株式会社ニコンの年収・業績・将来性
東証プライム / 精密機器 / 証券コード 7731東証プライム TOPIX Mid400 電機・精密
株式会社ニコンは東証プライム上場の精密機器の企業。2026年03月期の連結売上高は6,772億円、営業利益率は-16.6%、平均年間給与は約799万円(提出会社単体)、連結従業員は19,928名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社ニコンはどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は60、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
株式会社ニコンは、1917年創立の光学機械器具製造企業である。
株式会社ニコンはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社ニコンの平均年収は?
約799万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 精密機器の51社中15位です。 2022年3月期の約812万円から下がり、-1.6%の変化です。 従業員の平均年齢は41.9歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 812万円 | 862万円 | 864万円 | 851万円 | 799万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 精密機器の年収ランキング
株式会社ニコンの就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は60.0です (精密機器の47社中17位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で15位、連結従業員は19,928名です。
株式会社ニコンに就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)
各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社ニコンが掲載されている大学です(3校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。
| 大学 | 人数 | 年度 |
|---|---|---|
| 東京理科大学 | 4名 | 2026年3月卒業・修士修了 |
| 同志社大学 | 3名 | 2025年度(2025年9月・2026年3月卒業・修了) |
| 立命館大学 | 2名 | 2024年度(2025年3月卒業・修了) |
出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。
株式会社ニコンの将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+25%(年率+5.8%、前期比-5.3%)(前年比の伸びは精密機器の50社中46位)。
- 会社の今期の売上高予想は7,320億円です(2026-08-06の決算短信)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上収益 7,000億円(2025年度)、全社営業利益 700億円(2025年度目標)、成長投資配分 8割以上(配分可能原資)。
- 研究開発費は772億円(精密機器の47社中2位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌧️雨」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
株式会社ニコンは精密機器の中で何が目立つ?
- 研究開発費(R&D)は精密機器の47社中2位(772億円)。業種内で高い方から上位4%に入ります。 (2026年03月期)
- 1人当たり営業利益は精密機器の47社中46位(約-564万円)。業種内では低い方から4%の位置です。 (2026年03月期)
- 男性育休取得率は精密機器の35社中2位(101.0%)。業種内で高い方から上位6%に入ります。 (2026年03月期)
有給取得率70%以上従業員1万人以上直近赤字海外売上5割超売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
株式会社ニコンの最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
1,642億円
-10億円
13億円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-08-06発表)の売上高は1,642億円で、前年同期比+3.8%です。
- 会社の通期予想(売上高7,320億円・営業利益110億円)に対する売上高の進捗は22%です。
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約37日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 1,581億円 | -12億円 | 95億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 3,129億円 | -48億円 | 54億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 4,839億円 | -1,036億円 | -872億円 |
| 2026-03-31通期 | 6,772億円 | -1,124億円 | -861億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 1,642億円 | -10億円 | 13億円 |
🕒 株式会社ニコンの適時開示タイムライン(直近4件)
- 2026-08-06 15:30 📄 その他開示
2027年3月期 第1四半期決算関係データ〔IFRS〕 - 2026-08-06 15:30 📄 その他開示
Consolidated Financial and Business Data for the First Quarter ended June 30, 2026 (IFRS) - 2026-08-06 15:30 📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔IFRS〕(連結) - 2026-08-06 15:30 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 (IFRS)
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 株式会社ニコンの株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社ニコンの配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥10 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥10 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥15 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥25 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社ニコンの証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 株式会社ニコン |
|---|---|
| JPX表記 | ニコン |
| 証券コード | 7731(TYO:7731) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 電機・精密 |
| 33業種 | 精密機器コード 3750 |
| 規模区分 | TOPIX Mid400 |
| EDINETコード | E02271 |
| EDINET業種 | 精密機器 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
株式会社ニコンの売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は6,772億円、当期純利益は-861億円。前期比-5.3%の減収です。
- 2026年3月期は最終赤字に転じました(純利益 61億円 → -861億円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 7,172億円 | 7,153億円 | 6,772億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 24億円 | -1,124億円 |
| 当期純利益 | 326億円 | 61億円 | -861億円 |
| 総資産 | 1.15兆円 | 1.11兆円 | 1.08兆円 |
| 純資産 | 6,838億円 | 6,380億円 | 5,868億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YKBP、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上6,772億円に対して営業利益-1,124億円。営業利益率は-16.6%。精密機器の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。
あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?
いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。
直近5期(約4年)で売上は+25%(年率+5.8%、前期比-5.3%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約55%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは25点です。
「これに向けて、お客様としっかり伴走し、お客様の欲しいモノやコトの「本質」を理解した上で、お客様のイノベーションを支える存在になることを目指します。」
🧭 株式会社ニコンの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
業務用動画機、次世代露光装置、金属付加加工に成長投資を重点的に投下。
中高級機のコアファン維持と若年層を含む新規顧客獲得、RED社との相乗効果で業務用動画市場拡大を目指す。
FPD装置事業で全体を支えながら、後工程向けデジタル露光装置とArF液浸露光装置を開発。
ヘルスケアは民間市場開拓、システム顕微鏡とアプリケーション拡充。コンポーネントは海外を中心に収益拡大を目指す。
SLM社の大型金属3Dプリンターを中心に、防衛・航空宇宙市場でビジネス拡大を推進。
- 半導体関連での市況悪化の影響を最小化する施策を展開。
- 2024年度営業利益が計画360億円に対し、投資負担先行と市況悪化で落ち込み。
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- スケール化に時間を要するプロジェクトへのリソース投入を抑制。
- SLM社、RED社のM&Aで一区切りをつけ、戦略投資を集中。
事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。
伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。
- 3期連続で600名超を採用し、早期定着と活躍支援を強化。
- ソリューションエンジニアの育成に力を入れ、顧客に伴走する体制を構築。
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 2030年の『人と機械が共創する社会』実現に向け、ニコンが持つテクノロジー・ソリューション・ブランド力を活かした事業展開…
- 業務用動画機、次世代露光装置、金属付加加工の3領域への重点投資を通じた持続的成長。
- 3期連続600名超採用と人的資本経営を重視し、ソリューションエンジニアとしてお客様を支える組織構築。
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W1PH)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
株式会社ニコンが自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、13項目中8件)。
- リスク管理体制と運用状況
- リスクの把握と対策
- 事業、経営に関するリスク
- 研究開発に関するリスク
- 各種規制・制度変更に関するリスク
- M&A、戦略的出資に関するリスク
- 地政学のリスク
- 調達のリスク
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YKBP)。株式会社ニコンの経営の健全性をチェックする
株式会社ニコンの経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は25点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | -16.6% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | -14.7% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | -8.0% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | -5.3% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | -1506.0% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 54.6% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 772億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | -262円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 655億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社ニコンの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社ニコンの社長は誰? — 大村泰弘氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 株式会社ニコンの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
株式会社ニコンの年収と収益性は業種内で何位?
同じ精密機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 精密機器の年収ランキング
🥧 株式会社ニコンはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| イメージング製品 | 2,901億円 | 43.1% |
| 精密機器 | 1,673億円 | 24.8% |
| ヘルスケア | 1,119億円 | 16.6% |
| 部品 | 762億円 | 11.3% |
| デジタル製造 | 281億円 | 4.2% |
ニコンの売上構成は、イメージング製品とPrecision機器で約70%を占める二本柱型です。カメラなど光学技術を基盤とするイメージング製品が41.5%で最大セグメントであり、半導体製造装置などのPrecision機器28.4%がこれに続きます。ヘルスケア16.4%やComponents10.4%といった事業も加わり、多角化による事業リスク分散を実現しています。デジタル製造など新領域への展開も進めています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「イメージング製品」43%、「精密機器」25%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 株式会社ニコンの海外売上比率は?
売上の大半を海外で稼ぐグローバル企業。語学力や海外赴任の機会が問われやすく、為替の影響も業績に直結します。
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W1PH、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社ニコンの事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、1917年創立の光学機械器具製造企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ニコンはどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| 映像事業 | 7,646名 | 38.4% | — |
| 精機事業 | 2,746名 | 13.8% | — |
| ヘルスケア事業 | 2,095名 | 10.5% | 16.6% |
| コンポーネント事業 | 1,339名 | 6.7% | — |
| デジタルマニュファクチャリング事業 | 802名 | 4.0% | — |
| その他 | 4,406名 | 22.1% | — |
| 全社(共通) | 894名 | 4.5% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計19,928名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
株式会社ニコンの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
株式会社ニコンの強み・特徴は?
- 研究開発費(R&D)は精密機器の47社中2位(772億円)。
- 男性育休取得率は精密機器の35社中2位(101.0%)。
- 売上高は精密機器の52社中4位(6,772億円)。
- 主力は「イメージング製品」で、売上の43%を占めます。
- 売上の86%を海外で稼いでいます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社ニコンの社風・働き方は?
株式会社ニコンの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は13.7年、従業員の平均年齢は41.9歳、男性の育児休業取得率は101%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は8.0%、役員に占める女性比率は18.2%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社ニコンの社長は誰?経営陣は?
2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社ニコンの筆頭の代表者は大村泰弘(代表取締役兼社長執行役員CEO)です。 58歳(1968-07-25生まれ)。 役員は11名、平均年齢は66.9歳です。 社長の大村泰弘氏の経歴と就任年
49,000株
- 2026年4月当社代表取締役 兼 社長執行役員(現)
- 2024年6月当社取締役 兼 専務執行役員
- 2024年4月当社専務執行役員
- 2021年4月当社常務執行役員
| 役員報酬の総額 | 5億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 12名 |
| 役員1名あたり平均 | 3,975万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YKBP、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(11名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 馬立稔和 | 取締役 | 70歳 |
| 德成旨亮 | 代表取締役会長 | 66歳 |
| 大村泰弘 | 代表取締役兼社長執行役員CEO | 58歳 |
| 蛭田史郎 | 取締役取締役会議長 | 84歳 |
| 立岡恒良 | 取締役 | 68歳 |
| 萩原 哲 | 取締役(常勤監査等委員) | 65歳 |
| 菊地誠司 | 取締役(常勤監査等委員) | 60歳 |
| 村山 滋 | 取締役(監査等委員会委員長) | 76歳 |
| 中田卓也 | 取締役 | 68歳 |
| 山神麻子 | 取締役(監査等委員) | 56歳 |
| 千葉通子 | 取締役(監査等委員) | 65歳 |
株式会社ニコンの本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | ニコン |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 兼 社長執行役員 CEO 大 村 泰 弘 |
| 本店所在地 | 東京都品川区西大井1丁目5番20号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 19,928名 |
| 公式サイト | http://www.nikon.co.jp |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YKBP)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-08-06
株式会社ニコンの沿革は?(主な出来事)
- 測距儀、顕微鏡などの光学機器の国産化を目指し、東京計器製作所の光学計器部門と岩城硝子製造所の反射鏡部門を統合、三菱合資会社社長岩崎小彌太の出資をもって日本光学工業株式会社を設立(直後に藤井レンズ製造所を合併)
- 東京証券取引所に株式上場
- 商号を日本光学工業株式会社から、株式会社ニコンに変更
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YKBP)。
株式会社ニコンの従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続13.7年・男性育休101%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
株式会社ニコンの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.9歳、 平均勤続年数は13.7年。 管理職に占める女性比率は8.0%。
| 平均年間給与 | 799万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均勤続年数 | 13.7年 |
| 従業員数(単体) | 4,656名連結 19,928名 |
| 女性管理職比率 | 8.0% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 18.2% |
| 男性の育児休業取得率 | 101.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 81.6% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は799万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続13.7年・平均年齢41.9歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は8.0%です。
株式会社ニコンは働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|---|
| 年次有給休暇取得率 | 75% |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社ニコンの有価証券報告書はどこで読める?
株式会社ニコンはに「有価証券報告書-第162期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第162期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第162期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第161期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第161期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第160期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第160期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第160期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第160期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第159期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
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株式会社ニコンについてよくある質問
株式会社ニコンは精密機器の業種平均より上?下?
株式会社ニコンを同じ精密機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は精密機器業種の上場企業平均。
結局株式会社ニコンはどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率-16.6%(精密機器平均-3.7%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
- 直近5期(約4年)で売上は+25%(年率+5.8%、前期比-5.3%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率55%で標準的な財務構成(財務健康度25点)。
6,772億円
-1,124億円(-16.6%)
799万円
19,928名
- 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
- 精密機器の平均売上の4.7倍という規模がありながら、営業利益率は-16.6%と平均以下
- 規模の不足ではないため、価格・コスト構造・事業構成のいずれかに要因がある
- 裏を返せば、改善余地が最も大きいのもこのタイプ
- この会社の最重要論点(規模はあるのに利益率が低い=「稼ぎ方」に課題がある)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いテルモ株式会社・オリンパス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の43%を占める「イメージング製品」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
株式会社ニコンと同じ業種で規模が近い企業は?(精密機器)
同じ精密機器業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ニコンに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社ニコン | 6,772億円 | -16.6% | 799万円 | 13.7年 | 19,928名 |
| ニプロ株式会社 | 6,605億円 | 5.7% | 681万円 | 13.3年 | 38,593名 |
| HOYA株式会社 | 9,477億円 | — | 970万円 | 18.7年 | 37,752名 |
| オリンパス株式会社 | 1.01兆円 | 9.6% | 1,006万円 | 15.74年 | 28,138名 |
| 株式会社 島津製作所 | 5,607億円 | 13.1% | 924万円 | 18.5年 | 14,649名 |
- テルモ株式会社 4543 総資産 2.31兆円
- オリンパス株式会社 7733 総資産 1.54兆円
- HOYA株式会社 7741 総資産 1.30兆円
- ニプロ株式会社 8086 総資産 1.21兆円
- 株式会社 島津製作所 7701 総資産 7,380億円
- シチズン時計株式会社 7762 総資産 4,683億円
- セイコーグループ株式会社 8050 総資産 3,839億円
- 日機装株式会社 6376 総資産 3,581億円
- 株式会社 ミツトヨ E02300 総資産 3,160億円
- ノーリツ鋼機株式会社 7744 総資産 3,018億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は精密機器平均の約4.7倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社ニコンを他社と比べると?
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
株式会社ニコンと併願されやすい企業は?
株式会社ニコンと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
株式会社ニコンに似た企業・関連ランキングは?
株式会社ニコンの採用ページ・公式サイトはどこ?
- 株式会社ニコン 公式サイトhttp://www.nikon.co.jp
- ニコン の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ニコン - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02271
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5010001008763
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。