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マミヤ・オーピー株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 機械 / 証券コード 7991

東証スタンダード - 機械

マミヤ・オーピー株式会社は東証スタンダード上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は209億円、営業利益率は9.0%、平均年間給与は約667万円(提出会社単体)、連結従業員は1,504名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
61.3/ 100点
就活偏差値(参考)
46.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

機械 証券コード 7991 株式会社 マミヤ・オーピー 機械 / 東証スタンダード 売上高 209億円 平均年収 667万円 就活偏差値 46.4 企業スコープ
マミヤ・オーピー株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

マミヤ・オーピー株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は46、連結1,504名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

同社グループは、親会社及び連結子会社8社、非連結子会社4社、関連会社3社の合計15社の関係会社から構成されている。

マミヤ・オーピー株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

マミヤ・オーピー株式会社の平均年収は?

約667万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 機械の208社中126位です。 2022年3月期の約537万円から上がり、+24.1%の変化です。 従業員の平均年齢は42.9歳です。

マミヤ・オーピー株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
537万円600万円624万円668万円667万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

マミヤ・オーピー株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は46.4です (機械の203社中153位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で126位、連結従業員は1,504名です。

機械の就活偏差値ランキング(算出方法)

マミヤ・オーピー株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

マミヤ・オーピー株式会社は機械の中で何が目立つ?

自己資本比率50%以上本社: 埼玉県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

マミヤ・オーピー株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期 決算説明資料
2026-08-05 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 過年度決算の訂正の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は5件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
40億円
営業利益
-16百万円
純利益
1億円
2026-08-05 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約36日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ機械の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 78億円 15億円 11億円
2025-09-30第2四半期 132億円 19億円 16億円
2025-12-31第3四半期 172億円 19億円 16億円
2026-03-31通期 209億円 19億円 17億円
2026-06-30第1四半期 40億円 -16百万円 1億円
🕒 マミヤ・オーピー株式会社の適時開示タイムライン(直近5件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 マミヤ・オーピー株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,047
前日比
+1 (+0.10%)
52週高値
¥1,975
52週安値
¥1,011

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 マミヤ・オーピー株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥50
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
4.78%
株価 ¥1,047(2026-10-09)時点
配当性向
382.3%
EPS ¥13.08 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥50 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥50 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

マミヤ・オーピー株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称マミヤ・オーピー株式会社
JPX表記マミヤ・オーピー
証券コード7991(TYO:7991)
市場区分東証スタンダード
17業種機械
33業種機械コード 3600
EDINETコードE02377
EDINET業種機械
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

マミヤ・オーピー株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は209億円、当期純利益は17億円。前期比-38.0%と減収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益274億円337億円209億円
営業利益※直近2期—64億円19億円
当期純利益39億円47億円17億円
総資産385億円406億円399億円
純資産206億円251億円261億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJ8W、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上209億円に対して営業利益19億円。営業利益率は9.0%。機械の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+62%(年率+12.9%、前期比-38.0%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約59%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは61点です。

🧭 マミヤ・オーピー株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

マミヤ・オーピー株式会社(証券コード7991)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.mamiya-op.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営基本方針業績の持続的安定成長を実現し、「挑戦」と「進化」により新しい未来を創造する企業
ROE
8%
中長期目標
▼
2中長期の経営戦略
1生産体制最適化

スマート遊技機の市場投入に伴う需要拡大を受け、生産体制の最適化によって機会損失を最小化

2戦略的マーケティング展開

OEM主体の事業構造を改革すべく、コンサルティング営業を柱とした戦略的マーケティングで事業拡大

3ICTソリューション体制構築

マミヤITソリューションズ㈱によるICTソリューションの調査から保守まで全て受託できる体制構築

4ソフトウェア事業推進

継続的な収益源となるソフトウェアソリューション事業への戦略的展開で新規顧客基盤を構築

5イノベーション創生

顧客ニーズをタイムリーに具現化し新たな市場を開拓するため、持続的にイノベーションを創生

▼
3対処すべき課題
① 成熟産業での競争力確保
  • 限られた市場でのシェア争奪戦に対応する独自の収益基盤確立
  • OEM中心の事業構造から脱却し独自の事業計画立案・遂行の実現
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② ROAの改善
  • 売上高利益率及び総資産回転率の改善によるROA向上
  • 原価率引き下げと棚卸資産回転率の改善による資産効率改善
  • 新規事業・新製品開発への投資拡大と内部収益率に基づく投資判断の合理化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 人材確保と組織力強化
  • IT分野の人材不足に対応する新卒採用・外国人採用・M&Aなどの取り組み
  • ICT環境整備とリモートワーク活用による労働環境整備
  • 人材育成強化と労働生産性の向上
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • スマート遊技機への入れ替え継続が予想される中、生産体制最適化で機会損失を最小化する取り組みに注力
  • マミヤITソリューションズ㈱のICTリソース集約によるシステム開発から保守まで一貫体制構築を目指す
  • ROE8%達成に向けた総資産利益率改善と、バングラデシュ工場の設備更新による生産性向上を推進

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W84L)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

マミヤ・オーピー株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、22項目中8件)。

  1. OEM先顧客との信頼関係の維持強化による取引拡大
  2. スポーツ事業及び不動産事業の収益拡大
  3. 新規事業領域の開拓・深耕
  4. 新規取引先の開拓
  5. ビジネスモデルの刷新
  6. 自社ブランド製品(小型自
  7. ICTソリューションなど新たな価値の提供によるシェアの維持・拡大
  8. 外部専門家及び有識者の活用

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJ8W)。マミヤ・オーピー株式会社の経営の健全性をチェックする

マミヤ・オーピー株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は61点でおおむね健全、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 9.0% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 7.2% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 4.3% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -38.0% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -63.7% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 59.3% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 4億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -34億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 166円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 48億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ マミヤ・オーピー株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ マミヤ・オーピー株式会社の社長は誰? — 関口 正夫氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ マミヤ・オーピー株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

マミヤ・オーピー株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ機械の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
129 位 / 225社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
87 位 / 203社中
業種内で上位半分(第2四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 機械の年収ランキング

🥧 マミヤ・オーピー株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
電子Enterprise 160億円 76.4%
スポーツEnterprise 47億円 22.5%
不動産 2億円 1.1%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

マミヤ・オーピー株式会社の売上はElectronicEnterpriseが79.4%を占め、電子機器事業への高い依存構造となっています。スポーツEnterpriseが16.0%で第二柱を形成する一方、不動産セグメントは4.6%に留まります。同社は電子機器分野を核事業としながら、スポーツ関連事業により複数の成長領域を確保する戦略的ポートフォリオ構成としています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の76%が「電子Enterprise」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 マミヤ・オーピー株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 11.1%
(国内 88.9% / 売上合計 337億円)
地域 売上 構成比
日本 300億円 88.9%
米国 25億円 7.4%
アジア 9億円 2.6%
欧州 3億円 0.9%
その他 47百万円 0.1%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W84L、2026-07-30 取得)。 算出方法。

マミヤ・オーピー株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、同社グループは、親会社及び連結子会社8社、非連結子会社4社、関連会社3社の合計15社の関係会社から構成されている。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
同社グループは、親会社及び連結子会社8社、非連結子会社4社、関連会社3社の合計15社の関係会社から構成されている。 事業は大きく2つのセグメントで構成されている。 電子機器事業が主力事業である。遊技機関連機器、小型自動券売機、紙幣搬送システム、紙幣識別機、自律走行システムなどの開発、製造及び販売を手がけている。これらは駅や商業施設、遊技施設などで利用される機器である。 スポーツ用品事業では、スポーツ用品の製造販売を展開している。 加えて、不動産事業も主な事業として位置づけられており、グループの収益源の一部を構成している。 グループ企業として、株式会社データ・アートをその他の関係会社として有している。 同社は機械業界に属する上場企業として、電子機器における自動化・識別・搬送技術を核とした事業ポートフォリオを保有し、複数セグメントの事業展開により経営を行っている。

マミヤ・オーピー株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
電子機器事業 178名 11.8% —
スポーツ事業 1,291名 85.8% —
全社(共通) 35名 2.3% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計1,504名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

マミヤ・オーピー株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

マミヤ・オーピー株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

マミヤ・オーピー株式会社の社風・働き方は?

マミヤ・オーピー株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は14.1年、従業員の平均年齢は42.9歳、男性の育児休業取得率は67%、女性管理職比率は2.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

マミヤ・オーピー株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 マミヤ・オーピー株式会社の筆頭の代表者は関口 正夫(取締役社長(代表取締役))です。 69歳(1957-07-08生まれ)。 役員は9名、平均年齢は66.1歳です。 社長の関口 正夫氏の経歴と就任年

関口 正夫
取締役社長(代表取締役) / 69歳
所有株式数
1,800株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均1,070万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YJ8W、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
関口 正夫取締役社長(代表取締役)69歳
樋口 常洋常務取締役66歳
篠田 高徳常務取締役64歳
水谷 富士也取締役64歳
福田 誠監査役常勤63歳
寺本 吉男取締役66歳
河邉 有二取締役68歳
國府田 智監査役67歳
松竹 直喜監査役68歳

マミヤ・オーピー株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナマミヤオーピー
代表者代表取締役社長 関口 正夫
本店所在地埼玉県飯能市大字新光1番地1 地図
従業員数(連結)1,504名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YJ8W)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2019-08-02

マミヤ・オーピー株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 植野オール金属製作所として創業
  2. 社名を「オリムピック釣具㈱」に改称
  3. 東京証券取引所市場第二部に上場
  4. 事業の多角化に伴い、社名を「㈱オリムピック」に改称
  5. マミヤ光機㈱を吸収合併
  6. 社名を「マミヤ・オーピー㈱」に改称

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YJ8W)。

マミヤ・オーピー株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続14.1年・男性育休67%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

マミヤ・オーピー株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.9歳、 平均勤続年数は14.1年。 管理職に占める女性比率は2.9%。

平均年間給与 667万円
従業員の平均年齢42.9歳
平均勤続年数14.1年
従業員数(単体)134名連結 1,504名
女性管理職比率 2.9%
男性の育児休業取得率 66.7%
男女の賃金差異(全労働者) 65.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は667万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続14.1年・平均年齢42.9歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は2.9%です。

マミヤ・オーピー株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

マミヤ・オーピー株式会社はに「有価証券報告書-第84期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-08に「訂正有価証券報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
訂正有価証券報告書 未反映 訂正有価証券報告書-第84期(2025/04/01-2026/03/31) — 📄 PDF
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第84期(2025/04/01-2026/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第84期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第84期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第83期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第83期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第82期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第82期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第82期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第82期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第81期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第81期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

マミヤ・オーピー株式会社についてよくある質問

Q. マミヤ・オーピー株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. マミヤ・オーピー株式会社は東証スタンダード上場の機械に分類される企業です。同社グループは、親会社及び連結子会社8社、非連結子会社4社、関連会社3社の合計15社の関係会社から構成されている。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. マミヤ・オーピー株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約667万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約668万円から約2万円減りました。2022年3月期の約537万円と比べると+24.1%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. マミヤ・オーピー株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,504名です(直近期末)。提出会社単体では134名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. マミヤ・オーピー株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 48億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. マミヤ・オーピー株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 埼玉県飯能市大字新光1番地1です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. マミヤ・オーピー株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 関口 正夫です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. マミヤ・オーピー株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「機械」、33業種で「機械」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. マミヤ・オーピー株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は209億円、当期純利益は17億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. マミヤ・オーピー株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは61.3点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. マミヤ・オーピー株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は46.4です。東証スタンダード上場、連結従業員1,504名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. マミヤ・オーピー株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第84期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. マミヤ・オーピー株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ機械業種で事業規模が近い企業には、前澤工業株式会社、株式会社電業社機械製作所、株式会社オーイズミ、株式会社TEIKOKUなどがあります。
Q. マミヤ・オーピー株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約667万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. マミヤ・オーピー株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. マミヤ・オーピー株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は66.7%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. マミヤ・オーピー株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は14.1年です(機械の209社中147位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. マミヤ・オーピー株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約667万円、営業利益率は9.0%です。直近3期の売上高は23.7%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。機械225社中、平均年収は129位、営業利益率は87位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. マミヤ・オーピー株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は59.3%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは61.3点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

マミヤ・オーピー株式会社は機械の業種平均より上?下?

マミヤ・オーピー株式会社を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局マミヤ・オーピー株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率9.0%(機械平均5.3%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+62%(年率+12.9%、前期比-38.0%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率59%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度61点)。
売上高
209億円
営業利益
19億円(9.0%)
平均年収
667万円
従業員数(連結)
1,504名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が機械平均の5.3%を下回る(今は9.0%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の76%を「電子Enterprise」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の76%を「電子Enterprise」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い前澤工業株式会社・株式会社電業社機械製作所と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の76%を占める「電子Enterprise」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「電子Enterprise」の売上構成比(今は76%)が大きく変われば、論点も変わる。

マミヤ・オーピー株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(機械)

同じ機械業種のうち、事業規模(総資産)がマミヤ・オーピー株式会社に近い企業を表示しています。

マミヤ・オーピー株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
マミヤ・オーピー株式会社 209億円 9.0% 667万円 14.1年 1,504名
オカダアイヨン株式会社 270億円 8.4% 683万円 12.5年 497名
YUSHIN株式会社 231億円 3.6% 646万円 14.3年 803名
株式会社中北製作所 293億円 5.3% 663万円 16年 511名
株式会社TEIKOKU 291億円 17.1% 744万円 17.2年 1,145名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は機械平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

マミヤ・オーピー株式会社と併願されやすい企業は?

マミヤ・オーピー株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社太陽工機
非上場 / 機械
就活偏差値 55.5
木村工機株式会社
証券コード 6231 / 機械
就活偏差値 56.5
サムコ 株式会社
証券コード 6387 / 機械
就活偏差値 54.6
YUSHIN株式会社
証券コード 6482 / 機械
就活偏差値 55.9 / 売上 231億円 / 803名
株式会社TEIKOKU
証券コード 6333 / 機械
就活偏差値 56.3 / 売上 291億円 / 1,145名
株式会社横田製作所
証券コード 6248 / 機械
就活偏差値 53.4

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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