ジャフコ グループ株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 証券、商品先物取引業 / 証券コード 8595

東証プライム TOPIX Mid400 金融（除く銀行）

ジャフコ グループ株式会社は東証プライム上場の証券、商品先物取引業の企業。2026年03月期の連結売上高は297億円、平均年間給与は約1,366万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

ジャフコ グループ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は70、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

ジャフコ グループ株式会社は、ベンチャー企業および中堅企業への投資、並びにバイアウト型投資を主業務とするプライベート・エクイティ・ファンド運用会社です。

ジャフコ グループ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

ジャフコ グループ株式会社の平均年収は？

約1,366万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 証券、商品先物取引業の36社中5位です。 2022年3月期の約1,252万円から上がり、+9.0%の変化です。 従業員の平均年齢は43.25歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 証券、商品先物取引業の年収ランキング

ジャフコ グループ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は69.8です （証券、商品先物取引業の31社中1位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で5位、

証券、商品先物取引業の就活偏差値ランキング（算出方法）

ジャフコ グループ株式会社の将来性は？

• 直近4期（約3年）で売上は+7%（年率+2.4%、前期比+21.4%）（前年比の伸びは証券、商品先物取引業の37社中12位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 投資パフォーマンス 3倍以上（中長期的目標）、新規ファンド出資比率 20%（中長期的目標）、配当性向/DOE 50%またはDOE6（中長期的目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

ジャフコ グループ株式会社は証券、商品先物取引業の中で何が目立つ？

• 自己資本比率は証券、商品先物取引業の37社中2位（83.0%）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年03月期）
• 男性育休取得率は証券、商品先物取引業の16社中16位（25.0%）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2026年03月期）

平均年収1000万円以上平均年収800万円以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

ジャフコ グループ株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-17提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約24日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 ジャフコ グループ株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 ジャフコ グループ株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ジャフコ グループ株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

ジャフコ グループ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は297億円、当期純利益は96億円。前期比+21.4%の増収です。

• 売上高は直近4期で最も高い水準です（2025年3月期 297億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YCOQ、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近4期（約3年）で売上は+7%（年率+2.4%、前期比+21.4%）。ゆるやかに伸びています。

🧭 ジャフコ グループ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパス挑戦への投資で、成長への循環をつくりだす

投資パフォーマンス

3倍以上

中長期的目標

新規ファンド出資比率

20%

中長期的目標

配当性向/DOE

50%またはDOE6

中長期的目標

▼

2中長期の経営戦略

1厳選集中投資と経営関与

ポテンシャルの高い投資対象を絞り込み大胆に投資し、投資先経営に深く関与して成長を促進

2パートナーシップモデル導入

SV6ファンド以降、パートナーと従業員が当社とともに出資し、パフォーマンスと貢献に連動した成果報酬を享受

3国内投資への集中

2025年4月に投資パフォーマンスに優位性がある国内投資に集中し、2026年3月期中をめどに海外子会社譲渡を決定

4CO-FOUNDER活動

事業構想段階から経営に関与し、単なる投資家ではなく共同創業者として起業家と企業価値向上に取り組む

5ESG投資観点の統合

社会課題解決企業の発掘からEXITまでESG観点を取り入れ、投資先成長を通じてサステナビリティ実現に貢献

▼

3対処すべき課題

① 投資運用力の強化

• 厳選集中投資と経営関与のさらなる進化
• 投資パフォーマンス（投資倍率）の向上
• 個人に過度に依存しない運用体制の構築

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② ファンド募集力の向上

• 安定した運用パフォーマンスの維持
• 既存投資家からの継続出資獲得
• ファンドの社会的意義に共感する新規投資家層の獲得

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 人材基盤の強化

• 継続的な新卒採用と知見伝承
• 専門領域におけるスペシャリスト採用
• 多様なバックグラウンドを持つ人材の育成

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• パーパス「挑戦への投資で、成læng循環をつくりだす」の実現に向けた、CO-FOUNDERとしての経営関与に注力
• 2025年4月に事業ポートフォリオを見直し国内投資に集中し、投資パフォーマンスROIを3倍以上へ更新
• SV6ファンド以降のパートナーシップモデルで、従業員が当社と共同出資しパフォーマンス連動の成果報酬を得る仕組み

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VYZC）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

ジャフコ グループ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、14項目中8件）。

1. 経済状況
2. 背景事情およびリスク
3. 未上場株式等への投資
4. 専業であること
5. 株価下落
6. ファンド募集
7. 海外ファンド持分
8. 情報の管理

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YCOQ）。ジャフコ グループ株式会社の経営の健全性をチェックする

ジャフコ グループ株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は72点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

資本金: 333億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ジャフコ グループ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ジャフコ グループ株式会社の社長は誰？ — 三好啓介氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ジャフコ グループ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 ジャフコ グループ株式会社の海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100VYZC、2026-07-30 取得）。 算出方法。

ジャフコ グループ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、ベンチャー企業および中堅企業への投資、並びにバイアウト型投資を主業務とするプライベート・エクイティ・ファンド運用会社です。

ジャフコ グループ株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

ジャフコ グループ株式会社の強み・特徴は？

• 自己資本比率は証券、商品先物取引業の37社中2位（83.0%）。
• 財務健康度スコア72.3点（100点満点）と財務基盤が健全
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ジャフコ グループ株式会社の社風・働き方は？

ジャフコ グループ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は13.67年、従業員の平均年齢は43.25歳、男性の育児休業取得率は25%、女性管理職比率は11.4%、役員に占める女性比率は37.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ジャフコ グループ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-17提出の有価証券報告書によると、 ジャフコ グループ株式会社の筆頭の代表者は三好啓介（取締役社長代表取締役投資担当、パートナー）です。 56歳（1969-09-18生まれ）。 役員は8名、平均年齢は63歳です。 社長の三好啓介氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YCOQ、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

ジャフコ グループ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YCOQ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2020-10-06

ジャフコ グループ株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1973年４月東京都中央区日本橋一丁目５番３号に日本合同ファイナンス株式会社設立
2. 1997年８月株式会社ジャフコに1997年８月１日付で商号変更
3. 2001年１月東京証券取引所市場第一部上場（2001年１月29日付）
4. 2020年10月ジャフコ グループ株式会社に2020年10月１日付で商号変更
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YCOQ）。

ジャフコ グループ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続13.67年・男性育休25%。面接での逆質問のネタになります。

ジャフコ グループ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.25歳、 平均勤続年数は13.67年。 管理職に占める女性比率は11.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は1,366万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続13.67年・平均年齢43.25歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は11.4%です。

ジャフコ グループ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

ジャフコ グループ株式会社は2026-06-17に「有価証券報告書－第54期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

ジャフコ グループ株式会社についてよくある質問

ジャフコ グループ株式会社は証券、商品先物取引業の業種平均より上？下？

ジャフコ グループ株式会社を同じ証券、商品先物取引業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は証券、商品先物取引業業種の上場企業平均。

結局ジャフコ グループ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近4期（約3年）で売上は+7%（年率+2.4%、前期比+21.4%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
297億円

平均年収
1,366万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近4期（約3年）で売上は+7%（年率+2.4%、前期比+21.4%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

証券、商品先物取引業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（証券、商品先物取引業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い豊トラスティ証券株式会社・日産証券グループ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近4期（約3年）で売上は+7%（年率+2.4%、前期比+21.4%））が変われば、論点も変わる。

ジャフコ グループ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（証券、商品先物取引業）

同じ証券、商品先物取引業業種のうち、事業規模（総資産）がジャフコ グループ株式会社に近い企業を表示しています。

• 豊トラスティ証券株式会社 8747 総資産 2,865億円
• 日産証券グループ株式会社 8705 総資産 2,720億円
• 岩井コスモホールディングス株式会社 8707 総資産 2,130億円
• トレイダーズホールディングス株式会社 8704 総資産 1,658億円
• ヒロセ通商株式会社 7185 総資産 1,367億円
• HSホールディングス株式会社 8699 総資産 1,320億円
• 株式会社FPG 7148 総資産 1,269億円
• アイザワ証券グループ株式会社 8708 総資産 1,243億円
• SBIリーシングサービス株式会社 5834 総資産 1,123億円
• 株式会社あかつき本社 8737 総資産 1,039億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は証券、商品先物取引業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ジャフコ グループ株式会社と併願されやすい企業は？

ジャフコ グループ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

ジャフコ グループ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

ジャフコ グループ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• ジャフコ グループ株式会社 公式サイトhttps://www.jafco.co.jp/
• ジャフコ　グループ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ジャフコ　グループ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04806
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9010001019930

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。