日東工器株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 機械 / 証券コード 6151

東証プライム TOPIX Small 2 機械

日東工器株式会社は東証プライム上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は273億円、営業利益率は4.3%、平均年間給与は約689万円（提出会社単体）、連結従業員は1,032名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

日東工器株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は54、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

同社の主たる事業は、迅速流体継手（カプラ）、機械工具、リニア駆動ポンプ、建築機器の製造・販売です。

日東工器株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

日東工器株式会社の平均年収は？

約689万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 機械の208社中110位です。 2022年3月期の約649万円から上がり、+6.2%の変化です。 従業員の平均年齢は43.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

日東工器株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は54.1です （機械の203社中96位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で110位、連結従業員は1,032名です。

機械の就活偏差値ランキング（算出方法）

日東工器株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+8%（年率+1.9%、前期比+0.1%）（前年比の伸びは機械の208社中144位）。
• 会社の今期の売上高予想は292億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 292億90百万円円（2026年3月期）、営業利益 6億円円（2026年3月期）。
• 研究開発費は9億円（機械の196社中87位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

日東工器株式会社は機械の中で何が目立つ？

• 男性育休取得率は機械の172社中5位（100.0%）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年03月期）
• 自己資本比率は機械の209社中16位（82.1%）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2026年03月期）

自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

日東工器株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 日東工器株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 日東工器株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

日東工器株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

日東工器株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は273億円、当期純利益は21億円。売上は前期から+0.1%で、増収となっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFFT、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上273億円に対して営業利益12億円。営業利益率は4.3%。機械の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+8%（年率+1.9%、前期比+0.1%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ安定性

自己資本比率は約82%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは62点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 日東工器株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

社是開発は企業の保険なり。産業界の省力・省人化、作業環境の改善を通じて社会に貢献

連結売上高

292億90百万円円

2026年3月期

営業利益

6億円円

2026年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1自動化・環境対応製品の展開

自動化・省力化・環境対応製品の積極展開。水素用カプラを中心にエネルギー関連事業へ注力

2研究開発強化

脱炭素社会対応製品開発、ロボット・FA親和性の高いツール開発、半導体・データセンター・医療等の先端技術分野開発に注力

3生産基盤整備

東北日東工器の新工場が2025年6月操業開始。最新鋭設備導入で自動化・IT化推進

4販売チャネル拡大

脱炭素・環境対応製品拡販、先端技術分野需要開拓、販売チャネル拡大、連携パートナー発掘

5海外事業強化

欧米のハイエンド需要深掘り、新興市場での販売チャネル拡大。2024年9月インド現地法人設立

▼

3対処すべき課題

① 不正会計の再発防止

• 栃木日東工器の原価計算プロセス見直し、チェック体制再構築
• システム管理者と経理担当者の兼務制限、職務権限見直し
• ジョブローテーション計画の策定と人材育成

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

② 経営環境の不確実性対応

• 米国の関税措置による事業環境の不確実性に対応
• 人件費上昇、減価償却費増加等のコスト増加に対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 持続的成長の基盤構築

• 事業ポートフォリオ見直しによる稼ぐ力の再構築
• 技術開発投資、DX推進人材育成強化
• 先端技術分野への人材獲得、リスキリング充実

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 社是『開発は企業の保険なり』のもと、省力・省人化で社会貢献する企業文化を持つ
• 2026年3月期に売上高292億90百万円目指す中期経営計画を推進中。水素等エネルギー関連事業に注力
• 2025年6月に東北日東工器新工場操業開始。自動化・IT化推進でモデル工場化。インド進出も展開

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W2RN）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

日東工器株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、6項目中6件）。

1. 災害リスク
2. 素材の供給に関するリスク
3. 海外製造拠点における製造不能リスク
4. 協力会社の確保リスク
5. 取引先の信用リスク
6. 為替変動リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFFT）。日東工器株式会社の経営の健全性をチェックする

日東工器株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は62点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 19億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 日東工器株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 日東工器株式会社の社長は誰？ — 小形 明誠氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 日東工器株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 日東工器株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「QuickConnectCouplings」46%、「Machine工具」30%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 日東工器株式会社の海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W2RN、2026-07-30 取得）。 算出方法。

日東工器株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、同社の主たる事業は、迅速流体継手（カプラ）、機械工具、リニア駆動ポンプ、建築機器の製造・販売です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

日東工器株式会社の主な取引先（販売先）は？

• ㈱山善：45億円（売上高の16.5%）／迅速流体継手、機械工具、リニア駆動ポンプ他

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

日東工器株式会社の強み・特徴は？

• 男性育休取得率は機械の172社中5位（100.0%）。
• 自己資本比率は機械の209社中16位（82.1%）。
• 主力は「QuickConnectCouplings」で、売上の46%を占めます。
• 売上の34%を海外で稼いでいます。
• 売上の10%以上を占める取引先に㈱山善があります（売上高の17%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日東工器株式会社の社風・働き方は？

日東工器株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は16.3年、従業員の平均年齢は43.7歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.3%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

日東工器株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 日東工器株式会社の筆頭の代表者は小形 明誠（取締役社長（代表取締役）社長執行役員）です。 71歳（1954-08-21生まれ）。 役員は9名、平均年齢は71.1歳です。 社長の小形 明誠氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YFFT、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

日東工器株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YFFT）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-08-03

日東工器株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1956年10月故御器谷俊雄が東京都大田区久が原において日東工器株式会社を設立
2. 1998年４月東京証券取引所市場第二部に上場
3. 2000年３月東京証券取引所市場第一部に上場
4. 2008年10月日東工器サービスセンター株式会社と株式会社夢工房を吸収合併
5. 2016年４月メドー産業株式会社を吸収合併
6. 2016年11月NITTO KOHKI EUROPE CO., LTD.はNITTO KOHKI DEUTSCHLAND GMBH(現・NITTO KOHKIEUROPE GMBH)を存続会社とする吸収合併を実施
7. 2017年８月NITTO KOHKI U.S.A., INC.はMEDO U.S.A., INC.(現・NITTO KOHKI U.S.A., INC.)を存続会社とする吸収合併を実施
8. 2022年４月東京証券取引所の新市場区分であるプライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YFFT）。

日東工器株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続16.3年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

日東工器株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.7歳、 平均勤続年数は16.3年。 管理職に占める女性比率は6.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は689万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続16.3年・平均年齢43.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は6.3%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

日東工器株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

日東工器株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

日東工器株式会社は2026-06-22に「有価証券報告書－第70期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 17 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

日東工器株式会社についてよくある質問

日東工器株式会社は機械の業種平均より上？下？

日東工器株式会社を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局日東工器株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（8件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率4.3%（機械平均5.3%）。同業並みの水準。
3. 直近5期（約4年）で売上は+8%（年率+1.9%、前期比+0.1%）。横ばい〜緩やかな成長。
4. 自己資本比率82%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度62点）。

売上高
273億円

営業利益
12億円（4.3%）

平均年収
689万円

従業員数(連結)
1,032名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（8件）が開示されている。一次情報での確認が必須

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（8件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（8件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（8件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い三菱化工機株式会社・大同工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の46%を占める「QuickConnectCouplings」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「QuickConnectCouplings」の売上構成比（今は46%）が大きく変われば、論点も変わる。

日東工器株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（機械）

同じ機械業種のうち、事業規模（総資産）が日東工器株式会社に近い企業を表示しています。

• 三菱化工機株式会社 6331 総資産 781億円
• 大同工業株式会社 E01580 総資産 778億円
• アネスト岩田株式会社 6381 総資産 746億円
• トーヨーカネツ株式会社 6369 総資産 695億円
• 日本ピストンリング株式会社 E01597 総資産 688億円
• 株式会社岡本工作機械製作所 6125 総資産 672億円
• 株式会社ゲームカードホールディングス 6249 総資産 663億円
• 株式会社AIRMAN 6364 総資産 657億円
• 日工株式会社 6306 総資産 644億円
• NITTOKU株式会社 6145 総資産 629億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は機械平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

日東工器株式会社と併願されやすい企業は？

日東工器株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

日東工器株式会社に似た企業・関連ランキングは？

日東工器株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 日東工器株式会社 公式サイトhttp://www.nitto-kohki.co.jp/
• 日東工器 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 日東工器 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01509
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3010801009129

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。