東京計器株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 精密機器 / 証券コード 7721

東証プライム TOPIX Small 1 電機・精密

東京計器株式会社は東証プライム上場の精密機器の企業。2026年03月期の連結売上高は612億円、営業利益率は8.8%、平均年間給与は約693万円（提出会社単体）、連結従業員は1,768名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

東京計器株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は54、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

東京計器株式会社は、精密機器製造業として船舶港湾機器、油空圧機器、流体機器、防衛・通信機器の製造・販売及び修理を主力事業としている上場企業である。

東京計器株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

東京計器株式会社の平均年収は？

約693万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 精密機器の51社中24位です。 2022年3月期の約602万円から上がり、+15.2%の変化です。 従業員の平均年齢は43歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 精密機器の年収ランキング

東京計器株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は53.7です （精密機器の47社中22位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で24位、連結従業員は1,768名です。

精密機器の就活偏差値ランキング（算出方法）

東京計器株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、東京計器株式会社が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

東京計器株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+47%（年率+10.2%、前期比+6.1%）（前年比の伸びは精密機器の50社中24位）。
• 会社の今期の売上高予想は700億円です（2026-08-10の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 1,000億円以上（2030年度）、連結営業利益 100億円以上（2030年度）、連結営業利益率 10%以上（2030年度）。
• 研究開発費は29億円（精密機器の47社中18位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

東京計器株式会社は精密機器の中で何が目立つ？

• フリーキャッシュフロー（FCF）は精密機器の40社中40位（-53億円）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2026年03月期）
• 女性管理職比率は精密機器の39社中37位（1.7%）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2026年03月期）

5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

東京計器株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-29提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約39日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 東京計器株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 東京計器株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

東京計器株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

東京計器株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は612億円、当期純利益は40億円。前期比+6.1%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 612億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 415億円 → 612億円）。
• 純資産は2022年3月期の333億円から2026年3月期の462億円へ、約38%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YMS0、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上612億円に対して営業利益54億円。営業利益率は8.8%。精密機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+47%（年率+10.2%、前期比+6.1%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約47%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは51点です。

🧭 東京計器株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念計測、認識、制御といった人間の感覚の働きをエレクトロニクスをはじめとする先端技術で商品化していく事業を核として、社会に貢献すること

連結売上高

1,000億円以上

2030年度

連結営業利益

100億円以上

2030年度

連結営業利益率

10%以上

2030年度

自己資本利益率

10%以上

2030年度

▼

2中長期の経営戦略

1収益力の向上

2030年度に営業利益率10%以上、ROE10%以上を目標に、収益力向上に重点を置いた事業戦略を推進

2事業領域の拡大

ニッチトップ戦略でSDGs関連の新製品・新事業を創出。M&Aやオープン＆クローズ戦略も活用

3経営基盤の強化

人的資本強化、ガバナンス強化、資本効率改善、DX推進、開発投資実行を推進

4グローバルニッチトップ事業創出

独創技術とSDGsを切り口に、グローバル市場での新事業を創出し持続的成長を実現

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の不確実性対応

• 原油・原材料価格高騰による物価上昇に対応
• 地政学リスク高まりへの対応
• 米国政策動向と金融市場変動への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 防衛事業の生産体制整備

• 防衛予算拡大に伴う受注増加への対応
• 生産体制と人員体制の見直しが必要
• 社内リソースを活用した機動的対応

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ サステナビリティと経営効率

• SDGs・ESGを起点としたサステナビリティ経営の推進
• ROIC経営の導入による持続的成長
• DX導入による経営判断の迅速化

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• 東京計器ビジョン2030で2030年度売上高1,000億円以上を目指し、グローバルニッチトップ事業を創出
• 計測・認識・制御の先端技術でSDGsなど社会課題解決に貢献する事業展開を推進
• 防衛事業の受注増加への対応や経営基盤強化を通じた持続的成長を実現する企業

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W7Z5）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

東京計器株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、12項目中8件）。

1. 内外経済の変動について
2. 自然災害・疫病について
3. 新商品の開発について
4. 商品の品質について
5. 人材の確保について
6. 金利の変動について
7. 官公庁との取引（防衛事業を含む）について
8. 競争の激化について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YMS0）。東京計器株式会社の経営の健全性をチェックする

東京計器株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は51点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 72億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 東京計器株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 東京計器株式会社の社長は誰？ — 安藤 毅氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 東京計器株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 東京計器株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「防衛Systems・情報・通信」46%、「水産」24%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 東京計器株式会社の海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W7Z5、2026-07-30 取得）。 算出方法。

東京計器株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、精密機器製造業として船舶港湾機器、油空圧機器、流体機器、防衛・通信機器の製造・販売及び修理を主力事業としている上場企業です。

東京計器株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計1,768名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

東京計器株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 防衛省：109億円（売上高の17.8%）／防衛・通信機器事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

東京計器株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「防衛Systems・情報・通信」で、売上の46%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に防衛省があります（売上高の18%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

東京計器株式会社の社風・働き方は？

東京計器株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は15.2年、従業員の平均年齢は43歳、男性の育児休業取得率は81%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は1.7%、役員に占める女性比率は17.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

東京計器株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-29提出の有価証券報告書によると、 東京計器株式会社の筆頭の代表者は安藤 毅（代表取締役社長執行役員）です。 70歳（1956-06-02生まれ）。 役員は6名、平均年齢は64.5歳です。 社長の安藤 毅氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YMS0、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

東京計器株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YMS0）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-04-06

東京計器株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1896年５月和田計器製作所として創立。わが国で初めて圧力計の製造を開始。
2. 1949年５月東京証券取引所に株式を上場。
3. 1963年10月油圧機器の販売会社である東京計器販売株式会社を吸収合併。
4. 1981年４月生産体制の充実をはかるため第一東京計器株式会社を吸収合併。また、那須の工場設備を拡充し、これらを統合して新たに那須事業所（現那須工場）を開設。
5. 1990年９月社名を株式会社トキメックと変更。また、本社敷地内にインテリジェントオフィスビルを建設。
6. 1997年12月米国における部品購入のためにロサンゼルスのTECHNOPORT U.S.A., INC.を当社の子会社とし、社名をTOKIMEC U.S.A., INC.（2008年にTOKYO KEIKI U.S.A., INC.と社名変更）に変更。
7. 2008年10月社名を東京計器株式会社と変更。
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からプライム市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YMS0）。

東京計器株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.2年・男性育休81%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

東京計器株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43歳、 平均勤続年数は15.2年。 管理職に占める女性比率は1.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は693万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.2年・平均年齢43歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は1.7%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

東京計器株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

東京計器株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

東京計器株式会社は2026-06-29に「有価証券報告書－第95期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

東京計器株式会社についてよくある質問

東京計器株式会社は精密機器の業種平均より上？下？

東京計器株式会社を同じ精密機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は精密機器業種の上場企業平均。

結局東京計器株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率8.8%（精密機器平均-3.7%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+47%（年率+10.2%、前期比+6.1%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率47%で標準的な財務構成（財務健康度51点）。

売上高
612億円

営業利益
54億円（8.8%）

平均年収
693万円

従業員数(連結)
1,768名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が精密機器平均の-3.7%を下回る（今は8.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+47%（年率+10.2%、前期比+6.1%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社タムロン・理研計器株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の46%を占める「防衛Systems・情報・通信」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「防衛Systems・情報・通信」の売上構成比（今は46%）が大きく変われば、論点も変わる。

東京計器株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（精密機器）

同じ精密機器業種のうち、事業規模（総資産）が東京計器株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社タムロン 7740 総資産 1,060億円
• 理研計器株式会社 7734 総資産 1,011億円
• 株式会社ジェイ・エム・エス（称号 株式会社 JMS） 7702 総資産 831億円
• 長野計器株式会社 7715 総資産 765億円
• 株式会社A&Dホロンホールディングス 7745 総資産 753億円
• 株式会社ブイ・テクノロジー 7717 総資産 730億円
• 愛知時計電機株式会社 7723 総資産 703億円
• ジーエルテクノホールディングス株式会社 255A 総資産 657億円
• 株式会社シード 7743 総資産 625億円
• 大和製衡株式会社 E02290 総資産 587億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は精密機器平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

東京計器株式会社と併願されやすい企業は？

東京計器株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

東京計器株式会社に似た企業・関連ランキングは？

東京計器株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 東京計器株式会社 公式サイトhttps://www.tokyokeiki.jp/
• 東京計器 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 東京計器 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02266
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3010801008436

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。