株式会社TEIKOKUの年収・業績・将来性
東証プライム / 機械 / 証券コード 6333東証プライム TOPIX Small 2 機械
株式会社TEIKOKUは東証プライム上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は291億円、営業利益率は17.1%、平均年間給与は約744万円（提出会社単体）、連結従業員は1,145名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社TEIKOKUはどんな会社？30秒で要点
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は54、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
同社のビジネスは、子会社12社からなるグループで構成され、主に「ポンプ事業」と「その他事業」の2つの柱で展開しています。
株式会社TEIKOKUはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社TEIKOKUの平均年収は？
約744万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 機械の208社中63位です。 2022年3月期の約625万円から上がり、+19.0%の変化です。 従業員の平均年齢は40.7歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 625万円 | 661万円 | 704万円 | 712万円 | 744万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング
株式会社TEIKOKUの就職難易度は？
当サイトの就活偏差値は54.0です （機械の203社中99位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で63位、連結従業員は1,145名です。
株式会社TEIKOKUの将来性は？
- 直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+6.9%、前期比-4.8%）（前年比の伸びは機械の208社中169位）。
- 会社の今期の売上高予想は310億円です（2026-08-06の決算短信）。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 700億円（2035年）、連結売上高 320億円（2027年3月期）、営業利益 57億円（2027年3月期）。
- 研究開発費は6億円（機械の196社中106位）。
- 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。
出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。
株式会社TEIKOKUは機械の中で何が目立つ？
海外売上5割超営業利益率15%以上自己資本比率50%以上本社: 兵庫県
順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。
株式会社TEIKOKUの最近の動きは？面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2026-06-26提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）
64億円
8億円
6億円
- 2027年3月期 第1四半期（2026-08-06発表）の売上高は64億円で、前年同期比+2.1%、営業利益は8億円（同-27.9%）です。
- 会社の通期予想（売上高310億円・営業利益50億円）に対する売上高の進捗は21%です。
📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約40日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 62億円 | 12億円 | 10億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 136億円 | 24億円 | 23億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 213億円 | 36億円 | 33億円 |
| 2026-03-31通期 | 291億円 | 50億円 | 43億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 64億円 | 8億円 | 6億円 |
🕒 株式会社TEIKOKUの適時開示タイムライン（直近6件）
- 2026-08-06 17:00 📊 決算発表
2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） - 2026-08-06 17:00 📄 その他開示
[Summary]Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 (Under Japanese GAAP) - 2026-07-24 11:00 💴 配当・株主還元
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ - 2026-07-24 11:00 📄 その他開示
Notice of Completion of Payment for Disposal of Treasury Shares for Restricted Stock Compensation - 2026-07-17 13:00 📄 その他開示
スポンサードリサーチレポート発行のお知らせ - 2026-07-17 13:00 📄 その他開示
Notice on Issueance of a Suponsored Research Report
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 株式会社TEIKOKUの株価はどう動いた？（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社TEIKOKUの配当利回り・配当性向は？
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥66 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥66 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥78 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥55 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社TEIKOKUの証券コード・市場区分・業種は？
| 正式名称 | 株式会社ＴＥＩＫＯＫＵ |
|---|---|
| JPX表記 | ＴＥＩＫＯＫＵ |
| 証券コード | 6333（TYO:6333） |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 機械 |
| 33業種 | 機械コード 3600 |
| 規模区分 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード | E01761 |
| EDINET業種 | 機械 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）
株式会社TEIKOKUの売上・利益は伸びている？（業績推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は291億円、当期純利益は43億円。前期比-4.8%の減収です。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 292億円 | 305億円 | 291億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 61億円 | 50億円 |
| 当期純利益 | 31億円 | 38億円 | 43億円 |
| 総資産 | 420億円 | 424億円 | 402億円 |
| 純資産 | 325億円 | 335億円 | 322億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YL5Z、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上291億円に対して営業利益50億円。営業利益率は17.1%。機械の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+6.9%、前期比-4.8%）。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約68%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは84点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
「当社グループは、創業以来の社是である「みんなで良くなろう」「誠実に事に当たろう」「積極的にやろう」の下、存在意義や目指していく方向性を示す経営理念、及び経営理念を実現していくための行動指針を策定しております。」
🧭 株式会社TEIKOKUの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）
有報の経営方針を3段に整理しました。
グローバルで生産規模を拡大し、設計・生産効率化によるリードタイム短縮で顧客価値を高める。
脱炭素市場向けの製品開発を強化し、脱炭素社会への移行をサポートする。
地域特性に応じた営業戦略を構築し、キャンドモータポンプを世界中に普及させる。
技術・営業・生産・管理・サービス・物流のイノベーションを断行する。
電子部品事業を停止し、主力のキャンドモータポンプ製造・販売に経営資源を集中配分する。
- 脱炭素市場獲得に向けたマーケティング戦略・製品開発の強化
- 既存市場での地域特性に応じた営業戦略による市場深耕
- 脱炭素に関連する設備への対応で市場の裾野を広げる
環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。
「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。
- 生産体制の整備とサプライチェーンの強化
- 設計効率化による納期短縮と高難度案件への対応力強化
つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。
現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。
- 教育訓練充実と職務設計工夫による成長機会創出
- ハラスメント防止と心理的安全性の高い職場づくり
- 先進IT技術導入による効率化と労働環境改善
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 1960年の創業から培った信頼と技術で、キャンドモータポンプの圧倒的No.1を目指す。
- 2035年に連結売上高700億円、脱炭素社会への移行を支援する事業を展開する。
- 社是『みんなで良くなろう』を体現し、働きやいのある会社文化を実現する。
出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W3G6）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。
株式会社TEIKOKUが自ら挙げているリスクは？
有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、4項目中4件）。
- 事業環境
- 法的規制等
- 人財確保・育成
- 気候変動
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YL5Z）。株式会社TEIKOKUの経営の健全性をチェックする
株式会社TEIKOKUの経営指標は何を意味する？
ホウ（フクロウ）財務健康度は84点でかなり健全、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| 営業利益率 | 17.1% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE（自己資本利益率） | 15.9% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA（総資産利益率） | 10.8% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 売上高成長率（前年比） | -4.8% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率（前年比） | 13.9% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 | 68.0% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費（R&D） | 6億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額（CAPEX） | -7億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS（1株当たり利益） | 266円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 31億円
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社TEIKOKUの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社TEIKOKUの社長は誰？ — 村田 潔氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 株式会社TEIKOKUの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
株式会社TEIKOKUの年収と収益性は業種内で何位？
同じ機械の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。 機械の年収ランキング
🌏 株式会社TEIKOKUの海外売上比率は？
売上の大半を海外で稼ぐグローバル企業。語学力や海外赴任の機会が問われやすく、為替の影響も業績に直結します。
会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W3G6、2026-07-30 取得）。 算出方法。
株式会社TEIKOKUの事業内容は？何をしている会社か
コン（キツネ）要するに、同社のビジネスは、子会社12社からなるグループで構成され、主に「ポンプ事業」と「その他事業」の2つの柱で展開しています。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社TEIKOKUの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
株式会社TEIKOKUの強み・特徴は？
- 売上の73%を海外で稼いでいます。
- 営業利益率17.1%と高い収益性
- 財務健康度スコア83.8点（100点満点）と財務基盤が健全
- 平均勤続年数17.2年と人材の定着率が高い
- 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社TEIKOKUの社風・働き方は？
株式会社TEIKOKUの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は17.2年、従業員の平均年齢は40.7歳、男性の育児休業取得率は78%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は5.3%、役員に占める女性比率は12.5%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社TEIKOKUの社長は誰？経営陣は？
2026-06-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社TEIKOKUの筆頭の代表者は村田 潔（代表取締役社長執行役員）です。 64歳（1962-07-18生まれ）。 役員は8名、平均年齢は64.4歳です。 社長の村田 潔氏の経歴と就任年
21,000株
- 2025年4月大連帝国キャンドモータポンプ有限公司董事（現任） 台湾帝国ポンプ股份有限公司董事（現任）
- 2024年6月当社代表取締役社長執行役員（現任）
- 2024年1月台湾帝国ポンプ股份有限公司董事
- 2023年6月当社取締役専務執行役員総務本部長
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 8名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,954万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YL5Z、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。
役員一覧（8名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 村田 潔 | 代表取締役社長執行役員 | 64歳 |
| 佐藤 哲造 | 取締役常務執行役員営業本部長兼生産本部長 | 62歳 |
| 阿部 孝司 | 取締役執行役員総務本部長 | 61歳 |
| 渡真利 千恵 | 社外取締役 | 65歳 |
| 加減 孝司 | 取締役（常勤監査等委員） | 62歳 |
| 林 晃史 | 取締役（監査等委員） | 66歳 |
| 川島 一郎 | 取締役（監査等委員） | 76歳 |
| 沖 剛誠 | 取締役（監査等委員） | 59歳 |
株式会社TEIKOKUの本社・設立年は？（会社概要）
| フリガナ | テイコク |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 村田 潔 |
| 本店所在地 | 兵庫県たつの市新宮町平野60番地 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数（連結） | 1,145名 |
| 公式サイト | https://www.teikokucp.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100YL5Z）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-04-08
株式会社TEIKOKUの沿革は？（主な出来事）
- 「鉄道保安装置の製作販売及び一般電気機械の製作販売」を事業目的として、大阪市北区に株式会社帝国電機製作所を設立
- 大阪証券取引所市場第二部に株式を上場
- 東京証券取引所市場第二部に株式を上場
- 東京証券取引所市場第一部に指定
- 大阪証券取引所市場第一部に指定
- 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
- 商号を㈱ＴＥＩＫＯＫＵに変更
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YL5Z）。
株式会社TEIKOKUの従業員数・平均勤続年数は？
コン（キツネ）平均勤続17.2年・男性育休78%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
株式会社TEIKOKUの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.7歳、 平均勤続年数は17.2年。 管理職に占める女性比率は5.3%。
| 平均年間給与 | 744万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均勤続年数 | 17.2年 |
| 従業員数（単体） | 328名連結 1,145名 |
| 女性管理職比率 | 5.3% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 12.5% |
| 男性の育児休業取得率 | 77.7% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 78.0% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は744万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続17.2年・平均年齢40.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は5.3%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
株式会社TEIKOKUは働きやすい？（育休・有給・認定）
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社TEIKOKUの有価証券報告書はどこで読める？
株式会社TEIKOKUはに「有価証券報告書－第122期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第122期(2025/04/01－2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第122期(2025/04/01－2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第121期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第121期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第120期(2023/04/01－2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第120期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第120期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第120期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第119期(2022/04/01－2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第119期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社TEIKOKUについてよくある質問
株式会社TEIKOKUは機械の業種平均より上？下？
株式会社TEIKOKUを同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。
結局株式会社TEIKOKUはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）
- 営業利益率17.1%（機械平均5.3%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+6.9%、前期比-4.8%）。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率68%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度84点）。
291億円
50億円（17.1%）
744万円
1,145名
- 営業利益率17.1%は機械平均5.3%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いワイエイシイホールディングス株式会社・前澤工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
株式会社TEIKOKUと同じ業種で規模が近い企業は？（機械）
同じ機械業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社TEIKOKUに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社TEIKOKU | 291億円 | 17.1% | 744万円 | 17.2年 | 1,145名 |
| オカダアイヨン株式会社 | 270億円 | 8.4% | 683万円 | 12.5年 | 497名 |
| マミヤ・オーピー株式会社 | 209億円 | 9.0% | 667万円 | 14.1年 | 1,504名 |
| YUSHIN株式会社 | 231億円 | 3.6% | 646万円 | 14.3年 | 803名 |
| 株式会社中北製作所 | 293億円 | 5.3% | 663万円 | 16年 | 511名 |
- ワイエイシイホールディングス株式会社 6298 総資産 438億円
- 前澤工業株式会社 6489 総資産 427億円
- 株式会社電業社機械製作所 6365 総資産 417億円
- 株式会社オーイズミ 6428 総資産 407億円
- オカダアイヨン株式会社 6294 総資産 400億円
- マミヤ・オーピー株式会社 7991 総資産 399億円
- YUSHIN株式会社 6482 総資産 398億円
- 株式会社中北製作所 6496 総資産 397億円
- フリージア・マクロス株式会社 6343 総資産 393億円
- 株式会社丸山製作所 6316 総資産 391億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
売上は機械平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社TEIKOKUと併願されやすい企業は？
株式会社TEIKOKUと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。
株式会社TEIKOKUに似た企業・関連ランキングは？
株式会社TEIKOKUの採用ページ・公式サイトはどこ？
- 株式会社TEIKOKU 公式サイトhttps://www.teikokucp.co.jp/
- TEIKOKU の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- TEIKOKU - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01761
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3140001039376
※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。