証券取引所市場第一部指定。
  5. 株式会社東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、スタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YJHG)。

株式会社カワタの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続12.08年・男性育休100%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社カワタの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.66歳、 平均勤続年数は12.08年。

平均年間給与 691万円
従業員の平均年齢42.66歳
平均勤続年数12.08年
従業員数(単体)242名連結 734名
女性役員人数 0名
男性の育児休業取得率 100.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は691万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続12.08年・平均年齢42.66歳。標準的な定着状況です。

株式会社カワタは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

年次有給休暇取得率 68.7%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社カワタの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社カワタはに「有価証券報告書-第77期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第77期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第77期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第76期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第76期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第75期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第75期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第75期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第75期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第74期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第74期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社カワタについてよくある質問

Q. 株式会社カワタはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社カワタは東証スタンダード上場の機械に分類される企業です。株式会社カワタは、プラスチック成形機周辺装置を中心としたプラスチック製品製造機器の製造・販売を主要事業とする機械メーカーである。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社カワタの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約691万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約653万円から約38万円増えました。2022年3月期の約639万円と比べると+8.1%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社カワタの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで734名です(直近期末)。提出会社単体では242名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社カワタの資本金はいくらですか? +
A. 10億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社カワタの本社はどこにありますか? +
A. 大阪市西区阿波座1丁目15番15号(第一協業ビル)です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社カワタの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 白 石 亙です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社カワタの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「機械」、33業種で「機械」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社カワタの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は194億円、当期純利益は37百万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社カワタの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは33.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社カワタの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は46.1です。東証スタンダード上場、連結従業員734名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社カワタの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第77期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社カワタと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ機械業種で事業規模が近い企業には、株式会社石川製作所、フロイント産業株式会社、冨士ダイス株式会社、株式会社マルマエなどがあります。
Q. 株式会社カワタのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約691万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社カワタの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社カワタは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 年次有給休暇の取得率は68.7%、男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社カワタの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は12.08年です(機械の209社中181位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社カワタの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約691万円、営業利益率は2.3%です。直近3期の売上高は20.9%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。機械225社中、平均年収は108位、営業利益率は176位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社カワタは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は47.4%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは33.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社カワタは機械の業種平均より上?下?

株式会社カワタを同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局株式会社カワタはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率2.3%(機械平均5.3%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+5%(年率+1.3%、前期比-6.7%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率47%で標準的な財務構成(財務健康度33点)。
売上高
194億円
営業利益
4億円(2.3%)
平均年収
691万円
従業員数(連結)
734名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率(今は2.3%)が機械平均の5.3%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社石川製作所・フロイント産業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の62%を占める「日本」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「日本」の売上構成比(今は62%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社カワタと同じ業種で規模が近い企業は?(機械)

同じ機械業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社カワタに近い企業を表示しています。

株式会社カワタと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社カワタ 194億円 2.3% 691万円 12.08年 734名
SANEI株式会社 290億円 6.3% 562万円 14.5年 827名
木村工機株式会社 — — 813万円 13.4年 —
株式会社小田原エンジニアリング 182億円 16.7% 686万円 11.2年 425名
株式会社マルマエ 114億円 18.4% 565万円 8.3年 462名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は機械平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社カワタと併願されやすい企業は?

株式会社カワタと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

大和冷機工業株式会社
証券コード 6459 / 機械
就活偏差値 43.9
株式会社宮入バルブ製作所
証券コード 6495 / 機械
就活偏差値 44.4
ワイエイシイホールディングス株式会社
証券コード 6298 / 機械
就活偏差値 44 / 売上 265億円 / 868名
SANEI株式会社
証券コード 6230 / 機械
就活偏差値 43.7 / 売上 290億円 / 827名
株式会社石井表記
証券コード 6336 / 機械
就活偏差値 42.9 / 売上 157億円 / 695名
株式会社石川製作所
証券コード 6208 / 機械
就活偏差値 43.1 / 売上 185億円 / 538名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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