株式会社小田原エンジニアリングの年収・業績・将来性

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株式会社小田原エンジニアリングは東証スタンダード上場の機械の企業。2025年12月期の連結売上高は182億円、営業利益率は16.7%、平均年間給与は約686万円（提出会社単体）、連結従業員は425名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社小田原エンジニアリングはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は58、連結425名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社小田原エンジニアリングは、モーター用巻線設備の開発・設計・製造・販売を主力事業とする機械メーカーです。

株式会社小田原エンジニアリングはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社小田原エンジニアリングの平均年収は？

約686万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 機械の208社中112位です。 2021年12月期の約635万円から上がり、+8.0%の変化です。 従業員の平均年齢は39歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

株式会社小田原エンジニアリングの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は57.9です （機械の203社中62位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で112位、連結従業員は425名です。

機械の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社小田原エンジニアリングの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+35%（年率+7.7%、前期比+38.4%）（前年比の伸びは機械の208社中6位）。
• 会社の今期の売上高予想は140億円です（2026-08-10の決算短信）。
• 研究開発費は3億円（機械の196社中141位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社小田原エンジニアリングは機械の中で何が目立つ？

• 売上高成長率（前年比）は機械の208社中6位（38.4%）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2025年12月期）
• 従業員の平均年齢は機械の209社中194位（39）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2025年12月期）

男性育休50%以上海外売上5割超営業利益率15%以上自己資本比率50%以上本社: 神奈川県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社小田原エンジニアリングの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社小田原エンジニアリングの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社小田原エンジニアリングの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社小田原エンジニアリングの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社小田原エンジニアリングの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は182億円、当期純利益は23億円。前期比+38.4%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 182億円）。
• 純資産は2021年12月期の135億円から2025年12月期の185億円へ、約37%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XSNC、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上182億円に対して営業利益31億円。営業利益率は16.7%。機械の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+35%（年率+7.7%、前期比+38.4%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約73%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは81点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社小田原エンジニアリングの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

社是開拓の精神で顧客に奉仕する。顧客第一主義に基づき、技術と品質でナンバーワンを目指す。

▼

2中長期の経営戦略

1巻線機事業の競争力強化

xEVの駆動モーター・発電機用巻線システムとブラシレスモーター用巻線システムに注力。技術・スピード・品質・コスト面での強化を推進。

2地域別戦略の設定

中国市場の販売・サービス体制強化。北米市場は子会社を通じたサービス含めたきめ細やかなアプローチ強化。

3送風機事業の差別化

軸流ファンは耐油・耐水・耐振動強化で差別化。クロスファンは生産機種・設備を見直し。マーケティング強化と応用商品開発。

4住設関連事業の拡販

浴室照明は浴室用に特化した技術応用商品をリサーチ。空調装置との組み合わせ製品拡販と換気・送風技術の組み合わせ商品開発。

5資本効率重視の投資戦略

設備・研究開発・DX・人的資本投資に注力し、資本コストを意識した投資で資本収益性向上と持続的成長を目指す。

▼

3対処すべき課題

① 巻線機市場の競争激化対応

• モーター巻線機市場の急拡大に伴う価格競争激化と短納期化への対応強化
• 吸収合併した株式会社多賀製作所との一体化推進。両市場のマーケティング強化と製品共通化・標準化

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 送風機・住設事業の需要低迷対応

• 建築資材高騰に伴う全館空調システム含む住宅換気装置の低調推移への対応
• 送風機応用製品や換気改良製品を戦略アイテムとして拡販。新商品早期開発と販売促進

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ グローバル市場でのローカル化対応

• 世界中でのローカル化進展に伴う受注環境の厳しさへの対応。地域特性を踏まえた戦略で優位性強化

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント

• xEV駆動モーター・発電機用巻線システムなど、電動化時代の自動車産業ニーズに応える製品開発に注力している点
• 吸収合併した株式会社多賀製作所との一体化で、モーター巻線機とボビンコイル巻線機の両市場に対応する総合力を強化
• 中国・北米などグローバル市場で地域特性に合わせた戦略を展開し、技術・品質でのナンバーワン追求

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XSNC）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社小田原エンジニアリングが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、13項目中8件）。

1. 経営戦略・事業に関するリスク
2. 巻線機事業について
3. ａ．需要予測について
4. ｂ．新製品・新技術の研究開発について
5. 送風機・住設関連事業について
6. ｂ．中国展開について
7. 事業全般について
8. ａ．知的財産権等について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XSNC）。株式会社小田原エンジニアリングの経営の健全性をチェックする

株式会社小田原エンジニアリングの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は81点でかなり健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 13億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社小田原エンジニアリングの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社小田原エンジニアリングの社長は誰？ — 保科雅彦氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社小田原エンジニアリングの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社小田原エンジニアリングはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の75%が「CoilWindingMachine」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社小田原エンジニアリングの海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100XSNC、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社小田原エンジニアリングの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、モーター用巻線設備の開発・設計・製造・販売を主力事業とする機械メーカーです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社小田原エンジニアリングはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年12月期、合計425名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社小田原エンジニアリングの主な取引先（販売先）は？

• Astemo Americas, Inc.：91億円（売上高の49.9%）／巻線機事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社小田原エンジニアリングの強み・特徴は？

• 売上高成長率（前年比）は機械の208社中6位（38.4%）。
• 主力は「CoilWindingMachine」で、売上の75%を占めます。
• 売上の69%を海外で稼いでいます。
• 売上の10%以上を占める取引先にAstemo Americas, Inc.があります（売上高の50%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社小田原エンジニアリングの社風・働き方は？

株式会社小田原エンジニアリングの働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は11.2年、従業員の平均年齢は39歳、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社小田原エンジニアリングの社長は誰？経営陣は？

2026-03-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社小田原エンジニアリングの筆頭の代表者は保科雅彦（代表取締役社長兼営業部長）です。 66歳（1960-02-01生まれ）。 役員は10名、平均年齢は61.5歳です。 社長の保科雅彦氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XSNC、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社小田原エンジニアリングの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XSNC）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-10-15

株式会社小田原エンジニアリングの沿革は？（主な出来事）

1. 1979年10月株式会社小田原鉄工所から分離・独立して資本金1,000万円で神奈川県足柄上郡開成町吉田島4289番地に株式会社小田原エンジニアリングを設立。
2. 1986年11月同業者である米国OTT-A-MATIC INC.を買収し、Odawara Automation Inc.に社名変更。
3. 2004年12月日本証券業協会の店頭銘柄より、ジャスダック証券取引所に上場換えする。
4. 2009年12月米国Odawara America Corp.とOdawara Automation Inc.を合併、存続会社をOdawara Automation Inc.とする。
5. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(ＪＡＳＤＡＱ市場)に株式を上場。
6. 2010年10月大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所ＪＡＳＤＡＱ市場及び同取引所ＮＥＯ市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)に株式を上場。
7. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の現物市場統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)に株式を上場。
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、東京証券取引所スタンダード市場に株式を上場。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XSNC）。

株式会社小田原エンジニアリングの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続11.2年・男性育休63%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社小田原エンジニアリングの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39歳、 平均勤続年数は11.2年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は686万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続11.2年・平均年齢39歳。標準的な定着状況です。

株式会社小田原エンジニアリングは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社小田原エンジニアリングの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社小田原エンジニアリングは2026-03-24に「有価証券報告書－第47期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-10に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社小田原エンジニアリングについてよくある質問

株式会社小田原エンジニアリングは機械の業種平均より上？下？

株式会社小田原エンジニアリングを同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局株式会社小田原エンジニアリングはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率16.7%（機械平均5.3%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+35%（年率+7.7%、前期比+38.4%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率73%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度81点）。

売上高
182億円

営業利益
31億円（16.7%）

平均年収
686万円

従業員数(連結)
425名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が機械平均の5.3%を下回る（今は16.7%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の75%を「CoilWindingMachine」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の75%を「CoilWindingMachine」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いヤマシンフィルタ株式会社・株式会社石川製作所と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の75%を占める「CoilWindingMachine」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「CoilWindingMachine」の売上構成比（今は75%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社小田原エンジニアリングと同じ業種で規模が近い企業は？（機械）

同じ機械業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社小田原エンジニアリングに近い企業を表示しています。

• ヤマシンフィルタ株式会社 6240 総資産 281億円
• 株式会社石川製作所 6208 総資産 270億円
• フロイント産業株式会社 E01706 総資産 266億円
• 冨士ダイス株式会社 6167 総資産 257億円
• 株式会社マルマエ 6264 総資産 254億円
• 木村工機株式会社 6231 総資産 246億円
• SANEI株式会社 6230 総資産 241億円
• 株式会社カワタ 6292 総資産 241億円
• 株式会社ハマイ 6497 総資産 223億円
• 株式会社ヨシタケ 6488 総資産 213億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は機械平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社小田原エンジニアリングと併願されやすい企業は？

株式会社小田原エンジニアリングと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社小田原エンジニアリングに似た企業・関連ランキングは？

株式会社小田原エンジニアリングの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社小田原エンジニアリング 公式サイトhttps://www.odawara-eng.co.jp/
• 小田原エンジニアリング の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 小田原エンジニアリング - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01692
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6021001034104

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。