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ワイエイシイホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 機械 / 証券コード 6298

東証プライム TOPIX Small 2 機械

ワイエイシイホールディングス株式会社は東証プライム上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は265億円、営業利益率は5.0%、平均年間給与は約708万円(提出会社単体)、連結従業員は868名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☀️ 晴れ
財務健康度スコア
35.2/ 100点
就活偏差値(参考)
52.1

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

機械 証券コード 6298 株式会社 ワイエイシイホールディングス 機械 / 東証プライム 売上高 265億円 平均年収 708万円 就活偏差値 52.1 企業スコープ
ワイエイシイホールディングス株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

ワイエイシイホールディングス株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は52、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

ワイエイシイホールディングス株式会社は、半導体・メカトロニクス関連製品、医療・ヘルスケア関連製品、環境・社会インフラ関連製品の開発・設計・製造・販売・保守サービスを主たる業務とする機械メーカーです。

ワイエイシイホールディングス株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

ワイエイシイホールディングス株式会社の平均年収は?

約708万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 機械の208社中86位です。 2022年3月期の約566万円から上がり、+25.0%の変化です。 従業員の平均年齢は47.2歳です。

ワイエイシイホールディングス株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
566万円643万円624万円666万円708万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

ワイエイシイホールディングス株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は52.1です (機械の203社中116位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で86位、連結従業員は868名です。

機械の就活偏差値ランキング(算出方法)

ワイエイシイホールディングス株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

ワイエイシイホールディングス株式会社は機械の中で何が目立つ?

本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

ワイエイシイホールディングス株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-29提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
連結子会社間の吸収合併に関するお知らせ
2026-08-19 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-13 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 提携・M&Aの動きあり
  • 過年度決算の訂正の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は11件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
60億円
営業利益
-52百万円
純利益
-3億円
2026-08-13 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 連結子会社間の吸収合併に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ機械の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 47億円 -3億円 -4億円
2025-09-30第2四半期 129億円 8億円 4億円
2025-12-31第3四半期 191億円 12億円 7億円
2026-03-31通期 265億円 13億円 13億円
2026-03-31通期 265億円 13億円 13億円
2026-06-30第1四半期 60億円 -52百万円 -3億円
🕒 ワイエイシイホールディングス株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 ワイエイシイホールディングス株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,303
前日比
+79 (+6.45%)
52週高値
¥1,592
52週安値
¥812

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 ワイエイシイホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥42
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
3.22%
株価 ¥1,303(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥23 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥22 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥20 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥20 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ワイエイシイホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称ワイエイシイホールディングス株式会社
JPX表記ワイエイシイホールディングス
証券コード6298(TYO:6298)
市場区分東証プライム
17業種機械
33業種機械コード 3600
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE02008
EDINET業種機械
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

ワイエイシイホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は265億円、当期純利益は13億円。売上は前期から+14.8%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益268億円230億円265億円
営業利益※直近2期—14億円13億円
当期純利益14億円6億円13億円
総資産438億円411億円438億円
純資産170億円171億円170億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YMTQ、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上265億円に対して営業利益13億円。営業利益率は5.0%。機械の平均並みです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+16%(年率+3.8%、前期比+14.8%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約37%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは35点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社グループは、経営理念「より多く社会に貢献する」を実現するため、2020年に新たな企業理念として「究極の理念」を定め、社員・グループの成長、全員経営・連携と競争、SDGs経営の推進、納税額の拡大に取り組んでおります。」
— ワイエイシイホールディングス株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W3D6)

🧭 ワイエイシイホールディングス株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

ワイエイシイホールディングス株式会社(証券コード6298)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.yac.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念より多く社会に貢献する
▼
2中長期の経営戦略
1企業価値の向上

ホールディングスと各事業会社間の連携と健全な競争により、企業価値向上に取り組む

2事業会社の収益力向上

経営状況の詳細分析と支援・指導・管理、成長分野への経営資源重点配分と不採算事業再構築

3持続的発展

SDGsに貢献する新製品開発、シナジー効果最大化とM&A推進で企業価値向上

4海外戦略

海外進出継続。リスクと成長性を勘案しながら事業展開推進

5研究開発の拡充

AI関連、パワー半導体関連、医療分野等の成長分野で研究開発強化

▼
3対処すべき課題
① 収益力向上
  • 成長分野への経営資源重点配分実施
  • 不採算事業の再構築推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 研究開発領域の拡大
  • クリーンコンベア搬送自動化開発
  • SiCチップハンドラーのアップグレード開発
  • 人工透析装置・免疫測定システム・IoT搬送システム開発
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 財務体質強化
  • 安定したキャッシュ・フロー確保
  • 売掛債権回収・在庫圧縮による自己資本比率向上
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

面接で使えるポイント
  • SDGsの実現に貢献する製品開発に注力し、社会貢献を経営理念に据えている
  • AI関連、パワー半導体関連、医療分野など成長分野での研究開発を推進中
  • M&Aを活用したシナジー効果最大化と新たな成長分野開拓を積極推進

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W3D6)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

ワイエイシイホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、20項目中8件)。

  1. 技術革新に係るリスク
  2. 金利の変動に係るリスク
  3. 海外依存に係るリスク
  4. 原材料・部品の価格変動に係るリスク
  5. 取引先の業績悪化に係るリスク
  6. 売掛金の回収に係るリスク
  7. 受注損失引当金に係るリスク
  8. 特定人物(代表取締役会長兼社長)へ依存するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YMTQ)。ワイエイシイホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

ワイエイシイホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は35点で注意が必要な水準、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 5.0% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 8.2% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 3.0% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 14.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 137.2% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 37.1% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 4億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -4億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 72円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 28億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ワイエイシイホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ワイエイシイホールディングス株式会社の社長は誰? — 百瀬 武文氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ワイエイシイホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

ワイエイシイホールディングス株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ機械の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
87 位 / 225社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
147 位 / 203社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社のため本体のみの数値で、事業会社の実態とは異なる場合があります。 機械の年収ランキング

🥧 ワイエイシイホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
半導体・Mechatronics 105億円 39.7%
Environment・Infrastructure 105億円 39.5%
医療ケア 55億円 20.8%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

ワイエイシイホールディングスの売上構成は、半導体・Mechatronicsが49.4%で最大規模の主力事業となっており、同セグメントへの依存度が高い構造です。一方、Environment・Infrastructure(28.8%)と医療ケア(21.8%)の2事業が支柱として機能し、単一依存を緩和しています。機械メーカーながら、半導体関連から環境インフラ、医療分野まで幅広い産業向けソリューションを展開する多角化戦略が特徴です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「半導体・Mechatronics」40%、「Environment・Infrastructure」40%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 ワイエイシイホールディングス株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 19.6%
(国内 80.4% / 売上合計 230億円)

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W3D6、2026-07-30 取得)。 算出方法。

ワイエイシイホールディングス株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)機械に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
ワイエイシイホールディングス株式会社は、半導体・メカトロニクス関連製品、医療・ヘルスケア関連製品、環境・社会インフラ関連製品の開発・設計・製造・販売・保守サービスを主たる業務とする機械メーカーです。 主な事業領域は、ハードディスク関連装置、太陽電池関連装置、液晶関連装置、半silon体関連装置、クリーニング関連装置、医療関連検査装置など、多岐にわたる製造装置の開発・販売です。 製造装置事業では、電子機器産業の上流工程で使用される高度な装置を提供することで、顧客の製造プロセス効率化を支援しています。特に、半導体関連装置はエレクトロニクス産業の基盤となる事業領域です。 医療関連検査装置事業では、医療機関や検査施設向けの診断装置を提供し、ヘルスケア分野での貢献を行っています。また環境・社会インフラ関連製品も扱い、社会的課題への対応を通じた事業展開を実施しています。

ワイエイシイホールディングス株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
半導体・メカトロニクス関連 407名 46.9% —
医療・ヘルスケア関連 95名 10.9% —
環境・社会インフラ関連 348名 40.1% —
全社(共通) 18名 2.1% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計868名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

ワイエイシイホールディングス株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ワイエイシイホールディングス株式会社の社風・働き方は?

ワイエイシイホールディングス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は8.1年、従業員の平均年齢は47.2歳、男性の育児休業取得率は25%、役員に占める女性比率は9.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ワイエイシイホールディングス株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-29提出の有価証券報告書によると、 ワイエイシイホールディングス株式会社の筆頭の代表者は百瀬 武文(代表取締役会長兼社長経営戦略本部長事業統括本部長)です。 88歳(1937-11-24生まれ)。 役員は11名、平均年齢は68.3歳です。 社長の百瀬 武文氏の経歴と就任年

百瀬 武文
代表取締役会長兼社長経営戦略本部長事業統括本部長 / 88歳
所有株式数
668,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数11名
役員1名あたり平均2,073万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YMTQ、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
百瀬 武文代表取締役会長兼社長経営戦略本部長事業統括本部長88歳
大倉 章裕取締役専務執行役員事業統括副本部長65歳
畠山 督取締役常務執行役員管理統括本部長72歳
西坂 昌伯取締役執行役員管理統括副本部長62歳
小林 英明取締役執行役員59歳
木船 常康社外取締役75歳
村上 二郎常勤監査役65歳
飯田 哲郎社外監査役75歳
森林 育代社外取締役61歳
奥村 和仁社外取締役50歳
高田 直規社外監査役79歳

ワイエイシイホールディングス株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナワイエイシイホールディングス
代表者代表取締役会長 兼 社長 百瀬 武文
本店所在地東京都昭島市武蔵野三丁目11番10号 地図
従業員数(連結)868名
公式サイトhttp://www.yac.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YMTQ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2019-12-09

ワイエイシイホールディングス株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 包装機に関する機械器具及び熱処理炉の設計・製造・販売を事業目的とし、資本金2,100千円をもって東京都昭島市にワイエイシイ株式会社を設立 〃
  2. 株式会社プラズマシステムを吸収合併し、液晶用プラズマ・ドライ・エッチング/アッシング装置業界に参入〃エム・シー・エレクトロニクス株式会社よりICハンドラー及び関連事業の営業権を譲受(同社の本社及び工場であった現熊本工場を取得)
  3. 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
  4. 当社株式を東京証券取引所市場第二部に上場(2006年12月1日に当社株式のジャスダック証券取引所の上場を廃止)
  5. 当社株式を東京証券取引所市場第一部に指定
  6. 持株会社制に移行し、ワイエイシイホールディングス株式会社に商号変更
  7. 東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
  8. 株式会社トプコンテクノハウスの社名を株式会社テクノオプティスに変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YMTQ)。

ワイエイシイホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続8.1年・男性育休25%。面接での逆質問のネタになります。

ワイエイシイホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は47.2歳、 平均勤続年数は8.1年。

平均年間給与 708万円
従業員の平均年齢47.2歳
平均勤続年数8.1年
従業員数(単体)18名連結 868名
女性役員人数 1名 役員比 9.0%
男性の育児休業取得率 25.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は708万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続8.1年・平均年齢47.2歳。標準的な定着状況です。

ワイエイシイホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

ワイエイシイホールディングス株式会社はに「有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第53期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第53期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第52期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第52期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第52期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第52期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第51期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第50期(2021/04/01-2022/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第51期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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ワイエイシイホールディングス株式会社についてよくある質問

Q. ワイエイシイホールディングス株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. ワイエイシイホールディングス株式会社は東証プライム上場の機械に分類される企業です。ワイエイシイホールディングス株式会社は、半導体・メカトロニクス関連製品、医療・ヘルスケア関連製品、環境・社会インフラ関連製品の開発・設計・製造・販売・保守サービスを主たる業務とする機械メーカーです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ワイエイシイホールディングス株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約708万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約666万円から約41万円増えました。2022年3月期の約566万円と比べると+25.0%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. ワイエイシイホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで868名です(直近期末)。提出会社単体では18名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ワイエイシイホールディングス株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 28億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. ワイエイシイホールディングス株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都昭島市武蔵野三丁目11番10号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ワイエイシイホールディングス株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役会長 兼 社長 百瀬 武文です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ワイエイシイホールディングス株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「機械」、33業種で「機械」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. ワイエイシイホールディングス株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は265億円、当期純利益は13億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ワイエイシイホールディングス株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは35.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. ワイエイシイホールディングス株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は52.1です。東証プライム上場、連結従業員868名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. ワイエイシイホールディングス株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-29に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. ワイエイシイホールディングス株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ機械業種で事業規模が近い企業には、株式会社藤商事、小倉クラッチ株式会社、タツモ株式会社、前澤給装工業株式会社などがあります。
Q. ワイエイシイホールディングス株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約708万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. ワイエイシイホールディングス株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. ワイエイシイホールディングス株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は25.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. ワイエイシイホールディングス株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は8.1年です(機械の209社中205位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ワイエイシイホールディングス株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約708万円、営業利益率は5.0%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。機械225社中、平均年収は87位、営業利益率は147位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ワイエイシイホールディングス株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は37.1%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは35.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

ワイエイシイホールディングス株式会社は機械の業種平均より上?下?

ワイエイシイホールディングス株式会社を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局ワイエイシイホールディングス株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 営業利益率5.0%(機械平均5.3%)。同業並みの水準。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+16%(年率+3.8%、前期比+14.8%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率37%で標準的な財務構成(財務健康度35点)。
売上高
265億円
営業利益
13億円(5.0%)
平均年収
708万円
従業員数(連結)
868名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が機械平均の5.3%を下回る(今は5.0%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社藤商事・小倉クラッチ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の40%を占める「半導体・Mechatronics」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「半導体・Mechatronics」の売上構成比(今は40%)が大きく変われば、論点も変わる。

ワイエイシイホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(機械)

同じ機械業種のうち、事業規模(総資産)がワイエイシイホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

ワイエイシイホールディングス株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
ワイエイシイホールディングス株式会社 265億円 5.0% 708万円 8.1年 868名
酒井重工業株式会社 275億円 5.8% 619万円 13.08年 618名
トリニティ工業株式会社 390億円 8.2% 647万円 16.6年 957名
前澤工業株式会社 375億円 12.4% 641万円 17.2年 1,048名
株式会社PEGASUS 217億円 4.4% 563万円 18.8年 1,576名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は機械平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ワイエイシイホールディングス株式会社と併願されやすい企業は?

ワイエイシイホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

大和冷機工業株式会社
証券コード 6459 / 機械
就活偏差値 43.9
株式会社宮入バルブ製作所
証券コード 6495 / 機械
就活偏差値 44.4
SANEI株式会社
証券コード 6230 / 機械
就活偏差値 43.7 / 売上 290億円 / 827名
株式会社KVK
証券コード 6484 / 機械
就活偏差値 44.4 / 売上 309億円 / 1,022名
株式会社カワタ
証券コード 6292 / 機械
就活偏差値 44 / 売上 194億円 / 734名
豊和工業株式会社
証券コード 6203 / 機械
就活偏差値 45.3 / 売上 241億円 / 706名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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