ワイエイシイホールディングス株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 機械 / 証券コード 6298
東証プライム TOPIX Small 2 機械
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
ワイエイシイホールディングス株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は52、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
ワイエイシイホールディングス株式会社(証券コード6298)は東証プライム上場の機械業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE02008、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-29提出の有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31)。
ワイエイシイホールディングス株式会社の“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-29提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 提携・M&Aの動きあり
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
60億円
-52百万円
-3億円
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31通期 | 265億円 | 13億円 | 13億円 |
| 2026-03-31通期 | 265億円 | 13億円 | 13億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 60億円 | -52百万円 | -3億円 |
🕒 ワイエイシイホールディングス株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-19 15:30 🤝 提携・M&A
連結子会社間の吸収合併に関するお知らせ - 2026-08-19 15:30 📄 その他開示
Notice Regarding the Absorption-Type Merger among Consolidated Subsidiaries - 2026-08-13 15:30 📄 その他開示
2027年3月期 第1四半期決算補足資料 - 2026-08-13 15:30 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-13 15:30 📄 その他開示
FY2027 Q1 Financial Results Briefing Materials - 2026-08-13 15:30 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 (Under Japanese GAAP) - 2026-08-12 15:30 💴 配当・株主還元
譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分の払込完了に関するお知らせ - 2026-08-12 15:30 📄 その他開示
Notice Regarding Completion of Payment for Disposal of Treasury Shares as Restricted Stock
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 ワイエイシイホールディングス株式会社 の最新ニュース(過去30日)
- 【通期決算発表】 ワイエイシイホールディングス株式会社:ハードディスク関連装置、半導体製造関連装…(フィスコ) Yahoo!ファイナンス /
- ワイエイシイホールディングス[6298]:役員等の異動に関するお知らせ 2026年5月13日(適時開示) :日経会社情報DIGITAL 日本経済新聞 /
- ワイエイシイホールディングス(株)【6298】:決算情報 Yahoo!ファイナンス /
- ワイエイシイホールディングス[6298]:2026年3月期業績予想と実績との差異に関するお知らせ 2026年5月13日(適時開示) :日経会社情報DIGITAL 日本経済新聞 /
- 【決算速報】ワイエイシイ---26年3月期は増益、経常利益は8.6%増(フィスコ) Yahoo!ファイナンス /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 ワイエイシイホールディングス株式会社 の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 ワイエイシイホールディングス株式会社の配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥23 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥22 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥20 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥20 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
ワイエイシイホールディングス株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | ワイエイシイホールディングス株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | ワイエイシイホールディングス |
| 証券コード | 6298(TYO:6298) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 機械 |
| 33業種 | 機械コード 3600 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E02008 |
| EDINET業種 | 機械 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
ワイエイシイホールディングス株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は265億円、当期純利益は13億円。売上は前期から+14.8%で、増収となっています。
ワイエイシイホールディングス株式会社の2026年03月期の連結売上高は265億円、当期純利益は13億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 268億円 | 230億円 | 265億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 14億円 | 13億円 |
| 当期純利益 | 14億円 | 6億円 | 13億円 |
| 総資産 | 438億円 | 411億円 | 438億円 |
| 純資産 | 170億円 | 171億円 | 170億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YMTQ、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上265億円に対して営業利益13億円。営業利益率は5.0%。機械の平均並みです。
まあ、堅実って感じっすね。
直近5期(約4年)で売上は+16%(年率+3.8%、前期比+14.8%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約37%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは35点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 ワイエイシイホールディングス株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
ホールディングスと各事業会社間の連携と健全な競争により、企業価値向上に取り組む
経営状況の詳細分析と支援・指導・管理、成長分野への経営資源重点配分と不採算事業再構築
SDGsに貢献する新製品開発、シナジー効果最大化とM&A推進で企業価値向上
海外進出継続。リスクと成長性を勘案しながら事業展開推進
AI関連、パワー半導体関連、医療分野等の成長分野で研究開発強化
- 成長分野への経営資源重点配分実施
- 不採算事業の再構築推進
- クリーンコンベア搬送自動化開発
- SiCチップハンドラーのアップグレード開発
- 人工透析装置・免疫測定システム・IoT搬送システム開発
- 安定したキャッシュ・フロー確保
- 売掛債権回収・在庫圧縮による自己資本比率向上
- SDGsの実現に貢献する製品開発に注力し、社会貢献を経営理念に据えている
- AI関連、パワー半導体関連、医療分野など成長分野での研究開発を推進中
- M&Aを活用したシナジー効果最大化と新たな成長分野開拓を積極推進
会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W3D6、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
ワイエイシイホールディングス株式会社の経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は35点で注意が必要な水準、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 5.0% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 8.2% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 3.0% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 14.8% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | 137.2% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 37.1% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 | 4億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -4億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 72円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 28億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ ワイエイシイホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ ワイエイシイホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
ワイエイシイホールディングス株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ機械の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 機械の年収ランキング
🥧 ワイエイシイホールディングス株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 半導体・Mechatronics | 105億円 | 39.7% |
| Environment・Infrastructure | 105億円 | 39.5% |
| 医療ケア | 55億円 | 20.8% |
ワイエイシイホールディングスの売上構成は、半導体・Mechatronicsが49.4%で最大規模の主力事業となっており、同セグメントへの依存度が高い構造です。一方、Environment・Infrastructure(28.8%)と医療ケア(21.8%)の2事業が支柱として機能し、単一依存を緩和しています。機械メーカーながら、半導体関連から環境インフラ、医療分野まで幅広い産業向けソリューションを展開する多角化戦略が特徴です。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「半導体・Mechatronics」40%、「Environment・Infrastructure」40%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 ワイエイシイホールディングス株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか
国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W3D6、2026-07-30 取得)。 算出方法。
ワイエイシイホールディングス株式会社は何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)機械に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
ワイエイシイホールディングス株式会社の強み・特徴
ワイエイシイホールディングス株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 成長性評価は☀️晴れ
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
ワイエイシイホールディングス株式会社の社風・働き方
ワイエイシイホールディングス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は8.1年、従業員の平均年齢は47.2歳、男性の育児休業取得率は25%、役員に占める女性比率は9.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
ワイエイシイホールディングス株式会社の社長・経営陣
2026-06-29提出の有価証券報告書によると、 ワイエイシイホールディングス株式会社の筆頭の代表者は百瀬 武文(代表取締役会長兼社長経営戦略本部長事業統括本部長)です。 88歳(1937-11-24生まれ)。 役員は11名、平均年齢は68.3歳です。
668,000株
- 2024年4月ワイエイシイバイオ株式会社 代表取締役会長(現任)
- 2023年4月当社代表取締役会長 兼 代表取締役社長(現任)
- 2020年10月ワイエイシイガーター株式会社代表取締役会長(現任)
- 2020年10月当社事業統括本部長(現任)
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 11名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,073万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YMTQ、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(11名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 百瀬 武文 | 代表取締役会長兼社長経営戦略本部長事業統括本部長 | 88歳 |
| 大倉 章裕 | 取締役専務執行役員事業統括副本部長 | 65歳 |
| 畠山 督 | 取締役常務執行役員管理統括本部長 | 72歳 |
| 西坂 昌伯 | 取締役執行役員管理統括副本部長 | 62歳 |
| 小林 英明 | 取締役執行役員 | 59歳 |
| 木船 常康 | 社外取締役 | 75歳 |
| 村上 二郎 | 常勤監査役 | 65歳 |
| 飯田 哲郎 | 社外監査役 | 75歳 |
| 森林 育代 | 社外取締役 | 61歳 |
| 奥村 和仁 | 社外取締役 | 50歳 |
| 高田 直規 | 社外監査役 | 79歳 |
ワイエイシイホールディングス株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | ワイエイシイホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 社長 百瀬 武文 |
| 本店所在地 | 東京都昭島市武蔵野三丁目11番10号 地図 |
| 従業員数(連結) | 868名 |
| 公式サイト | http://www.yac.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YMTQ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2019-12-09
ワイエイシイホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続8.1年・男性育休25%。面接での逆質問のネタになります。
ワイエイシイホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は47.2歳、 平均勤続年数は8.1年。
| 平均年間給与 | 708万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 47.2歳 |
| 平均勤続年数 | 8.1年 |
| 従業員数(単体) | 44名連結 868名 |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 9.0% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 25.0% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は708万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続8.1年・平均年齢47.2歳。標準的な定着状況です。
ワイエイシイホールディングス株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
ワイエイシイホールディングス株式会社はに「有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第53期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第53期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第52期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第52期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第52期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第52期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第51期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第50期(2021/04/01-2022/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第51期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
ワイエイシイホールディングス株式会社についてよくある質問
ワイエイシイホールディングス株式会社と機械業種平均の比較
ワイエイシイホールディングス株式会社を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。
ワイエイシイホールディングス株式会社の同業他社・競合(機械)
同じ機械業種のうち、事業規模(総資産)がワイエイシイホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。
- 株式会社藤商事 6257 総資産 477億円
- 小倉クラッチ株式会社 6408 総資産 473億円
- タツモ株式会社 6266 総資産 469億円
- 前澤給装工業株式会社 6485 総資産 460億円
- 株式会社PEGASUS 6262 総資産 450億円
- トリニティ工業株式会社 6382 総資産 441億円
- 酒井重工業株式会社 6358 総資産 439億円
- 前澤工業株式会社 6489 総資産 427億円
- 株式会社電業社機械製作所 6365 総資産 417億円
- 株式会社オーイズミ 6428 総資産 407億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
機械の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
ワイエイシイホールディングス株式会社を見た人が併願を検討する企業
ワイエイシイホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
ワイエイシイホールディングス株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
ワイエイシイホールディングス株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- ワイエイシイホールディングス株式会社 公式サイトhttp://www.yac.co.jp/
- ワイエイシイホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ワイエイシイホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02008
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3012801002666
ワイエイシイホールディングス株式会社のまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率5.0%(機械平均5.1%)。同業並みの水準。
- 直近5期(約4年)で売上は+16%(年率+3.8%、前期比+14.8%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率37%で標準的な財務構成(財務健康度35点)。
265億円
13億円(5.0%)
708万円
868名
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社藤商事・小倉クラッチ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。