株式会社藤商事の年収・業績・将来性

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株式会社藤商事は東証スタンダード上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は235億円、営業利益率は-16.6%、平均年間給与は約653万円（提出会社単体）、連結従業員は473名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社藤商事はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は49、連結473名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社藤商事は、パチンコ遊技機およびパチスロ遊技機の開発、製造、販売を主たる事業とする機械メーカーである。

株式会社藤商事はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社藤商事の平均年収は？

約653万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 機械の208社中138位です。 2022年3月期の約635万円から上がり、+2.7%の変化です。 従業員の平均年齢は43.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

株式会社藤商事の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は49.2です （機械の203社中136位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で138位、連結従業員は473名です。

機械の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社藤商事の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-20%（年率-5.6%、前期比-32.0%）（前年比の伸びは機械の208社中203位）。
• 会社の今期の売上高予想は395億円です（2026-08-06の決算短信）。
• 研究開発費は92億円（機械の196社中24位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社藤商事は機械の中で何が目立つ？

• 営業利益率は機械の189社中187位（-16.6%）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年03月期）
• 1人当たり営業利益は機械の189社中187位（約-825万円）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年03月期）
• 売上高成長率（前年比）は機械の208社中203位（-31.9%）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2026年03月期）

直近赤字自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社藤商事の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 株式会社藤商事の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社藤商事の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社藤商事の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社藤商事の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は235億円、当期純利益は-21億円。前期比-32.0%と減収基調です。

• 2026年3月期は最終赤字に転じました（純利益 26億円 → -21億円）。
• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2026年3月期 235億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YK8S、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上235億円に対して営業利益-39億円。営業利益率は-16.6%。機械の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-20%（年率-5.6%、前期比-32.0%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約80%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは50点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本が厚くても、赤字が続けば削られていく。赤字の理由まで有報で確かめよう。

🧭 株式会社藤商事の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念お客様の繁栄を売ろう ～より良い稼働 より高い信頼～

▼

2中長期の経営戦略

1遊技者目線の機種開発

パチンコ・パチスロ遊技機において遊技者目線に立った機種開発を行い、商品力を高める。

2新機能の市場投入

パチンコ遊技機に「ラッキートリガー3.0プラス」、パチスロ遊技機に「ボーナストリガー」を搭載した機種を投入。

3販売台数確保

市場トレンドの先端を行く機種開発に取り組み、お客様に支持される遊技機を安定的に供給。

▼

3対処すべき課題

① ブランド力向上

• 市場トレンド先端の機種開発による競争力強化
• 付加価値の高いサービス提供を通じたブランド認識向上

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 人財育成

• 組織全体の人材育成による事業基盤の強化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 市場環境への対応

• スマート遊技機の普及促進への対応
• 通商政策やアメリカの政策動向による影響への対応
• 物価上昇や金融資本市場の変動への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント

• 「ラッキートリガー3.0プラス」「ボーナストリガー」など新機能搭載で市場の期待に応える経営戦略。
• 遊技者目線の機種開発と安定した経常利益確保の両立への取り組み。
• ブランド力向上と人財育成を最重点課題として、お客様に支持される遊技機を供給する方針。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W7RW）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社藤商事が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、13項目中8件）。

1. 法的規制について
2. 経営成績の変動について
3. 市場環境の変化について
4. 同業他社との競合について
5. 棚卸資産評価・廃棄損の発生について
6. 製品の不具合の発生について
7. 知的財産権などについて
8. 個人情報の管理について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YK8S）。株式会社藤商事の経営の健全性をチェックする

株式会社藤商事の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は50点で平均的、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 33億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社藤商事の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社藤商事の社長は誰？ — 松下 智人氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社藤商事の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社藤商事の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W7RW、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社藤商事の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、パチンコ遊技機およびパチスロ遊技機の開発、製造、販売を主たる事業とする機械メーカーです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社藤商事の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社藤商事の社風・働き方は？

株式会社藤商事の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は14.5年、従業員の平均年齢は43.1歳、男性の育児休業取得率は38%、女性管理職比率は1.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社藤商事の社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社藤商事の筆頭の代表者は松下 智人（取締役社長(代表取締役)）です。 55歳（1971-02-05生まれ）。 役員は9名、平均年齢は60.7歳です。 社長の松下 智人氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YK8S、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社藤商事の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YK8S）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-04

株式会社藤商事の沿革は？（主な出来事）

1. 1966年10月じゃん球遊技機の開発、製造および貸付けを目的とし、大阪府布施市（現東大阪市）に資本金100万円で株式会社藤商事を設立
2. 2003年４月当社製品の製造請負会社である株式会社第一藤工業を吸収合併
3. 2007年２月ジャスダック証券取引所に株式を上場
4. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所スタンダード市場に上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YK8S）。

株式会社藤商事の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続14.5年・男性育休38%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社藤商事の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.1歳、 平均勤続年数は14.5年。 管理職に占める女性比率は1.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は653万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続14.5年・平均年齢43.1歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は1.8%です。

株式会社藤商事は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社藤商事の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社藤商事は2026-06-25に「有価証券報告書－第61期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社藤商事についてよくある質問

株式会社藤商事は機械の業種平均より上？下？

株式会社藤商事を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局株式会社藤商事はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率-16.6%（機械平均5.3%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は-20%（年率-5.6%、前期比-32.0%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率80%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度50点）。

売上高
235億円

営業利益
-39億円（-16.6%）

平均年収
653万円

従業員数(連結)
473名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は-16.6%）が機械平均の5.3%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ジャノメ・西部電機株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-20%（年率-5.6%、前期比-32.0%））が変われば、論点も変わる。

株式会社藤商事と同じ業種で規模が近い企業は？（機械）

同じ機械業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社藤商事に近い企業を表示しています。

• 株式会社ジャノメ 6445 総資産 506億円
• 西部電機株式会社 6144 総資産 497億円
• 油研工業株式会社 6393 総資産 487億円
• 荏原実業株式会社 6328 総資産 484億円
• 株式会社 西部技研 6223 総資産 482億円
• 株式会社技研製作所 6289 総資産 478億円
• 小倉クラッチ株式会社 6408 総資産 473億円
• タツモ株式会社 6266 総資産 469億円
• 前澤給装工業株式会社 6485 総資産 460億円
• 株式会社PEGASUS 6262 総資産 450億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は機械平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社藤商事と併願されやすい企業は？

株式会社藤商事と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社藤商事に似た企業・関連ランキングは？

株式会社藤商事の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社藤商事 公式サイトhttps://www.fujimarukun.co.jp/
• 藤商事 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 藤商事 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02488
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6120001099576

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。