トレイダーズホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 証券、商品先物取引業 / 証券コード 8704

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トレイダーズホールディングス株式会社は東証スタンダード上場の証券、商品先物取引業の企業。2026年03月期の連結売上高は132億円、営業利益率は46.6%、平均年間給与は約1,006万円（提出会社単体）、連結従業員は285名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

トレイダーズホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は50、連結285名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

トレイダーズホールディングス株式会社の事業概要 トレイダーズホールディングスは、証券・商品先物取引業を営む金融企業です。

トレイダーズホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

トレイダーズホールディングス株式会社の平均年収は？

約1,006万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 証券、商品先物取引業の36社中13位です。 2022年3月期の約1,000万円から上がり、+0.6%の変化です。 従業員の平均年齢は43.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 証券、商品先物取引業の年収ランキング

トレイダーズホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は49.8です （証券、商品先物取引業の31社中25位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で13位、連結従業員は285名です。

証券、商品先物取引業の就活偏差値ランキング（算出方法）

トレイダーズホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+87%（年率+16.9%、前期比-1.6%）（前年比の伸びは証券、商品先物取引業の37社中33位）。
• 会社の今期の売上高予想は157億円です（2026-07-31の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 顧客預り資産 1,450億円（2027年3月期末）、業界ポジション 3位以内（2027年3月期末）、ROE 25%台（継続目標）。
• 研究開発費は3億円。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

トレイダーズホールディングス株式会社は証券、商品先物取引業の中で何が目立つ？

• 女性管理職比率は証券、商品先物取引業の19社中19位（0.0%）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2026年03月期）
• 営業利益率は証券、商品先物取引業の26社中3位（46.6%）。業種内で高い方から上位12%に入ります。 （2026年03月期）

平均年収1000万円以上平均年収800万円以上従業員300人未満営業利益率15%以上自己資本比率20%未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

トレイダーズホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-16提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約31日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 トレイダーズホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 トレイダーズホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

トレイダーズホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

トレイダーズホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は132億円、当期純利益は42億円。売上は前期から-1.6%で、減収となっています。

• 純資産は2022年3月期の93億円から2026年3月期の199億円へ、約115%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YCGC、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上132億円に対して営業利益62億円。営業利益率は46.6%。証券、商品先物取引業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+87%（年率+16.9%、前期比-1.6%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約12%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは56点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 トレイダーズホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念金融サービスを通じて、社会・経済の発展に貢献し、革新者を目指し、健全な事業活動を通じて関わる全ての人を大切にする。

顧客預り資産

1,450億円

2027年3月期末

業界ポジション

3位以内

2027年3月期末

ROE

25%台

継続目標

▼

2中長期の経営戦略

1店頭デリバティブ取引の充実

『みんなのFX』『LIGHT FX』で業界最高水準の取引条件を維持。『みんなのシストレ』のシステム載せ替えで収益力強化。

2システム開発力の強化

グループ内での全システム開発体制を活かし、エンジニア確保と開発拠点育成に中期的に投資。リリーススピードと付加価値で競争優位性確保。

3地政学的リスク対応

中国・ベトナムの海外子会社との連携強化に加え、国内システム開発体制の拡充で相互補完体制構築。

4優秀人材の確保と定着

2023年4月の本社移転に続き、人事制度改善と適切な処遇体系整備で、専門性高い人材の安定確保を推進。

5ガバナンスの充実強化

取締役会の実効性向上、独立社外役員機能強化、機関投資家との建設的対話、サステナビリティ対応を推進。

▼

3対処すべき課題

① 業界競争激化への対応

• スプレッド・スワップポイント競争激化で収益圧迫。広告宣伝費増加が避けられない状況。
• 業界中位から2027年度までにトップ3到達に向けた戦略実行が必須。

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② システム開発体制の拡充

• 金融システムは唯一の差別化要素。国内・海外拠点での優秀エンジニア確保が益々重要。
• 地政学的リスクに対応した国内体制強化と海外拠点の相互補完構築。

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 人材確保競争への対応

• 労働力人口の減少とコロナ後の人手不足で人材獲得競争が激化。
• 専門スキル・高度技術を持つ優秀人材の確保が経営課題。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 1999年創業以来、FX業界でリーディング・カンパニー目指して成長。
• グループ内にシステム事業会社を持つ唯一の強み。自社開発システムでリリーススピードと付加価値で競争優位性を確保。
• 中国・ベトナムの海外子会社でシステム開発。地政学的リスク対応で国内開発体制強化に投資し、事業継続計画を整備。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VY4K）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

トレイダーズホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、24項目中8件）。

1. 外部環境に起因するリスク
2. 業界競争の激化に伴う収益性低下のリスク
3. 法令・規制遵守に関するリスク
4. 金融規制強化による事業制約リスク
5. 為替相場の変動等、経済環境の変化に伴うリスク
6. 知的財産権侵害に関するリスク
7. 地政学的リスク（海外拠点依存に関する業務リスク）
8. 当社グループの事業戦略、経営基盤に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YCGC）。トレイダーズホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

トレイダーズホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は56点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 16億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ トレイダーズホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ トレイダーズホールディングス株式会社の社長は誰？ — 金丸 貴行氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ トレイダーズホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 トレイダーズホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の99%が「金融Instruments商社」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 トレイダーズホールディングス株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VY4K、2026-07-30 取得）。 算出方法。

トレイダーズホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、証券・商品先物取引業を営む金融企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

トレイダーズホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

トレイダーズホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 営業利益率は証券、商品先物取引業の26社中3位（46.6%）。
• 主力は「金融Instruments商社」で、売上の99%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

トレイダーズホールディングス株式会社の社風・働き方は？

トレイダーズホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は6.8年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は43.5歳、女性管理職比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

トレイダーズホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-16提出の有価証券報告書によると、 トレイダーズホールディングス株式会社の筆頭の代表者は金丸 貴行（代表取締役会長兼社長）です。 97歳（1928-10-28生まれ）。 役員は8名、平均年齢は57.6歳です。 社長の金丸 貴行氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YCGC、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

トレイダーズホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YCGC）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-07-12

トレイダーズホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1999年11月一般投資家向けにインターネット等を通じた金融デリバティブ取引サービスを提供することを目的として、トレイダーズ証券株式会社（現 トレイダーズホールディングス株式会社）を東京都港区南麻布に設立
2. 2000年４月上場有価証券指数先物・オプション取引等の取次による証券取引事業を開始
3. 2001年５月トウキョウフォレックストレイダーズ証券株式会社へ商号変更
4. 2002年６月トレイダーズ証券株式会社へ商号変更
5. 2005年４月大阪証券取引所ヘラクレス市場（現 東京証券取引所 スタンダード市場）に上場(証券コード：8704)
6. 2006年10月トレイダーズホールディングス株式会社へ商号変更し、持株会社体制へ移行
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分がスタンダード市場に変更
8. 2023年４月子会社株式会社Nextop.Asiaの商号を株式会社FleGrowthに変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YCGC）。

トレイダーズホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続6.8年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

トレイダーズホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.5歳、 平均勤続年数は6.8年。 管理職に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は1,006万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続6.8年・平均年齢43.5歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は0.0%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

トレイダーズホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

トレイダーズホールディングス株式会社は2026-06-16に「有価証券報告書－第27期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

トレイダーズホールディングス株式会社についてよくある質問

トレイダーズホールディングス株式会社は証券、商品先物取引業の業種平均より上？下？

トレイダーズホールディングス株式会社を同じ証券、商品先物取引業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は証券、商品先物取引業業種の上場企業平均。

結局トレイダーズホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率46.6%（証券、商品先物取引業平均21.5%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+87%（年率+16.9%、前期比-1.6%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率12%で標準的な財務構成（財務健康度56点）。

売上高
132億円

営業利益
62億円（46.6%）

平均年収
1,006万円

従業員数(連結)
285名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が証券、商品先物取引業平均の21.5%を下回る（今は46.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の99%を「金融Instruments商社」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の99%を「金融Instruments商社」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い豊トラスティ証券株式会社・日産証券グループ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の99%を占める「金融Instruments商社」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「金融Instruments商社」の売上構成比（今は99%）が大きく変われば、論点も変わる。

トレイダーズホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（証券、商品先物取引業）

同じ証券、商品先物取引業業種のうち、事業規模（総資産）がトレイダーズホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 豊トラスティ証券株式会社 8747 総資産 2,865億円
• 日産証券グループ株式会社 8705 総資産 2,720億円
• 岩井コスモホールディングス株式会社 8707 総資産 2,130億円
• ジャフコ グループ株式会社 8595 総資産 1,700億円
• ヒロセ通商株式会社 7185 総資産 1,367億円
• HSホールディングス株式会社 8699 総資産 1,320億円
• 株式会社FPG 7148 総資産 1,269億円
• アイザワ証券グループ株式会社 8708 総資産 1,243億円
• SBIリーシングサービス株式会社 5834 総資産 1,123億円
• 株式会社あかつき本社 8737 総資産 1,039億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は証券、商品先物取引業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

トレイダーズホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

トレイダーズホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

トレイダーズホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

トレイダーズホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• トレイダーズホールディングス株式会社 公式サイトhttps://www.tradershd.com/
• トレイダーズホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• トレイダーズホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03819
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5010401039284

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。