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株式会社ニコンの年収・業績・将来性

東証プライム / 精密機器 / 証券コード 7731

東証プライム TOPIX Mid400 電機・精密

株式会社ニコンは東証プライム上場の精密機器の企業。2026年03月期の連結売上高は6,772億円、営業利益率は-16.6%、平均年間給与は約799万円(提出会社単体)、連結従業員は19,928名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
25/ 100点
就活偏差値(参考)
60

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

電機・精密 証券コード 7731 株式会社 ニコン 精密機器 / 東証プライム 売上高 6,772億円 平均年収 799万円 就活偏差値 60.0 企業スコープ
株式会社ニコンの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ニコンはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は60、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ニコンは、1917年創立の光学機械器具製造企業である。

株式会社ニコンはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ニコンの平均年収は?

約799万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 精密機器の51社中15位です。 2022年3月期の約812万円から下がり、-1.6%の変化です。 従業員の平均年齢は41.9歳です。

株式会社ニコンの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
812万円862万円864万円851万円799万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 精密機器の年収ランキング

株式会社ニコンの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は60.0です (精密機器の47社中17位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で15位、連結従業員は19,928名です。

精密機器の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ニコンに就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社ニコンが掲載されている大学です(3校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
東京理科大学4名2026年3月卒業・修士修了
同志社大学3名2025年度(2025年9月・2026年3月卒業・修了)
立命館大学2名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

株式会社ニコンの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ニコンは精密機器の中で何が目立つ?

有給取得率70%以上従業員1万人以上直近赤字海外売上5割超売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ニコンの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔IFRS〕(連結)
2026-08-06 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は4件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
1,642億円
営業利益
-10億円
純利益
13億円
2026-08-06 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約37日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ精密機器の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 1,581億円 -12億円 95億円
2025-09-30第2四半期 3,129億円 -48億円 54億円
2025-12-31第3四半期 4,839億円 -1,036億円 -872億円
2026-03-31通期 6,772億円 -1,124億円 -861億円
2026-06-30第1四半期 1,642億円 -10億円 13億円
🕒 株式会社ニコンの適時開示タイムライン(直近4件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ニコンの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,874
前日比
-18.5 (-0.98%)
52週高値
¥2,390
52週安値
¥1,617.5

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ニコンの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥25
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
1.33%
株価 ¥1,874(2026-10-09)時点
配当性向
639.4%
EPS ¥3.91 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥10 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥10 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥15 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥25 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ニコンの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ニコン
JPX表記ニコン
証券コード7731(TYO:7731)
市場区分東証プライム
17業種電機・精密
33業種精密機器コード 3750
規模区分TOPIX Mid400
EDINETコードE02271
EDINET業種精密機器
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社ニコンの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は6,772億円、当期純利益は-861億円。前期比-5.3%の減収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益7,172億円7,153億円6,772億円
営業利益※直近2期—24億円-1,124億円
当期純利益326億円61億円-861億円
総資産1.15兆円1.11兆円1.08兆円
純資産6,838億円6,380億円5,868億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YKBP、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上6,772億円に対して営業利益-1,124億円。営業利益率は-16.6%。精密機器の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+25%(年率+5.8%、前期比-5.3%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約55%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは25点です。

「これに向けて、お客様としっかり伴走し、お客様の欲しいモノやコトの「本質」を理解した上で、お客様のイノベーションを支える存在になることを目指します。」
— 株式会社ニコンの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W1PH)

🧭 株式会社ニコンの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社ニコン(証券コード7731)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.nikon.co.jp(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
2030年のありたい姿人と機械が共創する社会の中心企業として、お客様のイノベーションを支える存在になること。
売上収益
7,000億円
2025年度
全社営業利益
700億円
2025年度目標
成長投資配分
8割以上
配分可能原資
▼
2中長期の経営戦略
1重点投資3領域

業務用動画機、次世代露光装置、金属付加加工に成長投資を重点的に投下。

2映像事業の拡大

中高級機のコアファン維持と若年層を含む新規顧客獲得、RED社との相乗効果で業務用動画市場拡大を目指す。

3精機事業の推進

FPD装置事業で全体を支えながら、後工程向けデジタル露光装置とArF液浸露光装置を開発。

4ヘルスケア・コンポーネント拡大

ヘルスケアは民間市場開拓、システム顕微鏡とアプリケーション拡充。コンポーネントは海外を中心に収益拡大を目指す。

5デジタルマニュファクチャリング成長

SLM社の大型金属3Dプリンターを中心に、防衛・航空宇宙市場でビジネス拡大を推進。

▼
3対処すべき課題
① インダストリー領域の下振れ対応
  • 半導体関連での市況悪化の影響を最小化する施策を展開。
  • 2024年度営業利益が計画360億円に対し、投資負担先行と市況悪化で落ち込み。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 成長投資の選択と集中
  • スケール化に時間を要するプロジェクトへのリソース投入を抑制。
  • SLM社、RED社のM&Aで一区切りをつけ、戦略投資を集中。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

③ 経営基盤の強化と人材育成
  • 3期連続で600名超を採用し、早期定着と活躍支援を強化。
  • ソリューションエンジニアの育成に力を入れ、顧客に伴走する体制を構築。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 2030年の『人と機械が共創する社会』実現に向け、ニコンが持つテクノロジー・ソリューション・ブランド力を活かした事業展開…
  • 業務用動画機、次世代露光装置、金属付加加工の3領域への重点投資を通じた持続的成長。
  • 3期連続600名超採用と人的資本経営を重視し、ソリューションエンジニアとしてお客様を支える組織構築。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W1PH)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ニコンが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、13項目中8件)。

  1. リスク管理体制と運用状況
  2. リスクの把握と対策
  3. 事業、経営に関するリスク
  4. 研究開発に関するリスク
  5. 各種規制・制度変更に関するリスク
  6. M&A、戦略的出資に関するリスク
  7. 地政学のリスク
  8. 調達のリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YKBP)。株式会社ニコンの経営の健全性をチェックする

株式会社ニコンの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は25点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 -16.6% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) -14.7% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) -8.0% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -5.3% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -1506.0% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 54.6% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 772億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) -262円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 655億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ニコンの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ニコンの社長は誰? — 大村泰弘氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ニコンの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ニコンの年収と収益性は業種内で何位?

同じ精密機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
16 位 / 54社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
48 位 / 50社中
業種内で下位半分(第4四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 精密機器の年収ランキング

🥧 株式会社ニコンはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
イメージング製品 2,901億円 43.1%
精密機器 1,673億円 24.8%
ヘルスケア 1,119億円 16.6%
部品 762億円 11.3%
デジタル製造 281億円 4.2%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

ニコンの売上構成は、イメージング製品とPrecision機器で約70%を占める二本柱型です。カメラなど光学技術を基盤とするイメージング製品が41.5%で最大セグメントであり、半導体製造装置などのPrecision機器28.4%がこれに続きます。ヘルスケア16.4%やComponents10.4%といった事業も加わり、多角化による事業リスク分散を実現しています。デジタル製造など新領域への展開も進めています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「イメージング製品」43%、「精密機器」25%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社ニコンの海外売上比率は?

海外売上比率 85.8%
(国内 14.2% / 売上合計 7,153億円)

売上の大半を海外で稼ぐグローバル企業。語学力や海外赴任の機会が問われやすく、為替の影響も業績に直結します。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W1PH、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ニコンの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、1917年創立の光学機械器具製造企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ニコンは、1917年創立の光学機械器具製造企業である。東京都品川区に本社を置き、精密機器メーカーとして電機・精密業界に位置づけられている。 事業構成は複数のセグメントから構成されている。映像事業では、デジタルカメラやレンズなどの映像機器を製造・販売している。精機事業は、精密加工技術を活かした各種精密機械・部品の開発・製造を行う。ヘルスケア事業では、医療機器や検査機器などの健康関連製品を提供している。コンポーネント事業は、半導体製造装置や光学部品など、各種産業用部品の供給を行う。デジタルマニュファクチャリング事業では、産業向けのデジタルソリューション関連事業を展開している。 グループ構成は、当社を中心に連結子会社85社、持分法適用の関連会社・共同支配企業10社から構成されており、国内外にネットワークを展開している。光学技術を核とした多角的な事業展開により、映像機器から産業機械、医療機器まで幅広い市場をカバーしている企業である。

株式会社ニコンはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
映像事業 7,646名 38.4% —
精機事業 2,746名 13.8% —
ヘルスケア事業 2,095名 10.5% 16.6%
コンポーネント事業 1,339名 6.7% —
デジタルマニュファクチャリング事業 802名 4.0% —
その他 4,406名 22.1% —
全社(共通) 894名 4.5% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計19,928名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ニコンの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ニコンの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ニコンの社風・働き方は?

株式会社ニコンの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は13.7年、従業員の平均年齢は41.9歳、男性の育児休業取得率は101%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は8.0%、役員に占める女性比率は18.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ニコンの社長は誰?経営陣は?

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社ニコンの筆頭の代表者は大村泰弘(代表取締役兼社長執行役員CEO)です。 58歳(1968-07-25生まれ)。 役員は11名、平均年齢は66.9歳です。 社長の大村泰弘氏の経歴と就任年

大村泰弘
代表取締役兼社長執行役員CEO / 58歳
所有株式数
49,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額5億円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均3,975万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YKBP、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
馬立稔和取締役70歳
德成旨亮代表取締役会長66歳
大村泰弘代表取締役兼社長執行役員CEO58歳
蛭田史郎取締役取締役会議長84歳
立岡恒良取締役68歳
萩原 哲取締役(常勤監査等委員)65歳
菊地誠司取締役(常勤監査等委員)60歳
村山 滋取締役(監査等委員会委員長)76歳
中田卓也取締役68歳
山神麻子取締役(監査等委員)56歳
千葉通子取締役(監査等委員)65歳

株式会社ニコンの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナニコン
代表者代表取締役 兼 社長執行役員 CEO 大 村 泰 弘
本店所在地東京都品川区西大井1丁目5番20号 地図
設立
従業員数(連結)19,928名
公式サイトhttp://www.nikon.co.jp

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YKBP)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-08-06

株式会社ニコンの沿革は?(主な出来事)

  1. 測距儀、顕微鏡などの光学機器の国産化を目指し、東京計器製作所の光学計器部門と岩城硝子製造所の反射鏡部門を統合、三菱合資会社社長岩崎小彌太の出資をもって日本光学工業株式会社を設立(直後に藤井レンズ製造所を合併)
  2. 東京証券取引所に株式上場
  3. 商号を日本光学工業株式会社から、株式会社ニコンに変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YKBP)。

株式会社ニコンの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続13.7年・男性育休101%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社ニコンの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.9歳、 平均勤続年数は13.7年。 管理職に占める女性比率は8.0%。

平均年間給与 799万円
従業員の平均年齢41.9歳
平均勤続年数13.7年
従業員数(単体)4,656名連結 19,928名
女性管理職比率 8.0%
女性役員人数 2名 役員比 18.2%
男性の育児休業取得率 101.0%
男女の賃金差異(全労働者) 81.6% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は799万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続13.7年・平均年齢41.9歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は8.0%です。

株式会社ニコンは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

女性の育児休業取得率100%
年次有給休暇取得率 75%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ニコンの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ニコンはに「有価証券報告書-第162期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第162期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第162期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第161期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第161期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第160期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第160期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第160期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第160期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第159期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第159期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ニコンについてよくある質問

Q. 株式会社ニコンはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ニコンは東証プライム上場の精密機器に分類される企業です。株式会社ニコンは、1917年創立の光学機械器具製造企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ニコンの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約799万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約851万円から約52万円減りました。2022年3月期の約812万円と比べると-1.6%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ニコンの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで19,928名です(直近期末)。提出会社単体では4,656名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ニコンの資本金はいくらですか? +
A. 655億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ニコンの本社はどこにありますか? +
A. 東京都品川区西大井1丁目5番20号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ニコンの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役 兼 社長執行役員 CEO 大 村 泰 弘です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ニコンの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「電機・精密」、33業種で「精密機器」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ニコンの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は6,772億円、当期純利益は-861億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ニコンの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは25点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ニコンの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は60です。東証プライム上場、連結従業員19,928名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ニコンの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第162期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ニコンと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ精密機器業種で事業規模が近い企業には、テルモ株式会社、オリンパス株式会社、HOYA株式会社、ニプロ株式会社などがあります。
Q. 株式会社ニコンのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約799万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ニコンの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ニコンは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 年次有給休暇の取得率は75%、男性の育児休業取得率は101.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ニコンの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は13.7年です(精密機器の51社中24位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ニコンの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約799万円、営業利益率は-16.6%です。直近3期の売上高は5.6%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。精密機器54社中、平均年収は16位、営業利益率は48位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ニコンは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は54.6%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは25点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年03月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社ニコンは精密機器の業種平均より上?下?

株式会社ニコンを同じ精密機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は精密機器業種の上場企業平均。

結局株式会社ニコンはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率-16.6%(精密機器平均-3.7%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+25%(年率+5.8%、前期比-5.3%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率55%で標準的な財務構成(財務健康度25点)。
売上高
6,772億円
営業利益
-1,124億円(-16.6%)
平均年収
799万円
従業員数(連結)
19,928名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率(今は-16.6%)が精密機器平均の-3.7%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
規模はあるのに利益率が低い=「稼ぎ方」に課題がある
  1. 精密機器の平均売上の4.7倍という規模がありながら、営業利益率は-16.6%と平均以下
  2. 規模の不足ではないため、価格・コスト構造・事業構成のいずれかに要因がある
  3. 裏を返せば、改善余地が最も大きいのもこのタイプ
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(規模はあるのに利益率が低い=「稼ぎ方」に課題がある)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いテルモ株式会社・オリンパス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の43%を占める「イメージング製品」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「イメージング製品」の売上構成比(今は43%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ニコンと同じ業種で規模が近い企業は?(精密機器)

同じ精密機器業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ニコンに近い企業を表示しています。

株式会社ニコンと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ニコン 6,772億円 -16.6% 799万円 13.7年 19,928名
ニプロ株式会社 6,605億円 5.7% 681万円 13.3年 38,593名
HOYA株式会社 9,477億円 — 970万円 18.7年 37,752名
オリンパス株式会社 1.01兆円 9.6% 1,006万円 15.74年 28,138名
株式会社 島津製作所 5,607億円 13.1% 924万円 18.5年 14,649名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は精密機器平均の約4.7倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ニコンを他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社ニコン vs オリンパス株式会社
証券コード 7733 / 精密機器
株式会社ニコン vs 株式会社 島津製作所
証券コード 7701 / 精密機器
株式会社ニコン vs ニプロ株式会社
証券コード 8086 / 精密機器
株式会社ニコン vs HOYA株式会社
証券コード 7741 / 精密機器

株式会社ニコンと併願されやすい企業は?

株式会社ニコンと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

セイコーグループ株式会社
証券コード 8050 / 精密機器
就活偏差値 62.2 / 売上 3,357億円 / 11,326名
株式会社 島津製作所
証券コード 7701 / 精密機器
就活偏差値 68.1 / 売上 5,607億円 / 14,649名
オリンパス株式会社
証券コード 7733 / 精密機器
就活偏差値 68.2 / 売上 1.01兆円 / 28,138名
シチズン時計株式会社
証券コード 7762 / 精密機器
就活偏差値 59.2 / 売上 3,468億円 / 12,147名
朝日インテック株式会社
証券コード 7747 / 精密機器
就活偏差値 61.9 / 売上 1,200億円 / 9,473名
株式会社 ミツトヨ
非上場 / 精密機器
就活偏差値 61.7 / 売上 1,552億円 / 5,862名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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